廚房操作員崗位職責：1.負責餐廳廚房的日常清潔工作，確保廚房環境干凈衛生。2.按照標準操作流程進行食材處理，包括清洗，油炸食材等。3.確保食材新鮮、烹飪過程符合食品安全標準。4.定期檢查和維護廚房設備，及時報告設備故障。任職要求：1.有良好的衛生意識和團隊協作精神。2.熟悉基本的食材處理方法，了解食品安全知識。3.有較強的責任心和服務意識，能夠適應快節奏的工作環境。4.工作時間：9.5h輪班制，半個月早班9:30-19:00，半個月晚班18:30-次日4:00，具體根據餐廳運營安排調整。5.具備較強的時間管理和應變能力。6.年齡一般在18-55歲之間，身體健康，無不良記錄。上班前需辦理健康證，【福利待遇】1.薪資結構：正式員工底薪4500（按每月出勤28.5天計算時薪)，根據店鋪運營情況，績效獎金0～200，綜合收入4500～4700，每月15日發放上月工資。2.法定假期清明、五一，端午，中秋，元旦當天，按兩倍時薪計算工資。3.定期進行業務培訓，提升個人職業技能。4.月休2天，請假或加班，按時薪除或增加工資；試用期為30天，試用期工資3800，試用期內無績效獎金，5.不包吃住

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先生

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月工資9000-12000+可日結周結，可以預支。當天面試，當天可以入職，當天安排住宿2-4人間一個星期現金餐補200，補帖4周。免費提供電動車，0元入職，簽訂合同，上午10點-晚上8點，中途休息2小時，月休4天。人走帳清不拖不欠全長沙大幾十站點就近安排！??！急招5人！后臺系統派單不需要自己搶單，配送距離3公里之內，順路單多好送可短期/送餐員/配送員/快遞員/暑假工/寒假工都可以做

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蔡先生

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四方坪炸串店工作時間：下午2點到夜裡12點工資待遇：4000+200全勤獎，月休四天，試崗期月休3天。試工期一周內自己主動提出走人的或者店里覺得不合適的按100元一天結算。崗位福利：工作時間包兩餐用餐時間，包住，團隊績效獎個人優秀獎福利假（根據個人能力和團隊協作能力）。工作要求：身體健康，勤快肯學，做事麻利干凈，有團隊合作精神就可以來。試崗期一個月。

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譚女士

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服務員【崗位職責】1.負責迎賓、引位、點單、傳菜等工作，確保顧客用餐體驗良好。2.在餐廳內提供優質的客戶服務，解答顧客疑問，處理顧客投訴。3.外賣打包（以外賣為主，打包為主要工作內容)，協助撤臺、清潔餐桌及餐具，保持餐廳環境整潔。4.協助收銀工作，確保賬目準確無誤。5.安排的其它工作【任職要求】1.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。2.普通話標準3.具有一定的餐飲服務經驗，了解基本的廚房操作流程。4.能夠適應輪班制，具備較強的時間管理和應變能力。5.年齡一般在18-35歲之間，身體健康，無不良記錄。需要辦理上崗，工作滿半年可，每一年換證時可再一次。6.工作時間:9.5h輪班制，一般是半個月早班9:30-19:00，半個月晚班18:30-次日4:00，具體根據餐廳運營安排調整。另外一種換班是10天白班，20天晚班。【福利待遇】薪資結構：正式員工底薪4000（按每月出勤28.5天計算時薪)，根據店鋪運營情況，績效獎金0～200，綜合收入4000～4200，每月15日發放上月工資。2.法定假期清明、五一，端午，中秋，元旦當天，按兩倍時薪計算工資。3.定期進行業務培訓，提升個人職業技能。4.月休2天，請假或加班，；試用期為30天，試用期工資3500，試用期內，按100元每天結算工資。5.不包吃住

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鄭先生

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招客戶經理（銷售）工性作?質：屬公于?司銷崗售?位，和客戶正常打交道工內作?容：開發，聯系，維護，安排?客戶到店消費的一切事務工收資?入：底薪3000—6000+35-30%-25%業提績?成第一個新月?手保穩工資6k—8/9k左右，第個二?月開始微稍?努力月點?薪12000+不是問不?題，努力干每月個?保穩2w—3w以上公司保障：包吃住，帶薪?入職，培訓。沒過做?不會沒都?關系，公安司?排統一專培業?訓，管理?人員手手把?帶和教，前提期?供80%以客上?源，拓寬客源的途徑。

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吳先生

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客戶經理:營銷、銷售 老新現拉 為什么 1.點 薪資待遇:底薪6000-10000(每3個月漲300)+25%-30%-35% ①溝通 ②抗壓包大廳3.下午3:00-凌晨1:30左右7:00-9:00外營、餐飲營銷13個10:00-1:30現場營銷、主管、包房自來客決問是靈活④2.3 上班時間:前十天下午3:00-晚上10:00(適應期) S3:00-5:30電話營銷.提供80%客源 ③羅 工作內容:負責訂桌訂臺/18-28歲⑥崗位要求:身高155cm以上,開朗活潑,善于溝通,不能酒精過敏⑦同行業對比優勢:①公司提供80%客源,提供拓展客源的渠道(外營現場營銷)②競爭小,公司只有客戶經理訂桌有提成.③有包廂、有卡座(玩法多種多樣,隨時互換)④消費透明,無隱藏消費(包廂、開機、特飲、帶位....)⑤美超市.數量多.服務好、質量高(主動、熱情.大方)⑥底薪、提成高.⑦公司統一培訓.專人教、專人帶.(4.5,14.15.24、25)⑧培訓期間有補助,現拉客戶有現金獎勵⑨安全有保障,只需敬杯禮貌酒,跟客人絕對不會有肢體接蟲⑩下早.角平方放西天亮文化①資源、人脈、圈子

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羅先生

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招幾位HR儲備管理年18有上進心想賺錢看重發展的兄弟底薪5k提成獎金包吃包住宿舍空調洗衣機熱水器Wi-Fi設備齊全每月11號發工資不壓不拖

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黃先生

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高薪客戶經理（無銷售經驗可培·資源平臺支持）薪資待遇：底薪3000起+25%-35%高提成+現金獎（綜合1W+）---核心優勢資源無憂：公司提供80%客源支撐，平臺賦能新客開發！高競爭力：僅銷售崗享訂臺提成，無同類崗位分流業績！強力保障：底薪每3個月漲300元，6000元封頂穩提升！零應酬壓力：嚴禁肢體接觸，無需陪酒，專注客戶服務！---崗位職責維護VIP客戶關系，激活休眠老客（3個月未到店享35%提成）開發新客資源，訂臺訂房業績提成25%-35%借助公司平臺資源，高效積累人脈---新人護航計劃?適應期福利：前10天工作時間15:00-22:00?帶薪培訓：導師1對1教學，培訓期享生活補助?轉正節奏：10天后班次調整為15:00-01:30---獨家福利?行業頂尖團隊協作，服務品質有保障?每日現金獎勵+階梯式提成跳點?公司承擔資源成本，個人收益最大化---應聘通道即刻改變收入格局！→無經驗可培，只要你有進取心與溝通力！→拒絕無效社交，正規平臺保障職業尊嚴！留言咨詢【客戶經理】獲取面試資格

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陳先生

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要求：1.初中或以上學歷；2.身體健康，無傳染病史；3.至少3年粉面類行業煨碼工作經驗；4.具備廚房管理的能力和技能；5.優秀的團隊建設和領導能力。

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吳女士

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待遇高于同行30%以上，上不封頂。優秀者可分干股繳納社保招聘要求：2年以上連鎖藥店工作經驗有門店管理、特門/統籌刷卡、理療經驗的優先?品牌有益豐、千金、老百姓?工作內容：銷售、養護、盤點、請貨、退貨等（電）職位要求：醫藥相關專業、有工作經驗者優先工作時間：每天叭小時、月體4天電話：

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雷先生

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待遇高于同行30%以上，上不封頂。優秀者可分干股繳納社保招聘要求：2年以上連鎖藥店工作經驗有門店管理、特門/統籌刷卡、理療經驗的優先?品牌有益豐、千金、老百姓?工作內容：銷售、養護、盤點、請貨、退貨等（電）職位要求：醫藥相關專業、有工作經驗者優先（話0748）7127工作時間：每天叭小時、月體4天電話：

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雷先生

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