崗位職責：1、負責客戶到店銷售相關的工作，為客戶提供專業的產品介紹和銷售服務。2、負責邀約客戶到店，促進成交。3、負責定期回訪用戶，保持黏性。職位要求：1、大專及以上學歷，條件優秀者可適當放寬。2、形象氣質佳，具有良好的語言表達能力溝通能力；3、吃苦耐勞，勤奮肯學，對銷售興趣濃厚；我們將為你提供：1、工資體系：無責任底薪+提成（超高提成）+績效獎金+公司福利；2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假、婚假、陪產假及其他國家法定假期；3、優厚的福利體系：五險一金；4、豐富多彩的活動：季度旅游、團建、公司聚餐、運動會、年度盛典活動等；5、良好的工作環境，和諧的工作氛圍，優厚的薪資待遇，開心工作，輕松掙錢；6、上班時間：朝九晚六；

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王女士

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急招人民調解員!月入2萬起，自由上崗!【不用找客戶，公司免費分配案源，好上手，新人也能輕松月入上萬】崗位職責描述：一、債務包處理與分析1.債務信息梳理：對通過銀登中心法拍獲得的個人信用類不良債務包進行分類整理，包括債務人基本信息、欠款金額、逾期狀態、關聯合同及法律文書等，建立債務臺賬，確保信息清晰可查。2.風險與還款能力評估：結合債務人信用記錄、資產狀況（如銀行流水、房產/車輛等資產信息），分析還款意愿及能力，為調解策略提供數據支持。二、調解溝通與方案制定1.債務人對接：通過電話、面談等方式與債務人取得聯系，闡明債務背景（法拍債權轉移的合法性），了解債務人還款困難的原因（如資金周轉、認知偏差等），建立溝通渠道。2.調解策略制定：根據債務情況和債務人實際狀況，制定個性化調解方案，包括分期還款、債務重組、減免罰息（若符合公司政策）等，平衡債權人（公司）利益與債務人還款能力，推動雙方達成還款協議。3.法律與專業支持：依托持證調解員資質，運用《人民調解法》《民法典》等相關法律法規，向債務人釋明債務清償的法律義務，增強調解的權威性和合規性：必要時協同公司法務團隊，提供法律層面的調解依據。三、還款跟進與執行1.協議落地：與債務人簽署調解協議（含還款計劃、違約責任等條款)，同步對接公司財務、法務部門，確保協議內容符合公司風控及財務規范，完成內部審批流程。2.還款跟蹤：定期跟進債務人還款進度，通過系統或臺賬記錄還款數據，對逾期未履約的債務人啟動二次調解或法律訴訟預備程序（如催告函發送、證據保全等)，保障欠款回收效率。3.數據反饋與優化：總結調解案例，分析債務人還款特征（如行業、年齡、逾期周期等)，提煉高效調解策略，為后續債務包處理提供經驗參考：向公司管理層反饋調解過程中的難點（如債務人抵觸、政策限制等)，推動調解流程或還款方案的優化。四、合規與協作1.合規操作：嚴格遵循銀登中心不良資產處置規范、調解行業準則及公司內部風控流程，確保調解過程合法、透明，避免不當催收行為（如暴力、騷擾等)，維護公司品牌形象。2.跨部門協作：與法務部（處理法律訴訟、合規審查）、財務部（對賬、回款確認）、資產部（債務包管理、數據更新)等密切配合，形成“調解-風控-回款”的閉環管理，提升不良資產處置效率。崗位核心能力要求：-專業資質：持有人民調解員證書或相關金融調解資質，熟悉不良資產處置流程、債務調解法規及信用類金融產品（如信用卡、消費貸等）的債務特征。-溝通與談判：具備較強的同理心和說服能力，能夠在債務人抵觸情緒下建立信任，通過邏輯清晰的話術（如“債務合法化解釋+還款壓力分析+解決方案共情”)推動調解進程。-風險判斷：對債務人還款能力和意愿的評估能力，能夠快速識別“可調解債務人”（如短期資金周轉困難、有還款誠意但需方案優化)與“需訴訟債務人”（如惡意逃廢債、資產轉移等），提升調解資源的精準投的.-抗壓能力：面對不良債務處置的復雜性（如債務人失聯、多次調解失敗等)，保持工作韌性，高效推進回款任務。業務價值：通過非訴調解方式化解個人信用類不良債務，相比傳統訴訟，具有成本低、周期短、債務人接受度高的優勢，既能快速回收欠款，又能維護公司與債務人的良性關系（避免激化矛盾，為后續潛在合作或資產盤活保留空間)，是金融不良資產處置中“柔性清收”的核心環節。（注：具體職責可根據公司實際業務流程、調解權限（如是否涉及債務減免審批）等進行調整補充。)地域：工作經驗：有債務行業及保險、銷售、POS機、融資貸款工作經驗者更佳結算方式：月

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高女士

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職位描述一、工作內容：1.協助部門完善招聘體系，制定人才招聘計劃。2.通過公司提供的招聘賬號，發布招聘工作。3.負責滿足公司的基礎人力需求，不涉及銷售工作。4.打理招聘網站，篩選合適簡歷，邀約面試，面試追蹤。5.輔助面試接待、面試結果通知。6.協助行政部門、總經辦日常工作；7.領導安排的其他工作8.負責來訪客戶的接待和引導9.負責辦公環境的維護10.負責企業文化的培訓等（新員工入職培訓）二、工作時間：9:00--18:00（午休1.5H），大小休三、工資待遇底薪4500+提成四、崗位要求1、25歲-35歲2、性格開朗，溝通能力強；有較強的親力與服務意識；3、工作責任心強，工作積極性高，有團隊意識和良好的人際關系溝通能力。4、大專學歷及以上，有一定的文筆5、可熟練使用辦公軟件，有人事經驗1年以內（有行政培訓管理背景，培訓策劃經驗者優先）、6、有形象要求

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高女士

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工作職責：1.需要金融行業領域有專業累積，房地產、平臺、金融、通信、互聯網等優質行業者優先；2.拓展新客戶；3.組建并管理團隊：有組建管理團隊的能力，帶領團隊完成總公司劃分任務；合理配置團隊資源，帶領團隊完成各項招聘項目，提高職位推薦及成功率；4.與重點客戶深入溝通，制定高級人才尋訪策略及人才儲備方案；5.參與公司決策；6.有現有優秀銷售團隊者優先。*底薪8000，綜合薪資8k-20k任職資格：1.大專及以上學歷；2.五年以上顧問行業或人力資源行業或相關領域高層管理從業經驗；3.獨立組建團隊，培養后續人才能力；4.事業開闊，用于創新，企業家精神，格局觀；5.強大的業務拓展能力，溝通能力，執行力及豐富的團隊管理經驗；6.對企業服務及企業孵化行業有濃厚的興趣。

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高女士

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接待訪客：前臺負責接待來訪的客人，記錄其來訪的目的，如咨詢、參觀、商務活動等。同時，他們需要將訪客信息記錄在訪客記錄表中，并及時通知相關人員接待。2.接聽電話：前臺人員負責接聽電話，并記錄來電者的信息，如公司名稱、電話號碼、來電目的等。如有需要轉接的電話，他們需要將電話轉接到相關人員處。3.處理行政事務：前臺還需要處理一些日常行政事務，如收發快遞、傳真、郵件等。他們需要將這些郵件分類整理，并及時通知相關人員處理。4.維護前臺環境：前臺還需要負責維護前臺的整潔和環境衛生，確保訪客和員工有一個舒適的工作環境。二、工作職責1.形象管理：前臺人員代表著公司的形象，他們需要穿著得體、整潔干凈，展現出公司的專業形象。2.接待工作：前臺需要熱情、耐心、細致地接待每一位來訪者，確保他們得到滿意的接待體驗。3.信息管理：前臺需要管理大量的訪客、員工和客戶信息，他們需要將這些信息準確、及時地記錄和更新。4.協調工作：前臺需要協調公司內部各個部門的工作，確保訪客的請求能夠得到及時的處理和滿足。5.行政工作：前臺還需要協助公司進行一些日常行政工作，如會議室預定、辦公用品管理等。6.安全意識：前臺還需要具備一定的安全意識，關注公司的安全狀況，及時報告和處理可能存在的安全隱患。三、提升工作質量的措施1.提高職業素養：前臺人員需要不斷學習和提升自己的職業素養，了解公司的發展歷程、業務范圍、產品特點等基礎知識。此外，還需要學習一些溝通技巧和人際交往技巧，提高自己的職業素養和綜合能力。2.熟練使用辦公軟件：前臺人員需要熟練使用辦公軟件，如word、excel、powERPoint等，能夠處理基本的文檔和數據編輯工作，為領導和各部門提供及時準確的信息支持。3.強化服務意識：前臺人員需要強化自己的服務意識，關注訪客的需求和感受，盡可能地為其提供高質量的服務。4.優化工作流程：前臺需要不斷優化工作流程，提高工作效率和工作質量。例如，可以通過制定標準化的話術和操作流程，提高前臺人員的溝通能力和處理問題的能力。5.建立有效的反饋機制：前臺需要建立有效的反饋機制，及時收集訪客和員工的意見和建議，不斷改進自己的工作。

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李先生

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崗位職責：1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；3、整理并呈遞相關業務單據和資料；4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發事件的處理。任職資格：1、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；2、身體健康，無不良嗜好。任職要求：持證上崗:D照工作地點:金牛區迎賓大道綜合薪資:5000+++

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李先生

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崗位職責：1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；3、整理并呈遞相關業務單據和資料；4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發事件的處理。任職資格：1、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；2、身體健康，無不良嗜好。任職要求：持證上崗:D照工作地點:金牛區迎賓大道綜合薪資:5000+++

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李先生

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我們正在尋找一位有才華、有熱情、有經驗的銷售工程師，加入我們充滿活力和機會的團隊。崗位職責1、建立并維護伙伴客戶關系（設計院、裝飾公司、工作室、設計師、物業等）；2、利用各種渠道收集、甄別、跟蹤銷售信息；3、挖掘終端用戶需求，為客戶提供專業的舒適居家系統解決方案（中央空調、采暖、凈水、新風）4、管理維護老客戶資源，及時處理客戶在購買、安裝、后期使用過程中的各種需求。崗位要求1、年齡23—30歲，專業不限2、一年以上銷售工作經驗，業績突出者優先3、具有較強的交流溝通能力，熱愛銷售工作4、親和力較好，有責任心，能承受工作壓力5、有客戶服務意識，工作務實有效

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陳女士

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工作內容：1:從事交通事故案件和工傷案件的拓展業務（不電銷，無需坐班）2:關于崗位的法律專業知識，律所提供全面，完善的專業法律知識培訓，提升自身的專業技能。3:對接當事人的需求點提供相應的幫助，促成簽訂委托合同的工作。4:協助配合團隊辦案人員完成案件的辦理。任職要求：1、有吃苦耐勞精神，具備一定的抗壓能力者優先；2、具備良好的表達能力和溝通能力，反應敏捷；3、具有良好的服務意識和敬業精神；4、學歷不限，有獨立開拓市場經驗和技能5、有面銷的銷售經驗者和地推經驗者優先；6、自我管理能力強者優先；7、年齡24—45之間，男女不限；8、未有過銷售工作經驗的不考慮；工作時間：朝九晚六，周末雙休。薪資待遇：8000+提成+高額獎金（獎金額外發，不算進工資里），節日福利，團建活動任職地點：四川省內結合個人情況就近安排工作地點，成都市區及周邊優先考慮。（新津縣、大邑縣、邛崍市、崇州市、德陽市、簡陽市.....）團隊氛圍：積極向上，管理簡單高效，領導親和力十足，靠譜穩固！！！行業前景：可以長線從事的行業，越久越香，適合愿意長期發展，深耕行業的，有耐心的人干，回報率超高！

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劉女士

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負責全川地級市美容院，前店后院，皮膚管理中心渠道的招商工作，建立公司代理商渠道網絡，完成客戶開發及回款的相關工作。

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李先生

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1.美工基本功→精通PS/AI，會做產品詳情頁/海報/主圖（帶作品集優先）2.網感體質→懂電商審美，刷得懂小紅書淘寶爆款邏輯3.加分項（不會可教）→手機拍產品｜剪映剪視頻（我們提供設備+手把手教學）4.善于溝通→希望你能做出一些不趨同，有趣，有網感，洞察消費者的作品，愿意積極溝通底薪6500-7500+績效獎金（800起）我們是誰？初創的功能性食品品牌！主打「膠原飲品」，幫年輕人喝出好狀態～團隊操盤過頭部電商項目（面試細聊）→拒絕假大空，手把手溝通，拒絕無效勞動。

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余先生

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1、負責家用地暖系統的安裝工作。【任職要求】1、學歷不限，有無經驗均可，公司可以帶薪培訓；2、有地暖安裝、水電安裝相關工作經驗者可迅速上崗；3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。工資待遇：1、免費的師父一對一帶教，完善的公司培訓體系，3個月內能達正常施工水平；2、第一個月學技術期間100元/天，轉正后計件模式：均薪9000+；3、社保、商業保險、節假日福利，成熟的晉升體系。

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7月10日 09:30

先生

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