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廣西百源建設(shè)工程設(shè)計咨詢有限公司

50-150人 · 工程設(shè)計

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公司簡介

廣西百源建設(shè)工程設(shè)計咨詢有限公司成立于2006年06月,注冊資本2000萬元,具有獨立法人資格,公司經(jīng)廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳審核批準為工程設(shè)計電力行業(yè)(新能源發(fā)電、送電工程、變電工程)專業(yè)乙級、市政行業(yè)(給水工程、排水工程、道路工程、橋梁工程)專業(yè)乙級資質(zhì)、建筑行業(yè)(建筑工程)乙級資質(zhì),工程勘察專業(yè)類【巖土工程(勘察)、水文地質(zhì)勘察、工程測量】乙級資質(zhì);經(jīng)廣西壯族自治區(qū)南寧市行政審批局審核批準為建筑業(yè)企業(yè)電力工程施工總承包叁級資質(zhì);經(jīng)中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會批準為工程咨詢(火電專業(yè))丙級資質(zhì)。2016年11月30日經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科學技術(shù)廳、廣西壯族自治區(qū)財政廳、廣西壯族自治區(qū)國家稅務(wù)局、廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局批準為“高新技術(shù)企業(yè)”。并取得了質(zhì)量管理體系證書(GB/T 19001-2008 idt ISO 9001:2008)、環(huán)境管理體系證書(GB/T 24001-2004 idt ISO 14001:2004)、職業(yè)健康安全管理體系證書(GB/T 28001-2011 idt ISO 18001:2007)以及AAA級信用等級證書。我公司從事220kV及以下工程設(shè)計、工程勘察、工程咨詢業(yè)務(wù),并為廣西電網(wǎng)公司誠信備案名錄企業(yè)。 公司實行總經(jīng)理負責制。下設(shè)副總經(jīng)理、總工程師及變電部、輸電線路部、土建部、配電部、配網(wǎng)部、市場部(下設(shè)合同管理部、招投標部、預算部、市場開發(fā)部)部等職能部門。公司專業(yè)配備齊全,技術(shù)力量雄厚,擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍,企業(yè)現(xiàn)有人數(shù) 128人,其中:高級工程師17人、工程師25人,助理工程師28人,執(zhí)業(yè)資格技術(shù)人員:一級建筑師2人、二級建筑工程師1人、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師4人、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師1人、注冊造價工程師2人、注冊咨詢工程師6人、注冊電氣工程師8人、注冊公用設(shè)備工程師4人、注冊土木工程師(巖土)2人、一級注冊建造師2人、二級注冊建造師7人。 公司以貫徹“以人為本”的管理理念,注重培養(yǎng)團隊精神,增強企業(yè)凝聚力,在人才引進、培養(yǎng),技術(shù)更新,設(shè)備改進方面不斷出臺行之有效的措施,使公司逐漸成為一個具有獨特企業(yè)文化,與國際管理相接軌的現(xiàn)代型企業(yè)。

工商信息

公司名稱
廣西百源建設(shè)工程設(shè)計咨詢有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91450100788438808B莫岸龍2006-06-226800萬人民幣
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企業(yè)地址

南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)松柏路31號興工標準廠房工業(yè)研發(fā)2號樓一層101號房

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連鎖餐飲店長

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一、崗位職責 1.?全面負責門店日常運營管理,包括員工排班、食材管控、服務(wù)流程優(yōu)化,確保門店高效運轉(zhuǎn)。 ? 2.?制定并達成門店銷售目標,分析營收數(shù)據(jù),通過促銷活動、客戶維護等方式提升業(yè)績。 ? 3.?管理門店團隊,包括招聘、培訓新員工,搭建積極的團隊氛圍,提升員工專業(yè)能力和留存率。 ? 4.?嚴格把控食品安全與衛(wèi)生標準,遵守餐飲行業(yè)法規(guī),確保門店無安全事故。 ? 5.?處理客戶反饋與投訴,維護品牌形象,提升顧客復購率和滿意度。 ? 6.?配合總部完成營銷活動落地、新品推廣等工作,及時反饋門店運營問題與建議。 二、任職要求 1.?年齡30-45歲,學歷不限,有過連鎖餐飲店長/副店長管理經(jīng)驗(有同品類經(jīng)驗者優(yōu)先)。 ? 2.?熟悉餐飲門店運營流程,具備銷售目標拆解、成本控制(食材/人力)的實戰(zhàn)能力。 ? 3.?擅長團隊管理與溝通,能激發(fā)員工積極性,解決團隊矛盾,帶領(lǐng)團隊達成目標。 ? 4.?有較強的服務(wù)意識和應急處理能力,能妥善應對客戶投訴、設(shè)備故障等突發(fā)情況。 ? 5.?認同品牌理念,能接受輪班制(含節(jié)假日),有責任心和抗壓能力。

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一、炭火準備 -按照門店營業(yè)需求,提前準備足量合格的炭火(如機制炭、果木炭等),檢查炭火質(zhì)量,避免使用受潮、劣質(zhì)炭。 -掌握正確的燒炭方法,高效引燃炭火,確保炭火充分燃燒(達到無煙、溫度均勻的狀態(tài)),避免出現(xiàn)明火過大或溫度不足的情況。 二、炭火調(diào)控 -實時監(jiān)控烤爐炭火狀態(tài),及時添加炭火或調(diào)整炭的分布,維持穩(wěn)定的烤制溫度,避免顧客等待過久或食材烤焦。 三、安全管理 -嚴格遵守消防安全規(guī)定,操作時使用防火手套、火鉗等工具,避免燙傷。 -及時清理炭灰和雜物,保持烤爐及周邊區(qū)域整潔,防止炭灰堆積引發(fā)火災隱患。 -營業(yè)結(jié)束后,確保炭火完全熄滅,妥善處理余炭,關(guān)閉相關(guān)設(shè)備,杜絕安全風險。 四、配合協(xié)作 -與服務(wù)員、后廚人員配合,根據(jù)顧客點餐情況及時為烤爐添加或更換炭火,滿足用餐需求。 -向顧客簡要說明烤爐使用注意事項(如避免觸碰高溫區(qū)域),提升顧客用餐安全性。

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