職位名稱管家服務員薪資待遇5000-6000元/月職位描述工作內容：1、具備良好的服務意識，熟知待客之道，具備同行業相關經驗優先入取；2、口齒清晰，具親和力，笑容甜美，形象氣質佳優先；3、具有較強的溝通協調、善于與不同客戶溝通、對話；職位要求：18周歲以上，身高160cm含以上，形象較好，主動意識較好，善于學習，服從工作安排。上班時間:20:00-2:00薪資待遇：包吃、包住，月休4天、底薪：5000+訂廂提成+專職獎金；

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先生

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崗位職責：1.前期負責公司產品業務，學習市場運營，會提供一對一培訓。2.中期負責人員培訓和管理團隊，學會管理8-10人團隊。3.后期參與公司內部運作，能獨當一面負責公司經營運作，能獨立運作分公司。4.晉升方向：運營專員—組長—團隊高管—副理—經理任職要求：1.18-30歲，中專以上學歷，可接受應屆實習生，經驗不限。2.思維敏捷活躍，善于交流表達。3.有良好的服務意識，抗壓能力強。4.工作耐心細致負責任，有團結合作精神。5.退役軍人優先。薪酬福利待遇：1.月薪5000-9000（基本工資4000-6000+績效1000-3000），薪資上不封頂（因人能力而異，具體面議）2.員工生日舉行生日派對、節假日福利等。3.公平公開的晉升機制，為員工提供良好的職業發展平臺。4.免費提供環境優美、舒適整潔的員工小區公寓。公司號碼：地址：地鐵1、2號線號線朝陽廣場G出口直走10米看到新朝陽商務大夏門口看到《todoy今天》便利店進來上雙層電梯到20樓出電梯左走右轉直走2012門牌面試時間：上午10：00-11：30、下午2：00-4：30以上時間都能安排面試。

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高女士

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請求職者務必仔細閱讀以下招聘信息，切勿亂投簡歷。以下招聘都是屬于公司直招，不交任何押金，免費培訓。一、招聘職位及條件：招聘條件:1、18-35，沒有顏值、身高要求，微胖、有紋身也可以考慮，五官端正，形象好的，氣質佳優先。2、有團隊精神，服從管理，思想積極正面。3、有經驗優先，沒有經驗可以培訓。公司對沒經驗的公司統一會安排免費的短期培訓。二：崗位職責:1、走秀隊員；2、完成領導交辦的工作任職資格三、工資待遇1，7000+提成，10天發一次，月綜合輕松過萬+包吃住，簽訂正規勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益！目前公司員工月收入平均10K以上（每月準時發放工資，有額定獎金提成）2，工作時間4-6小時。月休息6-8天（可連休），包吃住，提供公寓宿舍，2-4人一間。生活用品床上用品齊全，宿舍配備WIFI、電視、空調、熱水器、洗衣機、冰箱等設施齊全，環境優越生活溫馨。外地求職者自身條件滿工作要求公司可以

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先生

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一、崗位職責1.?全面負責門店日常運營管理，包括員工排班、食材管控、服務流程優化，確保門店高效運轉。?2.?制定并達成門店銷售目標，分析營收數據，通過促銷活動、客戶維護等方式提升業績。?3.?管理門店團隊，包括招聘、培訓新員工，搭建積極的團隊氛圍，提升員工專業能力和留存率。?4.?嚴格把控食品安全與衛生標準，遵守餐飲行業法規，確保門店無安全事故。?5.?處理客戶反饋與投訴，維護品牌形象，提升顧客復購率和滿意度。?6.?配合總部完成營銷活動落地、新品推廣等工作，及時反饋門店運營問題與建議。二、任職要求1.?年齡30-45歲，學歷不限，有過連鎖餐飲店長/副店長管理經驗（有同品類經驗者優先）。?2.?熟悉餐飲門店運營流程，具備銷售目標拆解、成本控制（食材/人力）的實戰能力。?3.?擅長團隊管理與溝通，能激發員工積極性，解決團隊矛盾，帶領團隊達成目標。?4.?有較強的服務意識和應急處理能力，能妥善應對客戶投訴、設備故障等突發情況。?5.?認同品牌理念，能接受輪班制（含節假日），有責任心和抗壓能力。

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朱女士

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請求職者務必仔細閱讀以下招聘信息，切勿亂投簡歷。以下招聘都是屬于公司直招，不交任何押金，免費培訓。一（招聘條件）：1、18-35，沒有顏值、身高要求，微胖、有紋身也可以考慮，五官端正，形象好的，氣質佳優先。2、有團隊精神，服從管理，思想積極正面。3、有經驗優先，沒有經驗可以培訓。公司對沒經驗的公司統一會安排免費的短期培訓。4、身體心理健康，無抑郁癥、無家族遺傳病史二（崗位職位及職責）:禮儀模特--主要工作內容:負責展示公司提供的各類服裝(晚禮服、婚紗、旗袍、長裙、古裝）三（工資待遇及福利）1，7000+提成，10天發一次，月綜合輕松過萬+包吃住，簽訂正規勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益！目前公司員工月收入平均3W以上（每月準時發放工資，有額定獎金提成）2，工作時間4-6小時。月休息6-8天（可連休），包吃住，提供公寓宿舍，2人一間。生活用品床上用品齊全，宿舍配備WIFI、電視、空調、熱水器、洗衣機、冰箱等設施齊全，環境優越生活溫馨。外地求職者自身條件滿工作要求公司可以

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楊先生

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1. 負責清洗餐廳餐具、廚具，確保清潔干凈、擺放整齊?2. 保持洗碗區域衛生，及時清理垃圾、積水3. 年齡[30-50]歲，身體健康，手腳麻利?4. 能吃苦耐勞，服從工作安排?

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朱女士

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請求職者務必仔細閱讀以下招聘信息，切勿亂投簡歷。以下招聘都是屬于公司直招，不交任何押金，免費培訓。一（招聘條件）：1、18-35，沒有顏值、身高要求，微胖、有紋身也可以考慮，五官端正，形象好的，氣質佳優先。2、有團隊精神，服從管理，思想積極正面。3、有經驗優先，沒有經驗可以培訓。公司對沒經驗的公司統一會安排免費的短期培訓。4、身體心理健康，無抑郁癥、無家族遺傳病史二（崗位職位及職責）:禮儀模特--主要工作內容:負責展示公司提供的各類服裝(晚禮服、婚紗、旗袍、長裙、古裝）三（工資待遇及福利）1，7000+提成，10天發一次，月綜合輕松過萬+包吃住，簽訂正規勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益！目前公司員工月收入平均3W以上（每月準時發放工資，有額定獎金提成）2，工作時間4-6小時。月休息6-8天（可連休），包吃住，提供公寓宿舍，2人一間。生活用品床上用品齊全，宿舍配備WIFI、電視、空調、熱水器、洗衣機、冰箱等設施齊全，環境優越生活溫馨。外地求職者自身條件滿工作要求公司可以

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楊先生

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一、運營管理-負責門店日常運營，確保各項流程（如點餐、上菜、收銀、后廚出餐等）順暢高效。-合理安排員工排班，保證各崗位人員充足，協調前后臺工作銜接。-監控門店物資（食材、餐具、耗材等）的采購、庫存和使用，避免浪費或短缺。二、團隊管理-招聘、培訓新員工，提升團隊專業技能（如烤肉技巧、服務禮儀、產品知識等）。-制定員工獎懲制度，激勵員工積極性，處理員工之間的矛盾或問題。-組織團隊會議，傳達門店目標、政策，收集員工反饋并及時解決。三、客戶服務-監督服務質量，確保員工為顧客提供熱情、專業的服務，提升顧客滿意度。-處理顧客投訴或特殊需求，協調解決問題，維護良好客戶關系。-收集顧客對菜品、服務的意見，反饋給相關部門并推動改進。四、營銷與業績-根據門店實際情況，制定促銷活動方案（如節日優惠、套餐推廣等），提升客流量和銷售額。-分析門店經營數據（如營收、客單價、復購率等），找出問題并調整策略，完成業績目標。-維護門店線上平臺（如外賣平臺、點評網站）的運營，提升線上評分和曝光率。五、安全與合規-確保門店符合食品安全規范，監督食材儲存、加工過程的衛生情況，定期檢查后廚衛生。

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何先生

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一、炭火準備-按照門店營業需求，提前準備足量合格的炭火（如機制炭、果木炭等），檢查炭火質量，避免使用受潮、劣質炭。-掌握正確的燒炭方法，高效引燃炭火，確保炭火充分燃燒（達到無煙、溫度均勻的狀態），避免出現明火過大或溫度不足的情況。二、炭火調控-實時監控烤爐炭火狀態，及時添加炭火或調整炭的分布，維持穩定的烤制溫度，避免顧客等待過久或食材烤焦。三、安全管理-嚴格遵守消防安全規定，操作時使用防火手套、火鉗等工具，避免燙傷。-及時清理炭灰和雜物，保持烤爐及周邊區域整潔，防止炭灰堆積引發火災隱患。-營業結束后，確保炭火完全熄滅，妥善處理余炭，關閉相關設備，杜絕安全風險。四、配合協作-與服務員、后廚人員配合，根據顧客點餐情況及時為烤爐添加或更換炭火，滿足用餐需求。-向顧客簡要說明烤爐使用注意事項（如避免觸碰高溫區域），提升顧客用餐安全性。

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何先生

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餐前準備按照標準清潔檢查餐桌用品是否齊全，及時補充不足物品。整理工作區域，保持環境整潔，準備好菜單等服務工具。餐中服務及時為顧客上餐，擺放好菜品和餐具等，-用餐過程中主動巡臺，及時更換烤盤、添加炭火，紙巾等，回應顧客的其他需求（如催菜、換烤紙等）。餐后收尾顧客用餐結束后，及時清理餐桌，收拾餐具、垃圾，擦拭桌面，為下一批顧客做好準備。其他協助工作-配合后廚做好出餐協調，確保菜品及時準確送達。-維護店內秩序，提醒顧客注意用餐安全（如避免觸碰高溫烤盤等）。-完成店長或上級安排的其他臨時工作，如盤點物料、參與店內清潔等。

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何先生

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日常工作食材準備：根據當日或次日的供應需求，領取、清洗、處理原材料，準備雜糧等主食制作：按照標準流程制作各類主食，蒸炸，烤面包等，保證成品的口感、外形和分量符合要求。成品管理：將制作好的主食及時整理、擺放，做好保溫或冷藏處理，確保供應時的溫度和品質；同時記錄成品數量，避免短缺或過剩。正確操作蒸箱、烤箱等設備，使用后及時清潔，定期進行簡單保養，發現故障及時上報。-保持工作區域（操作臺、地面、儲物柜等）的清潔衛生，下班前做好收尾工作，包括清理垃圾等。

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何先生

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220/天室內空調安保/節假日三薪/包食宿無經驗可輕松上手，工作簡單，招應屆畢業生【崗位要求】1、年齡:18-30周歲，無經驗要求2、無需經驗，工作簡單【工作內容】1、入口負責指引服務、維持次序，手檢掃描;查獲違禁物品。2、坐著看監控、均可勝任。【薪資待遇】綜合薪資4000-5000/月，多勞多得。【福利提升】1、包吃住。2、節日慰問。3、晉升機會多，班長-隊長-大隊長-部門經理，晉升待遇優厚。4、優秀員工獎，季度優秀員工評選10名獎勵。5、免費乘坐地鐵。【工作時間】8小時制，早班或晚班，每小時休息10-20分鐘。

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陳女士

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會騎車可別進廠了，幫送貨一天400+，會騎車會看導航就行，無案底。年齡18—50周歲，男女不限，有無經驗均可！有住宿，師傅配帶。【工作職責】準時安全把餐送到客戶手上，市內各站點就近入職，有無車也沒關系。可預支工資。每月準時發工資【薪資待遇】玩著干：7000-8000/月使勁干：9000-12000元/月綜合工資7000—12000！提成多勞多得、工資不封頂~系統自動派單，無需搶單，單量穩定，每單6-25元，每天40-100單，多勞多得。歡迎隨時工作咨詢，不用不好意思！！

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陸女士

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崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、了解網吧等知識，能夠為顧客提供規范化，標準化服務。3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能任職資格：1、年齡16-25歲，身體健康，男女不限；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業技術能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心4、具有服務員工作經驗優先，5、能適應輪班制度待遇試用期2500底薪＋300全勤轉正2800＋提成綜合工資2800－3200福利待遇:免費包吃住！宿舍設置齊全，每月享有200上網費！

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李女士

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