1.負責人像精修，包括皮膚處理、五官調整、光影塑造、色彩校正等，確保作品達到客戶要求2.根據客戶或團隊需求，完成登記照，證件照，婚紗照等不同類型人像的后期處理。3.熟練使用ps修圖工具，保留人物質感的同時實現自然美化效果。4.配合運營完成運營人員需要的素材，理解并執行修圖風格要求，確保成品符合項目主題。5.優化修圖流程，提高工作效率，按時交付作品。

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梁先生

實名企業

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崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、了解網吧等知識，能夠為顧客提供規范化，標準化服務。3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能任職資格：1、年齡16-25歲，身體健康，男女不限；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業技術能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心4、具有服務員工作經驗優先，5、能適應輪班制度待遇試用期2500底薪＋300全勤轉正2800＋提成綜合工資2800－3200福利待遇:免費包吃??！宿舍設置齊全，每月享有200上網費！

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李女士

實名企業

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會騎車可別進廠了，幫送貨一天400+，會騎車會看導航就行，無案底。年齡18—50周歲，男女不限，有無經驗均可！有住宿，師傅配帶?！竟ぷ髀氊煛繙蕰r安全把餐送到客戶手上，市內各站點就近入職，有無車也沒關系?？深A支工資。每月準時發工資【薪資待遇】玩著干：7000-8000/月使勁干：9000-12000元/月綜合工資7000—12000！提成多勞多得、工資不封頂~系統自動派單，無需搶單，單量穩定，每單6-25元，每天40-100單，多勞多得。歡迎隨時工作咨詢，不用不好意思??！

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陸女士

實名企業

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南寧包吃住地鐵安保5千包吃住，有保安、地鐵安檢員、服務員、營業員、接待等服務業工作經驗優先【年齡要求】：18-30歲，身體健康，有責任心，能服從安排，無需經驗；【工作內容】：入閘口檢查行李物品，車巡，維持出入口秩序，工作簡單；【薪資待遇】包吃包住實習期月均薪資3000-3800，轉正后月均3800-6000/月【工作地點】：全市區各城軌站均可合理就近分配上崗；持工作證免費乘坐【晉升空間】：班長-隊長-中隊長-大隊長-運營經理?！酒渌觥?、享受免費培訓，免費發服裝2、法定大型節假日額外發放福利3、良好的晉升通道4、持工作證免費乘坐城軌

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蔡先生

實名企業

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崗位：五塘招快遞裝卸/分揀工，250/天，月入6500+安排吃住(長期工)；工作內容：快件分揀、掃描、集包、拆包、供包、倒包、卸車；1、招聘要求：20-50歲，男女不限無不良記錄，不招短期工?！竟べY待遇】1、裝卸工：到手6500元左右，構成=底薪1950元+補貼480元+計件（9.7元/噸）2、分揀工：到手5500元左右，構成=底薪1800元+補貼480元+提成（約3300元/月）2、上班時間：月休4天，夜班20-8點，中途有休息。3、吃住安排：有宿舍；不包吃，門口有快餐

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陸女士

實名企業

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一、炭火準備-按照門店營業需求，提前準備足量合格的炭火（如機制炭、果木炭等），檢查炭火質量，避免使用受潮、劣質炭。-掌握正確的燒炭方法，高效引燃炭火，確保炭火充分燃燒（達到無煙、溫度均勻的狀態），避免出現明火過大或溫度不足的情況。二、炭火調控-實時監控烤爐炭火狀態，及時添加炭火或調整炭的分布，維持穩定的烤制溫度，避免顧客等待過久或食材烤焦。三、安全管理-嚴格遵守消防安全規定，操作時使用防火手套、火鉗等工具，避免燙傷。-及時清理炭灰和雜物，保持烤爐及周邊區域整潔，防止炭灰堆積引發火災隱患。-營業結束后，確保炭火完全熄滅，妥善處理余炭，關閉相關設備，杜絕安全風險。四、配合協作-與服務員、后廚人員配合，根據顧客點餐情況及時為烤爐添加或更換炭火，滿足用餐需求。-向顧客簡要說明烤爐使用注意事項（如避免觸碰高溫區域），提升顧客用餐安全性。

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何先生

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餐前準備按照標準清潔檢查餐桌用品是否齊全，及時補充不足物品。整理工作區域，保持環境整潔，準備好菜單等服務工具。餐中服務及時為顧客上餐，擺放好菜品和餐具等，-用餐過程中主動巡臺，及時更換烤盤、添加炭火，紙巾等，回應顧客的其他需求（如催菜、換烤紙等）。餐后收尾顧客用餐結束后，及時清理餐桌，收拾餐具、垃圾，擦拭桌面，為下一批顧客做好準備。其他協助工作-配合后廚做好出餐協調，確保菜品及時準確送達。-維護店內秩序，提醒顧客注意用餐安全（如避免觸碰高溫烤盤等）。-完成店長或上級安排的其他臨時工作，如盤點物料、參與店內清潔等。

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何先生

實名企業

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一、運營管理-負責門店日常運營，確保各項流程（如點餐、上菜、收銀、后廚出餐等）順暢高效。-合理安排員工排班，保證各崗位人員充足，協調前后臺工作銜接。-監控門店物資（食材、餐具、耗材等）的采購、庫存和使用，避免浪費或短缺。二、團隊管理-招聘、培訓新員工，提升團隊專業技能（如烤肉技巧、服務禮儀、產品知識等）。-制定員工獎懲制度，激勵員工積極性，處理員工之間的矛盾或問題。-組織團隊會議，傳達門店目標、政策，收集員工反饋并及時解決。三、客戶服務-監督服務質量，確保員工為顧客提供熱情、專業的服務，提升顧客滿意度。-處理顧客投訴或特殊需求，協調解決問題，維護良好客戶關系。-收集顧客對菜品、服務的意見，反饋給相關部門并推動改進。四、營銷與業績-根據門店實際情況，制定促銷活動方案（如節日優惠、套餐推廣等），提升客流量和銷售額。-分析門店經營數據（如營收、客單價、復購率等），找出問題并調整策略，完成業績目標。-維護門店線上平臺（如外賣平臺、點評網站）的運營，提升線上評分和曝光率。五、安全與合規-確保門店符合食品安全規范，監督食材儲存、加工過程的衛生情況，定期檢查后廚衛生。

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何先生

實名企業

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日常工作食材準備：根據當日或次日的供應需求，領取、清洗、處理原材料，準備雜糧等主食制作：按照標準流程制作各類主食，蒸炸，烤面包等，保證成品的口感、外形和分量符合要求。成品管理：將制作好的主食及時整理、擺放，做好保溫或冷藏處理，確保供應時的溫度和品質；同時記錄成品數量，避免短缺或過剩。正確操作蒸箱、烤箱等設備，使用后及時清潔，定期進行簡單保養，發現故障及時上報。-保持工作區域（操作臺、地面、儲物柜等）的清潔衛生，下班前做好收尾工作，包括清理垃圾等。

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何先生

實名企業

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免費培訓 有提成 11-20人 地推 1、項目介紹:支付寶網商銀行測額項目，不需要自己陌生拓客，有現成經驗方法，不走彎路，成交率非常高。2、收益說明:最低80/單，十單一天輕輕松松。

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馬先生

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廣西、廣東、四川、湖北等地通信基站天線、AU更換，要求有登高證或電工證薪資標準1、正常出工，有效完成兩個基站，工人每人每天400元2、正常出工，工作過程中涉及搬運，有效完成兩個基站，工人每人每天500元3、天氣、材料等原因，無法出工，工人每人每天補助150元4、正常出工，有效完成兩個以上基站，額外完成績效在原有工資基數上加提成以上工作中大部分都涉及材料搬運工作（材料不重），月平均工資在10000-12000元

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8月13日 08:50

先生

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帖子發布員（可居家） 一、工作內容: 1.通過網絡/自媒體平臺，發帖 2.純線上，不打電話。幫公司篩選意向客戶 3.普通干100-150/天?加油干160-300 二、崗位要求: 1.有無經驗均可，可居家操作 2.工作輕松，無壓力，性格活潑開朗樂觀 3.工作細心、有執行力、有責任心、有上進心。

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唐先生

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廣西、廣東、四川、湖北等地通信基站天線、AU更換，要求有登高證或電工證薪資標準1、正常出工，有效完成兩個基站，工人每人每天400元2、正常出工，工作過程中涉及搬運，有效完成兩個基站，工人每人每天500元3、天氣、材料等原因，無法出工，工人每人每天補助150元4、正常出工，有效完成兩個以上基站，額外完成績效在原有工資基數上加提成以上工作中大部分都涉及材料搬運工作（材料不重），月平均工資在10000-12000元

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8月13日 08:26

先生

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工作經驗不限，待遇從優，環境好氛圍好。工作內容：負責制作各類奶油蛋糕、面包、甜品、西點等，店里有師傅帶職位要求：1.男女不限，經驗不限，身體健康2.熱愛烘焙，有責任心，熱愛烘焙對烘焙感興趣烘焙助理綜合底薪：3000-3500元獨立上崗后：綜合薪資+績效+全勤獎+工齡獎綜合薪資：6000-8000元，根據崗位不同薪資不同工作時間：1.早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1個半小時2.節假日根據國家規定放假3.提供住宿，店里的甜品蛋糕可以隨意吃4.其他福利：定期團建活動、年終獎、帶薪年假、豐富下午茶晉升路徑：烘焙助理-烘焙師-高級烘焙師-烘焙主管-副店長-店長-經理-品控研發經理

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李先生

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南寧就近分配一天一結日薪350/天左右。新開配送超市，負責生活用品小件和生鮮蔬菜水果派送，能力強的來，公司可以提供吃住車，站點直招，避開中介，只要8名招滿即停，速來!!

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夏先生

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新開超市急招配送員?8名，每天做6–8個小時到手260–350左右。主要負責商超生活日用品配送以及生鮮蔬菜水果等小件配送。一單一結算站點單量按7-10元/單。可長短期做。需要的聯系我

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何先生

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職位描述:1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；3、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；2、1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優先；3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等；4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。

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楊先生

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