公司直招：陸家嘴辦公室內保阿姨。53歲以下，識字話少，有責任心。有辦公樓保潔經驗優先8:00-21:306000元/月左右，做六休一。聯系電話：交通路線：地鐵14號線浦東南路。

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先生

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我們是一家已經擁有千萬用戶的公司（），現在做的業務是到店，主要是用電梯/地鐵廣告置換套餐的形式，幫助本地商家做推廣。商戶無前置費用，可以滿足推廣的需求，這也是2025年，乃至往后非常重要的一個合作模式，期望同樣認同的你，和我們一路同行。崗位職責1、負責開拓本地餐飲、休閑娛樂商家，線上線下推廣公司產品和服務;2、深入了解客戶需求，提供定制化解決方案，促成合作;3、了維護客戶關系，提升客戶滿意度和復購率;4、完成銷售目標，定期匯報業務進展和客戶反饋。任職要求1、經驗背景：熟悉餐飲、休閑娛樂市場;有美團、抖音、再惠、分眾、新潮等平臺經驗者，有cka資源。2、能力要求：具備團隊管理能力和業務指導能力，能帶領團隊達成目標;具備較強的市場洞察力和策略規劃能力;能獨立處理復雜業務問題，具備優秀的溝通協調能力。其他要求:1、大專及以上學歷;2、有責任心，目標導向，抗壓能力強，具備良好的領導力。薪資待遇：無責底薪+績效+流水提成+月度激勵開城階段，晉升機會無限：團隊管理-城市經理-大區經理新業務市場前景廣闊，歡迎有掙錢欲望的伙伴加入～

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李先生

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陸家嘴多多驛站入庫員和司機各2名，工資7000-8000左右年齡22至50周歲，只要喜歡溝通，愛笑，有一定的執行力，吃苦耐勞，心有多大，舞臺就有多大！聯系人：邵經理麻煩各位朋友幫忙一下謝謝。

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邵先生

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努力賺錢的銷售趕緊過來畢竟沒有錢你用什么去守護自己的愛情，拿什么維持自己的友情，靠什么呵護自己的親情！不要在父母，愛人，孩子需要你的時候，除了眼淚你一無所有！

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吳先生

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誠招建筑工地普工，若干（8-10人），具體要求：1.工作地，上海浦東新區，陸家嘴附近，項目正規，項目規模大，由上海建工集團承建；2.要求年齡在55周歲以下；4.工資220-240元/天（10小時制）；超出按加班30元/小時計費（月出勤率基本能保證40工日/月）；每月支付4000元左右的基本工資，剩余年底一次性付清；5.主要工作性質，以道路施工現場衛生清理、車輛沖洗、材料歸堆等為主；6.包住但不包食。

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8月12日 17:06

先生

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誠招建筑工地普工，若干（8-10人），具體要求：1.工作地，上海浦東新區，陸家嘴附近，項目正規，項目規模大，由上海建工集團承建；2.要求年齡在55周歲以下；4.工資220-240元/天（10小時制）；超出按加班30元/小時計費（月出勤率基本能保證40工日/月）；每月支付4000元左右的基本工資，剩余年底一次性付清；5.主要工作性質，以道路施工現場衛生清理、車輛沖洗、材料歸堆等為主；6.包住但不包食。

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8月12日 15:10

先生

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需要賺錢的銷售精英畢竟沒有錢你用什么去守護自己的愛情，拿什么維持自己的友情，靠什么呵護自己的親情！不要在父母，愛人，孩子需要你的時候，除了眼淚你一無所有！

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吳先生

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年齡：22-40歲學歷：高中及以上工作內容：輔助客戶辦理銀行貸款業務工作地點：上海市陸家嘴平臺優勢：數據行業TOP前10（質量和精準性）待遇：底薪+提成20%-40%+獎金3K-20K+開單獎，新人小白上手后月收入不低于20K，每周聚餐、每月團建、每季度國內旅游。要求：性格樂觀開朗，頭腦縝密靈活、樂于與人交流。有銀行、證券、保險、地產等銷售行業經驗者優先。

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陳先生

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崗位職責：1、通過公司提供的名單挖掘潛在需求客戶2、為意向客戶提供專業的咨詢及解決方案，達成銷售目標3、持續學習銷售技能，為客戶提供持續有價值的專業服務崗位要求：1、有電銷經驗最佳2、抗壓能力強、目標感強、善于溝通3、學習能力強，親和力好

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姚先生

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招電話客服，月薪6000-8000，每天上班時間6小時，雙休，法定節假日正常放假，還有各種福利，獎金，經常有旅游活動，上班氛圍很好，上班地址在浦東大道地鐵站附近，金融商圈，有需要的可以私信我，劉經理

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劉女士

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崗位：高壓值班電工，需持有效期高低壓證（55歲以下）工作地址:上海市浦東新區房地大廈（南泉北路）上班時間：下個月7月3號班頭，做一休二（8:30分-8:30分）薪資標準：只招兼職，月薪4500元聯系人：劉（周一~周五工作時間聯系）

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6月24日 08:16

先生

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崗位：高壓值班電工，需持有效期高低壓證（55歲以下）工作地址:上海市浦東新區房地大廈（南泉北路）上班時間：下個月7月3號班頭，做一休二（8:30分-8:30分）薪資標準：只招兼職，月薪4500元聯系人：劉（周一~周五工作時間聯系）

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6月23日 09:03

先生

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工作內容：1、負責公司人力資源的日常管理和維護；2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協助面試安排；3、處理員工關系問題，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求：1、年齡18-32歲，學歷能力強，執行力強；2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；3、能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持組織性；4、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學習和成長。

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李先生

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1.負責優化公司行政管理體系并監督執行；2.負責公司食堂.宿舍以及車輛.設備.設施等固定資產的調配及管理；3.負責員工入離職手續.社保.公積金的辦理；4.負責公司年會.員工活動.各類會議及重大活動的組織籌備；5.負責定期組織檢查辦公職能，及時發現問題.解決問題，督促糾正，做好預防措施工作；6.負責公司水電.設備等維修事宜；7.負責公司安保工作；8.配合院長管理工作。

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張先生

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1.負責協助公司行政制度的擬定，辦公室日常辦公制度的維護.管理；2.負責會議.公務等活動的接待與協調，以及其它工作部門的工作支持；3.負責辦公用品管理.固定資產管理.辦公環境管理等保障工作；4.在公司為建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責；5.協助總經理處理行政外部事務；6.按照公司行政管理制度處理其它相關事務。

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張先生

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