崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行開(kāi)發(fā)和修改，完成公司業(yè)務(wù)的編程開(kāi)發(fā)技術(shù)工作； 2、撰寫(xiě)文檔，記錄研發(fā)工作、便于維護(hù)； 3、網(wǎng)站IT系統(tǒng)前后端開(kāi)發(fā)，有一定的頁(yè)面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、2年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握PHP+MySQL+Apache開(kāi)發(fā)、具有php后端編程經(jīng)驗(yàn)、熟悉php框架,具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)系統(tǒng)模塊的能力；

深圳·龍華區(qū)·民治村

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招平臺(tái)司機(jī)，公司提供車(chē)輛，不用每天回公司交車(chē)司機(jī)自行保管可以私用。 公司提供車(chē)輛，保養(yǎng)，年審正常維修保養(yǎng)由公司承擔(dān)。 公司派單，月綜合收入8000-10000，公司提供保底

深圳·龍華區(qū)

顏桂君

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（深圳高端療養(yǎng)院）養(yǎng)老護(hù)理員20名 錄用后基本工資7000-10000 【工作內(nèi)容】1.患者的日常起居，如飲食、起居、個(gè)人衛(wèi)生等 2.患者的康復(fù)輔助，如按摩、被動(dòng)運(yùn)動(dòng)等 【工作環(huán)境】星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn) 【招聘條件】1.男女不限，60歲以下，身體健康，具備愛(ài)心，責(zé)任心

深圳·龍華區(qū)·龍華

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】 1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效 高中綜合薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000+3000職務(wù)績(jī)效 大專(zhuān)綜合薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000+3000職務(wù)績(jī)效 本科綜合薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼6000+3000職務(wù)績(jī)效 ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！ ·五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有 【嚴(yán)格的崗位要求】 ·大專(zhuān)以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部 ·身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事 ·舍得付出，善于學(xué)習(xí) ·敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷(xiāo)中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃 【多元的工作內(nèi)容】 ·動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案 ·通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門(mén)家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤(pán)客資源 ·做好盤(pán)客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易 ·與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén)默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶等售后流程 【專(zhuān)業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】 ·分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等 ·大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷(xiāo)總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析 ·總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專(zhuān)業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容 【暢通的升職加薪】 ·新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)副總裁 ·入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門(mén)檻，每月一次晉升機(jī)會(huì) 聯(lián)系人：龔先生（加微信備注名字）

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龔先生

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