1、維持店內良好的銷售業(yè)績，實現(xiàn)每月可行性銷售目標，并做好員工管理工作，確保員工工作效率與質量; 2、負責管理門店的陳列布局，確保店內陳列擺設整齊、美觀; 3、維持店內良好的顧客服務，及時處理顧客投訴、及其它意外情況的發(fā)生，確保服務質量和顧客滿意度; 4、審核店內預算，店內支出，合理控制店內成本; 5、做好客戶檔案管理，并日常溝通維系好老客戶客源； 6、對店內員工進行管理培訓和人才儲備，培養(yǎng)一支良好，專業(yè)的員工團隊； 任職要求： 1、具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠有效管理門店員工。 2、擁有豐富的門店店長經(jīng)驗，對茶文化，茶葉等產(chǎn)品有一定的了解。有茶樓工作經(jīng)驗著優(yōu)先 3、溝通協(xié)調能力強，責任心強。 4、具有良好的客戶導向思維，能夠為顧客提供優(yōu)質的服務和體驗。

資陽·雁江區(qū)

屈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系