招聘：室內保潔數名，身體健康，能吃苦耐勞，每天工作8小時，工資2600～3000元，帶崗發放雙工資，提供住宿（宿舍有熱水洗衣機可以做飯）報名電話王經理陳主管地址：鄭州市金水區緯五路經三路附近！歡迎推薦或自薦（真實用工需求，中介勿擾）

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2月16日 10:57

先生

實名

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##**一、客戶接待與基礎服務**1.**入住/退房辦理**-核對客人預訂信息（身份證件、訂單號等），快速完成登記系統錄入。-分配房間（考慮客人偏好如樓層、朝向、特殊需求）。-退房時檢查房態、結算費用，處理押金退還。2.**信息咨詢與指引**-解答客人關于酒店設施（餐廳、健身房、Wi-Fi等）、周邊交通、旅游景點的疑問。-提供地圖、叫車服務、行李寄存等協助。---###**二、預訂管理與協調**1.**預訂處理**-接聽電話、郵件或OTA平臺訂單，更新房態系統，處理特殊需求（如蜜月布置、嬰兒床）。-超訂時協調升級或合作酒店分流。2.**部門協作**-與客房部溝通清潔進度，確保及時交房；與維修部聯動處理房間設備問題。-向餐飲部傳遞客人訂餐需求或特殊飲食要求（如過敏禁忌）。---###**三、客戶關系與問題處理**1.**投訴與應急處理**-解決客戶不滿（如房間衛生問題、噪音投訴），靈活提供補償方案（換房、贈送早餐等）。-應對突發情況（客人受傷、火災警報），按應急預案聯系相關部門。2.**個性化服務**-記錄常客偏好（如房間類型、枕頭硬度），建立客戶檔案提升復住率。-在生日、紀念日等節點贈送小禮品或手寫賀卡。---###**四、財務與行政事務**1.**收銀與對賬**-處理現金、信用卡、移動支付等多種結算方式，開具正規發票。-每日交接班時核對賬目，確保零誤差。2.**報表與文檔管理**-填寫交接班日志，匯總當日入住率、客源結構等數據。-管理文件（客人信息、財務記錄），定期歸檔。

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5月7日 08:44

先生

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招聘A2駕駛員長期伙伴要求:身體健康，又超載經驗，無影響駕駛的病史。愛護車輛。工作地點：三塘湖（單邊90公里）單獨洗澡間空調宿舍工資：15000—20000元聯系電話:

哈密

5月15日 14:23

先生

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鄭州金水區職工餐廳招聘廚師4名7000左右配菜6名4500—5000面點師2名5000—6000后廚幫廚8名3500左右前廳服務員2名4000（45歲以下）待遇:管吃管住，宿舍空調熱水洗衣機應有盡有，月休最低四天，具體薪酬面試后確定。同時我們也希望你最好有一年以上的餐飲工作經驗，身體健康，性格隨和，無不良嗜好，年齡最好在，18歲到48歲之間，有意聯系李經理

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4月25日 09:07

女士

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鄭州市金水區招通風安裝/維修小工一名，兩天的活會用電錘等電動工具，能上腳手架，55歲以下，九個小時180元中午管吃不管住，附近的聯系

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6月2日 07:28

何先生

實名

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我們公司主要是政府合作，從事旅游，養老，陵園，生態園等產業薪資待遇：員工綜合工資8000-20000+電話補助+餐補+交通補助崗位職責：1.負責新客戶資料收集并有效溝通，開發新客戶2.維護老客戶，建立關系有效溝通，建立長期的合作關系任職資格：1.25歲至55歲，有無銷售經驗均可，有經驗者優先2.服從領導安排，有效的完成上面安排的任務，和同事建立良好的關系3.能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，團隊合作，自我激勵能力公司擴大急招有想法，有夢想，真正想賺錢的家人加入！上班地點：鄭州金水經二路黃河路鄭州金水瀚海璞麗中心-B座1603

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1月16日 12:04

趙女士

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鄭州市金水區招緯二路與經三路交叉口，住宅樓不是家裝，水電安裝、招聘長期工友，（小工，中工18～50歲）月生活費2000-3000元工期8月底交工結賬，日工資180---300元，

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5月19日 10:15

梁先生

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招聘銷售專員：本公司運營冷凍食品行業的垂直平臺，面向全國，服務對象為：冷凍食品廠家、各批發市場商戶、機械設備原輔料配套企業等，以整個冷凍食品產業鏈的企業和個人用戶為目標人群，提供：信息會員服務、招商推廣服務、品牌傳播服務、線下招商活動等產品。崗位職責：1、冷凍食品行業垂直平臺的推廣與銷售；2、通過電銷/微信+面銷相結合的形式，了解平臺用戶的業務現狀與實際需求，結合平臺功能，給用戶推薦合適的服務并達成合作；3、推廣公司平臺的信息會員服務、招商推廣服務、品牌傳播服務、線下招商活動等產品。4、每個月執行公司的銷售策略及政策，完成業績目標；5、熟悉了解行業，了解新老客戶的需求和反饋，并能與客戶建立高價值合作關系，提供個性化的解決方案和服務，增強客戶滿意度和真誠度。6、有冷凍食品行業從業經驗者優先，有線上銷售、電話銷售、線下推廣經驗者優先。

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3月28日 18:28

李先生

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工作時間：單雙休9:00-12:0013:40-18:30到點走不加班！！！不加班！！！綜合薪資8k-1.5w上不封頂，入職繳納五險一金！表現優秀的可直接晉升帶團隊！！！晉升途徑：基層員工--團隊經理--部經理工作職責：1.負責委托調解案件的訴前工作，通過電話等方式，溝通委托方金融案件；2.達成雙方認可的調解方案，配合銀行降低不良資產率，促進銀行及貸款機構逾期款項的收回，有效保障債務人征信記錄，提升訴訟案件多元調解化；3.完成公司交代的其它目標任務。崗位要求：1.大專及以上學歷，熟悉電腦基本操作；2.個人無不良信用記錄，個人無犯罪記錄；3.有相關訴前調解經驗，從事過銀行、保險行業客戶服務、信用卡、車貸、消費金融貸等業務的人員優先；4.思維清晰，具備良好溝通能力，有較強的責任心。不定期團建旅游，員工父母關愛金福利等公司福利齊全！舒適的辦公環境，良好的工作氛圍，快加入我們的團隊吧！

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2月10日 15:18

楊女士

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