1.非銷售，零基礎到開單最快24小時；2.不外出，全室內；有住房補貼3.無需線下見客戶，公司提供大量優質客戶，通過線上通知客戶即可(無需銷售推銷)；4.最高提成55%以上，小單1單抵人家一個月收入，中單買車首付有了，大單……小白最快入職24小時開單(20%),遇到較大單1單收入抵他人工作1——2年；不同級別待遇，從低到高依次如下:1、基層:0基礎新人，無責底薪4000+提成+獎金3000-10000--新人可月入1.5萬，優秀者收入3萬+；2、合作團隊長:徹底擺脫基層收入模式，個人提成40%起，公司提供團隊組建、管理等支持，團隊管道收入，通提月入3-7萬+；3、分公司負責人:個人0投資，公司全出資，公司提供所有優質客戶資源和變現渠道，公司提供團隊組建、管理等支持，月入10萬+。

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陳先生

實名企業

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歡迎大家來了解，公司不加班！無KPI考核指標，好開單上班輕松愉快，氛圍好！福利待遇：1.薪資：40%提成2.上班時間：10：00-18：30，中午12：20-14：00休息，周末雙休，錯峰上班不擁擠，準時下班不加班3.完善的獎勵機制，下午茶、零食暢吃，周維度、月維度現金獎勵，實物獎勵不停，節假日福利，月度聚餐，旅游方案，各種獎勵拿到手軟。4.非純電銷，無通時通次要求，工作氛圍輕松愉快崗位職責：1.公司提供客戶資源，無需自己開發客戶2.通過電話或微信的方式聯系客戶完成銷售等工作；3.定期維護客戶，以促進后續客戶轉介紹任職要求：1.年齡18-40周歲，性別不限2.親和力強，自信心強，有較好的溝通能力3.樂于從事銷售行業，具備良好的客戶服務意識4.有銷售工作經驗者優先

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陳女士

實名企業

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婚禮攝影攝像1負責拍攝甲方提供的婚禮訂單2獨立完成當天的婚禮拍攝和后期制作3希望有責任心4婚禮基本都是6點到中午13點5按單結算一單價格800～1800左右6接單范圍是成都市區和成都周邊或四川地級市（遠的提供車費住宿）7一般婚禮訂單都在周末和節假日接受有全職來兼職哦接受應屆生或新人和沒有拍攝過婚禮但是拍攝過其他作品的攝影或攝像（免費培訓）

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雷先生

實名企業

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我們是一家做線上原畫設計課程的教育公司。一、首先說一下大家比較關心的收入問題，我們這邊無責底薪3000起，浮動底薪，業績越高，底薪越高，最高6000元底薪。薪資結構為:底薪+提成+排名獎+個人獎勵。二、該崗位主要是負責線上招收學員，交五險，不定期發放激勵獎金，有節假日福利。三、我們不打陌生電話，純網銷模式(用企業微信溝通)每天公司分配新客戶。四、時間：13:00-22:30(休息17:00-18:30)，固定休星期天、個人業績達標可以帶薪雙休，節假日按照法定來的，春節放12天以上。五、要求也很簡單:打字熟練，有一點銷售經驗優先，對收入期望有要求的。夜苗子，喜歡上午休息、睡懶覺的，不想擠早高峰的。只要你愿意學習，做事態度端正，想掙錢。小白也沒有關系，有經驗更好。工作簡單，容易上手，有老師帶教。公司晉升都是內部晉升，沒有空降，歡迎有志之士加入!!!甲級寫字樓，室內辦公環境舒適，空調全開哦，上班有音樂陪伴，沒有嚴肅氛圍領導和同事，都是年輕人，沒有勾心斗角。樓下吃飯喝奶茶咖啡都很方便

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姚先生

實名企業

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早九點半晚六點辦公室坐班，不加班內容審核專員，以電話和微信把有意向的客戶引導到銷售部即可，后面不用接待客戶，不用和客戶談單子銷售。

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曹女士

實名企業

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1.**交易操作**：操作公司提供的實盤賬戶或模擬選拔賬戶，獨立分析行情，制定每日交易計劃，嚴格執行交易規則和公司指令，及時準確下單買賣[[2]()][[3]()]。2.**分析總結**：認真做好盤前準備工作和盤后分析，研判股票走勢，確定次日操盤思路，對每日倉位明細、資產配置進行總結，并向上級領導匯報賬戶分析結果[[3]()]。3.**策略制定與優化**：根據公司投資策略，制定交易策略，有自己的優勢策略和穩定的資金曲線；研究、評估品種，提供可行性投資建議[[3]()]。4.**合規與保密**：嚴格遵守公司規章制度，對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴格保密[[3]()]。

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范先生

實名企業

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成都新焱教育咨詢有限公司招賢納士！底薪：3500+績效+提成工資待遇：底薪+績效+提成（）學校工作期間提供住宿人員要求:能說會道，從事保險，房產，地推，電銷和有過銷售經驗優先考慮工作內容：邀約家長到校參觀要求：1.熱愛工作，敢于挑戰自己2.性格開朗，積極主動，樂于助人，團結有愛，有團隊合作精神面試地址：成都市金牛區五塊石中際匯菁廣場3棟511室地鐵線路：5號線賽云臺A口出來300米

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唐先生

實名企業

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一：崗位工作內容：1、公司每天提供精準客戶，通過電話或微信聯系客戶進行邀約，對客戶藏品進行篩選上拍；2、公司負責藏品的評估、鑒定以及拍賣準備工作；3、維護并拓展客戶關系，處理每日客戶信息情況并及時回報；4、從事過藝術收藏、投資拍賣,對古玩古董藝術品感興趣，愿意學習古玩知識的優先。二：任職要求：1、年齡24—35周歲，高中或大專及以上學歷。2、基本熟悉電腦操作和辦公軟件使用。3、具備較好的溝通能力，有責任心，熱情主動，善于與人打交道。二、福利待遇上班時間：早9:30-晚18:00不加班，周日單休+節假日1、底薪3200+提成，綜合月薪1.5W-3.5W2、享受超長春節假期20-30天左右3、公司每月團建聚餐各種嗨皮節目應有盡有讓90后的我們一樣擁有00后的朝氣蓬勃！4、公司氛圍非常好，沒有任何的勾心斗角，上班的同時享受快樂！！！

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邱女士

實名企業

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1、18-30歲（藝術相關專業畢業可優先錄用，如無基礎，提供崗前培訓）2、形象氣質好。3、身高要求150-175cm，形象好身高可以降。4、性格活潑開朗，心態積極樂觀。5、無不良嗜好。6、有團隊精神，服從管理。7、公司培養的不是明星，只要你愿意學習，有這方面興趣愛好，能跟公司真誠合作，公司一定會優待。8、待遇：月綜合收入5000-10000具體要面議，+提成包吃住9、包吃住，1-2人間，套房，空調、熱水器、洗衣機配套齊全應有盡有服模特每天工作內容就是舞臺上面走走，一天就十幾場，一場也就五到6分鐘，工作四到六個小時，摸摸魚又是一天，不做一次禮儀模特都不知道自己有這么好看。

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陸先生

實名企業

立即聯系

1、18-30歲（藝術相關專業畢業可優先錄用，如無基礎，提供崗前培訓）2、形象氣質好。3、身高要求150-175cm，形象好身高可以降。4、性格活潑開朗，心態積極樂觀。5、無不良嗜好。6、有團隊精神，服從管理。7、公司培養的不是明星，只要你愿意學習，有這方面興趣愛好，能跟公司真誠合作，公司一定會優待。8、待遇：月綜合收入5000-10000具體要面議，+提成包吃住9、包吃住，1-2人間，套房，空調、熱水器、洗衣機配套齊全應有盡有服模特每天工作內容就是舞臺上面走走，一天就十幾場，一場也就五到6分鐘，工作四到六個小時，摸摸魚又是一天，不做一次禮儀模特都不知道自己有這么好看。

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陸先生

實名企業

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兼職時間比較自由，根據自己的時間自己安排上線接單，或者下線休息，每單5到30元不等，每天也有300到500左右，上不封頂，多勞多得，工資日結

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邱女士

實名企業

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?內容策劃與創作?。結合熱點與用戶需求制定選題策略，撰寫圖文、視頻腳本等多元形式內容。????1制作視覺素材（如圖片、短視頻），增強內容吸引力。??2?平臺運營與維護?。管理多平臺賬號（如抖音、小紅書、微信公眾號），優化賬號設置及發布排期。????3根據平臺特性調整內容形式，例如短視頻適配抖音、深度圖文適配公眾號。??1?用戶互動與增長?。回復評論及私信，策劃線上活動（抽獎、話題互動）提升粉絲活躍度。????通過社群運營或KOL合作擴大用戶群體。??

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溫女士

實名企業

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一.崗位要求1.年齡要求18-50歲2.會騎電動車，看導航3.沒有電動車公司提供，不需要任何費用二薪資待遇1.工資日結，按單量算，多勞多得，一單平均5到30元不等，送得多得的多，雨天和惡劣天氣每單0.5-10補貼2.不定時出活動，沖單獎勵200-500，完成多少獎勵多少的獎勵制度3.工作地點全城都可以安排，根據求職者情況就近安排三.工作時間工作時間自由無限制，空閑時間都可以做，上班族學生均可以做

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邱女士

實名企業

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（不是貸款！不是催收哈！！法律公司！）每日現金獎勵，開單即發，還有無門檻提成，開單就提10個點！！！！上不封頂崗位內容：1、了解客戶需求，為客戶提供基礎的債務咨詢服務，對接完成簽約；2、與后期服務團隊、法務部對接客戶情況，并處理相關問題；3、公司提供專業培訓，接受無經驗，0基礎也可以入行。薪資福利：無責底薪+500績效+無門檻提成（10%-20%）+500補助+各種獎金（日、周、月）+社保，接受小白也能月月8000+，試用期薪資不打折~~~上月優秀員工薪資最高拿到3W，平均薪資8000+！！！2、沒有業績考核壓力3、成交周期短：1-3天，每天10+不等精準客戶資源，當天可成單，每天最低2~3單，優秀者8單+；4、新人入職一對一培訓，有話術，不加班，準點下班；5、業務簡單、易開單、無需自己開發資源其他福利：1、公司有微波爐可帶飯+下午茶+零食柜+每月團建+生日福利+節日福利2、目標達成獎日獎金+月獎金+季度獎金等3、春節帶薪15天，節假日正常休息4、每月15號發工資；

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趙女士

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團描高保底+免費才藝培訓十接受小白1.每天直播時間6個小時左右，2/3場，中間會休息吃飯，保證休息時間2.保底6k起可談3.上班時間段：早10-8。晚班下午6-2這個區間◇主持會根據流量情況敲定開播時間5.每個月25號準時發工資6.公司目前無任何業績流水要求7.公司根據賬號情況開播8.保底6k-20k，提成25%-35%9.關于才藝，有基礎肯定是具有優勢的，沒有才藝基礎也不用擔心，我們有專業的培訓老師為方面指導，會保證你達到一個良好的上播狀態后進行直播，進入直播就代表你離拿高薪就只有一步之遙10.提供住宿，不用花費任何一分錢、前期免費培訓并且是帶薪培訓11.最專業的行業主持、最專業的行業運營、領先行業的直播設備全部配備12.直播行業的收入上限值不確定，一個月可能只拿保底，也可能拿幾萬，當然也存在拿10w十的主播。愿意拿多少，看自身努力

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先生

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拍攝與剪輯：熟悉抖音熱門玩法，運用專業設備及剪輯軟件，把控視頻邏輯與節奏，確保高質量輸出。?編導策劃：負責賬號定位、內容規劃及腳本撰寫，結合熱點設計分鏡，提升直播引流效果。?廣告投放（投手）：分析廣告數據并優化策略，提升ROI，緊跟平臺風向調整投放方案。?直播運營：?中控：管理商品上下架、優惠券發放及數據統計。?場控：營造直播間氛圍，把控商品過款節奏。?主播/助播：展示產品促成轉化，輔助節奏并參與復盤優化。?多平臺矩陣搭建：通過微觀（功能優化）、中觀（內容連貫性）、宏觀（跨平臺布局）運營策略，擴大賬號影響力。

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溫女士

實名企業

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新時代紅娘不需要經驗快樂上班8K-15K新模式新賽道割裂傳統賺錢無壓力工作內容：1、在線與客戶溝通，挖掘客戶需求，給客戶推薦適合的婚戀服務產品，完成銷售轉化。2、打造專業的職業形象，維護良好的客戶關系，確保較高的客戶滿意度，提升轉介紹率。任職要求：1.年齡在20-35歲之間(優異者可放寬），性格開朗樂觀，愛學習。2.接受銷售行業優先，結果導向，執行力強。3.溝通能力強，有一定共情能力，有親和力，情商高薪資待遇及福利：1.4000底薪+超高提成（全行業的最高的提成政策）綜合薪資8000以上，優異者20000+2.工作時間為12：00--21：00雙休3.輕松舒適、年輕活力的辦公環境，各種優質資源，單身人士可以優先給自己物色，脫單掙錢兩不誤4.完善的新人崗前培訓及日常工作問題答疑，豐富的團建活動及聚餐，旅游獎勵。

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凡先生

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（不是貸款！不是催收哈！！法律公司！）每日現金獎勵，開單即發，還有無門檻提成，開單就提10個點！！！！上不封頂崗位內容：1、了解客戶需求，為客戶提供基礎的債務咨詢服務，對接完成簽約；2、與后期服務團隊、法務部對接客戶情況，并處理相關問題；3、公司提供專業培訓，接受無經驗，0基礎也可以入行。薪資福利：無責底薪+500績效+無門檻提成（10%-20%）+500補助+各種獎金（日、周、月）+，接受小白也能月月8000+，試用期薪資不打折~~~上月優秀員工薪資最高拿到3W，平均薪資8000+！！！2、沒有業績考核壓力3、成交周期短：1-3天，每天10+不等精準客戶資源，當天可成單，每天最低2~3單，優秀者8單+；4、新人入職一對一培訓，有話術，不加班，準點下班；5、業務簡單、易開單、無需自己開發資源其他福利：1、公司有微波爐可帶飯+下午茶+零食柜+每月團建+生日福利+節日福利2、目標達成獎日獎金+月獎金+季度獎金等3、春節帶薪15天，節假日正常休息4、每月15號發工資；

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趙女士

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成都新焱教育咨詢有限公司招賢納士！底薪：3500+績效+提成工資待遇：底薪+績效+提成（）學校工作期間提供住宿人員要求:能說會道，從事保險，房產，地推，電銷和有過銷售經驗優先考慮工作內容：邀約家長到校參觀要求：1.熱愛工作，敢于挑戰自己2.性格開朗，積極主動，樂于助人，團結有愛，有團隊合作精神面試地址：成都市金牛區五塊石中際匯菁廣場3棟511室地鐵線路：5號線賽云臺A口出來300米

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唐先生

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崗位職責：-負責在指定平臺進行日常直播，展示公司產品或內容，與觀眾積極互動，提升直播間活躍度和觀看時長。-按照公司直播計劃和腳本，完成直播流程，清晰傳達產品信息、活動規則等內容，引導觀眾下單或參與互動。-維護直播間秩序，及時回應觀眾咨詢、評論，處理直播過程中的突發情況。-參與直播內容策劃，根據自身特點和觀眾反饋，提出優化直播效果的建議。-配合團隊完成短視頻拍攝、文案創作等相關推廣工作，提升個人及品牌影響力。任職要求：-形象氣質佳，鏡頭感強，具備良好的語言表達和溝通能力。-熱愛直播行業，熟悉主流直播平臺規則，有相關直播經驗者優先。-工作積極主動，具備較強的抗壓能力和團隊協作精神，能接受彈性工作時間。-具備一定的學習能力，能快速掌握產品信息和直播技巧。年齡要求：18-26歲薪資待遇：-底薪：6000-15000元/月（根據個人能力、經驗及面試情況定檔）。-提成：25%-30%（根據直播業績核算）。

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唐女士

實名企業

立即聯系

人事專員是企業人力資源管理的重要執行者，主要負責以下核心工作：1.招聘與配置發布職位信息，篩選簡歷，組織面試并反饋結果。維護招聘渠道，拓展人才資源，建立人才儲備庫。辦理員工入職、離職手續，確保流程順暢。2.培訓與發展制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓及崗位技能提升課程。評估培訓效果，為員工職業發展提供建議。3.績效管理協助制定績效考核制度，明確考核標準。組織績效考核，統計結果并反饋，為薪酬調整和晉升提供依據。4.薪酬福利管理核算員工薪資，確保準確性和及時性。

成都·金牛區·五塊石

陸先生

實名企業

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