-通過(guò)電話、線上溝通、地推、社群運(yùn)營(yíng)等方式，挖掘潛在客戶（如學(xué)生家長(zhǎng)、成人學(xué)習(xí)者等），了解其需求。 ? -維護(hù)已有客戶關(guān)系，進(jìn)行定期回訪，促進(jìn)續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹或課程升級(jí)

北京·海淀區(qū)·上地

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要全職，兼職勿擾 地推 銷售崗 拉訪地推經(jīng)驗(yàn) 教育培訓(xùn) 任職要求: 1.有【教育行業(yè)-地推經(jīng)驗(yàn)]者優(yōu)先; 2.性格外向開(kāi)朗，具備與家長(zhǎng)、學(xué)生快速建立良好溝通的能力; 3.能適應(yīng)戶外工作環(huán)境，熟悉本地社區(qū)情況者優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)校區(qū)周邊3公里范圍內(nèi)地推工作，通過(guò)學(xué)校、社區(qū)駐點(diǎn)宣傳、傳單派發(fā)、活動(dòng)邀約等方式，完成每日拉新目標(biāo); 2.面對(duì)面解答家長(zhǎng)咨詢，清晰傳遞課程價(jià)值，引導(dǎo)家長(zhǎng)預(yù)約體驗(yàn)課并完成信息登記; 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為市場(chǎng)策略制定提供數(shù)據(jù)支撐; 4.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)社群基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，每日推送課程資訊，及時(shí)收集并反饋家長(zhǎng)意見(jiàn); 5.參與制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 無(wú)責(zé)底薪4500~6000+賣(mài)卡獎(jiǎng)金+試課階梯式獎(jiǎng)金到店試課人頭10-50元+報(bào)名階梯式獎(jiǎng)金100-500元，綜合收入10000~20000

北京·海淀區(qū)·五棵松

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平安正編員工，簽勞動(dòng)合同，不做保險(xiǎn)不做保險(xiǎn)！ 主做金融貸款業(yè)務(wù)，產(chǎn)品有信貸，車抵，房抵業(yè)務(wù)，入職即繳納五險(xiǎn)一金，各種福利。平安大平臺(tái)，穩(wěn)定發(fā)展，歡迎咨詢了解。

北京·海淀區(qū)·萬(wàn)泉河

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、制定保潔工作計(jì)劃，合理安排保潔人員工作任務(wù)，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔工作高效、有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督保潔人員工作質(zhì)量，定期進(jìn)行檢查與評(píng)估，及時(shí)糾正不達(dá)標(biāo)的清潔問(wèn)題，保證整體清潔水平。 3、負(fù)責(zé)保潔人員的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、考勤等，提升團(tuán)隊(duì)的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。 4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系，及時(shí)反饋并解決清潔工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，保障良好的工作環(huán)境。 5、管理保潔物資的采購(gòu)與使用，合理控制成本，確保物資充足且不浪費(fèi)。 6、年齡55歲以內(nèi)，身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。 7、有5年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年保潔領(lǐng)班或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類清潔工具和設(shè)備的操作。 8、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，處理工作中的各種問(wèn)題。 9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，對(duì)清潔標(biāo)準(zhǔn)有較高的要求。 10、具備一定的應(yīng)急處理能力，能應(yīng)對(duì)清潔工作中的突發(fā)情況。

北京·海淀區(qū)·五棵松

解女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系