崗位名稱:YouthManager-保險代理人 Hey，年輕人! 1/4 在德資險企工作是種什么樣的感覺?想進入金融行業嗎? 想成為與國際保險業接軌的Leader嗎? 拒絕996!拒絕加班!拒絕內卷?!愛自由，做自己!來，一起來了解壽險新事業“YouthManager"計劃! 一、我們的基因: 1890年始創于德國的安聯集團,是歐洲乃至全球領先的金融保險集團之一。2023年《財富》世界500強67名，Interbrand全球保險品牌價值連續六年蟬聯第一，業務涵蓋不動產、全球商業風險管理、資產管理、商業保險、道路安全保障等領域。 2021~2028年奧林匹克全球保險合作伙伴，知名德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。 二、我們的戰略: 2021年，安聯人壽成為中國首家由中外合資轉外資獨資的保險公司!安聯人壽確定個險轉型戰略，專注服務于活力城市中的“新興、時尚、富裕"群體。通過建立UFO一model，打造獲客平臺，讓每位營銷員用興趣愛好去工作，用興趣愛好打造個人IP，通過社群經營，讓銷售變的有趣和容易。 “YouthManager”計劃是一次實現夢想的機會，公司將提供專業的培訓，極具吸引力的基本法，創新的銷售模式，以及有競爭力的產品，對接活力城市一XX(城市名字) 歡迎有創業夢想，有愛、有趣、有才、有為的你!加入我們，為你打怪升級的路上插上翅膀! 歡迎有創業夢想，有愛、有趣、有才、有為的你來了解我們! 三、崗位職責: 1、客戶開拓，找到客戶保障需求，提供保險咨詢、保單銷售服務; 2、推動并拓展個人及團隊業績，配合團隊達成公司的銷售目標; 3、參與公司的早會及日常培訓、活動和會議: 四、任職要求: 1、年齡22-40周歲，大專及以上學歷，有保險、金融行業及銷售經驗者優先: 2、具有較強的銷售能力、學習能力、時間管理能力; 3、具有較強的溝通能力、協調能力和團隊意識; ... 有想進外企工作的朋友嗎?一起做同事。 #社招#年輕人向往的好公司#歡迎加入我們的團隊#找工作 德企文化，潛力行業，品牌價值，輕松工作氛圍，各個年齡段和專業都可以有機會 自己在這里4年，成長和都在穩步提高， 所以希望能夠有更多合適的伙伴一起加入成為同

杭州·上城區·四季青

徐女士

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杭州市錢塘區大江東工地需要衛生間地面貼瓷磚有六間。300×300的地磚，全部地磚，一間4平米到5平方左右，做法需要濕貼。做工費用1000元。有幾塊需要現場更換瓷磚。

杭州·錢塘區

8月20日 18:08

方先生

實名企業

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【高薪資】320元一天，月結可預支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準時發放廠區主要生產手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產與加工 1.招聘崗位:、普工、-統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、、住:公司提供住宿，標準六人套間(獨立衛生間、空調、洗衣機 2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯 休假:員工享受法定節假日、。婚假、喪假、產假、帶新年假:進廠后有老員工帶。 3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、、。四:車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。 4、上班氣氛好，管理寬松，。當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六食宿(包吃包住)進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。 5、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一間，房間大，宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品 7、報到須知:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

杭州·上城區·四季青

魏先生

實名企業

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崗位職責： 1、招生：負責潛在學員的需求挖掘及課程轉化，通過1V1溝通、社群運營等方式完成各項目的招生目標； 2、：跟進已報名學員的學習進度，提供個性化服務（作業提醒、資源對接等），提升復購率和轉介紹率； 3、私域運營：用戶全生命周期管理。結合課程屬性，打造高粘性用戶圈層，定期輸出有價值的朋友圈內容。 任職要求： 硬性要求： 本科以上學歷； 1年以上用戶運營、銷售經驗，或用戶運營成功案例； 軟性素質 喜歡銷售工作； 強結果導向：目標感極強，能承受業績壓力； 強溝通能力和共情力：擅長并喜歡與創業者或職場人群溝通，理解用戶痛點； 我們提供： 扁平化團隊，直接參與課程產品設計決策； 高提成機制+用戶續費獎金（例：學員復購利潤分成）； 定期行業大咖交流等學習機會。 五險一金，提供午餐，周末單雙輪休，年假 上班時間?：9:30-18:00

杭州·拱墅區

李女士

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崗位職責： 1、用戶全生命周期管理 負責潛在學員的咨詢、需求挖掘及課程轉化，通過1V1溝通、社群運營等方式完成招生目標； 跟進已報名學員的學習進度，提供個性化服務（打卡監督、作業提醒、資源對接），提升完課率和復購率； 2、私域流量運營 搭建并運營學員社群，策劃裂變活動，擴大用戶池； 結合老師屬性，打造高粘性用戶圈層，定期輸出有價值的內容（圖文、短視頻、直播）； 3、數據驅動增長 分析用戶行為數據（轉化率、完課率、退費率），優化運營SOP，提出課程迭代建議； 任職要求： 硬性要求： 1年以上教育/知識付費行業經驗，或者1年以上運營、銷售轉化或用戶運營成功案例； 熟悉私域工具、擅長通過系統和表格管理用戶分層； 對數據敏感，能通過轉化漏斗定位問題（如從加微到付費的鏈路優化）。 軟性素質 強結果導向：目標感極強，能承受續費/轉介紹業績壓力； 共情力：擅長與B端企業主或職場人群溝通，理解用戶痛點； 我們提供： 扁平化團隊，直接參與課程產品設計決策； 高提成機制+用戶續費獎金（例：學員復購利潤分成）； 定期行業大咖交流等學習機會。 上班時間：9:30-18:00 五險一金，提供午餐，周末單雙輪休，年假

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李女士

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