一、招聘要求（房產經紀人多名）1、男女不限沒學歷經驗要求、年齡在25-50歲二、入職豐厚保障1、提成35-75%（年均7000元/月）門店周邊不定時高質量客戶及業主上門咨詢額外能增加創收的業務（金融/裝修）2、一對一保姆式免費培訓帶教系統自推精準客戶，助力新人成長創收。公司搭建平臺資源整合、海量房源免費可享3、節假日福利、平等晉升機制、購買保險

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胡女士

實名企業

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招聘銷售崗位專做嬰幼兒游泳板塊，目前是岳陽最大的嬰幼兒游泳水育中心青年中路、南湖、八字門三家門店，就近分配

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任女士

實名企業

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誠聘服務員三：全羅票麥：甜島省攝內品響交照錄語。點單，清理臺面食物等。三、備注：高端宴會定制，私宴定制，私人派對的定制，生日派對活動承接，主要是協助包廂內的客人點餐用餐不用刻意推銷，客戶自會下單，客戶下單時會咨詢，順帶講解推薦一下。

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先生

實名企業

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招聘：連鎖餐飲店招聘服務員多名，月休4天，3000+店內盈利分紅，上午8點半到晚上8點，中間休息2小時，切配+洗碗多名，待遇同上，聯系人黃小姐：

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先生

實名企業

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我們公司現在招聘崗位包吃包住，，服務員這個職位主要工作內容的話，就是倒水簡單的清理一下桌面衛生、為客人推銷一下我們公司的飲水小吃之類的工作。工作內容簡單易上手。（有意的聯系，具體工資面議）

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先生

實名企業

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招聘崗位：招聘專員（男女不限）有電話客服經驗，銷售經驗優先工作地點：琵琶王立交橋邊上深藍時代學歷要求：中專及以上薪資待遇：2200全勤+800績效+提成工作時間：6天八小時，（要求能接受加班）會使用招聘平臺福利：年假，年終獎，節假日福利

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彭女士

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1.接待客人：服務員要負責接待來到KTV的顧客，根據客人的需求引導他們進入包廂，并協助他們點歌、調整音量等操作。2.點歌服務：服務員需要熟悉KTV內的歌曲資源，協助客人點播歌曲，并提供相關的歌曲導航服務。3.熟悉設備操作：服務員需要掌握KTV包廂內的音響設備和點歌系統的操作方法，以保證顧客順利使用設備，并及時解決因設備故障作不熟而導致的問題。

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先生

實名企業

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1. 迎接顧客：顧客進店時，面帶微笑，主動問好，使用禮貌用語，如“歡迎光臨”。熱情詢問顧客人數，引導顧客前往合適的座位就座。 2. 點單服務：及時遞上菜單，并為顧客介紹店內特色菜品、當日推薦及飲品，解答顧客關于菜品食材、口味、烹飪方式等方面的疑問。耐心記錄顧客所點菜品與飲品，重復確認訂單內容，避免出錯。

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李先生

實名企業

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工作內容通過58同城，boss直聘，等招聘軟件篩選符合條件的工作求職者熟練介紹相關工作內容，工作待遇，工作時間等，及時維護入職意向資源。要求：普通話流利，無結巴，方言口音不重。年齡，17-30歲。身體健康無任何疾病。敢于挑戰高薪工資，有賺錢欲望，聽從安排，服從管理，有責任心，上進心。

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余先生

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包廂服務員公司包吃包住水電全免，月休四天，宿舍兩人間，提供被子四件套基本要求: ，18-35周歲，身高150cm以上工作內容:主要負責點歌、倒酒、倒茶，傳遞酒水，清理桌面，傳遞果盤小吃工作時間:晚上18:00-凌晨2:00工資待遇:保底11000+提成+獎金，每小時工資130~400，提成35%~50%月平均收入20000到三萬以上，無業績壓力，無定房任務

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先生

實名企業

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工作內容:1、負責公司手游推廣;2、正確引導客戶進駐公司游戲平臺體驗。福利：1、漲薪快，提成高，辦公室上班環境好，包住!2、公司都是年輕人，工作氛圍和環境都很好！！！要求：18-28歲！不限經驗和學歷！年齡可適當放寬！公司提供免費帶薪培訓，入職不收取任何費用。

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馮女士

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前臺收銀員工作內容：收銀記賬負責買單年齡：18-25保底4500加全勤獎500月休4天可以連休包吃住提供三件套不收取任何費用（前臺收銀員包括酒店前臺）（有無經驗者都接受專人指導）

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先生

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1. 招聘與人才選拔：依據各部門用人需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，發布招聘信息，篩選簡歷，組織并參與面試，為公司選拔合適人才，確保招聘流程高效、規范。 2. 員工培訓與發展：協助上級制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓，涵蓋企業文化、規章制度、職業素養等內容；跟蹤員工培訓效果，收集反饋意見，優化培訓課程與方式，助力員工職業成長。 3. 績效管理：協助建立和完善績效考核體系，組織實施月度、季度、年度績效考核工作，收集、整理考核數據，統計分析考核結果，為員工績效改進和薪酬調整提供依據。 4. 員工關系管理：負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續辦理，解答員工關于人事政策、薪資福利等方面疑問；處理員工投訴與勞動糾紛，維護和諧穩定的員工關系。 5. 人事檔案管理：建立并管理員工人事檔案，確保檔案資料完整、準確、及時更新，嚴格遵守檔案制度，保障員工信息安全。 6. 人力資源數據分析：定期收集、整理人力資源相關數據，如招聘數據、培訓數據、員工流動率等，進行數據分析，為公司人力資源決策提供數據

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李先生

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工作內容通過58同城，boss直聘，等招聘軟件篩選符合條件的工作求職者熟練介紹相關工作內容，工作待遇，工作時間等，及時維護入職意向資源。

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余先生

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工作內容：負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的事務。主要職責：-負責公司招聘工作的管理和執行，包括職位發布、篩選簡歷、面試安排等；-負責公司培訓項目的工作，包括培訓計劃制定、培訓師聘用、培訓過程管理等；-負責公司員工關系維護，處理員工糾紛，協助員工解決離職問題等；-完成公司其他人力資源管理事項，如等。職位要求：-具備較強的溝通協調能力和團隊合作意識；-熟練掌握常用辦公社交軟件

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周先生

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招聘崗位：招聘專員（男女不限）有電話客服經驗，銷售經驗優先工作地點：琵琶王立交橋邊上深藍時代學歷要求：中專及以上薪資待遇：2200全勤+800績效+提成工作時間：6天八小時，（要求能接受加班）會使用招聘平臺福利：年假，年終獎，節假日福利

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彭女士

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仙桃健鼎電子湖北仙桃健鼎，23-45歲，男女不限。會26個英文字母。主要生產PCB電路板等，兩班倒坐班為主，流水線作業，空調車間、空調宿舍(6-8人/間）.【薪資構成】底薪2010元/月+全勤170元/月+生產獎金200元/月+崗位獎金0-800元/月+加班費，綜合月薪可達4500-5500元/月，提供免費工作餐。【小時工模式】員工工價:20塊/時(企業15號發同工同酬工資，發薪日在職25號在職補上月差價，發薪日不在職無差價補），湖北省仙桃、天門戶籍入職按同工同酬發薪。【同工同酬模式】?。[紅包]【費用結算規則】1、首月滿7天(60個小時）產生費用，首月沒有滿7天(60個小時），工資和費用連同下個月的一塊結算。

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彭女士

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