有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（帶薪培訓(xùn)）公司每年2次出國(guó)游

每月不定時(shí)四位數(shù)以上的獎(jiǎng)勵(lì)，名牌(LV、迪奧香奈兒皮帶、包包、私人訂制西裝等實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)）

薪資待遇

1，無(wú)責(zé)任底薪“最低”【6300-18000】上不封頂十提成十獎(jiǎng)金

2，每周現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，冬夏季節(jié)假日福利等。

3，有良好的晉升平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)制，所有高級(jí)管理人員均由企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生（能者居之）

4，工作時(shí)間，早9：00-晚6：00中午休息90分鐘，每周單雙休，享受?chē)?guó)家法定假日帶薪休假。

工作任務(wù)

1.學(xué)習(xí)和掌握公司項(xiàng)目知識(shí)，日常工作流程

2.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系講解企業(yè)項(xiàng)目，微銷(xiāo)加面銷(xiāo)

3.屬于企業(yè)上市前的募集階段，都是國(guó)家支持的趨勢(shì)性實(shí)體企業(yè)，發(fā)展前景廣闊

4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的日常任務(wù)

任職要求

1.本科學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬）普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，親和力

2.性格積極向上，有干勁不拖拉，執(zhí)行力強(qiáng)

3.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)會(huì)有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)理手把手教

4.為人誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神

5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守規(guī)章制度

6.年齡23-30歲（條件優(yōu)異可放寬）