工作要求：年齡在18到50周歲，會騎車，會看導航，沒有犯罪記錄，身體健康， 工作時間：早上10點到14點，下午17點到21點，每天8小時 福利待遇：提供車和住，無任何押金，0元入職，人走賬清 薪資待遇：8000到16000元 工資結算：月結，周結，日結

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吳女士

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本公司位于徐匯區龍吳路346號-2，經營中通快遞十來年了，現因業務需要急招快遞員十名，本公司派件區域件量密集，派件集中，派送費每單1元錢，新人入職以后，立馬開通派費直達，派費一單直達9毛錢，等于工資當天結掉百分之九十，另外考慮到現在很多客戶亂投訴，快遞員投訴罰款太重，我公司給予快遞員萬分之六的投訴免罰（也就是送一萬票免6票投訴罰款，這個政策下來快遞員基本投訴都是0罰款）（另外發件全部按照總部底價給到快遞員，取件利潤空間巨大，），本公司公司免費包吃住（一天三頓飯全部有），新人來了電瓶車免費提供使用，面試通過，當天直接辦理入職，直接安排住宿，公司目前區域工資都在一萬二以上，新人入職滿一個月以后，第二個月工資不足一萬的，按照一萬塊錢保底發，（也就是說最低工資都是一萬以上！），另外我們公司場地就在派送區域內，出門就送快遞，送件區域的離公司1公里！快遞很辛苦，我們需要的是能吃苦，想賺錢的朋友！！！歡迎您加入我們的大家庭，聯系人，王先生（我們是公司直招，不是中介，非誠勿擾！）

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謝小姐

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1.不良事件處理：遇不良事件，立即向督導及科室護士長匯報，協助穩定患者、家屬、護工情緒，詳實記錄事件經過，參與管理組分析討論，依“處理→匯報→求助”流程推進，輸出處理意見。 2.培訓與會議：主動學習護理知識，承擔護工崗前培訓、帶教指導與評估，執行夜查、抽查工作；按時參與公司會議，配合督導組織護工培訓會議。 3.護工管理：記錄、整理護工表現，針對性開展教育與培訓，強化團隊管理。 4.疾病防控：流行疾病高發期，做好自我防護，督導護工口罩佩戴、洗手執行情況，嚴格按要求進出相關區域。 5.應急處置：項目點遇投訴、不良事件等，冷靜應對，及時固定對公司有利證據。 三、任職要求 1.護理或相關專業背景，具備護士執業資格者優先，熟悉護理服務流程與規范。 2.有護工管理經驗，擅長團隊統籌、問題協調，能高效處理護工、患者及家屬關系。 3.責任心強，工作細致嚴謹，具備應急處理能力，可承受工作壓力。 4.持續學習意識佳，愿主動更新護理知識，適配培訓、帶教工作需求。 四、工作地點 [根據居住地址就近安排，或根據公司項目進行安排] 五、福利待遇 薪資：6K-9K，薪資基本3500＋崗位工資1250+績效工資1250，結合能力、經驗面議，提供有競爭力薪酬。轉正后享業績達標獎金 項目點如下: 六院、浦東東方醫院急招 虹口、楊浦、黃浦、市區都有項目點，就近分配！ 35-40歲優先，有銷售、商務、采購、客服經驗的優先，氣質好的優先！ 能聽懂上海話的優先！ 福利：繳納五險一金，享帶薪年假、節日福利；定期開展員工關懷活動，如生日福利、團隊建設等。 發展：搭建培訓與晉升通道，助力提升專業能力，實現職業進階。

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魯女士

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崗位職責： 1、傳達餐飲部或廚師長的相關通知、注意事項等； 4、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛生等； 5、負責灶臺的衛生清理、正常使用。 任職資格：漕河涇 1、年齡18-45歲，性別不限，身體健康； 2、具有責任心，良好的執行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作； 3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。 4、有能力者，2月內完成崗位與后廚基本管理可談薪資27元/小時。 同時招聘前廳小哥哥小姐姐。

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張先生

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