工作內容：亞馬遜產品運營（電池類目） 工作地點：杭州 工作要求：1.亞馬遜運營經驗3年以上；2.有做BSR前10的經驗；3.不接受居家辦公 職位：亞馬遜運營專員，亞馬遜運營主管 薪資：基礎工資+提成（銷售毛利潤的20%-40%！按照績效提成） 福利保障：社保+五險，雙休 詳情：我公司計劃招聘兩名亞馬遜運營專員或者主管，要求2年以上亞馬遜運營經驗，有BSR經驗優先考慮，我公司為源頭生產廠家，目前招聘的運營崗位推一款產品，月提成可達10W-20W，滿足招聘要求可以將提成計算公式寫入合同，滿足條件加我私聊，工作地點在杭州

杭州·濱江區·長河

姚先生

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薪資待遇；15000~24000/月，招聘三~五人福利待遇；公司提供宿舍，餐補，加班補貼，社保，團建，生日紅包，節假日等福利。工作時間；上班時間兩個班次：早班11.00-20.00；晚班12.00-21.00。崗位要求；1.年齡25-35歲，五官端正，形象大方得體，氣質良好，具有一定的管理能力和親和力。2.三年以上同行經驗，一年以上同等工作經驗，熟悉美容店的日常運營。3.具有較強的溝通和協調能力，有責任心和團隊凝聚力。業務能力，營銷能力較強。4.熟悉美容客戶消費心理，店務流程管理，有提升店面業績經驗最佳。崗位職責歡迎溝通咨詢了解

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劉女士

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大眼睛藝術 機構前臺課業顧問 【崗位職責】 1.負責各類課程的招生工作； 2.通過電話、面對面交流等方式與潛在客戶建立聯系，介紹課程內容及優勢； 3.定期地推活動，提高品牌知名度； 4.跟蹤客戶反饋，持續優化銷售策略； 5.教室衛生維護。 【福利待遇】 1.薪資結構：底薪+全勤獎+15%高提成； 2.工作時間：工作日14:00-20:30；周末不定時地推 工作地址：濱江區六和路365號賀田尚城26號商鋪 聯系方式：蔡老師

杭州·濱江區·浦沿

蔡女士

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薪資福利： 1.薪資結構：底薪+服務提成+續費獎金（綜合12-20K）； 2.完善的培訓體系，快速提升專業服務能力； 3.五險、節日福利、帶薪年假，定期團建； 4.明確的晉升通道（顧問→主管→部門負責人）； 5.輕松友好的團隊氛圍，定期組織專業技能培訓。 任職要求： 1.財務、會計、稅務等相關專業優先，大專以上學歷； 2.1年以上財稅相關工作經驗，熟悉中小企業財稅服務流程； 3.具備良好的溝通能力和服務意識，擅長客戶需求挖掘； 4.持有初級會計職稱，有代賬公司工作經驗者優先； 5.具備基礎的銷售意識，能夠通過專業服務促成二次合作； 6.工作細致耐心，能夠妥善處理客戶各類咨詢問題。 崗位職責： 1.負責已成交客戶的日常財稅問題解答及專業咨詢服務； 2.定期回訪客戶，分析客戶需求，挖掘增值服務機會（稅務籌劃、財務外包等高價值服務）； 3.維護客戶關系，提升客戶滿意度，促進服務續約及轉介紹； 4.根據客戶經營情況，提供個性化的財稅優化建議； 5.協助處理客戶賬務、稅務異常情況，提供解決方案； 6.配合銷售團隊完成老客戶二次開發及服務升級工作。

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張先生

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財務工作? 1、負責直營中心的日常財務核算，包括但不限于憑證錄入、審核、記賬，確保賬務處理的準確性和及時性? 2、編制財務報表，如資產負債表、利潤表、現金流量表等，定期向公司管理層匯報財務狀況。? 3、管理直營中心的資金收支，審核各項費用報銷，嚴格控制成本，確保資金使用合理合規。? 4、負責稅務相關工作，包括納稅申報、發票管理等，確保公司稅務合規。? 5、定期進行財務對賬，包括與銀行、供應商等的對賬，保證賬實相符。? 行政工作? 1、負責直營中心的日常行政事務管理。? 2、協調直營中心與公司總部及其他部門的溝通與協作，確保信息傳遞順暢。? 3、安排直營中心的會議、活動等，做好前期準備、中期組織和后期總結工作。? 4、負責直營中心的人事相關輔助工作，如員工考勤統計、招聘信息發布、入職離職手續協助辦理等。? 監管工作? 1、監督直營中心的財務制度和流程執行情況，發現問題及時上報并協助解決。 2、關注直營中心的日常運營情況，包括工作紀律、服務質量等，確保運營規范有序。? 3、收集直營中心的各類數據和信息，進行整理分析，為公司決策提供支持。

杭州·濱江區·西興

楊先生

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