陸豐核電項目部招聘通風(fēng)工一、任職要求：1、18-45周歲，能吃苦耐勞；2、初中及以上學(xué)歷，具備基本的讀寫算能力；3、有良好的身體素質(zhì)，無不良社會記錄；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排和調(diào)配。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分管、異性管件、各類法蘭及支架的預(yù)制、安裝。內(nèi)容包括：下料、翻邊、卷制、法蘭組裝，現(xiàn)場倒運、安裝、風(fēng)機連接等。三、福利待遇：試用期底薪：3400-3800元/月，綜合收入5000-7000元/月；轉(zhuǎn)正后綜合收入：6000元/月-10000元/月。1.試用期3個月，簽訂正式勞動合同，入職即繳納社保；2.工作時間為5天8小時工作制，長白班，能適應(yīng)項目進(jìn)度的加班需求（加班較多）；加班按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)核算加班費；3.公司提供統(tǒng)一住宿（免費）6-8人一間，配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設(shè)施；4.公司免費提供班車，定期發(fā)放勞動保護(hù)用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）；5.高溫月份發(fā)放300-400元/月高溫補貼（每年6月-10月）；6.工作滿一年，享有5天帶薪年假，24-26天探親假（含路程4-6天，、發(fā)放崗位工資），同時享有婚假、護(hù)理假等假期。四、新員工培訓(xùn)：1.公司為每位新員工提供全方位的入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、質(zhì)量安全教育、公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范等，以幫助新員工盡快適應(yīng)公司工作環(huán)境，認(rèn)同企業(yè)文化。2.公司會幫助每位新員工尋找一名專業(yè)知識精湛、工作經(jīng)驗豐富的資歷員工作為見習(xí)期學(xué)習(xí)成長的導(dǎo)師，由導(dǎo)師一對一帶著你一起參加專業(yè)知識學(xué)習(xí)，盡快熟悉崗位工作。五、職業(yè)發(fā)展路徑：管理路線：見習(xí)生—技工—組長—班長—隊長—主任技術(shù)路線：見習(xí)生—技工—技術(shù)員—助理工程師—工程師焊工技術(shù)員/工程師國企背景，福利待遇有保障，歡迎加入核電大家庭！

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6月16日 14:33

沈女士

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一、任職要求：1、18-45周歲，能吃苦耐勞；2、初中及以上學(xué)歷，具備基本的讀寫算能力；3、有良好的視力和聽力，無不良社會記錄；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排和調(diào)配。二、崗位職責(zé)：鉚工：負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的車間預(yù)制和現(xiàn)場安裝工作，大型結(jié)構(gòu)模塊的現(xiàn)場組裝和安裝工作，結(jié)構(gòu)類設(shè)備安裝工作，40噸以下小吊車的現(xiàn)場安裝和實驗工作等。三、福利待遇：試用期底薪：3800-4500元/月，綜合收入5500-7500元/月；轉(zhuǎn)正后綜合收入：6000元/月-10000元/月。1.試用期3個月，簽訂正式勞動合同，入職即繳納社保；2.工作時間為5天8小時工作制，長白班，能適應(yīng)項目進(jìn)度的加班需求（加班較多）；加班按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)核算加班費；3.公司提供統(tǒng)一住宿（免費）6-8人一間，配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設(shè)施；4.公司免費提供班車，定期發(fā)放勞動保護(hù)用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）；5.高溫月份發(fā)放400元/月高溫補貼（每年6月-10月）；6.工作滿一年，享有5天帶薪年假，24-26天探親假（含路程4-6天，、住宿費按規(guī)定報銷，發(fā)放崗位工資），同時享有婚假、護(hù)理假等假期。四、新員工培訓(xùn)：1.公司為每位新員工提供全方位的入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、質(zhì)量安全教育、公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范等，以幫助新員工盡快適應(yīng)公司工作環(huán)境，認(rèn)同企業(yè)文化。2.公司會幫助每位新員工尋找一名專業(yè)知識精湛、工作經(jīng)驗豐富的資歷員工作為見習(xí)期學(xué)習(xí)成長的導(dǎo)師，由導(dǎo)師一對一帶著你一起參加專業(yè)知識學(xué)習(xí)，盡快熟悉崗位工作。五、職業(yè)發(fā)展路徑：管理路線：見習(xí)生—技工—組長—班長—隊長—主任技術(shù)路線：見習(xí)生—技工—技術(shù)員—助理工程師—工程師焊工技術(shù)員/工程師

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一、任職要求：1、18-45周歲，能吃苦耐勞；2、初中及以上學(xué)歷，具備基本的讀寫算能力；3、有良好的身體素質(zhì)，無不良社會記錄；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排和調(diào)配。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)重型吊車的現(xiàn)場組裝，安裝和實驗工作。負(fù)責(zé)動設(shè)備（泵，風(fēng)機，壓縮機，柴油發(fā)電機）和靜設(shè)備（儲罐，容器，過濾器）的安裝工作。三、福利待遇：試用期底薪：3400-3800元/月，綜合收入5000-7000元/月；轉(zhuǎn)正后綜合收入：6000元/月-10000元/月。1.試用期3個月，簽訂正式勞動合同，入職即繳納社保；2.工作時間為5天8小時工作制，長白班，能適應(yīng)項目進(jìn)度的加班需求（加班較多）；加班按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)核算加班費；3.公司提供統(tǒng)一住宿（免費）6-8人一間，配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設(shè)施；4.公司免費提供班車，定期發(fā)放勞動保護(hù)用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）；5.高溫月份發(fā)放300-400元/月高溫補貼（每年6月-10月）；6.工作滿一年，享有5天帶薪年假，24-26天探親假（含路程4-6天，、發(fā)放崗位工資），同時享有婚假、護(hù)理假等假期。四、新員工培訓(xùn)：1.公司為每位新員工提供全方位的入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、質(zhì)量安全教育、公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范等，以幫助新員工盡快適應(yīng)公司工作環(huán)境，認(rèn)同企業(yè)文化。2.公司會幫助每位新員工尋找一名專業(yè)知識精湛、工作經(jīng)驗豐富的資歷員工作為見習(xí)期學(xué)習(xí)成長的導(dǎo)師，由導(dǎo)師一對一帶著你一起參加專業(yè)知識學(xué)習(xí)，盡快熟悉崗位工作。五、職業(yè)發(fā)展路徑：管理路線：見習(xí)生—技工—組長—班長—隊長—主任技術(shù)路線：見習(xí)生—技工—技術(shù)員—助理工程師—工程師焊工技術(shù)員/工程師國企背景，福利待遇有保障，歡迎加入核電大家庭！

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一、任職要求：1、18-45周歲，能吃苦耐勞；2、初中及以上學(xué)歷，具備基本的讀寫算能力；3、有良好的視力和聽力，無不良社會記錄；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排和調(diào)配。二、崗位職責(zé)：1、管工：安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對、支架安裝等）2、鉗工：負(fù)責(zé)重型吊車的現(xiàn)場組裝，安裝和實驗工作。負(fù)責(zé)動設(shè)備（泵，風(fēng)機，壓縮機，柴油發(fā)電機）和靜設(shè)備（儲罐，容器，過濾器）的安裝工作。3、鉚工：負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的車間預(yù)制和現(xiàn)場安裝工作，大型結(jié)構(gòu)模塊的現(xiàn)場組裝和安裝工作，結(jié)構(gòu)類設(shè)備安裝工作，40噸以下小吊車的現(xiàn)場安裝和實驗工作。三、福利待遇：試用期底薪：3800-4500元/月，綜合收入5500-7500元/月；轉(zhuǎn)正后綜合收入：6000元/月-10000元/月。1.試用期3個月，簽訂正式勞動合同，入職即繳納社保；2.工作時間為5天8小時工作制，長白班，能適應(yīng)項目進(jìn)度的加班需求（加班較多）；加班按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)核算加班費；3.公司提供統(tǒng)一住宿（免費）6-8人一間，配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設(shè)施；4.公司免費提供班車，定期發(fā)放勞動保護(hù)用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）；5.高溫月份發(fā)放400元/月高溫補貼（每年6月-10月）；6.工作滿一年，享有5天帶薪年假，24-26天探親假（含路程4-6天，、，發(fā)放崗位工資），同時享有婚假、護(hù)理假等假期。四、新員工培訓(xùn)：1.公司為每位新員工提供全方位的入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、質(zhì)量安全教育、公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范等，以幫助新員工盡快適應(yīng)公司工作環(huán)境，認(rèn)同企業(yè)文化。2.公司會幫助每位新員工尋找一名專業(yè)知識精湛、工作經(jīng)驗豐富的資歷員工作為見習(xí)期學(xué)習(xí)成長的導(dǎo)師，由導(dǎo)師一對一帶著你一起參加專業(yè)知識學(xué)習(xí)，盡快熟悉崗位工作。五、職業(yè)發(fā)展路徑：管理路線：見習(xí)生—技工—組長—班長—隊長—主任技術(shù)路線：見習(xí)生—技工—技術(shù)員—助理工程師—工程師焊工技術(shù)員/工程師

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6月16日 14:33

沈女士

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汕尾市陸豐市招工地小工/雜工招聘新進(jìn)場人員告知工作地點：汕尾陸豐市工作內(nèi)容：工程零工工作周期：三至六年招工人數(shù)：男工15-20人女工3-5人一、各班組新進(jìn)員工需符合本項目進(jìn)場管控要求，無犯罪及其他不良記錄，有基礎(chǔ)的讀寫（識字、寫字）能力，因不滿足基本條件無法辦理進(jìn)場手續(xù)。二、新進(jìn)員工進(jìn)場前需體檢合格、年齡男不大于55歲，女不大于50歲；有高血壓（病史）、或高血糖（病史）等復(fù)查必須符合要求，無身體傷殘、無癲癇病史、暈厥史/昏倒史，眩暈史、精神綜合病史、癔病史、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥，嚴(yán)重抑郁癥或焦慮癥、幽閉恐懼癥、恐高癥、美尼爾綜合征、酗酒史、吸毒史；若因不滿足以上要求無法進(jìn)入施工現(xiàn)場上班。 進(jìn)場需去醫(yī)院做體檢，并在工地進(jìn)行三天培訓(xùn)和考核通過后正常工作，不通過繼續(xù)考核四、工資通過農(nóng)民工工資專戶銀行轉(zhuǎn)賬支付，本項目指定工商銀行進(jìn)行支付，在長期證正式下來之前必須辦理好，未辦理工商銀行卡的必須辦理工商銀行卡 五、工作類容：零工每天早上5點起床洗漱吃早餐，然后坐大巴車去打卡，開早班會，早上6點半開始工作，11點收工吃飯，下午1點半開始工作6點鐘下班打卡下班開晚班會。六、工資薪酬男工240-260元每天女工220-240元每天第一個月 ，中途可以預(yù)支1-2000生活費。第二個月中途可以預(yù)支 七、福利待遇：工地有民工宿舍有床位有空調(diào) 工作滿一個月夠可選擇自愿加班，加班費按小時另算，每天可加班2-4小時。八、飲食 早晚吃飯自己煮工作輕松有意向的電話聯(lián)系：廖先生

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2月17日 09:35

廖先生

實名

立即聯(lián)系

汕尾市陸豐核電招小工鋼筋工、砼工，木工，普工50人，年齡57以下，需要會考試體檢合格，無犯罪記錄，會玩微信，免費提供住宿，自己吃飯，工資每天280.加班另外算，一個月9000左右，聯(lián)系電話.微信同步，非誠勿擾

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1月17日 09:56

王女士

實名

立即聯(lián)系

汕尾市陸豐核電招小工鋼筋工、砼工，木工，普工50人，年齡57以下，需要會考試體檢合格，無犯罪記錄，會玩微信，免費提供住宿，自己吃飯，工資每天280.加班另外算，一個月9000左右，聯(lián)系電話.微信同步，非誠勿擾

汕尾·陸豐市·碣石鎮(zhèn)

2月15日 09:53

王女士

實名

立即聯(lián)系

汕尾市陸豐核電招小工，工作穩(wěn)定，長期有活，工期可做三年。，工作內(nèi)容:收拾材料等雜活年齡要求:60以下，感興趣的可以聯(lián)系我

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5月21日 18:51

于先生

實名

立即聯(lián)系

汕尾陸豐市招工地小工/雜工，工地陸豐he電站招男女小工，招100個小工，雜工，一天8小時，每天必須加2小時班，是必須，加不了的別來，男小工工資一天240，帶加班300，女小工工資一天200，帶加班240，一年到頭，每天都可以干，累了也可以休息，男年齡55以下，女年齡55以下每月發(fā)工資到卡，jun事化管理，jun事化管理，過來做幾天的不想做的，不要聯(lián)系，想清楚了再聯(lián)系，看清楚了再聯(lián)系

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2月17日 08:00

肖先生

實名

立即聯(lián)系

央企單位，，，廣東汕尾陸豐招聘，鋼筋工，木工，混凝土工，地小工/雜工，55歲以下，沒有犯罪記錄，，下雨打卡有工資，工資按時發(fā)放，工期6年，暗號

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5月26日 11:38

先生

立即聯(lián)系