職位簡介：我們正在尋找一位經驗豐富的亞馬遜運營專家，參與我們的項目。該崗位將實際參與產品上架優化、PPC廣告管理、關鍵詞分析、A/B測試及內容改進等方面的工作。您將與我們內部團隊密切合作，在合作型的環境中推動運營效率的提升。所有任務將以結構化的方式推進，目標是整體銷售表現的持續優化。 崗位要求： ?至少3年AmazonSellerCentral實操經驗 ?熟悉PPC、A/B測試、Listing優化、產品上新、FBA發貨計劃等操作流程 ?英語流利（會中文更佳） ?熟練使用Helium10、JungleScout、DataDive等電商工具 ?具備良好的團隊合作精神，主動、負責任、執行力強 ?與內部團隊共同協作，任務明確、執行有序 本公司每周5天半工作制，每個工作日工作7.5小時，周六半天，工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18：00.

深圳·福田區·華強北

7月4日 14:26

張女士

實名企業

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【飛行俱樂部｜急招金融居間顧問】開直升機看深圳的團隊，缺一個懂錢的你！ ——我們不賣機票，只賣“稀缺體驗+財富方案” 關于我們： 深圳最“會飛”的金融團隊！ 我們是一家主打直升機低空觀光旅游的高端俱樂部（深圳灣/梧桐山/大鵬半島航線已開通），客戶是30-55歲的高凈值人群（企業主、高管、創業者…），他們愛體驗、懂生活，更有企業經營/房產優化/個人消費的資金需求。 現在，我們需要一群懂金融、會聊天、能搞錢的伙伴，用低空飛行的“社交貨幣”鏈接客戶，用專業能力幫他們解決資金問題——左手帶客戶看深圳夜空，右手幫客戶盤活資產，這就是我們的“空中+財富”雙賽道！ 我們要找誰？ 崗位：金融居間服務顧問（6名） 核心任務：挖掘低空飛行客戶的企業/個人資金需求，提供信用貸、企業貸、抵押過橋、債務優化等服務，完成業績目標。 你要干的“酷事兒”： 1.跟進低空飛行會員/體驗客戶，通過聊天（不是硬推銷！）了解企業經營、房產、消費等資金需求； 2.熟悉銀行/金融機構產品（信用貸、抵押貸、過橋贖樓等），為客戶定制“低息、快批、靈活”的貸款方案； 3.協助客戶準備材料、對接銀行，跟進審批流程，確保服務體驗（畢竟客戶開直升機來的，服務必須“高規格”）； 4.維護老客戶關系，挖掘二次需求（比如企業主周轉后，可能還有房產優化需求）。 我們需要這樣的你： 有金融行業經驗（優先：貸款中介、銀行客戶經理、金融銷售），熟悉深圳本地貸款政策（比如抵押率、企業稅貸要求）； 1.嘴甜會聊，情緒穩定（客戶可能是企業老板，時間寶貴，得快速get需求；拒絕“硬銷售”，要像朋友一樣給建議）； 2.抗壓能搞錢（底薪+高提成，月入2w-8w，上不封頂，業績越好，飛得越嗨——公司團建直接坐直升機去看航線！）； 3.有資源加分（比如認識企業主、房產中介、銀行信貸經理，能快速導流客戶）。 我們能給你什么？ 1.搞錢：無責任底薪（6k-12k）+高額提成（單筆貸款金額1%-3%）+客戶維護獎金（老客戶轉介紹額外獎）； 2.玩酷：免費體驗直升機觀光（帶家人/朋友飛！）、參加飛行沙龍（和機長/富豪客戶交朋友）； 3.成長：定期培訓（銀行貸款政策、客戶溝通技巧、金融產品解析），資深顧問一對一帶教； 4.氛圍：小而美的團隊（20人左右），老板是80后，不愛畫餅愛拼酒（完成KPI就組局），拒絕內卷。 為什么選我們？ 1.不畫“月入10萬”的大餅——但只要你夠拼，深圳灣看日落、鹽田港吹晚風時，你的賬戶已經在“漲”； 2.不逼你“硬推銷”——客戶是來體驗低空飛行的，我們靠專業和服務打動（比如幫企業主省30萬過橋費，比說100句“我靠譜”有用）； 3.不設“無效KPI”——業績目標合理（新人首月保底8k），更看重客戶滿意度（復購率高的顧問，年終獎多給1個月）。 怎么加入？ 面試：通過初篩后，約在福田CBD 最后說句大實話： 我們不招“只會打電話的銷售”，只招“懂高凈值客戶需求、能解決問題”的伙伴。 如果你也覺得“幫客戶搞錢”的成就感，比“單純賣產品”更爽—— 來和我們一起，開著直升機，談著大單子，把錢裝進口袋，把風景裝進眼睛！

深圳·福田區·新洲

7月4日 08:29

姚先生

實名企業

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外賣運營經理主要負責外賣業務的整體運營與管理，通過制定策略、優化服務、數據分析等工作，提升外賣業務的營收和市場份額。以下是具體的職位詳情： ?崗位職責： ?制定運營策略：根據公司目標制定外賣業務發展戰略和計劃，分析市場動態和競爭對手情況，制定相應市場策略，提升外賣業務營收和市場份額。 ?平臺運營管理：負責美團、餓了么等外賣平臺的運營，熟悉平臺系統操作及運營規則，巧用各項功能和服務提高銷售額。監控線上商業化推廣數據，周期性調整推廣計劃及預算，合理投放廣告。 ?訂單流程監督：監督外賣訂單處理流程，確保訂單準確、及時送達，協調解決訂單配送中的問題，跟進并解決消費者問題，維護公司在外賣平臺上的形象。 ?團隊管理建設：負責外賣團隊的組建、培訓和管理，制定并落地部門內部管理方法，包括工作流程、數據反饋、業績指標拆分等，提升團隊整體能力。 ?任職要求： ?學歷經驗：通常要求大專及以上學歷，部分企業要求本科。需有2年以上外賣運營或相關行業經驗，有連鎖餐飲運營管理經驗或熟悉團購業務者優先。 ?技能技巧：熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強的數據分析能力，能從數據中發現問題并提出解決方案。了解外賣平臺特性和促銷活動規律，有市場運營、策劃推廣能力，能制定有效的運營策略和營銷方案。 ?能力素質：具備良好的溝通協調能力，能與外賣平臺、商戶、內部部門等有效溝通，解決問題。有較強的執行力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成工作任務，還需有較強的學習能力、應變能力和抗壓能力。 ?薪資待遇：8500-10000 提供五險一金正常休息日

深圳·福田區·車公廟

7月4日 08:30

哈女士

實名企業

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