280一天！280一天！包吃包住！！！280一天！280一天！包吃包住！！！工作崗位：打包，分揀，掃描，貼標簽等（入職自選崗位）每周都有績效獎勵，優秀員工每月額外獎勵500！！！離職提前3天申請，人走賬清入職要求：年齡16-45身體無疾病，學歷不限

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2月26日 11:24

李先生

實名企業

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主要工作內容，組裝配件，包裝，分揀類型，質量檢查等一系列工作，因為剛開線。幾億訂單趕工，急需人手！！薪酬福利一、臨時工:26/小時，月綜合工資7500-8000元/月工資發放:每個月5號發上個月工資,月休4-6天,臨時工辭職立即結清工資,直接打到個人工資卡;二、正式工:底薪3150元/月,平時加班1.5倍工資,周末加班2倍工資,節假日加班3倍工資,績效獎,產屋獎,高溫補貼,上齡獎,年底雙薪,月綜合工資724-8000元/月1學歷不限，吃苦耐勞，具有相關的體力勞動經驗者優先。2.工作時間:8--10小時。免費食宿(包吃包住)1、飯堂:有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包雞蛋、吃飽為止，持工作牌即可刷卡就餐2、免費提供住宿、4-6人一間，房間大3、宿舍配備WIFI、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品工作內容:產品打包,貼標簽,掃描,分類等工作,工作輕松,長白班,坐班崗位;可以先過來廠區車間查看,再選擇崗位,崗位可以自由選擇;名企發展好，晉升空間大，能真正學到知識，工作氣氛好.溝通無代溝，免費下午茶牛奶咖啡沙拉甜品發放，入職有人教你，一對一，福利待遇好，管理輕松，工作自由，上班時間自由輕松高薪工作，享受品質生活，期待您加入我們哦職位招聘100-125人

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6月1日 14:39

陳女士

實名企業

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工廠自動化裝配電工《學徒+中工+大工+》年齡：18-44學徒：初級工5000-7000元/月《培訓完可上崗》中工：8000-10000元/月大工：10000-15000元/月.學徒培訓：15-20天左右（最快10天）可上崗

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5月23日 10:40

韋女士

實名企業

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~~~本公司承諾全程招聘絕不收任何費用，可放心求職。只要是找工作的都會錄用{產品}；手機配件；電子配件；藍牙耳機；路由器，移動電源等{崗位}；組裝；包裝；檢測；打包；做事簡單一看就會；無需經驗{年齡要求}16-43歲（復印件也可安排）2.不查紋身；不查染發；身份證也不查{工資待遇}：免費包吃包住/不扣錢；上班穩定收入高，每個月保底330個小時左右。平均一天工作11個小時左右，可到手工資:6500-7500左右{可預支};入職當天可借支200元；每個星期可借支500-600元左右；18號發工資；辭工當天結清所有工資，不壓工資；可做到年前結清；人走帳清(辭工提前7天){宿舍];空調；熱水器；獨立衛生間；獨立陽臺{注意事項}：以上為本公司真實描述，非誠勿攏！入職準備；要住宿帶上行李物品；當天安排宿舍；辦理入職；第二天上班

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6月1日 14:43

盧女士

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自動化裝配電工《學徒+中工+大工+》.年齡：18-44學徒：初級工5000-7000元/月《培訓完可上崗》中工：8000-10000元/月大工：10000-15000元/月學徒培訓：15-20天左右（最快10天）可上崗.

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6月1日 11:11

韋先生

實名企業

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招聘網店運營管理員一名要求:有相關崗位工作經驗，年齡性別不限，薪資待遇面談或電話詳談。工作地點：深圳龍華區聯系人:蔡先生

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4月29日 12:06

蔡先生

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龍華河背藍牙音響廠，長白班，長白班，長白班！！長白班+坐班+包吃包住+人走帳清。男女不限，長白班，17元/小時，坐班，包吃住，18-45歲，吃住一個廠區，每天工作10-11個小時，做家庭影院音響等電子產品，組裝，檢測，打螺絲，包裝崗位。入職可借支，人走賬清。車間管理人性化，好做事好留人。每天下午13：30到廠門口。可以先看車間再入職，當天分配宿舍。

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2月17日 09:26

先生

實名企業

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本店招聘美容師、洗護師、發型師、包吃包住，住宿一人一間。每天客量80個左右。可以做臨時工，待遇比周邊同行高、晉升空間大。可以買社保。

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3月6日 16:26

戴先生

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本店招聘美容師、洗護師、發型師、包吃包住，住宿一人一間。每天客量80個左右。可以做臨時工，待遇比周邊同行高、晉升空間大。可以買社保。

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1月15日 18:10

戴先生

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質檢員，包裝工，組裝工，貼標簽崗位多月綜合7500-9500二招聘崗位：主要是招普工，貼標簽等崗位三工作內容：負責將產品掃描、貼標簽。做事簡單輕松，生手均可四招聘要求（1）年齡16**45周歲；身體健康（2）有電子廠經驗的優先安排。六關于食宿（1）面試當天，下午5點，發放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）工業園區配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；（4）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調；洗衣機，飲水機，環境優雅（5）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓一天。（6）面試當天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。七工作環境（1）長白班坐班；穿普通工衣或個人便服。（2）車間溫度常年恒溫26℃；（3）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八關于工資發放（1）每月8號發工資

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6月1日 14:44

付先生

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【科技園直招】：生產富士康（Foxconn）；（富士康）運動手環；（富士康）手表等-（1）33小時！330元/天！（2）工資范圍：9560-11560元/月；（3）保底：9500元/月；（4）做到過年，廠區購買回家車票；（5）包吃住，水電費全免；-常見問題：-（一）請問工資范圍是多少？-工資范圍：9560—11560元/月（小時工）說明：小時工=33元X工時-工資范圍：8500元左右/月（正式工）說明：正式工=底薪3500元+補貼+加班按勞務法+工齡獎+全勤獎+崗位補貼-其他說明：住宿免費；水電免費；-（二）吃飯問題怎么解決？（1）面試當天，下午4點，免費發放飯卡（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）飯卡可以在工業園飯堂吃飯或工業園生活超市使用（4）工業園區配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；-（三）住宿問題怎么解決？（1）面試當天，下午5點，分配宿舍（2）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調；洗衣機，飲水機，環境優雅（3）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓一天。（4）面試當天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。-（四）請問車間環境怎么樣？（1）坐著上班；穿普通工衣或個人便服。（2）上班期間，車間會播放輕音樂。（3）車間溫度常年恒溫26℃；每人一個工作臺。（4）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。（5）每上班60分鐘，中途休息15分鐘（中途休息時間算工時）-（五）請問上班時間怎么安排？（1）上午08:00—12:00（4小時）（2）下午02:00—06:00（4小時）（3）晚上07:00—09:30（晚上自愿加班；通常加2.5小時）-（六）請問我之前沒有做過，生手招嗎？招什么崗位？（1）年齡18—45周歲；身體健康（2）無需要工作經驗；生熟手均可-（七）工資發放+社保問題？（1）每月8號發上個月工資（2）社保（）-（八）請問怎么乘車過去面試？多少？入職可借支多少？入職獎勵多少？？等等問題......-

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6月1日 14:52

陳女士

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工資待遇:5500~2000w發薪日:10號《只會提前不延期》社保類型:五險一金提成方式:按單提成獎金補貼:績效補貼加班補貼包住提成方式:百分之42~50%提點月休四天可調休帶薪年假9天免費公司培訓

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4月25日 11:07

楊先生

實名

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1、負責項目文件資料的登記（建立管理臺帳）、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作；2、與工程同步做好工程開工前，施工過程中，竣工驗收的各類管理資料、施工技術資料、質量控制資料、驗收資料等；3、指導項目經理對施工技術資料（包括設備進場開箱資料）的保管，及時收集材料進場送貨單、合格證、檢驗報告、出廠證明等資料；4、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔，以備查閱；5、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作，收存全部工程項目圖紙；6、及時配合項目負責人做好與監理方、客戶聯系的書面聯系事宜、施工中出現的變更、簽證；7、在工程結算階段配合工程項目負責人做結算所相關的事宜；8、工程竣工驗收后總包方、監理方、建設方進行工程資料、竣工圖紙的整理、裝訂、移交；9、與各項目甲方、監理、總包的資料員建立良好的合作關系，參加項目上開工前、完工后的資料專項會議，并做好記錄，嚴格按照會議要求制作相關文件。10、協助項目經理按照合同約定時間編制相關的材料申請、方案報審、進度款申請、進度計劃等相關工作并做好歸檔；11、配合項目經理及時催辦勞務分包的付款申請、簽證單、結算單、安全教育、班前教育、農民工工資表等工作并做好統計、存檔，負責收集每個項目施工人員的身份證、銀行卡號等信息，及時調整施工人員保險登記信息。12、負責售后報價、售后派單、臨時工簽證、維保記錄制作、統計及歸檔。催辦質保金退款、維保服務費等工作。13、負責向市城建檔案館的檔案移交工作（個別項目）14、公司內部項目開工前、施工中、竣工資料等歸檔15、負責項目的標書制作及投標工作。

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5月21日 09:06

賀女士

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###**一、崗位職責**1.**客戶接待與初檢**-使用專業設備（如電腦驗光儀、生物測量儀）完成客戶裸眼視力、眼軸長度、屈光度等基礎檢測-根據《青少年近視防控指南》評估用眼習慣（如每日屏幕時間、讀寫姿勢）。2.**個性化調理方案制定**-結合檢測數據設計調理方案（如：穴位按摩+睫狀肌訓練）-針對兒童側重調節力訓練3.**調理操作與指導**-熟練操作儀器：-教授家庭護眼方法：規范演示“20-20-20法則”（用眼20分鐘看20英尺外20秒）。4.**數據跟蹤與反饋**-建立客戶視力檔案，記錄眼壓、調節靈敏度等指標變化（每月對比分析一次）。

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3月18日 21:13

段先生

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