1在月子中心主要協助大夫和護士照顧產婦和嬰幼兒2需要月嫂有照顧新生兒的經驗，會常見病觀察護理技能3接受新手，可培養新人

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王女士

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1、綜合薪資：8000-13000元/月，單價6-9，多勞多得2、有車自帶，沒車公司可提供電動車3、有員工宿舍。4、購買保險、月休4天；5、補貼：騎手生日會、高峰補貼、惡劣天氣補貼等其它補貼工作時間：10:00-14:00，17:00-21:00其他時間段可自由安排（全天有單可接）晉升渠道：騎手——組長——副站長——站長——區域經理站點直招，凡是不在站點面試的均為中介招聘（非中介，站點直招?。。。徫宦氊煟?、及時接收客戶外賣訂單；2、準時配送客戶外賣訂單；3、系統自動派單，日均40-60單。任職要求：1、23-45歲內，男女不限，身體健康，無前科！騎手吃苦肯干月入過萬騎手掙錢自由月入過萬騎手時間自由輕松8千2、經驗不限，學歷不限，賺錢欲望強！3、會騎電動車。4、能識別操作手機導航（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）。

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郭女士

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朝陽醫院招保潔員，工資3500，管吃住，55歲以內，8小時，周休一天，保潔員國家節假日雙倍工資！備注：有前科不要，面試須帶無犯罪記錄證明（手機上可申請），面試上再，！每月25號發工資，面

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張先生

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京東互聯網醫院|企業醫療健康服務大客戶經理（高提成+資源平臺）職位亮點：-萬億賽道：切入企業健康福利千億級藍海市場，對接京東健康2億用戶+15萬醫生資源池-高成長空間：服務世界500強/上市公司，單客戶年采購額超300萬+，提成上不封頂-資源賦能：京東健康生態支持，專業團隊輔助方案設計、招投標攻堅---崗位職責：【企業健康服務銷售攻堅】1.客戶開發：定向拓展500人以上規模企業，挖掘HR/工會/行政部門的健康福利采購需求2.解決方案設計：根據企業需求定制產品組合（如：線上問診+就醫綠通+名醫講座年度服務包）3.全周期銷售管理：開拓客戶→主導商務談判→合同簽訂→回款跟蹤→服務交付全流程4.客戶價值深挖：通過季度健康數據分析報告推動服務升級，實現客戶續約率＞85%京東互聯網醫院：-線上問診：7×24小時圖文/電話/視頻問診、三甲專家門診-健康管理：體檢報告解讀、慢病管理、健康科普、心理健康-線下醫療：就醫綠通（門診/檢查/住院）、醫護上門、手術協調、海外醫療-特色權益：企業健康日、名醫講座、員工家庭醫療覆蓋【藥企數字營銷拓展】1.面向藥企客戶推廣精準營銷服務，包括學術直播、患者教育專區等解決方案2.聯動平臺醫生資源，為藥企提供從疾病科普到處方轉化的閉環營銷服務基于平臺2億+用戶與15萬名醫生資源，為藥企提供整合營銷解決方案。---核心能力要求：-硬實力：3年+B端大客戶銷售經驗（醫療/企業服務/SAAS行業優先）獨立運作過50萬+項目全流程，熟悉企業采購決策鏈具備醫療資源整合能力（醫院/保險/健康管理資源加分）-軟實力：高情商：能突破企業采購決策人（HRD/CFO/工會主席）強韌性：適應高強度商務攻關，有醫療行業陌拜經驗者優先數據思維：能用健康管理ROI測算說服客戶（如：降低員工病假率15%）---我們提供：-薪酬：5-15K無責底薪+行業TOP1提成比例（歷史TOP3年薪60萬+）-資源：京東健康品牌背書+15萬醫生資源庫+專業團隊支持-發展：每年2次晉升機會，優秀者可晉升區域總監管理10人+團隊-福利：帶薪參加CMEF醫療展/三甲醫院VIP體檢/商業保險全覆蓋

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黃女士

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崗位職責： 1.負責接待門店到訪客戶； 2.定期與客戶保持聯系，維護并拓展客戶關系； 3.通過線下面銷、地推等方式開發新客。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和業務理解能力； 2.有旅游銷售經驗的優先； 2.能夠迅速適應變化，具備良好的問題解決能力； 3.對工作充滿熱情，有強烈的責任感和職業道德接受勤奮小白；

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郭女士

實名企業

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1.有大健康行業店長工作經歷2.有較強的組織協調能力，和活動策劃能力3.能獨立開展店內工作4.有較強的銷售能力和團隊管理能力

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潘先生

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年齡22歲以上，有在文化傳媒公司經驗者優先考慮，性格開朗，人脈廣泛，業務能力，有責任心，溝通能力強，工作認真，抗壓能力強，有管理能力

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李女士

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【公寓管家招聘】公司直招非中介居家辦公不打卡，平臺發布房源+線上咨詢匹配入職即享獨立公寓（可帶家屬）免費住宿：一人一間精裝公寓（獨立廚衛），免房租免通勤工作輕松：不加班，彈性工作，資深經理帶教，一周90%開單崗位要求：有上進心，自律，愿向客戶介紹房源（無需經驗）（注：北京就近分配）

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劉女士

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崗位職責:1.負責文化音樂項目的市場調研、項目策劃與執行。2.與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，提供專業咨詢與支持。3.參與項目的推廣活動，通過各種渠道擴大項目知名度。4.負責項目相關文案的撰寫與編輯。5.服從項目團隊的各項工作安排，積極參與團隊合作。任職要求:1.年齡22歲以上，有無經驗都可，有文化傳媒行業工作經驗者優先。2.性格開朗，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。3.有較強的責任心，能夠服從工作安排，有良好的職業道德。4.具備一定的文案寫作能力和打字速度。

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李女士

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崗位職責：1.獨立完成視頻的拍攝與剪輯，會運鏡，能根據不同場景快速完成構圖、突出食材新鮮度、烹飪過程細節與氛圍，拍出極具食欲和吸引力的美食。2.有創意策劃能力，能結合美食行業熱點，圍繞日常工作挖掘視頻創意點。3.把控畫面節奏與調性，輸出風格穩定、具有辨識度的視頻內容。任職要求：1.有1年以上現場制作餐飲美食類短視頻拍攝剪輯經驗，熟悉美食賬號運營邏輯，有成功案例者優先。2.了解短視頻平臺，有視頻號/抖音等平臺創作經驗。3.拍攝設備操作熟練（相機/云臺/手機/基礎燈光），構圖、畫面感強對美食有熱情。4.關注飲食文化，能通過鏡頭傳遞食材魅力與烹飪匠心。崗位福利:1、基本工資：8000-120000；2、績效工資：拍的好、剪得好，一條獎勵50-100元

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郭女士

實名

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職位詳情【我們需要您一崗位職責】1、通過電話、面談等方式開拓及維護企業、事業單位、政府機關等B端客戶，制定合適的員工福利方案，進行福利產品的銷售；2、熟練掌握公司銷售政策以及產品知識，執行公司的銷售政策，完成銷售目標；3、跟進訂單回款，及時做好客戶回訪、收集產品使用意見，反饋給公司相關部門，提高客戶滿意度；【我們希望您一任職要求】1、?？萍耙陨蠈W歷，35歲以下，1年以上同行業銷售經驗，有豐富的客戶資源積累。2、具有員工福利（卡券類、消費卡類、禮品類、健康類）、辦公用品、獵頭、咨詢、團銷、地產、保險金融等行業從業經驗者優先。3、具備良好的談判能力和語言表達能力，具有較高的職業素養和責任心；4、社交能力強，熟悉大客戶營銷流程和技巧，具有豐富的市場資源?！疚覀兡芙o您一福利待遇等】1、有競爭力的薪資：高底薪（季度調整）＋結提成人均年收入30-50萬．2、完善的公司福利周末雙休、五險一金、補充醫療保險、帶薪假期、團建基金、生日／節日福利、社團活動等；3、多樣的激勵政策：公關費用支持、優秀團隊獎勵、業績競賽、團隊PK等；4、豐富的學習培訓：不同層級的銷售，開設各類培訓課程、訓練營；5、清晰的晉升通道：銷售經理一資深銷售經理一銷售總監一大區總經理／城市總經理；6、人性化的上班時間：周一至周五9:00-18:00（半個小時彈性時間）周末雙休；

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王女士

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不需要高學歷，平凡的我們也可以有高收入。新手個月薪資1萬以上，老員工平均月收入12000，上不封頂，多勞多得。有圖有真相，門店直招！崗位要求：年齡18–52周歲，男女不限，會騎電動車，會使用手機導航。崗位福利：1：入職當天安排住宿4-6人間，獨立衛生間，可洗澡，做飯！2：新人福利獎，額外獎勵3：晉升空間大，每季度評選，表現良好可晉升副店長，店長，副站長，站長等。崗位職責：準確配送物品到客戶位置，只負責配送任務。工作時間：早上7點開始，到晚上11點結束，分配三個班次，根據門店安排時間工作即可。工作時間+早中晚餐休息時間，總時長不超9小時！配送員好區域搶占中，選擇不對，努力白費。

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楊女士

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工作內容：騎電動車配送，配送范圍站點3公里左右招聘要求：會導航，年齡18-45歲，男女不限月薪資1.12w~1.46萬新人第一月保底（9000）入職簽訂保障合同周結可兼職公司提供電動車、住宿、當天領包入住有合作食堂想賺錢優先事情多勿擾不吃苦的來??！!人走賬清不扣工資不拖不欠可就近安排急聘人數2-5人

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董女士

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當日可安排宿舍(也可以日結)準時發工資，工作8小時左右要求60歲以下，住6-8人間宿舍，有空調，公司包2餐上意外險；負責打掃醫院病房及公共區域的衛生需要和無犯罪證明，會使用智能手機(上滿1個月)男女不限！戶籍不限！可用夫妻工！

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范女士

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