職位描述

一、工作內容：

1.協助部門完善招聘體系，制定人才招聘計劃。

2.通過公司提供的招聘賬號，發布招聘工作。

3.負責滿足公司的基礎人力需求，不涉及銷售工作。

4.打理招聘網站，篩選合適簡歷，邀約面試，面試追蹤。

5.輔助面試接待、面試結果通知。

6.協助行政部門、總經辦日常工作；

7.領導安排的其他工作

8.負責來訪客戶的接待和引導

9.負責辦公環境的維護

10.負責企業文化的培訓等（新員工入職培訓）

二、工作時間：

9:00--18:00（午休1.5H），大小休

三、工資待遇

底薪4500+提成

四、崗位要求

1、25歲-35歲

2、性格開朗，溝通能力強；有較強的親力與服務意識；

3、工作責任心強，工作積極性高，有團隊意識和良好的人際關系溝通能力。

4、大專學歷及以上，有一定的文筆

5、可熟練使用辦公軟件，有人事經驗1年以內（有行政培訓管理背景，培訓策劃經驗者優先）、

6、有形象要求