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廣西晶達建筑勞務(wù)有限公司

租賃業(yè)

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廣西晶達建筑勞務(wù)有限公司,成立于2009-12-03,注冊地位于南寧市興寧區(qū)蘇州路8號嘉士摩根國際2317號房,注冊資本為389000萬人民幣,法定代表人為韋德文。主要經(jīng)營范圍包括許可項目:建筑勞務(wù)分包;道路貨物運輸(不含危險貨物);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計;建設(shè)工程施工;住宅室內(nèi)裝飾裝修;外匯業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));汽車零配件批發(fā);汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;潤滑油銷售;建筑工程用機械銷售;建筑工程機械與設(shè)備租賃;裝卸搬運;專用設(shè)備修理;工程管理服務(wù);海洋環(huán)境監(jiān)測與探測裝備制造;汽車銷售;畜禽糞污處理利用;合成材料銷售;集成電路芯片設(shè)計及服務(wù);海洋環(huán)境服務(wù);水污染治理;大氣環(huán)境污染防治服務(wù);土石方工程施工;金屬門窗工程施工;標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);高品質(zhì)特種鋼鐵材料銷售;海洋工程平臺裝備制造;輪胎銷售;太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);辦公服務(wù);普通機械設(shè)備安裝服務(wù);水下系統(tǒng)和作業(yè)裝備制造;機動車修理和維護;物業(yè)管理;農(nóng)業(yè)園藝服務(wù);智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)業(yè)機械服務(wù);農(nóng)業(yè)機械銷售;農(nóng)業(yè)機械租賃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);商務(wù)秘書服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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廣西晶達建筑勞務(wù)有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91451031697623119M韋德文2009-12-03389000萬人民幣
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南寧市興寧區(qū)蘇州路8號嘉士摩根國際2317號房

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. 學(xué)歷與經(jīng)驗:初中及以上學(xué)歷,1年以上定制家具六面鉆設(shè)備操作經(jīng)驗,熟悉六面鉆(如豪邁、極東等品牌)的工作原理和操作流程者優(yōu)先。 2. 技能要求:能看懂CAD拆單圖紙、工藝圖紙,準(zhǔn)確識別孔位標(biāo)注;具備基礎(chǔ)的設(shè)備調(diào)試和故障排查能力,能根據(jù)板材材質(zhì)調(diào)整加工參數(shù);掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),能精準(zhǔn)判斷加工成品是否合格。 3. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強的質(zhì)量意識和責(zé)任心;具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能服從車間生產(chǎn)安排;遵守規(guī)章制度,有安全意識,無違規(guī)操作記錄。 4. 其他:身體健康,能適應(yīng)車間流水線作業(yè)節(jié)奏,無粉塵、噪音過敏等不適癥狀;熟悉定制家具常用板材(顆粒板、多層板、實木等)的特性者優(yōu)先。

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8月20日 14:48
黃先生
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活動布場

連鎖餐飲店長

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一、崗位職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理,包括員工排班、食材管控、服務(wù)流程優(yōu)化,確保門店高效運轉(zhuǎn)。 ? 2.?制定并達成門店銷售目標(biāo),分析營收數(shù)據(jù),通過促銷活動、客戶維護等方式提升業(yè)績。 ? 3.?管理門店團隊,包括招聘、培訓(xùn)新員工,搭建積極的團隊氛圍,提升員工專業(yè)能力和留存率。 ? 4.?嚴(yán)格把控食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),遵守餐飲行業(yè)法規(guī),確保門店無安全事故。 ? 5.?處理客戶反饋與投訴,維護品牌形象,提升顧客復(fù)購率和滿意度。 ? 6.?配合總部完成營銷活動落地、新品推廣等工作,及時反饋門店運營問題與建議。 二、任職要求 1.?年齡30-45歲,學(xué)歷不限,有過連鎖餐飲店長/副店長管理經(jīng)驗(有同品類經(jīng)驗者優(yōu)先)。 ? 2.?熟悉餐飲門店運營流程,具備銷售目標(biāo)拆解、成本控制(食材/人力)的實戰(zhàn)能力。 ? 3.?擅長團隊管理與溝通,能激發(fā)員工積極性,解決團隊矛盾,帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。 ? 4.?有較強的服務(wù)意識和應(yīng)急處理能力,能妥善應(yīng)對客戶投訴、設(shè)備故障等突發(fā)情況。 ? 5.?認(rèn)同品牌理念,能接受輪班制(含節(jié)假日),有責(zé)任心和抗壓能力。

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