一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘，員工離入職辦理。完成公司下發(fā)的老客戶(hù)名單回訪,進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。2、及時(shí)為老客戶(hù)生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。3.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系老客戶(hù)4、公司舉辦客戶(hù)聯(lián)誼會(huì),積極邀約客戶(hù)參加!5、按季度評(píng)選資格，達(dá)到要求者可轉(zhuǎn)崗企劃部，人力資源部，培訓(xùn)部等行政崗位。7、能力出眾由總監(jiān)面試通過(guò)后，可享受“白金專(zhuān)員計(jì)劃”作為儲(chǔ)備主管培養(yǎng)。二、職位要求：有意者請(qǐng)您電話聯(lián)系，面試通過(guò)率更高年齡在22-35歲，男女不限；聰明機(jī)靈，溝通方式靈活；工作時(shí)間：早上8：30——下午6：30；周末雙休，法定節(jié)假日休息~

北京·朝陽(yáng)區(qū)·國(guó)貿(mào)

聶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注意：此崗有責(zé)底薪+提成，介意勿投！位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)尋找和開(kāi)發(fā)新的案源，為律所提供潛在的法律咨詢(xún)業(yè)務(wù)。2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解其法律需求，并提供專(zhuān)業(yè)的法律建議。3、建立和維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度。4、合作分成比例高，。5、所里有定期培訓(xùn)，有10年以上談案老師，幫助促單成交。任職要求:1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)建立信任關(guān)系。2、具備較強(qiáng)的法律知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力，能夠準(zhǔn)確理解和滿足客戶(hù)需求。3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

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萬(wàn)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注意：此崗位純分傭形式，介意勿投！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)獨(dú)立開(kāi)拓法律案源，挖掘企業(yè)/個(gè)人客戶(hù)的法律服務(wù)需求。2、精準(zhǔn)匹配客戶(hù)需求與律所專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，促成案件簽約并全程跟進(jìn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。3、分析本地法律市場(chǎng)需求，制定個(gè)性化案源開(kāi)發(fā)策略。4、維護(hù)與中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道的合作關(guān)系，搭建長(zhǎng)期案源輸送網(wǎng)絡(luò)。5、參與律所品牌推廣活動(dòng)，通過(guò)線上線下聯(lián)動(dòng)擴(kuò)大案源觸達(dá)面。任職要求：1、不限學(xué)歷背景，需有法律行業(yè)資源整合經(jīng)驗(yàn)。2、具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力及客戶(hù)信任感建立技巧，有成功案源開(kāi)發(fā)案例者優(yōu)先。3、熟悉本地商業(yè)生態(tài)，對(duì)目標(biāo)行業(yè)。4、時(shí)間靈活，無(wú)需坐班，適合自由職業(yè)者、兼職律師或具備行業(yè)人脈的轉(zhuǎn)行者。合作模式：1、高激勵(lì)：簽約案件分傭比例高達(dá)30%-70%（具體按案件類(lèi)型及金額階梯浮動(dòng)）。2、結(jié)算透明：案件回款后20個(gè)工作日內(nèi)按約定比例結(jié)算合作收益。3、長(zhǎng)期綁定：優(yōu)質(zhì)合作方可升級(jí)為“區(qū)域合伙人”，享受團(tuán)隊(duì)案源分成及年度分紅。律所賦能：1、專(zhuān)業(yè)背書(shū)：提供律所資質(zhì)、成功案例庫(kù)及律師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)支持。2、案源轉(zhuǎn)化支持：配備專(zhuān)職談案老師協(xié)助客戶(hù)接待、合同流程及后續(xù)跟進(jìn)。3、品牌資源：共享官網(wǎng)/自媒體平臺(tái)曝光資源，聯(lián)合打造個(gè)人IP。加入我們，你將獲得：1、遠(yuǎn)超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的案源分成比例，收入無(wú)上限。2、輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)模式，無(wú)需承擔(dān)辦公成本與團(tuán)隊(duì)管理壓力。

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萬(wàn)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2025年中國(guó)人壽北分啟動(dòng)了全新的人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在打造“高素質(zhì)，高學(xué)歷，高顏值”的養(yǎng)老財(cái)富規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé)：（1）高端養(yǎng)老社區(qū)國(guó)壽旗下有行業(yè)超高端養(yǎng)老社區(qū)品牌《國(guó)壽嘉園》，同時(shí)還有中高端養(yǎng)老社區(qū)《遠(yuǎn)洋地產(chǎn)椿萱茂》，我們有各種適老化養(yǎng)老社區(qū)滿足各種中高端客戶(hù)需求。（2）財(cái)富規(guī)劃（保險(xiǎn)領(lǐng)域）給高凈值客戶(hù)提供：資產(chǎn)保全，財(cái)富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離等資產(chǎn)規(guī)劃服務(wù)。給普通客戶(hù)提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金等金融服務(wù)。（3）財(cái)富規(guī)劃（廣發(fā)銀行領(lǐng)域）2016年中國(guó)人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東，我們經(jīng)過(guò)6年的資源整合，現(xiàn)在可以一站式給客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)，包括：銀行理財(cái)，大額存單，信用卡，借記卡，員工工資卡，等財(cái)富服務(wù)。（4）團(tuán)隊(duì)管理：組建屬于自己的養(yǎng)老財(cái)富規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)，為更多客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。（5）合格者公司提供相應(yīng)的培訓(xùn),并且頒發(fā)相關(guān)認(rèn)證的財(cái)富規(guī)劃師證書(shū)。標(biāo)準(zhǔn)及要求：（1）學(xué)歷大專(zhuān)以上；（2）年齡22周歲～45周歲；（3）過(guò)去的年收入≥8萬(wàn)元；（4）思維敏捷，學(xué)習(xí)能力社交能力強(qiáng)；（5）法律，教師，護(hù)士，行政，財(cái)務(wù)，銷(xiāo)售，管理等崗位優(yōu)先。福利待遇：（1）底薪＋績(jī)效＋專(zhuān)屬津貼（2）五險(xiǎn)一金（3）帶薪體假，帶薪旅游（4）各種游學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)（5）獎(jiǎng)金拿到手軟（6）團(tuán)隊(duì)氛圍溫馨融洽如果你還有夢(mèng)想！如果你還沒(méi)有找到通往夢(mèng)想的階梯。如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。請(qǐng)加入我們！！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·國(guó)貿(mào)

尚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘，員工離入職辦理。完成公司下發(fā)的老客戶(hù)名單回訪,進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。2、及時(shí)為老客戶(hù)生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。3.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系老客戶(hù)4、公司舉辦客戶(hù)聯(lián)誼會(huì),積極邀約客戶(hù)參加!5、按季度評(píng)選資格，達(dá)到要求者可轉(zhuǎn)崗企劃部，人力資源部，培訓(xùn)部等行政崗位。7、能力出眾由總監(jiān)面試通過(guò)后，可享受“白金專(zhuān)員計(jì)劃”作為儲(chǔ)備主管培養(yǎng)。二、職位要求：有意者請(qǐng)您電話聯(lián)系，面試通過(guò)率更高年齡在22-30歲，男女不限；聰明機(jī)靈，溝通方式靈活；工作時(shí)間：早上8：30——下午6：30；周末雙休，法定節(jié)假日休息~

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聶女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.參與洽談客戶(hù)，如母嬰、快消品、生活服務(wù)類(lèi)、泛母嬰類(lèi)、汽車(chē)、旅游、金融等相關(guān)客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2.可以根據(jù)不同客戶(hù)類(lèi)型制定行之有效的廣告營(yíng)銷(xiāo)解決方案；3.積極主動(dòng)關(guān)注廣告的上線運(yùn)營(yíng)，積極拓展新客戶(hù)，配合銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)人員對(duì)客戶(hù)進(jìn)行廣告上線前、上線后的對(duì)接；4.從廣告產(chǎn)品研發(fā)、包裝、市場(chǎng)定位等角度深入了解用戶(hù)的特征，熟悉網(wǎng)站，更新受眾分析數(shù)據(jù)；5.結(jié)合客戶(hù)在終端銷(xiāo)售的需求，深入挖掘?qū)殞殬?shù)平臺(tái)內(nèi)容資源進(jìn)行整合，完善產(chǎn)品體系；任職資格：1.本科以上學(xué)歷，3年以上廣告媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有廣告銷(xiāo)售方向強(qiáng)烈的求職意愿；2.對(duì)于不同媒體客戶(hù)定位具有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)辨析能力；3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有事業(yè)心、有責(zé)任感，能承受較強(qiáng)工作壓力；4.豐富的客戶(hù)資源，具有本地品牌客戶(hù)資源者優(yōu)先

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、利用業(yè)余時(shí)間向企業(yè)目標(biāo)客戶(hù)推送律師事務(wù)所《企業(yè)IPO上市培育法律產(chǎn)品》，推廣方式簡(jiǎn)單，無(wú)需本人講解產(chǎn)品內(nèi)容；2、需要有相關(guān)企業(yè)資源，有專(zhuān)精特新、小巨人、瞪羚等高新技術(shù)企業(yè)資源者優(yōu)先；有企業(yè)商會(huì)、協(xié)會(huì)資源者優(yōu)先；有各類(lèi)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、科技園區(qū)或政府招商園區(qū)資源者優(yōu)先；3、待遇優(yōu)厚，提成比例具體面談。4、不限學(xué)歷、年齡、性別、地域。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·國(guó)貿(mào)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2025年中國(guó)人壽北分啟動(dòng)了全新的人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在打造“高素質(zhì)，高學(xué)歷，高顏值”的養(yǎng)老財(cái)富規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)。崗位職責(zé)：（1）高端養(yǎng)老社區(qū)國(guó)壽旗下有行業(yè)超高端養(yǎng)老社區(qū)品牌《國(guó)壽嘉園》，同時(shí)還有中高端養(yǎng)老社區(qū)《遠(yuǎn)洋地產(chǎn)椿萱茂》，我們有各種適老化養(yǎng)老社區(qū)滿足各種中高端客戶(hù)需求。（2）財(cái)富規(guī)劃（保險(xiǎn)領(lǐng)域）給高凈值客戶(hù)提供：資產(chǎn)保全，財(cái)富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離等資產(chǎn)規(guī)劃服務(wù)。給普通客戶(hù)提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金等金融服務(wù)。（3）財(cái)富規(guī)劃（廣發(fā)銀行領(lǐng)域）2016年中國(guó)人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東，我們經(jīng)過(guò)6年的資源整合，現(xiàn)在可以一站式給客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)，包括：銀行理財(cái)，大額存單，信用卡，借記卡，員工工資卡，等財(cái)富服務(wù)。（4）團(tuán)隊(duì)管理：組建屬于自己的養(yǎng)老財(cái)富規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)，為更多客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。（5）合格者公司提供相應(yīng)的培訓(xùn),并且頒發(fā)相關(guān)認(rèn)證的財(cái)富規(guī)劃師證書(shū)。標(biāo)準(zhǔn)及要求：（1）學(xué)歷大專(zhuān)以上；（2）年齡22周歲～45周歲；（3）過(guò)去的年收入≥8萬(wàn)元；（4）思維敏捷，學(xué)習(xí)能力社交能力強(qiáng)；（5）法律，教師，護(hù)士，行政，財(cái)務(wù)，銷(xiāo)售，管理等崗位優(yōu)先。福利待遇：（1）底薪＋績(jī)效＋專(zhuān)屬津貼（2）五險(xiǎn)一金（3）帶薪體假，帶薪旅游（4）各種游學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)（5）獎(jiǎng)金拿到手軟（6）團(tuán)隊(duì)氛圍溫馨融洽如果你還有夢(mèng)想！如果你還沒(méi)有找到通往夢(mèng)想的階梯。如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。請(qǐng)加入我們！！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·國(guó)貿(mào)

尚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過(guò)公司提供的意向客戶(hù)資源，篩選符合條件的客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、通過(guò)電話、面談的方式以及SCRM系統(tǒng)高效率與客戶(hù)進(jìn)行溝通，并借助營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)精準(zhǔn)的為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)信息；3、利用公司行業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)，持續(xù)和中高端客戶(hù)建立服務(wù)聯(lián)系，推動(dòng)口碑轉(zhuǎn)介紹客戶(hù)成交。任職要求：1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，需穩(wěn)定性較高。2、有豐富的電話、網(wǎng)絡(luò)、面談的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，toC經(jīng)驗(yàn)，更期待您有創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)的新銷(xiāo)售思維。3、談吐穩(wěn)重，具備卓越的溝通能力和溝通技巧。4、教培銷(xiāo)售、房產(chǎn)、保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先。崗位福利：五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，試用期內(nèi)不參與績(jī)效考核（即保護(hù)期穩(wěn)拿底薪+提成）工作時(shí)間：工作日9:30-19點(diǎn)，中午12點(diǎn)-13點(diǎn)30休息

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資福利】無(wú)責(zé)底薪4500元+崗位工資1500元+全勤500元=綜合6500元+階梯式提成，薪資透明準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮金。【工作模式】早9晚6不加班，法定節(jié)假日全休，每月團(tuán)建，平衡工作生活。【核心職責(zé)】股權(quán)產(chǎn)品銷(xiāo)售與企業(yè)咨詢(xún)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；線上渠道客戶(hù)溝通，定制解決方案；維護(hù)拓展客戶(hù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)；參與市場(chǎng)調(diào)研，助力營(yíng)銷(xiāo)策略。【崗位優(yōu)勢(shì)】?資源支持：海量客戶(hù)資源庫(kù)+定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；?成長(zhǎng)體系：1對(duì)1導(dǎo)師帶教，3個(gè)月資深顧問(wèn)、6個(gè)月團(tuán)隊(duì)主管【任職要求】22-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，溝通強(qiáng)；有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（股權(quán)/影視份額銷(xiāo)售優(yōu)先），目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力優(yōu)，能抗壓。【工作地點(diǎn)】北京朝陽(yáng)世紀(jì)財(cái)富中心

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫(xiě)在前面：【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀，有雄心有抱負(fù)的人。你可以是只身一人來(lái)北京打拼的北漂，為了自己的夢(mèng)想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)。【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成為你的興趣，你的興趣成為你的工作。很多寫(xiě)詩(shī)的人，因?yàn)槠扔谏畈辉賹?xiě)詩(shī)了，很多有生活的人卻依然繼續(xù)。下面是官話：【1】公司性質(zhì):國(guó)有央企、世界500強(qiáng)（2018年排名42）、國(guó)內(nèi)唯一兩岸三地上市壽險(xiǎn)公司【2】招聘單位:中國(guó)人壽北京市分公司-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地（是中國(guó)人壽致力于打造一支高素質(zhì)，高績(jī)效的試點(diǎn)單位，學(xué)歷要求本科及以上，其中海歸留學(xué)生占30%，北京戶(hù)口占到55%，團(tuán)隊(duì)先后承保神六航天英雄舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽(yù)。）你要做的工作：為大眾客戶(hù)提供:子女教育，醫(yī)療，養(yǎng)老，信用卡，基金，信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進(jìn)的心不斷使自己專(zhuān)業(yè)起來(lái)）【2】為高凈值客戶(hù)提供:法律咨詢(xún)，資產(chǎn)繼承，資產(chǎn)隔離，海外資產(chǎn)配置，等財(cái)務(wù)解決方案。（同上）【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理運(yùn)行。（給自己的定位不是員工，你也可以有自己的企業(yè)，這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士，缺領(lǐng)軍的將軍）【4】無(wú)輪崗。（輪崗不等于涉獵全部，不輪崗讓你全方位發(fā)展）晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）（4）主管職級(jí)-需要管理3名伙伴，年收入≥20萬(wàn)；（5）高級(jí)主管職級(jí)-需要管理10名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入≥25萬(wàn)；（6）資深主管職級(jí)-需要管理15名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入≥35萬(wàn)；（7）處級(jí)主管職級(jí)-需要管理25名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入≥60萬(wàn)；任職要求:【1】學(xué)歷專(zhuān)科（學(xué)歷不等于能力，你牛盡管來(lái)）【2】年齡24及以上（90后是主力，不是唯一）【3】法律，保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)，會(huì)計(jì)，人力專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（這些都是加分項(xiàng)，如果您不具備，沒(méi)關(guān)系，公司的培訓(xùn)行業(yè)一流，經(jīng)歷這個(gè)體系的我，非常有自信）【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【5】經(jīng)歷過(guò)完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先待遇:基本法5200+提成（20%-48%）公司新人平均月薪1w面試寄語(yǔ):面試淘汰率70%，如果接到面試通知，請(qǐng)務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對(duì)待。寫(xiě)在后面：對(duì)于應(yīng)聘的您，一家公司是否愿意培養(yǎng)您，應(yīng)該放到首位，我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家，也為了豐富自己。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘，員工離入職辦理。完成公司下發(fā)的老客戶(hù)名單回訪進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。2.及時(shí)為老客戶(hù)生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。3.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系老客戶(hù)4.公司舉辦客戶(hù)聯(lián)誼會(huì),積極邀約客戶(hù)參加!5.按季度評(píng)選資格，達(dá)到要求者可轉(zhuǎn)崗企劃部，人力資源部，培訓(xùn)部等行政崗位。6.能力出眾由總監(jiān)面試通過(guò)后，可享受“白金專(zhuān)員計(jì)劃”作為儲(chǔ)備主管培養(yǎng)。二、職位要求:有意者請(qǐng)您電話聯(lián)系，面試通過(guò)率更高年齡在21~35歲，男女不限聰明機(jī)靈，溝通方式靈活;工作時(shí)間:早上8:30--下午5:30;周末雙休，法定節(jié)假日休息~

北京·朝陽(yáng)區(qū)·國(guó)貿(mào)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)華為、小米、榮耀、蘋(píng)果ASA手機(jī)廠商等，頭條、網(wǎng)易等信息流，商業(yè)化廣告資源銷(xiāo)售和開(kāi)拓，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售戰(zhàn)略的制定與落地；2、做好客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，對(duì)大客戶(hù)及戰(zhàn)略合作伙伴進(jìn)行深度維護(hù)，建立持續(xù)穩(wěn)定的合作關(guān)系；3、統(tǒng)籌管理互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)，多渠道開(kāi)發(fā)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告客戶(hù)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；4、及時(shí)掌握市場(chǎng)最新趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)新項(xiàng)目嗅覺(jué)敏銳，創(chuàng)建有價(jià)值的業(yè)務(wù)支持方案。崗位要求：1、3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有金融、電商、網(wǎng)服、社交、工具、生活服務(wù)、健康等客戶(hù)資源優(yōu)先，如有大客戶(hù)資源更佳；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告及短視頻廣告業(yè)態(tài)，有相關(guān)的豐富廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶(hù)開(kāi)拓能力和經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的溝通表達(dá)能力、談判能力，較強(qiáng)的抗壓能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·國(guó)貿(mào)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢(xún)！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢(xún)回復(fù)！！！①：小時(shí)工：30/時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！！！！③：班次：長(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班．倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)5：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿一個(gè)月全額6：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送（4）行：上下班有廠車(chē)接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心

北京·朝陽(yáng)區(qū)·國(guó)貿(mào)

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢(xún)！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢(xún)回復(fù)！！！①：小時(shí)工：30/時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！！！！③：班次：長(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班．倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)5：6：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送（4）行：上下班有廠車(chē)接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心

北京·朝陽(yáng)區(qū)·國(guó)貿(mào)

董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

退伍軍人優(yōu)先團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)是一名退伍兵！團(tuán)隊(duì)退伍軍人占比50%！中國(guó)人壽北京分公司啟動(dòng)了全新的人才培養(yǎng)計(jì)劃，志在招募一批，有魄力，敢打拼，不安于現(xiàn)狀，渴望突破，有夢(mèng)想的人！我們招募條件如下：（1）有銷(xiāo)售工作經(jīng)歷的優(yōu)秀錄用。（2）認(rèn)同“成已為人，成人達(dá)己”的企業(yè)文化；（3）年齡25周歲-40周歲；（4）全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；（5）過(guò)去的年收入大于6萬(wàn)元；（6）在北京生活或者工作一年以上我們的培養(yǎng)計(jì)劃如下：（1）認(rèn)真參加公司總部的培訓(xùn)班，并用心學(xué)習(xí)；（2）入職3個(gè)月內(nèi)正常晉升到管理層-主管；（3）入職6個(gè)月內(nèi)正常晉升到管理層-高級(jí)主管；（4）入職9個(gè)月內(nèi)正常晉升到管理層-資深主管；（5）入職12個(gè)月內(nèi)正常晉升到管理層處級(jí)主管；崗位職能要求：第一大類(lèi)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（1）幫助大眾客戶(hù)解決，大病，養(yǎng)老，意外，教育，等保險(xiǎn)配置，幫助客戶(hù)解決急用的現(xiàn)金流問(wèn)題。（2）幫助高凈值客戶(hù)提供，資產(chǎn)配置，財(cái)富傳承， 財(cái)富保全，子女抗婚變資產(chǎn)配置，等財(cái)富解決方案。第二大類(lèi)：團(tuán)隊(duì)管理（1）組建團(tuán)隊(duì)，建立一支屬于你自己的團(tuán)隊(duì)，體驗(yàn)管理和成長(zhǎng)的樂(lè)趣。（2）團(tuán)隊(duì)津貼，團(tuán)隊(duì)的管理相當(dāng)豐厚，甚至超過(guò)你的薪水所得。我們的福利待遇如下：（1）；（2）每周上5休2的工作制；（3）豐富多彩的團(tuán)建，國(guó)內(nèi)旅游，（4）主管職級(jí)-需要管理4名伙伴，年收入大于10萬(wàn)；（5）高級(jí)主管職級(jí)-需要管理10名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入大于20萬(wàn)；（6）資深主管職級(jí)?需要管理15名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入大于35萬(wàn)；（7）處級(jí)主管職級(jí)-需要管理25名營(yíng)銷(xiāo)伙伴，年收入大于50萬(wàn)；優(yōu)秀的你，有夢(mèng)想的你，敢打拼的你，還在等什么？加盟中國(guó)人壽讓夢(mèng)想成真！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

央企招聘+14薪+雙休+五險(xiǎn)一金！！！一、工作時(shí)間：8：30-17：30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，不加班！！！拒絕加班！！！周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。二、薪資待遇：1.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：每月有月獎(jiǎng)，年底有年終獎(jiǎng)，有免費(fèi)的團(tuán)康旅游薪資6000元2.舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍輕松三.工作內(nèi)容：1.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織和安排應(yīng)聘人員的面試2.負(fù)責(zé)公司星級(jí)客戶(hù)的活動(dòng)通知工作：生日福利，節(jié)日福利，旅游福利，會(huì)員沙龍以及各種客養(yǎng)活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)完成公司日常各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的跟進(jìn)；4.負(fù)責(zé)員工福利、部門(mén)活動(dòng)等事務(wù)性工作；四.任職要求：1.年齡21-35歲；男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.擁有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力、社交能力，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心3.最好有一定工作經(jīng)驗(yàn)，接受轉(zhuǎn)行！！！普通話標(biāo)準(zhǔn)，積極熱情善于溝通，機(jī)靈踏實(shí)，有責(zé)任心上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氣氛好，工作輕松，協(xié)同發(fā)展，是隸屬于國(guó)資委副部級(jí)央企：中國(guó)500強(qiáng)！世界500強(qiáng)！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘塔吊學(xué)徒（半成手）老司機(jī)帶徒弟直接上崗，浙江，重慶，江西，遼寧，湖南，天津，陜西，廣州，貴州，河南，內(nèi)蒙，安徽，甘肅，吉林，江蘇，湖北，河南，山東，云南，海南，河北，山西，廣西，四川，湖南，北京，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際教學(xué)全程不收任何費(fèi)用，歡迎致電

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

4月17日 11:55

于先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

薪資范圍:無(wú)責(zé)底薪:底薪6000元—11000月社保類(lèi)型:提成方式:銷(xiāo)售額提成;提成點(diǎn)3.5-5個(gè)點(diǎn)，獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)職位詳情電話銷(xiāo)售/面銷(xiāo)/網(wǎng)銷(xiāo)/三者相結(jié)合，網(wǎng)銷(xiāo)為主，面銷(xiāo)為主，電話為輔 工作內(nèi)容:公司提供客戶(hù)資源，咱們通過(guò)公司提供的資源，在線上溝通中了解客戶(hù)的情況和，然后判斷客戶(hù)意向，邀約客戶(hù)到公司談項(xiàng)目，工作簡(jiǎn)單易上手。工作時(shí)間早九晚六，單雙休，月休6天，所有節(jié)假日正常放，年假一般有半個(gè)月，經(jīng)常團(tuán)建。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·國(guó)貿(mào)

江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系