杭州市專業(yè)美縫公司招聘成熟美縫師傅，工藝必須過關！非誠勿擾！不要打電話！可以直接來店面面談位置：圣都裝飾總部3樓怡美宜家美縫劑店面

杭州·余杭區(qū)

4月22日 22:30

先生

實名

立即聯(lián)系

【杭州知味觀】免費三餐免費住宿[紅包]員工綜合工資元[紅包]員工綜合工資元[紅包]員工18元/時免費三餐免費住宿。招聘要求：男18-50周歲，女18-50周歲（），身高要求男160，女157，認識字就行，主要生產(chǎn)：面包、小籠包、粽子、月餅食宿待遇：免費三餐，免費宿舍6～8人間，獨立衛(wèi)浴，注意事項:員工需要

杭州·余杭區(qū)·勾莊

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位對獨立站有濃厚興趣并具備實際操作經(jīng)驗的運營專員，加入我們的跨境電商團隊，共同打造有競爭力的海外品牌！工作職責：負責公司獨立站（WordPress/Shopify）的日常管理與內(nèi)容更新；規(guī)劃網(wǎng)站架構(gòu)與頁面布局，提升用戶體驗與轉(zhuǎn)化率；協(xié)助完成站內(nèi)SEO、關鍵詞優(yōu)化和基礎數(shù)據(jù)分析；配合市場團隊策劃線上活動，提升網(wǎng)站流量與用戶粘性；監(jiān)控站點表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)并解決技術或內(nèi)容問題；協(xié)助處理產(chǎn)品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎運營工作。任職要求：熟練掌握WordPress和Shopify平臺操作，具備建站、內(nèi)容維護及基礎開發(fā)能力；了解HTML/CSS基礎，有一定美感與頁面優(yōu)化意識；有獨立完成網(wǎng)站搭建或維護項目經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項；英語具備基本讀寫能力，能閱讀外文資料；責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。薪資待遇：月薪范圍（具體面議，優(yōu)秀者可適當上浮）；社保齊全，帶薪年假；提供績效獎金、不定期團建及項目分紅機會；彈性上班時間，鼓勵成長與自由表達。工作地點：杭州市余杭區(qū)德力中心如果你熱愛電商、有創(chuàng)意、有執(zhí)行力，郵。我們期待與你一起，把品牌帶向世界！

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巨先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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巨先生

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立即聯(lián)系

崗位亮點：1、教培行業(yè)多，潛在客戶多，活動簡單，全國可做2、高提成，無經(jīng)驗要求，兩三場活動工資可過萬，新人也有機會當月工資過萬3、話術簡單，好出單，不少無經(jīng)驗小白上崗一周內(nèi)出單4、專業(yè)培訓，物料齊全，手機電話系統(tǒng)投放全部落實崗位職責:1、利用社交軟件，電話等工具聯(lián)系教培機構(gòu)洽談合作，幫助教培機構(gòu)建立社群，從而達成招生需求；2.與同事的高效協(xié)作，達成個人的銷售目標；3.對突發(fā)事件及時響應并解決，避免服務性客訴的產(chǎn)生；4.維持與客戶的長期良好關系，及時收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；5.通過分析客戶反饋和跟進服務來管理客戶數(shù)據(jù)庫；6.做好領導安排的其他工作。【任職要求】1、普通話標準，邏輯思維通順，有電話客服、銷售經(jīng)驗優(yōu)先；2、大專及以上學歷，能力突出者可放寬要求；3、維持與客戶的長期良好關系，及時收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；4、能調(diào)節(jié)壓力，有強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度。【薪資結(jié)構(gòu)】底薪4000＋業(yè)績提成5%-15%（階梯式提點），綜合薪資8K-15K，優(yōu)秀者月薪2W+【福利待遇】1、帶薪培訓2、新人獎勵、月獎3、社保＋法定節(jié)假日帶薪休假＋節(jié)日福利工作時間：早九晚六周一至周六做六休一公司氛圍融洽，都是年輕的小哥哥小姐姐，你想挑戰(zhàn)自己拿高薪，我給你機會，你想當藍領，成為管理，找我我給你機會。高提成，有經(jīng)驗更容易上手！公司在職平均工資過萬！月薪5萬-10萬不是夢。跑車別墅一起拿，我歡迎你一起來闖蕩江湖

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郭女士

實名

立即聯(lián)系

崗位亮點：1、教培行業(yè)多，潛在客戶多，活動簡單，全程線上拓客，全國可做2、高提成，無經(jīng)驗要求，新人也有機會當月工資過萬3、話術簡單，好出單，不少無經(jīng)驗小白上崗一周內(nèi)出單4、專業(yè)培訓，物料齊全，手機、電話系統(tǒng)投放全部落實崗位職責:1、利用社交軟件，電話等工具聯(lián)系教培機構(gòu)洽談合作，幫助教培機構(gòu)建立社群，從而達成招生需求；2.與同事的高效協(xié)作，達成個人的銷售目標；3.對突發(fā)事件及時響應并解決，避免服務性客訴的產(chǎn)生；4.維持與客戶的長期良好關系，及時收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；5.通過分析客戶反饋和跟進服務來管理客戶數(shù)據(jù)庫；6.做好領導安排的其他工作。【任職要求】1、普通話標準，邏輯思維通順，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；2、大專及以上學歷，能力突出者可放寬要求；3、維持與客戶的長期良好關系，及時收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；4、能調(diào)節(jié)壓力，有強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度。【薪資結(jié)構(gòu)】底薪4000＋業(yè)績提成5%-15%（階梯式提點），綜合薪資8K-15K，優(yōu)秀者月薪2W+【福利待遇】1、帶薪培訓2、新人獎勵、月獎3、社保＋法定節(jié)假日帶薪休假＋節(jié)日福利工作時間：早九晚六周一至周六做六休一

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郭女士

實名

立即聯(lián)系

---“尋找熱愛教育的你！品軒高薪誠聘銷售專員，每個銷售都有當老板的潛質(zhì)，下一個老板就是你”**崗位職責：電話銷售1.負責初三/高三階段家長溝通關于初三語文,數(shù)學,英語,科學（物理化學）或高三語數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**；2.根據(jù)學生特點制定個性化教學方案，跟蹤學習效果并反饋家長；3.參與教研活動，提升教學質(zhì)量，協(xié)助開發(fā)教學資源；4.關注學生心理健康，引導良好學習習慣與價值觀。**任職要求：**1.**學歷要求**：大專及本科以上學歷，師范類、相關專業(yè)優(yōu)先（或“優(yōu)秀應屆生可放寬”）；2.**資質(zhì)要求**：有教育類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（“公司提供崗前培訓”）；3.**能力要求**：熱愛教育行業(yè)，責任心強，溝通表達優(yōu)秀，熟悉K12學生及家長心理特點；4.**加分項**：熟悉初三數(shù)學科學知識者額外獎金。**我們提供：**-薪資：競爭力薪資（5k-15k/月）3500+績效獎金1000+滿勤500；提成5-15個點；-福利：五險、定期培訓、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區(qū)負責人；-環(huán)境：年輕團隊、扁平化管理、教育理想踐行平臺。**工作地點：浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準定位崗位**：-教育偏銷售化職位要求對于傳統(tǒng)知識學科要有獨特了解，結(jié)合銷售經(jīng)驗開展業(yè)務調(diào)整職責與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機構(gòu)有特色**-機構(gòu)有特色（“雙師課堂”“AI教學系統(tǒng)”“本地化教材”）。-團隊氛圍（90后團“教育創(chuàng)新項目組”）發(fā)展空間（如“快速晉升通道”“集團化管理”）。3.**語言簡潔有力**：-說話自信大方言簡意賅自信最重要；-對于教育有未來規(guī)劃與想法的；4.**合法合規(guī)**：-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國家雙減政策要求；歡迎90后經(jīng)驗的同行00后有積極樂觀者；“【五險+帶薪假期】，應屆生可投！”

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李先生

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崗位職責：1.分銷渠道管理：拓展并管理分銷商、代理商、社群電商等渠道，完善分銷體系；2.私域社群運營：負責分銷社群運營，制定裂變增長策略，提高分銷商活躍度、用戶復購率及生命周期價值（LTV）；3.分銷激勵機制優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化分銷政策及激勵機制，提升渠道粘性及分銷訂單量；4.用戶增長及運營：負責私域用戶增長玩法策劃與落地，提升用戶留存及轉(zhuǎn)化率；5.商務合作拓展：負責與重點分銷商、社群電商的商務談判與合作協(xié)議簽署；6.工具化運營：熟練使用主流的私域及分銷管理工具（如有贊、微盟），提升渠道運營效率；7.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：分析分銷渠道表現(xiàn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化分銷流程，提升轉(zhuǎn)化效率；8.渠道拓展與合作：開發(fā)并維護與社群推廣、電商聯(lián)盟、渠道分銷伙伴的合作，提升整體市場覆蓋率。任職要求：1.本科及以上學歷，3-5年以上渠道分銷、社群運營或私域流量運營經(jīng)驗，有跨境電商/B2B分銷經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟悉分銷增長的核心邏輯，具備成功的分銷渠道搭建經(jīng)驗；3.精通社群運營、裂變增長方法，能高效策劃私域活動；4.有成熟的分銷體系及激勵機制設計經(jīng)驗；5.有較強的商務談判能力，能快速拓展與分銷渠道合作；6.熟悉分銷/私域流量管理工具，具備具體平臺（如有贊、微盟）操作經(jīng)驗優(yōu)先；7.數(shù)據(jù)驅(qū)動，擅長數(shù)據(jù)分析、A/B測試等方法，優(yōu)化分銷策略；8.具備強烈的自驅(qū)力與結(jié)果導向，抗壓能力強；9.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力，能夠與不同團隊高效合作。

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善女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?人力資源管理：1.招聘與人才發(fā)展?：制定招聘計劃，實施人才引進和儲備策略；?2.績效與薪酬管理?：建立績效考核體系，優(yōu)化薪酬福利制度，定期分析人力數(shù)據(jù)。??1??3.員工關系與企業(yè)文化?：處理勞動關系糾紛，組織員工活動，推進企業(yè)文化建設。????行政管理職責?1.制度與流程優(yōu)化?：制定和修訂公司規(guī)章制度，完善行政事務審批流程。???2.會議與活動統(tǒng)籌?：組織公司會議、大型活動及外部接待工作。???3.后勤與資產(chǎn)保障?：管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)調(diào)配及費用控制。??綜合管理職責?跨部門協(xié)調(diào)?：協(xié)調(diào)各部門工作，確保信息暢通和任務落實。??2??

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計女士

實名

立即聯(lián)系

---“尋找熱愛教育的你！品軒高薪誠聘銷售專員，每個銷售都有當老板的潛質(zhì)，下一個老板就是你”**崗位職責：電話銷售1.負責初三/高三階段家長溝通關于初三語文,數(shù)學,英語,科學（物理化學）或高三語數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**；2.根據(jù)學生特點制定個性化教學方案，跟蹤學習效果并反饋家長；3.參與教研活動，提升教學質(zhì)量，協(xié)助開發(fā)教學資源；4.關注學生心理健康，引導良好學習習慣與價值觀。**任職要求：**1.**學歷要求**：大專及本科以上學歷，師范類、相關專業(yè)優(yōu)先（或“優(yōu)秀應屆生可放寬”）；2.**資質(zhì)要求**：有教育類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（“公司提供崗前培訓”）；3.**能力要求**：熱愛教育行業(yè)，責任心強，溝通表達優(yōu)秀，熟悉K12學生及家長心理特點；4.**加分項**：熟悉初三數(shù)學科學知識者額外獎金。**我們提供：**-薪資：競爭力薪資（5k-15k/月）3500+績效獎金1000+滿勤500；提成5-15個點；-福利：五險、定期培訓、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區(qū)負責人；-環(huán)境：年輕團隊、扁平化管理、教育理想踐行平臺。**工作地點：浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準定位崗位**：-教育偏銷售化職位要求對于傳統(tǒng)知識學科要有獨特了解，結(jié)合銷售經(jīng)驗開展業(yè)務調(diào)整職責與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機構(gòu)有特色**-機構(gòu)有特色（“雙師課堂”“AI教學系統(tǒng)”“本地化教材”）。-團隊氛圍（90后團“教育創(chuàng)新項目組”）發(fā)展空間（如“快速晉升通道”“集團化管理”）。3.**語言簡潔有力**：-說話自信大方言簡意賅自信最重要；-對于教育有未來規(guī)劃與想法的；4.**合法合規(guī)**：-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國家雙減政策要求；歡迎90后經(jīng)驗的同行00后有積極樂觀者；“【五險+帶薪假期】，應屆生可投！”

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李先生

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工作內(nèi)容：新能源面包車司機，公司分配車，使用車輛方便每日不需要把車還回公司，不裝不卸，點對點配送，短途為主。薪資待遇：1.月綜合薪資8000-15000左右2.工作地點：杭州，湖州，嘉興，紹興可工作3.工作時間：不限制車輛時長，多勞多得任職資格：1.年齡22-60歲，C1駕駛證及以上，男女不限，開車熟練，能吃苦耐勞，會看導航。

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蔣先生

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崗位職責:1.全面負責抖音店鋪的運營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進銷售目標的達成;2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率及復購率;3.精通商品卡等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整;4.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率;5.負責店鋪自營活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié)(如日常主題活動等);6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨立策劃相關營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量;7.及時關注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案;8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉用戶的購物習慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;9.協(xié)調(diào)團隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪商城經(jīng)營分，增加客戶滿意度;10.維護網(wǎng)店店鋪相關部門客情關系，并做好日常活動的對接;11.公司安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷，了解抖音小店運營機制，有2年及以上抖音商城工作、電商工作經(jīng)驗或?qū)Χ兑暨\營渠道有一定資源和經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有其他電商平臺店鋪運營管理經(jīng)驗，有成功打造爆款經(jīng)驗，有良好的市場敏銳度，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;3、熟悉寵物保健品等類目，熟知相關類目電商玩法;4、具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，具有良好的視覺審美力。5、具有強烈的責任心，目標感強，學習能力強，執(zhí)行力強6、認同公司文化及管理制度，注重團隊協(xié)作。

杭州·余杭區(qū)·勾莊

沈女士

實名企業(yè)

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