總裁秘書崗位職責：1、配合總裁安排日程及行程，做好預約工作，并對周、月計劃，并做到及時提醒；2、配合總裁安排公司重要會議日程及議程，撰寫會議紀要；3、配合公司重要會議及活動的策劃及執行，并根據需要跟進和落實會議事項；4、協助總裁起草相關文件，收集相關信息和資料，為總裁提供決策依據；5、協助總裁接待客戶，隨行及出差，維系良好合作關系；6、為總裁起草相關文件、報告，并負責打印文稿、收發函電文件；7、建立公司工作記事、備忘錄制度，并堅持記錄整理；8、負責收取公司各部門及分公司文件，并進行綜合性匯總整理歸檔及上報；9、協助管理總裁外出期間，負責總裁授權范圍內的日常管理范疇工作；10、完成總裁交辦的其他任務，接受公司合理安排的其他工作職責。任職要求：1、接受應屆畢業生。2、大專以上學歷，服務意識強、勤快(有接待工作經驗者優先考慮）；3、有責任心及良好的職業素養，抗壓能力強；4、具備優秀的時間管理和溝通協調能力；5、熟練操作各種辦公軟件，如MicrosoftWord、PowerPoint和Excel；6、身高168cm以上，形象好氣質佳。7、能接受不定時加班及出差。8、能吃苦耐勞，能做到手機24小時開機，隨叫隨到。薪資：8000-10000（條件優秀者可放寬薪金待遇）。

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賈女士

實名企業

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此崗位公司直招！非第三方！公司直聘，正規央企，有保障！有穩定的客戶資源，師傅1V1幫助成長我是公司人事經理，隨時在線，實時聯系我！1.公司是國壽廣發綜合金融，通過對公司提供的老客戶資源進行電話回訪，售后服務，保單咨詢服務，家庭理財計劃，廣發銀行理財服務等不需外出拓展。2.時間：早九晚六，雙休，法定節假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時間彈性人性化。3.公司福利待遇優，每個月都有獎金，新人津貼。公司為本科學歷以上新員工免費提供“優秀人才引進”培訓體系計劃，以及年薪15萬新人優才計劃。優才選拔上的新人年薪直接補足15萬。4.每年有5天帶薪年假，法定節假月均正常放假，每月旅游活動，有充分休息娛樂時間！團建活動多！公司全部都是90、00后，年輕人！好溝通！工作時間：9：00-18：00（周一到周五）周末雙休法定節假日都休息薪資待遇：新人首月：10000-15000津貼：3000-15000發展：每一季度都有晉升的考核公司發展空間大，晉升機制完全透明，門檻低！自我介紹：我是公司人事經理，對工作有意向，一定要私聊我！這個崗位快招滿了！每天面試安排有限！一定私聊我！歡迎投遞咨詢~歡迎投遞簡歷，一定要私信我哦！實時在線，可隨時溝通聯系！！

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劉女士

實名企業

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工作時間：早九晚六雙休工作內容：主要負責老客戶的維護，提供新的服務方案薪資待遇：8000--15000福利：保障齊全，交通便利，環境舒適，氛圍輕松，出行旅游年齡25歲及以上

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趙先生

實名企業

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此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規國企，正規央企，有保障!有穩定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單職位詳情1.公司是國壽廣發綜合金融，通過對公司提供的老客戶資源進行電話回訪，售后服務，保單咨詢服務，家庭理財計劃，廣發銀行理財服務等不需外出拓展。2.時間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時間彈性人性化。3.公司福利待遇優，每個月都有獎金，新人津貼。公司為大專學歷以上新員工免費提供“優才金融顧問”培訓體系計劃，以及年薪15萬新人優才計劃。優才選拔上的新人年薪直接補足15萬。4.每年有5天帶薪年假，法定節假月均正常放假，每月旅游活動，有充分休息娛樂時間!團建活動多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通!薪資：新人首月8000—10000元提成20%—35%津貼1100—15000元發展：每個季度都有晉升考核，晉升機制完全透明我是人事經理，也是面試官，隨時在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

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程女士

實名企業

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總裁秘書崗位職責：1、配合總裁安排日程及行程，做好預約工作，并對周、月計劃，并做到及時提醒；2、配合總裁安排公司重要會議日程及議程，撰寫會議紀要；3、配合公司重要會議及活動的策劃及執行，并根據需要跟進和落實會議事項；4、協助總裁起草相關文件，收集相關信息和資料，為總裁提供決策依據；5、協助總裁接待客戶，隨行及出差，維系良好合作關系；6、為總裁起草相關文件、報告，并負責打印文稿、收發函電文件；7、建立公司工作記事、備忘錄制度，并堅持記錄整理；8、負責收取公司各部門及分公司文件，并進行綜合性匯總整理歸檔及上報；9、協助管理總裁外出期間，負責總裁授權范圍內的日常管理范疇工作；10、完成總裁交辦的其他任務，接受公司合理安排的其他工作職責。任職要求：1、接受應屆畢業生。2、大專以上學歷，服務意識強、勤快(有接待工作經驗者優先考慮）；3、有責任心及良好的職業素養，抗壓能力強；4、具備優秀的時間管理和溝通協調能力；5、熟練操作各種辦公軟件，如MicrosoftWord、PowerPoint和Excel；6、身高168cm以上，形象好氣質佳。7、能接受不定時加班及出差。8、能吃苦耐勞，能做到手機24小時開機，隨叫隨到。薪資：8000-10000（條件優秀者可放寬薪金待遇）。

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賈女士

實名企業

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崔先生

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此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規國企，正規央企，有保障!有穩定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單職位詳情1.公司是國壽廣發綜合金融，通過對公司提供的老客戶資源進行電話回訪，售后服務，保單咨詢服務，家庭理財計劃，廣發銀行理財服務等不需外出拓展。2.時間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時間彈性人性化。3.公司福利待遇優，每個月都有獎金，新人津貼。公司為大專學歷以上新員工免費提供“優才金融顧問”培訓體系計劃，以及年薪15萬新人優才計劃。優才選拔上的新人年薪直接補足15萬。4.每年有5天帶薪年假，法定節假月均正常放假，每月旅游活動，有充分休息娛樂時間!團建活動多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通!薪資：新人首月8000—10000元提成20%—35%津貼1100—15000元發展：每個季度都有晉升考核，晉升機制完全透明我是人事經理，也是面試官，隨時在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

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程女士

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新人月入10000公司提供精準有效客戶資源，我們主要打回訪電話邀約客戶到公司給保單辦理售后服務再進行二次開發。入職之后師傅1對1的帶工作簡單，時間自由新人津貼拿15個月正式菁英18個月每個季度晉升一次，晉升機制公正公開透明

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楊女士

實名企業

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保安人員的詳細要求1.年齡與身份?年滿18周歲，不超過35周歲?身高≥1.78米?提供有效身份證、戶口本或居住證（外地人員需辦理暫住證）。?無犯罪記錄證明?退伍軍人提供相關證明安全防范能力?門崗管理：核對證件（身份證、工作證、訪客證），登記信息。?攔截可疑物品（如未包裝的管制刀具、易燃易爆物）。?巡邏檢查：按規定路線、時間巡查，記錄異常情況（如門窗未關、設備故障）。識別可疑行為（如長時間徘徊、拍照敏感區域）。應急處理能力?火災處置：撥打119并上報，啟動應急預案。引導人員疏散，使用消火栓滅火。?糾紛調解：隔離沖突雙方，避免肢體接觸。記錄事件經過，聯系警方或上級。技術防范能力?監控操作：調取錄像、回放指定時間段畫面。識別異常行為（如翻越圍墻、破壞設備）。?門禁管理：授權刷卡、人臉識別系統操作。處理系統故障（如重啟設備、聯系維修）。5，職業操守?嚴守保密制度，不泄露客戶信息、監控內容或單位機密。?拒絕收受賄賂、禮品或參與違法活動（如協助盜竊）。?不得私自扣押他人證件、物品或限制人身自由。6，服務禮儀?著裝規范：統一制服，保持整潔無破損。佩戴工牌，黑色皮鞋，深色襪子。?語言規范：使用禮貌用語（如“您好，請配合檢查”“謝謝合作”）。禁止使用粗俗語言或威脅性話語。7.團隊協作?交接班時詳細記錄崗位狀態（如設備情況、未處理事件）。?發現異常立即上報，并協助同事處理突發事件。

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楊先生

實名企業

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1.負責園區綠化養護工作，確保綠化覆蓋率達95%以上2.定期修剪草坪、灌木及喬木，每月完成2000㎡以上修剪量3.實施病蟲害防治，確保植物健康存活率不低于90%4.管理綠化灌溉系統，節水效率提升15%以上任職要求：1.3年以上園林綠化養護實操經驗2.掌握常見植物病蟲害防治技術3.能熟練操作綠籬機、割灌機等專業設備4.持有園林綠化相關職業資格證書優先

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8月20日 16:47

閆女士

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崗位職責：1.負責小區設施設備日常維修維護，響應時效不超過2小時2.完成每月100+次維修工單，客戶滿意度保持95%以上3.定期巡檢水電管網系統，預防性維護覆蓋率達100%4.管理維修耗材庫存，控制成本節約10%以上任職要求：1.持有效電工證或維修上崗證2.3年以上物業維修經驗，熟悉強弱電系統3.掌握管道焊接、設備調試等專業技能4.能適應24小時應急值班制度

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8月20日 16:18

閆女士

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銀行直聘！ 招聘優秀銷售專員崗位職責： 1、負責電話維護老客戶衍生新客戶，銷售中信銀行信用卡、無抵押信用貸款、中收產品推廣營銷，發展新客戶； 2、維護老客戶關系，進行衍生客戶，提高客戶滿意度； 3、協助業務主管完成風險控制的達成； 4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 5、協助支行進行企業工資適宜，儲蓄卡的開卡，客戶信用卡、無抵押信用貸款、中收產品的推廣、和理財產品（待上線）推廣。薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客戶獎勵+超額傭金；月均12k＋，上不封頂～ 2.各種福利 每月1100飯補，一年13200，高溫補助按照通知為準。 增加額度另行通知每月100話補（每年1200元） 年度體檢，關心員工身體健康。國家法定節假日，每個過節費1500（一年5次共7500元） 洗衣卡每個季度150-600元 生日卡每年生日380元五險一金，入職即上，年度平均工資最高基數調整 3.雙渠道獲客，網絡+線下皆可發卡，線下有數據資源支持其中網絡發卡全國皆可進件，1:1核算業績 4.三個月的傭金保護期，行業內最長 5.晉升快，空間大 6.專科及以上學歷，學信網可查

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張先生

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銀行直聘！ 招聘優秀信用卡專員崗位職責： 1、負責電話維護老客戶衍生新客戶，銷售中信銀行信用卡、無抵押信用貸款、中收產品推廣營銷，發展新客戶； 2、維護老客戶關系，進行衍生客戶，提高客戶滿意度； 3、協助業務主管完成風險控制的達成； 4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 5、協助支行進行企業工資適宜，儲蓄卡的開卡，客戶信用卡、無抵押信用貸款、中收產品的推廣、和理財產品（待上線）推廣。薪酬福利: 1.薪酬=底薪4100+有效客戶獎勵+超額傭金；月均12k＋，上不封頂～ 2.各種福利 每月1100飯補，一年13200，高溫補助按照通知為準。 增加額度另行通知每月100話補（每年1200元） 年度體檢，關心員工身體健康。國家法定節假日，每個過節費1500（一年5次共7500元） 洗衣卡每個季度150-600元 生日卡每年生日380元五險一金，入職即上，年度平均工資最高基數調整 3.雙渠道獲客，網絡+線下皆可發卡，線下有數據資源支持其中網絡發卡全國皆可進件，1:1核算業績 4.三個月的傭金保護期，行業內最長 5.晉升快，空間大 6.專科及以上學歷，學信網可

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張先生

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【亮點】（1）一天一結算不壓工資（2）就近分配（3）時間靈活可自由選擇班次（4）提供工作餐【崗位職責】崗位有前廳服務員傳菜員后廚打包等崗位【任職要求】16-60周歲、無需面試有健康證即可預約上崗

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崔先生

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急招收銀員一名有經驗得優先工資5000起可面談，地址朝陽區霄云路額爾頓，有意者聯系，沒有意向的人就不要來電了。電話李經理

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先生

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需對homebar（家庭式社交酒館）行業業態有一定了解的基礎上形成一些創新想法；對空間規劃能力有一定要求；對視覺審美方面功底有較高要求。

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李先生

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漁吃漁醉餐廳招聘服務員：5000～5500前廳領班：6000～提成月休4天，包吃住住宿走路5分鐘特別方便，宿舍有?聯系電話：李經理工作地址：朝陽區霄云路28號院1號網信大廈B座

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李女士

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崗位職責：1.充分學習并掌握相關行業境外展會信息；2.分析部門提供的行業客戶信息或自有資源，尋找目標客戶，了解目標客戶需求，尋找切入點，做好溝通前準備；3.通過電話、網絡、郵件、傳真等形式，將展位推廣給目標客戶，并溝通協調相關參展體量及項目內容談判，達成合同的簽訂；4.負責展會服務工作的計劃制定，推進、實施與監督；5.境外展會的現場跟進與問題解決；6.維系客戶關系，深度開發客戶資源。任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷，會展、旅管、英語相關專業者優先；2.具有展覽行業、市場營銷，會展管理，旅游管理，國際貿易專業工作經驗優先；3.善于溝通，能通過交談等方式建立良好的客戶關系，與客戶溝通過程中能保持思維反映敏捷，具有親和力及良好的語言修養；4.具備較強的展會項目運作能力和運作經驗，良好的職業素養和管理能力；5.熱愛銷售工作，自我激勵意識強，喜歡具有挑戰性的崗位。

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許女士

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餐廳前廳副經理職位要求一、任職資格-學歷與經驗：高中及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業優先；具備2年以上餐飲前廳工作經驗，其中至少1年領班或主管級管理經驗。-技能要求：熟悉餐廳前廳服務流程（如迎賓引導、點單服務、客訴處理、結賬收銀等），能熟練操作餐飲管理系統；具備良好的溝通協調能力、客戶服務意識和基礎團隊管理能力。-其他：形象良好，服務意識強，能適應餐飲行業工作時間（包括晚班、周末及節假日輪班），具備一定的抗壓能力。二、主要工作職責1.?協助前廳經理做好前廳日常運營管理，確保迎賓、點餐、上菜、結賬等環節高效有序。2.?監督前廳員工服務質量，協助制定服務標準，參與員工培訓、排班及績效考核。3.?協助處理賓客投訴及突發情況，及時反饋客戶需求與建議，提升賓客滿意度。4.?協調前廳與后廚、收銀等部門的工作銜接，保障餐期服務順暢。5.?負責前廳物料（如餐具、菜單、宣傳資料等）的日常管理與盤點，確保物資充足。6.?在經理不在崗時，臨時承擔前廳管理職責，保障運營正常。

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王先生

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餐廳前廳副經理職位要求一、任職資格-學歷與經驗：高中及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業優先；具備2年以上餐飲前廳工作經驗，其中至少1年領班或主管級管理經驗。-技能要求：熟悉餐廳前廳服務流程（如迎賓引導、點單服務、客訴處理、結賬收銀等），能熟練操作餐飲管理系統；具備良好的溝通協調能力、客戶服務意識和基礎團隊管理能力。-其他：形象良好，服務意識強，能適應餐飲行業工作時間（包括晚班、周末及節假日輪班），具備一定的抗壓能力。二、主要工作職責1.?協助前廳經理做好前廳日常運營管理，確保迎賓、點餐、上菜、結賬等環節高效有序。2.?監督前廳員工服務質量，協助制定服務標準，參與員工培訓、排班及績效考核。3.?協助處理賓客投訴及突發情況，及時反饋客戶需求與建議，提升賓客滿意度。4.?協調前廳與后廚、收銀等部門的工作銜接，保障餐期服務順暢。5.?負責前廳物料（如餐具、菜單、宣傳資料等）的日常管理與盤點，確保物資充足。6.?在經理不在崗時，臨時承擔前廳管理職責，保障運營正常。

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王先生

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