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深圳市伯騏科技有限公司

50人以下 · 移動互聯網/電子商務

公司簡介
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公司簡介

伯騏科技成立于2015年6月9日,是一家年輕且在快速成長的移動互聯網企業,核心成員均來自騰訊或著名上市公司。產品全面支持ios及android平臺。團隊成員大多是90左右的年輕人,他們自由、活潑、友善、愛折騰,工作時不會有那么多的繁文縟節,組織形式呈扁平化,沒有官僚的領導、員工之分。閑暇時間可以CS對戰、德撲比賽等。當然,你來了,也許會增加新的游戲形式~~~?

工商信息

公司名稱
深圳市伯騏科技有限公司
統一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91440300342923067D魏祝林2015-07-02500萬(元)
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企業地址

深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室(入駐深圳市前海商務秘書有限公司)

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深圳·龍華區·民治村

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深圳·龍崗區

7月10日 13:52
李先生
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營銷后備店長

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深圳樂有家作為本土最大的直營房產中介機構,憑借獨特的經營模式和創新策略,在激烈競爭中構建了多維度的核心優勢,具體如下: --- ###**一、市場地位與規模優勢** 1.**市占率領先** 連續6年穩居深圳二手房市場占有率首位,粵港澳大灣區多個城市市占率名列前茅,2024年深圳二手房網簽量達8282套(近4年峰值),反映其強大的市場滲透力。 2.**規模化布局** 擁有近1000家直營門店,覆蓋深圳核心區域,形成“社區深耕”網絡,經紀人能精準掌握片區動態(如學區房6小時成交案例),提升服務效率。 --- ###?**二、直營模式構建的服務護城河** 1.**強管控標準化體系** 通過直營模式統一管理249項服務標準(如房源核驗、合同簽署規范),杜絕加盟模式下服務質量參差的問題,確保交易安全,“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識。 2.**真房源革命** 2015年首創“真的真房源,假一賠百”承諾,投入700人核查團隊,官網房源真實率達99.82%,打破行業虛假房源亂象。 --- ###**三、人才戰略與組織活力** 1.**高素質團隊建設** 2013年斥資1.7億組建全國首支純大學生經紀人團隊,目前本科生占比66%(遠超行業),26.7歲平均年齡保障創新活力,客戶滿意度達99.5%。 2.**全鏈路培訓與晉升機制** -**培訓體系**:年均投入2億培訓經費,通過“樂學堂”APP及3000+講師提供1000+課程,支持1V1帶教。 -**晉升通道**:推行“六不唯”原則(不唯學歷/資歷等),新人最快7天升店長、3個月任區域總監,00后管理者超170人(含55名營業部經理)。 3.**行業標桿薪酬福利** -深圳地區80%入職滿1年經紀人月收入超2萬元,店長平均月薪2.8萬元,提成比例高達55%-80%。 -創新福利:推出“朝九晚四”社區崗、雙休崗及12項帶薪假(含相親假、孝順日),提升員工幸福感。 --- ###**四、創新服務與差異化策略** 1.**“以舊換新3.0”激活置換需求** -聯合新房項目(如坪山財富城)提供最高11萬補貼(賣舊房補5萬+新房補6萬),支持跨省舊房置換。 -配套60天無憂退定、過渡期租房傭金5折及搬家優惠,降低決策風險。 2.**公益項目深化社會價值** 2018年起推行“大學生租房免傭金”,累計為5.5萬畢業生減免超8000萬元,并入駐政府平臺“i福田”,成為“深夢啟航”計劃重要補充。 --- ###**五、社會價值與品牌建設** 1.**政企協同助力安居** 與福田/南山團區委合作“青年驛站”,解決畢業生長期居住難題,發布《深圳青年租房紅寶書》提供實用指南。 2.**服務細節提升體驗** 從看房戴鞋套、夏季贈冷飲到成交送鮮花,以人文關懷強化客戶黏性,超50%用戶主動推薦服務。 --- ###**總結** 樂有家的優勢本質是**“直營管控+人才資本+創新服務”三位一體**的體系: **直營模式**保障服務可靠性,筑就信任基石; **大學生團隊+高激勵體系**驅動專業服務升級; “以舊換新”“免傭金”等創新精準響應政策與市場需求。 這些優勢使其在樓市波動中持續領跑(如2024年Q4成交翻倍),并為行業樹立“服務價值優先”的新范式。

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深圳·龍華區·民治村

7月10日 14:22
李女士
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深圳·寶安區·新安

7月10日 14:03
李先生
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深圳·寶安區·福永

7月10日 13:37
宋女士
實名企業
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美容師1-2人月結全職
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