崗位職責: 1.制定推銷策略，組織實施，獨立帶領團隊達成業績； 2.門店運營，品牌管理； 3.合理化費用管控； 4.門店貨品管理； 5.客戶管理； 6.員工培訓與激勵。 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠有效解決客戶問題 2.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協同工作； 3.有責任心，能夠嚴格遵守工作時間及質量標準； 4.具備快速學習能力，能夠熟練掌握新飲品的制作方法。 薪資詳情： 發薪日期：10號 門店招聘：儲備店長 【工作內容】：同步銷售目標，制作費用分析報告，建立社群，服務顧客、茶飲制作、門店產品材料制備、收銀及日常門店工作 【工作時間】：一天工作時長9小時（包含中間休息一小時）、上六休一、試用期1個月 【薪資結構】：、繳納社保 *免費工裝 *晉級漲薪 【崗位要求】：1、性格開朗活潑、有顧客服務意識、適應能力強 2、具有相關服務行業者優先 3、學歷初中以上 4、年齡18-29周歲，男女不限 5、適應輪班制、認同從基層做起的個人發展觀念 成長之路：店助-儲備店長-店長-區域店長-大店長-連鎖合伙人

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王女士

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深圳做家政。18一60歲都有工作安排。工資7000一38000不等。 公司十多個崗位。有經紀合伙人。辦公室規劃師。月嫂。育嬰，早教。住家保姆。老年護理。保安。保潔，酒店雜工等十多個崗位。等你來應聘

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江先生

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門店是直營連鎖，非個體 門店店員:試用期4000+(一個月完成考核轉正) 轉正薪資4800+提成 （前期工作能力出色可快速內部晉升) 工作職責：負責門店客人接待點單，餐品制作，打掃衛生。 任職要求：18-40歲，男女不限，做事認真負責。 工作時間:9.20--22.00 9小時工作排班制，月休5天，不包吃住。

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朱先生

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崗位職責：熟悉房產金融類目，有優秀的文案編輯策劃能力，短視頻拍攝剪輯和投放，具備對小紅書/抖音/視頻號規則的了解，對投放數據分析，投放效果提升的能力。 任職要求：能實現每月5條爆款內容（播放在10萬以上），獲客線索50條以上； 崗位福利：底薪5000，崗位津貼：2000（按完成率折算），線索津貼10元/條，后期根據可轉化率再提升。 教育背景：本科含以上 崗位經驗：1年以上。往屆工作平均1年內換一次的婉拒。

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晏女士

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職位詳情 1、市場戰略規劃與執行 根據公司整體發展戰略，制定并執行市場拓展計劃，負責資本市場的戰略規劃、策略制定及執行落地工作，組織研究資本市場相關政策，對行業發展趨勢進行調研分析，為公司戰略決策提供依據和建議。 ● 2、定時分析市場的環境及發展趨勢，及時調整投資方向和策略； ● 3、了解公司的經營理念，能為公司的運營政策及管理制度提出關鍵性的建議。 4、對A股投研，管理標的，資金運作。 招聘要求： ● 4、具有扎實的金融學專業知識基礎，熟知金融知識及金融業務，了解國內外市場的投資動向，對該行業有自己的認識、思考和看法； 5、擁有國內外金融機構相似崗位工作經驗優先； ● 任職要求： 1.專科及以上學歷，金融專業 2.有三年及以上金融投資理財經驗

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李女士

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