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廣州市越秀區(qū)流花路117號自編22號535房
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5000-8000元/月TikTok海外自媒體運營人 公司提供系統(tǒng)內(nèi)部培訓。 對海外社交媒體有濃厚興趣,想在社媒內(nèi)容、跨境電商方向長期發(fā)展的候選人將優(yōu)先考慮。 一、崗位職責 1.自媒體方向(70%) 要求:以英語主播或產(chǎn)品主理人身份出鏡,展示,使用和推介產(chǎn)品功能,有鏡頭感,增強內(nèi)容表現(xiàn)力和信任感。(主打美國市場,品類以卸妝品個人護理為主) 參與公司海外TikTok賬號等自媒體內(nèi)容創(chuàng)作,能負責賬號英語文案策劃和編輯,劇本的自編,自演。(公司提供編導和攝影指導) 打造海外內(nèi)容賬號IP。監(jiān)控每周數(shù)據(jù),調(diào)整運營策略。 職位要求 形象證明,鏡頭感強,性格外向,有自我表達欲 喜歡拍攝/社交平臺,有一定英文口語表達能力 英語美式發(fā)音優(yōu)先,語感好、語速自然者優(yōu)先 英語四六級或同等水平(無強制要求,但是加分項) 接受無經(jīng)驗者,有責任感與學習力強者優(yōu)先 工作積極主動,樂于接受新挑戰(zhàn),愿意從內(nèi)容、電商兩個方向同步學習成長 2.電商方向(30%) 協(xié)助TikTokShop跨境電商運營助理工作。包括: 店鋪日常維護及后臺數(shù)據(jù)管理(公司提供培訓) 與TikTok達人溝通合作,協(xié)調(diào)產(chǎn)品投放 三、發(fā)展路徑與福利 提供系統(tǒng)TikTok跨境運營與短視頻實操培訓 有機會深度參與品牌從0到1的成長 內(nèi)容方向可向主播/紅人發(fā)展,電商方向可向運營負責人晉升 公司位于穩(wěn)定跨境出口行業(yè),團隊氛圍積極向上,鼓勵長期發(fā)展 待遇:¥5000--¥8000
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香港品牌童裝全職/兼職銷售專員
面議試用期: 1.設(shè)有試用期,試用期為在新蒲童裝固定商鋪正式上班起計3個月或完整參與外派的5個 推廣市集,取這兩者的較短時間為試用期限。 2.試用期人工:a)商鋪工作,1000元底薪/月+10%營業(yè)額提成。b)外派市集,每天30元餐 補+10%營業(yè)額提成。如在商鋪工作期間被外派,需服從安排,已在商鋪工作的日數(shù)工資 為1000/26x商鋪工作日數(shù)+工作日提成。 3.商鋪工作日,每個星期休息1天。外派市集推廣,不設(shè)休息日,除非該市集持續(xù)1個月, 可按商鋪休息及薪金計算方式。 4.工時:9小時工作制,如超過9小時,加班費10元/小時。 長期員工(轉(zhuǎn)正) 1.上述試用期結(jié)束后,市場推廣經(jīng)理會面談評核試用期間的表現(xiàn)及提出需要改善的地方。 市場推廣經(jīng)理會根據(jù)該員工的個人表現(xiàn),決定是否符合轉(zhuǎn)正,或需延長試用期1個月。 延長試用期,工資按試用期標準。延長試用期結(jié)束后,如還未達到長期員工要求,不再 聘用。 2.長期員工工資:3000元底薪+年底分紅(視乎個人表現(xiàn)及公司業(yè)績,不一定有)。長期員工 如從事商鋪及市集銷售工作,提成按工作期間營業(yè)額10%提成。 3.工作日:每周休息一天,因商鋪零售工作,需與同事協(xié)調(diào),錯開休息日,如有異議,需 服從公司主管安排。 4.工時:9小時工作制,加班費10元/小時。 5.如發(fā)現(xiàn)員工違反公司守則,例如遲到早退。如有 違法行為,從嚴處理,不排除法律追究權(quán)利。 6.離職及正常解雇:雙方需提前一個月通知。 辦公室工作 1.辦公室崗位都必須先經(jīng)歷銷售及市場推廣工作,這樣可以深度接觸市場及了解顧客需要, 及我們的企業(yè)文化。 2.辦公室工作內(nèi)容可分為B2B市場拓展,線上零售,組建帶貨團隊,美工及店鋪設(shè)計,會 計財務(wù),團隊管理及融資。 3.具體待遇因崗位不同而異,不在這里具體羅列。
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