1.有資源優(yōu)先。 2.價值觀一致。 3.懶惰勿來，不要浪費彼此時間。 4.不愿共同出資白嫖勿來。 5.無法承擔(dān)風(fēng)險勿來。 6.已有盈利商業(yè)模式。

汕尾·陸豐市

6月1日 08:18

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求： 1、18-45周歲，能吃苦耐勞； 2、初中及以上學(xué)歷，具備基本的讀寫算能力； 3、有良好的身體素質(zhì)，無不良社會記錄； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排和調(diào)配。 二、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)重型吊車的現(xiàn)場組裝，安裝和實驗工作。負(fù)責(zé)動設(shè)備（泵，風(fēng)機，壓縮機，柴油發(fā)電機）和靜設(shè)備（儲罐，容器，過濾器）的安裝工作。 三、福利待遇： 試用期底薪：3400-3800元/月，綜合收入5000-7000元/月；轉(zhuǎn)正后綜合收入：6000元/月-10000元/月。 1.試用期3個月，簽訂正式勞動合同，入職即繳納社保； 2.工作時間為5天8小時工作制，長白班，能適應(yīng)項目進度的加班需求（加班較多）；加班按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)核算加班費； 3.公司提供統(tǒng)一住宿（免費）6-8人一間，配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設(shè)施； 4.公司免費提供班車，定期發(fā)放勞動保護用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）； 5.高溫月份發(fā)放300-400元/月高溫補貼（每年6月-10月）； 6.工作滿一年，享有5天帶薪年假，24-26天探親假（含路程4-6天，、發(fā)放崗位工資），同時享有婚假、護理假等假期。 四、新員工培訓(xùn)： 1.公司為每位新員工提供全方位的入職培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、質(zhì)量安全教育、公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范等，以幫助新員工盡快適應(yīng)公司工作環(huán)境，認(rèn)同企業(yè)文化。 2.公司會幫助每位新員工尋找一名專業(yè)知識精湛、工作經(jīng)驗豐富的資歷員工作為見習(xí)期學(xué)習(xí)成長的導(dǎo)師，由導(dǎo)師一對一帶著你一起參加專業(yè)知識學(xué)習(xí)，盡快熟悉崗位工作。 五、職業(yè)發(fā)展路徑： 管理路線：見習(xí)生—技工—組長—班長—隊長—主任 技術(shù)路線：見習(xí)生—技工—技術(shù)員—助理工程師—工程師焊工技術(shù)員/工程師 國企背景，福利待遇有保障，歡迎加入核電大家庭！

汕尾·陸豐市

6月1日 08:25

沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系