工作職責(zé):1、負責(zé)接收電子物料倉的物料，根據(jù)采購訂單，完成物料的接收、送檢、清點和入庫;2、負責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料、外發(fā)備料撿料等工作;3、負責(zé)ERP單據(jù)制作，對出入庫及外發(fā)庫存數(shù)據(jù)進行錄入和優(yōu)化;4、負責(zé)電子物料倉的管理，確保物料出庫的合規(guī)性、及時性和準確性;5、負責(zé)物料倉的庫存清理，及時發(fā)現(xiàn)并處理物料過期、呆滯等現(xiàn)象;6、定期對倉庫進行清理和盤點，保持庫房的整齊美觀，使物資分類排列，存放整齊，數(shù)量準確;7、配合其他部門的職責(zé),完成倉庫的各項工作;8、對接委外加工廠，溝通生產(chǎn)相關(guān)事宜;

昆明·官渡區(qū)

6月1日 14:40

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

質(zhì)檢員的首要工作是負責(zé)公司原材料、外購件及電子原材料等物料的來料檢驗。他們需依照既定的檢驗標準、所封樣品及技術(shù)圖樣，對來料進行嚴格的檢查，確保原材料的質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。在檢驗過程中，質(zhì)檢員會如實填寫進料檢驗記錄，并對合格與不合格物料進行明確標識，及時向上級反饋異常情況，并對不合格物料進行隔離處理，跟蹤最終處理進度。

昆明·官渡區(qū)

6月1日 11:12

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠文員：工作內(nèi)容:1.負責(zé)解決一線崗位在職人員的工作問題2.負責(zé)帶領(lǐng)員工辦理體檢，面試，入職，住宿手續(xù)，以及新員工培訓(xùn)3.核對員工考勤工時管理

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6月1日 14:45

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)日常現(xiàn)金收銀工作，確保賬實相符，資金準確無誤2、負責(zé)日常銷售、退貨、備貨等單據(jù)的數(shù)據(jù)錄入工作，保證系統(tǒng)單據(jù)的準確無誤3、參與門市日常營運工作，如補貨，上下架，打包，盤點等;4、熟悉門市產(chǎn)品信息與銷售政策，能與客戶有效溝通;5、靈活處理門店突發(fā)事件，無法處理能及時上報

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6月1日 07:59

仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.招聘與配置-協(xié)助完成招聘全流程：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、發(fā)放offer等。-維護招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等）。-辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。2.員工關(guān)系管理-處理員工日常咨詢（考勤、福利、制度等）。-組織員工活動，提升員工滿意度與企業(yè)文化認同。-協(xié)助處理勞動糾紛，確保合規(guī)性。3.培訓(xùn)與發(fā)展-協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，組織新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。-跟蹤培訓(xùn)效果，維護培訓(xùn)記錄。4.薪酬與績效-協(xié)助核算月度薪酬、社保公積金繳納、個稅申報等。-參與績效考核流程的推進與數(shù)據(jù)整理。5.制度與流程-維護人力資源相關(guān)文件（勞動合同、檔案、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)等）。-協(xié)助優(yōu)化HR流程，確保符合勞動法規(guī)。6.其他支持性工作-完成上級交辦的臨時性人力資源項目或任務(wù)。

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6月1日 14:52

仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

明中關(guān)村電子招聘簡章昆明中關(guān)村電子，憑借前沿的技術(shù)與創(chuàng)新的理念，在電子科技領(lǐng)域持續(xù)深耕，業(yè)務(wù)涵蓋電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售等多元領(lǐng)域，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、計算機、消費電子等多個行業(yè)，深受市場認可。公司始終秉持“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，科技引領(lǐng)未來”的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)誠邀各界英才加入，共創(chuàng)輝煌。一、招聘崗位（一）包裝工崗位職責(zé)：負責(zé)電子產(chǎn)品的包裝工作，包括產(chǎn)品的組裝、包裝、貼標等；嚴格按照包裝標準和流程進行操作，確保包裝質(zhì)量；協(xié)助完成倉庫的整理和貨物搬運工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：男女不限，16-50周歲；身體健康，無傳染性疾病；吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)加班；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（二）質(zhì)檢員職責(zé)：按照檢驗標準和流程，對電子產(chǎn)品進行質(zhì)量檢測，包括原材料、半成品和成品；及時發(fā)現(xiàn)并記錄產(chǎn)品質(zhì)量問題，提出改進建議；協(xié)助處理質(zhì)量異常情況，跟蹤問題的解決進度；負責(zé)檢驗設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。任職要求：男女不限，18-45周歲；高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至初中；熟悉質(zhì)量檢測流程和方法，具備一定的質(zhì)量意識；工作認真負責(zé)，細心嚴謹，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；能適應(yīng)倒班工作。（三）保安崗位職責(zé)：負責(zé)公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，維護園區(qū)秩序；對進出人員、車輛進行登記和檢查，防止無關(guān)人員和違禁物品進入；定時巡邏園區(qū)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并處理；協(xié)助處理突發(fā)事件，保障公司財產(chǎn)和員工的人身安全；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全相關(guān)任務(wù)。任職要求：，18-55周歲；身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄；具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，有較強的責(zé)任心；有保安工作經(jīng)驗或持有保安證者優(yōu)先考慮。二、工作待遇薪資福利：包裝工：綜合薪資4500-7000元/月，基本工資+績效獎金+加班補貼，多勞多得。質(zhì)檢員：綜合薪資5000-8000元/月，基本工資+崗位津貼+績效獎金+加班補貼。保安：月薪3000-4000元，基本工資+夜班補貼+全勤獎。工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間和舒適的辦公環(huán)境，為員工提供良好的工作條件。食宿安排：包吃包住，宿舍為4-6人間，配備獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等設(shè)施；公司食堂提供豐富多樣的菜品，滿足員工的飲食需求。其他福利：購買社會保險（五險）；享有法定節(jié)假日、年假等帶薪假期；定期組織員工培訓(xùn)和團建活動，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。

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6月1日 14:40

仁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負責(zé)倉庫商品打包，揀貨，裝運；2、倉庫貨品和環(huán)境的清潔，整齊，衛(wèi)生工作；3、負責(zé)倉庫商品驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。任職要求：1、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、會電腦操作，吃苦耐勞3、男女不限，身體健康

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6月1日 07:58

虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介零食很忙，作為零食量販行業(yè)的佼佼者，始終秉持“讓天下人更輕松地享受零食”的使命，致力于為消費者提供豐富多樣、價格親民的零食選擇。自成立以來，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的服務(wù)，在全國范圍內(nèi)開設(shè)了眾多門店，深受廣大消費者的喜愛與信賴。招聘職位門店店員、收銀員崗位職責(zé)1.熱情接待每一位進店顧客，提供專業(yè)、貼心的購物咨詢服務(wù)，助力顧客挑選心儀零食。2.負責(zé)商品的陳列上架，確保貨架整齊豐滿、商品擺放有序，依據(jù)銷售情況及時補貨。3.熟練完成收銀操作，嚴格把控商品掃碼、計價、收款及找零等環(huán)節(jié)，保證交易準確無誤，同時高效處理各類支付方式及售后退換貨事宜。4.時刻維護店內(nèi)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，包括地面清潔、貨架擦拭、垃圾清理等，營造舒適的購物氛圍。5.協(xié)助店長進行商品盤點、庫存管理，及時反饋商品缺貨或滯銷信息。任職要求1.年齡16-35歲，身體健康，能適應(yīng)輪班制工作。2.性格開朗，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.工作認真負責(zé)，具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，抗壓能力強。4.對零食有一定的了解和熱情，學(xué)習(xí)能力較強，能夠快速掌握商品知識和銷售技巧。薪資福利1.薪資待遇：月薪3000到3500元，另有績效獎金，表現(xiàn)優(yōu)秀者有豐厚獎金。2.福利保障：公司為員工購買保險，提供完善的培訓(xùn)體系，定期組織員工團建活動。3.工作環(huán)境：舒適的室內(nèi)工作環(huán)境，溫馨愉悅的團隊氛圍。4.員工特權(quán)：員工可享受專屬的內(nèi)部折扣，盡情享受各類美味零食。

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6月1日 08:04

虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，工廠介紹：1.主要生產(chǎn)手機配件，電腦主板，車載機械配件，簡單易學(xué)！2.年滿16—40周歲，學(xué)歷不限，離職提前一個星期辦理即可！3.持有本人有效身份證不過期！二，崗位職責(zé)：1.崗位普工，操作工，質(zhì)檢員，機械員，技術(shù)員等，坐著上班，工作內(nèi)容簡單輕松。2.如果您身上沒錢吃飯，住旅館，帶上身份證及隨身行李，到我們廠區(qū)優(yōu)先安排您吃住。三，薪資福利：1.保底4500加提成2.面試成功后當(dāng)天安排住宿，解決吃住問題3.免費提供體檢，4到6人間提供免費食宿4.小時工：22—28元每小時，工價根據(jù)工作職位定價5.上班時間：早八晚六，訂單多的話加班到晚八6.每個月10號準時發(fā)放工資，沒錢可以預(yù)支7.每月上班26天，月休四天，上六休一四，吃住問題：1.工廠免費提供吃住，吃住條件良好2.4—6人間宿舍環(huán)境良好

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6月1日 14:38

虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司招聘三個崗位1.面試官5000無責(zé)面試一個人100塊提成，（負責(zé)給人面試，安挑工廠崗位）上六休一，早上九點半上班到下午六點半中午一個半小時吃飯休息2.人事4000無責(zé)底薪+（提成：300—500/一人）（主要從公司提供的boss，智聯(lián)，抖音等招聘）上班時間和面試官一樣3.招聘管理層直營人數(shù)：（15人）綜合薪資10000+工作主要負責(zé)：負責(zé)工廠環(huán)境的介紹工作，負責(zé)工廠崗位專業(yè)的介紹工作，負責(zé)面試人員的接待工作。（工資現(xiàn)結(jié)1500到2000）一個人無保底#崗位有限，先到先得喔

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4月14日 14:13

虞先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、(最少做1個月，也可以長期做)月工資到手工資7000---75002、工資以打卡方式每月10號準時發(fā)放，不壓工資【工作內(nèi)容】1、坐著上班，工作環(huán)境舒適，車間常年恒溫，2、主要負責(zé)簡單生產(chǎn)和組裝工作輕松【任職要求】1、身體健康18-46周歲男女不限【食宿安排】1、進廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯2、飯?zhí)锰峁└黠L(fēng)味主食和小點，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿，4-6人一間。宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、洗衣機、熱水器等上班地點

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3月5日 16:18

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)亮點：包吃包住，全部免費！本地企業(yè)！離家近！企業(yè)生產(chǎn)：新能源電池的負極材料生產(chǎn)。招聘崗位：裝爐工/操作工，石墨車間。崗位有灰塵，有噪音，需要帶防塵口罩，穿普通工衣（免費提供）。【工作時間】：白班8:30～20:30，夜班:20:30-8:30，12小時兩班倒，吃飯不扣工時，上4休二，倆班倆到!招聘要求：，22-45周歲，會讀寫漢字，身體健康，能吃苦耐勞，踏實肯干。（），紋身不露白，手指不影響正常工作都可以。（小案底可接收）。薪資待遇：底薪5000+加班費1500-2000+崗位補貼+節(jié)日補貼（月工時超過174小時后按/17元小時），月薪工資7000-9000元。食宿情況：免費包吃包住包水電，6人一間，無住宿押金。每天（下午14:00）面試。（面試禁止穿短褲，拖鞋，裙子，背心）

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2月28日 12:02

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪資待遇:無責(zé)底薪3200+800績效+提成！實習(xí)期綜合薪資4000-8000！每月15號準時發(fā)工資！轉(zhuǎn)正無責(zé)3500+1200績效+提成！2、工作內(nèi)容:電話邀約家長帶孩子來學(xué)校免費測中考體育的項目，通過教練現(xiàn)場專業(yè)訓(xùn)練，促成家長給孩子報名練習(xí)中考體育項目！不需要談單！（中考改制，初一上學(xué)期就要考試，每學(xué)年考兩次，剛需行業(yè)）3、崗位要求:口齒清晰，會講普通話！態(tài)度好！有上進心！有團隊意識，認可中高考體育發(fā)展！崗前有專業(yè)培訓(xùn)，不用擔(dān)心不會做。該崗位主要態(tài)度和學(xué)習(xí)能力，隨機應(yīng)變能力！組織能力！需要四個踏實的小伙伴加入

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5月27日 16:03

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負責(zé)公司內(nèi)部招聘流程的規(guī)劃與執(zhí)行，確保招聘過程高效、公正。-設(shè)計和實施面試流程及評估標準，以識別最合適的人選。-與其他部門緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的人才獲取策略。-分析招聘數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化招聘流程和方法，提高招聘效率和質(zhì)量。-管理招聘預(yù)算，控制成本，同時保證招聘效果。-對候選人進行初步篩選，并安排合適的面試官進行面試。-提供面試培訓(xùn)給內(nèi)部團隊成員，提升整體招聘能力。-維護和更新人才庫，建立長期的人才關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。【任職要求】-具備本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-至少3年以上人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉面試流程設(shè)計及優(yōu)化。-出色的人際溝通技巧，能夠有效地與候選人及內(nèi)部團隊成員交流。-具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘決策。-熟練使用招聘管理系統(tǒng)和辦公軟件，如ATS系統(tǒng)。-優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理經(jīng)驗。-對人才市場趨勢敏感，具備創(chuàng)新思維，能夠不斷改進招聘流程。

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5月8日 09:50

張先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負責(zé)成品，半成品，物料的押運任務(wù)，確保運輸過程安全無樣；嚴格遵守押運操作規(guī)范，檢查車輛、裝備及貨物狀態(tài)，做好出勤記錄；應(yīng)對突發(fā)情況，及時報告并協(xié)助處理安全隱患或緊急事件；維護押運車輛及裝備，確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。身體素質(zhì)：身體健康，恐高癥，能適應(yīng)高強度工作及倒班制；職業(yè)素養(yǎng)：紀律性強，意識高，無違法犯罪記錄，責(zé)任心強。薪資福利薪資構(gòu)成：基本工資+出勤補貼+績效獎金福利保障：五險一金+意外險；帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、高溫/低溫補貼；免費提供工作服、裝備及定期體檢；

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5月10日 15:42

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

月保底到手工資6500！！！月保底到手工資6500！!月保底到手工資6500！最少做1個月，也可以長期做月保底到手工資6500-7200、工資以打卡方式每月準時發(fā)放，不壓工資1、工作內(nèi)容產(chǎn)品包裝，掃碼，貼標，恒溫車間，坐著上班，無經(jīng)驗也可以。2、零費用入職!面試當(dāng)天安排住宿,第二天即可報道上班！3、月月發(fā)全勤，多勞多得。4、綜合收入到手不低于6500！5、，當(dāng)天入職，不扣不壓，收入穩(wěn)定人走賬清6、包吃包住,入職繳納社保7.入職簽合同,工資有保障工作時間1、每天八小時，除外都算加班時間(上五休二，加班自愿）加班費：平時加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍【待遇福利】1、有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，臺球等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機，wif等。有米飯，面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、全勒獎800元/月，績效獎500元/月，崗位津貼1500/月4、保險：繳納五險一金，離職時可轉(zhuǎn)出和退保。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內(nèi)部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗者可以自由選擇崗位。【招聘要求】1、年齡要求16-35周歲2、有二代身份證，臨時身份證亦可3、學(xué)歷不限4、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精

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6月1日 14:38

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。崗位要求：1、16—40歲，初中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。

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6月1日 07:57

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、按固定路線對廠區(qū)（如生產(chǎn)車間、倉庫、配電室、出入口等）進行巡邏。2、嚴格執(zhí)行訪客登記制度，核查人員證件、車輛貨物單據(jù)，防范未授權(quán)人員或危險品進入。3、高峰期（如上下班，交接班、物流時段）加強出入口秩序管控，避免擁堵或安全漏洞。4、對進入廠區(qū)的人員進行身份核實、登記，檢查來訪人員的證件，詢問來訪事由，發(fā)放訪客證，并告知相關(guān)安全注意事項。5、對進出廠區(qū)的車輛進行檢查、登記，包括車輛牌照、所屬單位、進入時間等信息，指揮車輛按規(guī)定路線行駛和停放，確保廠區(qū)內(nèi)交通秩序井然。年齡：16—45歲

昆明·官渡區(qū)

6月1日 07:54

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)亮點：昆明出發(fā)上車發(fā)200元紅包不查流水，不要學(xué)生18-35歲，男女不限年保底工資8萬元，夫妻工年保底16萬元獨家高薪企業(yè)，99%在職率工作時間短，環(huán)境好工資超高，福利好十三薪，管理人性化不過安檢門，紋身不嚴男女不限，18-35周歲，，紋身不嚴，大紋身拍照確認，案底不行。

昆明·官渡區(qū)·金馬

6月1日 14:46

雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情面試官五險一金 周末雙休 朝九晚六 工資待遇:無責(zé)底新4500加300全勤外加面試成功一個人有100的提成月綜合工資5500-6500左右上班時間:早九晚六一個月休6天(可自己調(diào)休)主要工作內(nèi)容:面試那些進廠人員跟他們溝通交流介紹廠區(qū)確認他們的身體情況是否達到廠區(qū)的規(guī)定要求對接合作廠區(qū)的大小事宜配合其他部門完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有團隊合作意識責(zé)任心強活潑開朗積極向上服從公司安排福利待遇:包吃宿舍：2人間-4人間每月固定團建一次帶薪休假辦公室大部分為年輕人團隊氛圍好歡迎各位求職者前來面試公司環(huán)境也比較好提升空間比較大

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3月22日 14:15

李女士

實名

立即聯(lián)系

年齡要求：16-45歲。超齡，謝謝~一、資待遇：1、長期正式工：七千-八千，每月十號發(fā)，遇節(jié)假日提前發(fā)放；享受，帶年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇；2、小時工：260一天，吃住都包。二、工作內(nèi)容：主要做手機，電腦，藍牙耳機，數(shù)據(jù)線，鼠標，鍵盤之類的，工作簡單易學(xué)，教一下就會。三、工作要求：16-45周歲，身體健康，認識字會寫字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配備空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)生間、衣柜、Wifi、24小時熱水供應(yīng)，基本生活設(shè)施齊全；2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、砂鍋、面包、牛奶等，供員工自助選擇；3、休假：員工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以投遞簡歷，或者點擊下方聊一聊，人事會聯(lián)系你，為你安排適合的崗位!認證資質(zhì)

昆明·官渡區(qū)

3月11日 08:01

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系