1.店鋪運營與管理： 負責國際站店鋪的整體運營，制定店鋪發展策略和推廣計劃。 管理產品上架、詳情頁優化、店鋪裝修等工作，提升店鋪的吸引力和轉化率。 2.產品優化與推廣： 優化產品標題、關鍵詞、詳情頁等，提高產品在搜索結果中的曝光度。 利用P4P推廣、EDM營銷等手段，增加產品的點擊量和詢盤量。 3.數據分析與決策： 收集和分析店鋪數據，評估運營效果，提出改進建議。 參與公司決策，提供市場趨勢和客戶需求的反饋。 4.平臺維護與合作： 維護國際站平臺賬號，確保賬號安全和正常運營。

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趙先生

實名企業

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崗位職責： 1、落實和貫徹公司加盟招商策略、政策和計劃，完成業績目標 2、負責開拓深圳市場，組織和整合相關茶葉、酒水資源，建立和拓展招商渠道 3、維護重點客戶，開發加盟意向客戶，簽訂加盟合同，并為代理商提供相關服務，維持良好的合作關系。 任職要求： 1、有酒水、茶行業或滋補品行業招商加盟經驗 2、具備優秀的業務開拓能力，能承受一定的工作壓力 3、熟悉深圳的茶葉或酒水市場情況，有煙酒行終端門店資源

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張女士

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崗位職責: 1.負責短視頻平臺的內容發布與管理。 2.公司有培訓。易上手。工作自由。 3.提成高，待遇好。 任職要求: 1.善于溝通，能夠有效地與團隊成員協作。 2.具備良好的組織和管理能力，能夠高效地完成任務。 3.對短視頻內容有一定的了解和興趣，能夠快速適應短視頻平臺的運作。

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郝先生

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尊敬的退伍軍人朋友們： 我們非常尊重和感謝您為國家做出的貢獻，也為您的勇敢和堅韌深感敬意。我們正在尋找一批優秀的退伍軍人，加入樂有家團隊，共同為客戶服務，創造價值。 【公司簡介】 樂有家是中國領先的一站式房產服務平臺，我們致力于為客戶提供優質的房源信息和專業的購房服務。我們關注每一個細節，讓每一位客戶都能買到滿意的房子。 【福利待遇】 ①學習期：本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務績效3000） 大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務績效3000） ②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資高達11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ ③享有五險一金；提供完善的培訓體系，助你不斷提升；公司團建活動，豐富業余生活； ④國家規定的帶薪年假、病假、產假等假期。 【崗位職責】 負責接待來訪客戶，解答客戶的購房咨詢； 提供優質的服務體驗，協助客戶完成房屋認購流程； 與銷售人員緊密配合，跟進客戶的需求，確保客戶滿意度； 收集整理客戶資料，建立客戶檔案； 參與公司組織的市場推廣活動，提升品牌知名度； 維護公司形象，遵守公司規章制度。 【任職要求】 具有團隊合作精神，工作責任心強； 有良好的溝通能力，能有效地與客戶和同事溝通交流； 熟悉房產行業及購房相關法律法規，具備較強的學習能力； 具有軍人氣質，有良好的職業操守和品行素質； 持有退伍證，優先考慮； 熟練使用辦公軟件，具備基本的計算機操作技能。 【應聘方式】 有意者請將個人簡歷在聊天框進行投遞！我們會在收到您的申請后盡快回復。 期待您的加入，讓我們攜手共創美好的未來！

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彭女士

實名企業

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崗位要求： 1.學歷不限，需要自己有微信號3個以上(不低于2千人) 2.熟悉微信、社群等私域渠道運營規則，了解私域流量各類打法。 3.具備數據分析與用戶行為洞察力。 4.負責私域會員運營方案、活動設計及執行。 5.有電商行業工作經驗優先 6.一年以上微信私域運營相關工作經驗 工作內容： 1.維護及擴大私域流量池規模。 2.設計并執行用戶分層運營策略。 3.定期產出高質量內容以提升用戶活躍度。 上班時間： 9:00-18;00,，中間休息2小時，偶爾加班，固定周日休息(介意單休勿擾）

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鐘女士

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【一覽眾山小】 1、12年貸款老品牌，綜合性融資貸款，現主要圍繞企業客戶群，主做優質小微、高新、專精企業大額信貸，經常有單筆放款1000萬、2000萬、3000萬、5000萬......等的成功案例！ 2、當然，也會根據客戶的綜合情況和需求，為其匹配精準的融資方案。比如企業稅票貸、設備貸；住宅、公寓、寫字樓、廠房等抵押貸；工薪、公積金貸；車貸；資金過橋拆借等。 3、公司自有產品“應收賬款融資”更是獨步天下，PK同行，產品特色：暗保理，不用確權，不上征信，為表外業務，不看負債，很多網紅企業可做。 4、一直很穩：精準資源很穩，消化渠道很穩，管理團隊很穩！貸款專員的收入也一直很穩！！公司全天提供本地號、高音質的外呼！！ 一、待遇情況： 1、高底薪+高額提成（團隊8%—12%+個人50%）+談判分成（同行少有）+激勵獎金+，年收入達60W+很輕松、很正常、很普遍）； 2、公司提供優質精準銀行、科創協會等資源，以優質小微、高新、專精、小巨人、上市公司、高額納稅等高端客戶群體為主，無需業務尋找挖掘客戶資源； 3、公司提供自動外呼系統，無需自行開電話卡等擔心展業困擾，工作模式簡易高效； 4、公司統一帶薪培訓：為職員提供系統性、階段性的指引學習（公司制度、工作流程、開發/邀約/談判/銷售技術/銀行知識及管理能力等系統專業培訓）； 5、老帶新配合工作模式，由專人帶領，包教包會，快速成長，無需外出； 6、月度/季度/年度國內外員工旅游、聚餐、表彰、獎金激勵、月度趣味生日Party、拜師會、每周豐富下午茶、唱歌、爬山等活動； 7、員工入職一定時間可以全身體驗和給父母的孝順金； 8、享受正常年休假及國家法定節假日帶薪假期，重大節日禮品慰問。 9、額外固定收入：貸款專員推薦一個人，公司額外獎勵被推薦人每個月業績的2%-6%（這一條還有延伸的福利，想了解更多的私聊）； 二、晉升情況： 1、晉升路徑：團隊主管（經理）—區總—門店合伙人—集團股東合伙人。每3-6個月晉升一次。 2、合伙人機制平臺：公平、公開、公正、透明晉升！晉升一切靠個人能力，晉升上區總享有額外更高的團隊提成。 三、崗位職責： 1、負責銷售團隊的建設及人才培養、日常工作輔導、評估、激勵及培訓提升團隊業務素質及知識技能； 2、負責每月銷售目標分解及達成跟進，帶領銷售團隊達成銷售目標； 3、督促電銷專員及時完成客戶回訪工作，檢核回訪效果； 4、協助團隊成員成交客戶。 四、任職要求： 1、有半年以上金融行業團隊管理經驗； 2、有責任心、有擔當、有目標、有上進心、正能量； 3、執行力度強，有較強的溝通能力和協調能力； 4、熱愛營銷，富有激情，反應敏捷，上進務實，具有較強的團對精神。 五、公司介紹： 銀隆集團（也稱“銀隆金服”，前身是“前海鼎盛金融”），是經深圳市政府相關部門批準成立，是一家專業、專注于為企業和個人提供一站式融資貸款解決方案的金融服務公司。公司深耕行業已12年，是行業頭部品牌，擁有深厚的金融行業資源，創始人及管理層均來自銀行、投資、擔保、小額等相關領域。 在深圳公司擁有資深融資顧問團隊近300人，目前在深圳有多家門店（銀隆、卓銀、深銀保、粵海普惠、鏈子科技等）。公司自成立以來，累計為深圳地區超過6萬+名客戶提供高效資金服務，年平均放款額超110億。公司目前已經與全國130多家銀行及金融機構建立了長期戰略合作關系，從而保障了資金端渠道充裕，并熟知每家金融機構貸款產品和要求，從而更好的為廣大中小企業和個人客戶提供專業高效的一站式融資貸款服務！

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丘先生

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