1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待；2、各類office會議、外部會議支持;3、負責部分團隊支持工作、客戶信息整理和更新；4、按時上交公司要求的各類工作計劃及報告；5、根據業務需要，完成公司臨時分派的其它工作任務。

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張女士

實名企業

立即聯系

1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待；2、各類office會議、外部會議支持;3、負責部分團隊支持工作、客戶信息整理和更新；4、按時上交公司要求的各類工作計劃及報告；5、根據業務需要，完成公司臨時分派的其它工作任務。6、有行政HR財務的相關經驗優先

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張女士

實名企業

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通過線索和人脈觸達餐飲商家，針對連鎖餐飲商家業務痛點定制SaaS解決方案演示，與客戶成功負責人聯動，確保客戶上線后效果達到預期。

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柴先生

實名企業

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1.市場調研及對標：負責公司產品以及主流汽車電子的相關市場調研，跟蹤行業動態、市場情報及行業發展趨勢，競品分析對標，對比總結輸出結論。2．產品規劃：制定公司產品Roadmap，根據市場節奏及客戶需求輸出功能迭代計劃，輸出產品迭代規劃。3．新項目技術支持：針對客戶SOR需求問題，開展需求評審，針對客戶需求，輸出A、技術方案，主導客戶技術交流和報價事宜的開展。4．售前支持：陪同業務端拜訪客戶，進行技術，收集客戶需求。5．根據芯片原廠的方案發展，制定對應的預研產品規劃。6．根據開發項目，編寫產品規格書，年度更新產品手冊。7．參加汽車配件相關展會，拓展供應商資源。任職要求：1.英語滿足文檔SOR及其它文檔閱讀及編寫英文，滿足聽說能力優先。2.了解車載產品開發IATF16949流程,熟悉APQP、DFMEA等相關工具；3.了解熟練上午原理圖、結構圖，能實現簡單繪制原理框圖及結構改圖優先。4.對車載行業有一定了解，可以完成競品分析，。

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黃女士

實名企業

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一、公司簡介我們是一家處于快速發展期的互聯網廣告公司，聚焦數字營銷、社交媒體運營等領域，以創新技術和運營服務為核心競爭力。公司團隊年輕有活力，業務增長迅速，現因財務體系搭建需要，誠聘一位經驗豐富、能力全面的財務人員，全面統籌財務工作，助力公司規范化運營與戰略發展。二、崗位職責作為公司財務部“第一人”，您將獨立負責財務部全盤工作，從0到1搭建財務體系，具體職責如下：1、財務全盤管理(1)負責公司全盤賬務處理，包括但不限于收入確認、成本核算、費用報銷、稅務申報、資金管理等，確保財務數據準確合規；(2)編制月度、季度、年度財務報表（資產負債表、利潤表、現金流量表等），為公司經營決策提供數據支持；(3)設計并優化財務流程（如報銷流程、付款流程、預算管理流程等），提升財務工作效率。2、稅務與合規(1)熟悉互聯網/廣告行業稅務政策（如增值稅、企業所得稅、文化事業建設費、跨境電商稅收規則等），精準識別稅務籌劃空間，通過合法合規方式降低企業稅負；(2)主導稅務申報全流程（包括增值稅、企業所得稅、個人所得稅、印花稅等），確保零差錯；針對復雜業務場景（如廣告分成收入、跨區域項目結算、政府合作項目等），設計專項稅務解決方案；(3)實時關注財稅政策動態,主動研究國家及地方對企業（尤其是互聯網/科技型企業）的稅收優惠政策（如高新技術企業認定、研發費用加計扣除、小微企業普惠性減免等），制定并執行稅務優化方案；(4)完成稅務稽查應對、稅務風險評估等工作，建立稅務風險預警機制，確保公司稅務合規性。3、政策補貼申請(1)全面研究國家及地方對企業（尤其是互聯網、廣告、科技類企業）的政策補貼類型（如：文化產業發展專項資金、高新技術企業補貼、數字經濟/跨境電商專項扶持、就業補貼、社保減免、租金補貼等），建立補貼申請清單及時間表；(2)主導政策補貼申報全流程：包括政策解讀、材料準備（如財務數據報表、項目說明、資質證明等）、系統填報、與政府部門溝通協調等，確保公司應享盡享政策紅利；(3)跟蹤補貼到賬情況，定期復盤申報效果，優化后續申報策略；結合公司業務規劃，提前布局符合政策導向的項目（如研發投入、數字化升級等），主動創造補貼申請條件。3、資金與預算管理(1)管理公司資金收支，制定資金計劃，確保資金流動性安全；(2)負責銀行賬戶管理、資金調撥、融資對接（如需）等；(3)搭建預算管理體系，組織年度/季度預算編制，跟蹤預算執行情況，分析偏差并提出改進建議。4、財務分析與支持(1)結合公司業務特點（如廣告投放效果、用戶增長、項目利潤率等），開展財務分析（如毛利率分析、ROI分析、現金流預測等），為業務決策提供財務視角的建議；(2)支持業務部門的財務相關需求（如項目成本核算、合同審核、傭金計算等），推動業財融合。5、團隊與體系搭建(1)作為財務部負責人，初期獨立承擔所有財務工作，后續根據公司發展逐步完善財務團隊（如招聘會計、出納等），搭建財務組織架構；(2)制定財務部管理制度、崗位職責及考核標準，推動財務規范化、標準化。三、任職要求我們希望您具備以下能力與經驗，能快速適應創業公司節奏，獨立扛起財務部全盤工作：1、基本資質(1)全日制本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業；(2)持有中級會計師職稱或CPA/CMA優先考慮；(3)5年以上財務工作經驗；有互聯網/廣告/新媒體行業財務經驗優先考慮（熟悉行業收入確認、成本結構、稅務痛點者優先）。2、核心能力(1)全盤賬務能力：精通財務核算、報表編制、稅務申報全流程，能獨立處理小規模/一般納稅人企業的全盤賬務；(2)稅務籌劃能力：熟悉互聯網/廣告行業稅收優惠政策（如小微企業優惠、研發費用加計扣除等），有稅務籌劃實操經驗；??(3)具備政策敏感度，主動研究并落地稅收優惠政策（如通過高新技術企業認定、研發費用歸集等方式降低稅負），有成功案例者優先；(4)熟悉國家及地方對企業（尤其是互聯網/廣告/科技類企業）的政策補貼體系，有成功申報經驗優先考慮（如文化產業發展專項資金、高新技術企業補貼、數字經濟專項扶持等）；(5)具備材料整合與政府溝通能力：能快速梳理公司業務數據、財務指標，匹配政策要求；擅長與科技局、工信局、稅務局、人社局等部門對接，推動補貼落地；(6)業財融合能力：能理解互聯網/廣告業務邏輯（如廣告投放ROI、用戶生命周期價值、項目制收入成本匹配等），從財務角度支持業務決策；(7)溝通協調能力：具備良好的跨部門溝通能力（如與業務、行政、管理層協作），能推動財務流程落地；(8)抗壓與適應能力：適應創業公司節奏，能獨立承擔多任務，兼具細心與全局視角。3、工具技能熟練使用財務軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件（Excel高級函數、PPT）；有ERP系統（如SAP、Oracle）或廣告行業特定財務系統（如秒針、AdMaster相關財務模塊）經驗者優先考慮。四、我們提供1、有競爭力的薪資（面議，根據經驗與能力確定）+年終績效獎金；2、參與公司核心決策的機會，快速成長為財務負責人；3、年輕活力的團隊氛圍，扁平化管理，直接與創始人/高管溝通。4、節日福利+下午茶+日常零食飲品+五險一金+帶薪年假此崗位初期需獨立承擔財務部所有工作，適合希望挑戰全盤管理、從0到1搭建體系的財務人。若后續業務規模擴大，將優先內部晉升為財務團隊負責人。

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蘇女士

實名企業

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1、登賬、裝訂賬冊；2、增值稅抵扣、報稅、開發票；3、會計專業5年以上，專科以上；4、誠實、懇干、責任心強5、兼職，可以長期合作

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吳先生

實名企業

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經驗要求：安保員2年以上經驗能力要求：熟悉交通指引、體能良好、服務意識良好其他要求：年齡35歲以下、身高175cm以上形象良好；退伍軍人、體育特長優先；薪資待遇：7200-7500元，12小時月休4天，包住不包吃（公司有食堂）。

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俞女士

實名企業

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崗位職責：1.使用LayaAir引擎進行2D/3D游戲功能開發及性能優化2.負責游戲邏輯實現、界面開發及跨平臺適配（微信小游戲/Android/iOS等3.與策劃、美術協作完成技術方案設計及BUG修復4.開發效率工具，優化包體大小與運行幀率任職要求：1.大專及以上學歷，3-5年H5游戲開發經驗2.精通Laya引擎，掌握TypeScript/JavaScript語言3.熟悉常用設計模式，具備性能調優經驗4.有完整上線項目經驗者優先

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鄧女士

實名企業

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崗位職責（一）人力管理工作1.?招聘與配置-根據公司業務需求，與各部門溝通確定人員需求，制定并執行招聘計劃。利用線上招聘平臺等渠道，發布招聘信息，篩選簡歷，為公司招聘合適人才。2.?培訓與開發-協助制定公司年度培訓計劃，組織新員工入職培訓，包括公司文化、規章制度、職業發展等方面的培訓，幫助新員工快速融入公司。-根據員工崗位需求和職業發展規劃，協調各部門開展內部培訓，提升員工專業技能和綜合素質。收集員工培訓反饋，對培訓效果進行評估，持續優化培訓體系。3.?績效管理-協助建立和完善公司績效管理制度，確保制度符合公司發展戰略和業務需求。與各部門溝通，明確績效指標和考核標準，確保考核的公平性和客觀性。-在考核周期內，收集、整理和分析績效數據，為績效評估提供數據支持。協助上級開展績效面談，幫助員工認識自身工作表現，制定改進計劃。4.?員工關系管理-負責員工入職、離職、調崗、晉升等手續的辦理，處理員工日常人事事務，如考勤管理等。-關注員工思想動態，及時發現并解決員工關系問題，營造良好的工作氛圍。組織開展員工關懷活動，如生日會、節日福利等，增強員工歸屬感。（二）行政管理工作1.?制度建設與執行-協助制定和完善公司行政管理制度，確保制度的有效執行，對違反制度的行為進行監督和糾正。-根據公司發展和實際需求，及時修訂和完善行政管理制度，提高行政工作效率和管理水平。2.?辦公資源管理-負責公司辦公設備的采購、維護和管理，確保辦公設備的正常運行。合理安排辦公場地，優化辦公環境，提高辦公空間利用率。-管理公司辦公用品的采購、庫存和發放，制定辦公用品預算，控制辦公用品成本。定期對辦公資源進行盤點，確保資產的安全和完整。3.?文件檔案管理-負責公司文件的起草、審核、發布和歸檔工作，確保文件的規范性和時效性。建立和完善文件檔案管理制度，對公司各類檔案進行分類、整理、保管和利用。4.?會議與活動組織-負責公司各類會議的組織和安排，包括會議通知、會議資料準備、會議記錄和會議紀要撰寫等工作。確保會議的順利進行，及時傳達會議精神和工作要求。-協助組織公司各類活動，如年會、團建活動等，負責活動策劃、場地布置、物資采購等工作，提高活動的參與度和效果。任職要求1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。2、3年以上人事行政工作經驗。3、熟悉人力資源管理和行政管理相關知識，掌握招聘、培訓、績效等模塊的操作流程。4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備一定的數據分析能力。5、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作。6、工作認真負責，細心嚴謹，具有較強的責任心和執行力，能夠承受一定的工作壓力。

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冉先生

實名企業

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崗位職責（一）人力管理工作1.?招聘與配置-根據公司業務需求，與各部門溝通確定人員需求，制定并執行招聘計劃。利用線上招聘平臺等渠道，發布招聘信息，篩選簡歷，為公司招聘合適人才。2.?培訓與開發-協助制定公司年度培訓計劃，組織新員工入職培訓，包括公司文化、規章制度、職業發展等方面的培訓，幫助新員工快速融入公司。-根據員工崗位需求和職業發展規劃，協調各部門開展內部培訓，提升員工專業技能和綜合素質。收集員工培訓反饋，對培訓效果進行評估，持續優化培訓體系。3.?績效管理-協助建立和完善公司績效管理制度，確保制度符合公司發展戰略和業務需求。與各部門溝通，明確績效指標和考核標準，確保考核的公平性和客觀性。-在考核周期內，收集、整理和分析績效數據，為績效評估提供數據支持。協助上級開展績效面談，幫助員工認識自身工作表現，制定改進計劃。4.?員工關系管理-負責員工入職、離職、調崗、晉升等手續的辦理，處理員工日常人事事務，如考勤管理等。-關注員工思想動態，及時發現并解決員工關系問題，營造良好的工作氛圍。組織開展員工關懷活動，如生日會、節日福利等，增強員工歸屬感。（二）行政管理工作1.?制度建設與執行-協助制定和完善公司行政管理制度，確保制度的有效執行，對違反制度的行為進行監督和糾正。-根據公司發展和實際需求，及時修訂和完善行政管理制度，提高行政工作效率和管理水平。2.?辦公資源管理-負責公司辦公設備的采購、維護和管理，確保辦公設備的正常運行。合理安排辦公場地，優化辦公環境，提高辦公空間利用率。-管理公司辦公用品的采購、庫存和發放，制定辦公用品預算，控制辦公用品成本。定期對辦公資源進行盤點，確保資產的安全和完整。3.?文件檔案管理-負責公司文件的起草、審核、發布和歸檔工作，確保文件的規范性和時效性。建立和完善文件檔案管理制度，對公司各類檔案進行分類、整理、保管和利用。4.?會議與活動組織-負責公司各類會議的組織和安排，包括會議通知、會議資料準備、會議記錄和會議紀要撰寫等工作。確保會議的順利進行，及時傳達會議精神和工作要求。-協助組織公司各類活動，如年會、團建活動等，負責活動策劃、場地布置、物資采購等工作，提高活動的參與度和效果。任職要求1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。2、3年以上人事行政工作經驗。3、熟悉人力資源管理和行政管理相關知識，掌握招聘、培訓、績效等模塊的操作流程。4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備一定的數據分析能力。5、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作。6、工作認真負責，細心嚴謹，具有較強的責任心和執行力，能夠承受一定的工作壓力。

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冉先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.協助董事長處理日常事務，包括日程安排、會議協調及文件整理；2.協調跨部門、跨區域的工作溝通，確保信息高效傳遞與落實；3.參與公司戰略規劃、重大項目跟進及業務拓展支持；4.協助董事長進行客戶接待及商務談判，準備相關資料；5.收集、整理并分析行業及競爭對手信息，為決策提供支持；7.完成董事長臨時交辦的其他工作任務，具備良好的應變能力和執行力。任職要求：1.具備3年及以上董事長/總經理助理相關崗位工作經驗；2.具備良好的溝通能力和應變能力，頭腦靈活、領悟能力好，能夠獨立處理復雜問題；3.熟練掌握文案撰寫能力，能夠獨立完成各類公文、報告及會議紀要等材料的撰寫；4.備較強的溝通協調能力、組織規劃能力、執行力及保密意識，工作嚴謹細致、責任心強，較強的工作主動性、積極性，性格開朗且親和力佳、懂社交禮儀。5.能靈活妥善的應對各種突發事件，完成董事長交辦的其他工作任務。6.年齡28-35歲，有駕照且能熟練駕駛。薪酬福利：-提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體面議；-享受五險一金、帶薪年假、節日福利及員工培訓機會；-提供良好的職業發展空間與晉升通道。

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冉先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.協助董事長處理日常事務，包括日程安排、會議協調及文件整理；2.協調跨部門、跨區域的工作溝通，確保信息高效傳遞與落實；3.參與公司戰略規劃、重大項目跟進及業務拓展支持；4.協助董事長進行客戶接待及商務談判，準備相關資料；5.收集、整理并分析行業及競爭對手信息，為決策提供支持；7.完成董事長臨時交辦的其他工作任務，具備良好的應變能力和執行力。任職要求：1.本科及以上學歷，具備3年及以上董事長/總經理助理相關崗位工作經驗。有駕照，且能熟練駕駛優先考慮；2.熟練掌握文案撰寫能力，能夠獨立完成各類公文、報告及會議紀要等材料的撰寫；3.具備較強的溝通協調能力、組織規劃能力、執行力及保密意識，能夠獨立處理復雜問題；4.工作嚴謹細致、責任心強，較強的工作主動性、積極性，性格開朗且親和力佳；5.能靈活妥善的應對各種突發事件，完成董事長交辦的其他工作任務；年齡：28-35歲薪酬福利：-提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體面議；-享受五險一金、帶薪年假、節日福利及員工培訓機會；-提供良好的職業發展空間與晉升通道。

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冉先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.協助董事長處理日常事務，包括日程安排、會議協調及文件整理；2.協調跨部門、跨區域的工作溝通，確保信息高效傳遞與落實；3.參與公司戰略規劃、重大項目跟進及業務拓展支持；4.協助董事長進行客戶接待及商務談判，準備相關資料；5.收集、整理并分析行業及競爭對手信息，為決策提供支持；7.完成董事長臨時交辦的其他工作任務，具備良好的應變能力和執行力。任職要求：1.本科及以上學歷，具備3年及以上董事長/總經理助理相關崗位工作經驗。有駕照，且能熟練駕駛優先考慮；2.熟練掌握文案撰寫能力，能夠獨立完成各類公文、報告及會議紀要等材料的撰寫；3.具備較強的溝通協調能力、組織規劃能力、執行力及保密意識，能夠獨立處理復雜問題；4.工作嚴謹細致、責任心強，較強的工作主動性、積極性，性格開朗且親和力佳；5.能靈活妥善的應對各種突發事件，完成董事長交辦的其他工作任務；年齡：28-35歲薪酬福利：-提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體面議；-享受五險一金、帶薪年假、節日福利及員工培訓機會；-提供良好的職業發展空間與晉升通道。

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冉先生

實名企業

立即聯系

熟練掌握后端開發各種語言，有獨立帶領團隊承接整個后臺系統的開發，更新和運維。熟悉積分墻系統邏輯，對海外積分墻業務有一點認知。

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徐先生

實名企業

立即聯系

歡迎投遞，馬上聯系！！職位描述:1.公司提供車輛，不租車不買車無套路！保底8000加補貼，月收益1W以上，每天工作時長8-10小時。2.單量充足，所有車輛對公訂單都是優質單、優先指派本公司車輛。3.車輛都上有營運險等全險，保險、維修、保養全部都由公司負責。職位要求：1.年齡22-58周歲，男女不限。2.無違法犯罪記錄。3.持C(含C照)照以上，并有3年以上駕齡.

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范女士

實名企業

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海外廣告初創團隊，需對日韓互聯網主流廣告有一定的認知。負責：協調招聘人員，協助制定公司架構，企業文化。要求：需有較強的溝通協調能力和獨立工作經驗，有一定的財務知識。能伴隨公司一起成長。懂韓語優先

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徐先生

實名企業

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歡迎符合條件的朋友投遞！！也可接受其它行業的B端銷售伙伴，只要你勤快努力~（英文好為硬性要求）【任職要求】1、統招本科及以上學歷，有相關經驗優先；2、具有外貿相關工作經驗，良好的英語書面表達能力；3、英語四級以上，六級優先，英語口語流利優先考慮；4、有數據分析經驗優先考慮；5、接受外貿助理崗位，后續可根據個人意向在職1-2年培養成為外貿業務員。【薪資待遇】底薪7-9K（根據能力和工作崗位級別定），入職五險一金,在職業務員年薪18-22萬。【工作時間】早九晚六、周末雙休【崗位職責】1、負責銷售渠道維護，統籌產品的規劃。2、維護合作客戶的商務來往，保持與客戶良好合作關系；3、對行業進行市場調研，市場信息分析，針對產品特性進行市場拓展開發，為公司戰略規劃提供支持；4、組織及策劃展會活動，并對展會產出進行統計分析，優化展會資源分配；5、收集統計業務數據，分析團隊不足和總結改進建議，提高業務團隊業績；6、負責客戶訂單的交期跟進、出貨安排；協助業務員進行樣品的打包及安排寄送；7、負責出貨單據（報關、清關文件、箱單發票等文件單據）的制作、聯系貨代訂艙，安排工廠送貨，辦理入倉；8、完成上級領導安排的其它事宜。【公司優勢】1、公司每年參加10個以上的國內外專業展會，擁有大量的精準客戶資源，會給新入職的業務同事分配到部分資源；2、公司立足日化快消品行業，十多年的行業積累，有相當豐富的行業網絡和資源，3、在珠海設立自己的配套生產工廠，地處珠海高新區，面積達到14000平米，多達十多條生產線，產研一體，產品充足與品質可靠，具有優秀的市場競爭力強；4、我們的產品線所處行業屬于生活必備品，快速消品，具有剛需高頻的特點，客戶黏性和返單率高。5、公司注重內部人才培養及內部晉升，管理崗位優先內部人才選拔。內部發展愿景：讓所有同事成為日化，彩妝，醫藥包材行業的專業人才，專業的外貿從業人員。公司努力為同事提供一個良好的工作平臺，良好的學習氛圍，廣闊的上升通道，令人羨慕的收入TPI期待您的加入！

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曾女士

實名企業

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公司承諾：高薪工作，保證薪資真實，工作穩定，工資穩定，想賺錢的聯系！ 工作簡單易上手 主要就是按照公司下達的要求完成工作 工作全區域就近安排，高薪工作離家近 免費吃住，無住宿公司提供公寓式住宿 薪資可日結，周結 有意向聯系，24小時全天在線回復！！！

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家女士

實名企業

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亞馬遜運營運營的核心職責是統籌亞馬遜平臺全站運營體系制定戰略目標推動銷售業績增長同時負責團隊和部門的協調工作。一、制定戰略戰士的銷售戰略設定節目為利潤庫存州立的執行和核心指標制定紀年運營計劃并主導目標拆解和執行路徑設計二、市場競爭力分析監控市場監控行業取者競爭競品動態優化產品提升提升類目市場份額

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毛先生

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崗位職責：1.維護現有服務標客戶，深挖客戶需求，確保客戶服務滿意度。2.協助銷售完成銷售任務，包括客戶開發、談判、簽約及客戶關系維護。3.完成個人季度KPI目標，包括但不限于新客開發、客戶維護、公司業務熟練度、行業認知等。4.緊密與公司其他部門合作，為客戶提供專業的廣告投放解決方案，挖掘客戶預算。任職要求：1.具備1年左右互聯網推廣相關工作經驗，優先考慮有廠商、信息流廣告銷售經驗的應屆生。2.男女不限，身高要求1.6米以上，五官端正，個人形象氣質佳。3.具有較強的責任心和強烈的銷售意識。4.具備優秀的商務談判能力及高效的溝通協調能力。5.熟練掌握Office等辦公軟件，具有良好的方案演示和撰寫能力優先考慮。

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何先生

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請提供體現個人形象優勢的藝術照或生活照，以及抖音賬號。只做“抖音”一.工作地點:1.線下公司提供場地(拍攝剪輯，設備，團隊)2.培訓期過后可居家線上(需要線下拍攝時到公司來就好)二.任職要求:1.對自媒體行業抱有足夠的興趣!想要在自媒體行業長足發展!2.形象氣質佳，我們會根據藝人自身具體情況確定內容方向。3.鏡頭表現力強，適應內外景的拍攝工作，具備良好的語言表達能力。(注意!!!所有服務均不以任何形式收取費用)三.工作內容:1.能夠配合編導的內容輸出，配合攝制進行拍攝。2.能夠配合運營完善直播內容，介意直播勿擾!!!四.薪資待遇:基礎薪資+提成，綜合薪資預期8000~13000RMB(上不封頂，視個人情況而定)五.工作時間:月休5天。每日工作時間6小時。(具體時間段根據自身情況與公司建議而定，相對靈活)

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先生

實名企業

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1.全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、衛生監督、產品出品質量把控等；2.確保燒臘、快餐等食品的標準化制作，維持菜品口味和品質穩定；3.控制成本，管理食材采購、庫存及損耗，優化經營效率；4.處理顧客投訴及突發事件，維護門店形象；5.執行總部營銷活動，完成月度銷售目標；6.培訓新員工，提升團隊服務意識和專業技能。任職要求1.年齡25-45歲，高中及以上學歷，有餐飲行業2年以上管理經驗（燒臘/快餐經驗優先）；2.熟悉后廚操作流程，了解燒臘制作或快餐運營模式；3.具備較強的溝通能力、抗壓能力及團隊管理能力；4.身體健康，持有健康證，能適應餐飲行業工作時間；5.有成本意識，熟練使用收銀系統及基礎辦公軟件。福利待遇底薪+績效獎金+全勤獎，提供工作餐、節日福利，表現優異者可晉升至區域管理崗位。

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胡先生

實名企業

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燒臘快餐店打包收銀，協助同事備貨，保持廳面衛生整潔干凈，工資4500-5500，月休4天，包吃住，不住有房補，能力優秀可晉升儲備店長/店長。

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胡先生

實名企業

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