崗位職責1.在現有框架下，進行英文能力提高的教學培育工作；2.以英文授課模式開展課堂教學，通過互動活動、游戲、情境模擬等方式激發學生學習興趣，培養英語實際運用能力；3.精準把握教材核心目標（語言能力、思維發展等），結合學生特質調整教學策略，確保教學效果；4.定期評估學生學習進度，通過測試、觀察等方式反饋學習成果，針對性優化后續教學方案（已有體系，確保執行即可）5.參與教研活動，與團隊分享教學經驗，持續優化課程設計與教學方法。任職要求1.??語言能力突出??：英語口語流利標準，發音地道，能全程無障礙使用英語授課；思維敏捷，課堂反應迅速，能靈活應對學生的即時提問與互動需求；2.??教學特質鮮明??：性格活潑開朗，親和力強，擅長通過趣味化方式調動課堂氛圍，與學生建立良好互動關系；語言組織與表達能力強，能清晰傳遞知識要點并引導學生思考；3.??專業背景不限：有少兒英語/劍橋體系/新概念等教學經驗者優先；4.??教學能力達標??：熟悉少兒/青少年英語學習特點，掌握互動式、任務型等教學方法；5.??職業素養良好??：熱愛教育行業，有責任心與耐心，尊重學生個體差異；具備較強的學習能力與團隊協作意識，能接受教學創新與教研改進。優先條件持有TESOL/TEFL/CELTA等國際英語教師資格證書，或國內教師資格證；?有實際教學經驗，熟悉劍橋英語測評體系（如KET/PET銜接）；?有少兒英語機構/國際學校/公立學校英語教學經驗。工作地點/時間蘇州市；周末/寒暑假為主（兼職）或常規工作日（專職）六、薪資福利具有競爭力的薪資（底薪+課時費+績效，具體詳談）；完善的教研培訓體系，助力教師能力持續提升；帶薪年假、節日福利、員工子女課程優惠等。

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孫女士

實名企業

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基本情況目前在招前端課程銷售和團隊經理，穩定的獲客渠道，持續提供精準客戶資源，保證高轉化率，開單周期3-7天企業微信線上辦公，精準分類服務好每位學員新人無績效要求薪資競爭力【基礎保障】無責底薪4500元（當月收入保底6500）【周獎金】【多單獎】（達標即享）+階梯式業務提成（9%-5%最高可達15%）上班時間中午12點30-晚上10點崗位職責:1、通過企業微信溝通客戶引流至平臺2、維護學員，增強學員粘度和信任度，解答學員疑問3、有老師輔助我們和學員溝通課程上的細節，進一步提升學員轉化率4、公司提供系統培訓，且有專人指導，為客戶提供更專業的咨詢服務

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賴先生

實名企業

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工作內容：利用平臺給到的特有的供應鏈優勢及會員制等晉升制度，不斷招募培訓新的伙伴共同推進平臺發展。2025年各方注重私域變現的當下我們的私域平臺有以下具體優勢：1，獨家一鍵鎖粉，易裂變，終身綁定資源永不流失。2，24小時自助下單，坐等收傭。3，分時段AI自動推送應季熱門產品。（每月19元費用）4，業績終身積累，團隊易留存。5，有團隊新增收益，一份努力兩份收入，長期持續。6，平級傭金高于其他PT。7，優質精選產品過萬，注重引入品牌產品秒殺。8，7天無理由退貨贈運費險，上門取件。9，開放海關授權保稅倉，大牌美妝直郵。10，推出視頻號業務（本平臺是全國范圍內騰訊指定的5家之一）崗位要求：認可項目且愿意分享溝通，能準時積極參加并落實線上培訓內容。具體要求：1，能按要求獨立建群。2，不需要能言善辯，好產品自己會說話。歡迎能聽話照做執行，能穩定輸出，愿意堅持的伙伴們加入。有寶媽及社區團購經驗者優先。3，三天打魚兩天曬網以及期盼短期暴富者請勿投遞，以免浪費彼此時間。（我們雙方需要安排時間線上培訓）特別說明：1，一部手機居家辦公即可。2，因工作較忙，暫時無法做到每條投遞信息逐一回復，請先留言，下午兩點前統一回復。

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吳先生

實名企業

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1.崗位職責：開發房源：通過線上線下渠道挖掘優質買賣租賃房源，建立業主合作關系；客戶匹配：精準分析買戶租戶需求，高效房源，全程陪同帶看；談判簽約：協調買客租客與業主需求，促成交易，完成合同簽訂及后續服務；2.與客戶建立良好的關系，了解客戶需求并提供專業的買賣租賃建議；3.維護客戶數據庫，定期跟進客戶，提高客戶滿意度；4.協助完成買賣租賃合同的簽訂，確保交易順利進行；5.定期參加公司組織的業務培訓，提升個人專業能力。【任職要求】1.市場營銷、房地產等相關專業優先；2.銷售工作經驗加提成點；3.具備較強的溝通能力和人際交往能力，能夠獨立開展工作；4.具有良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。【福利待遇】1.基本工資+績效提成，月薪8000-12000元；2.提供完善的培訓體系，幫助員工快速成長；3.享有法定節假日，每年帶薪年假7天；累計12天4.提供舒適的辦公環境，配備必要的辦公設施；5.享受五險一金，保障員工的基本權益。

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花女士

實名企業

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一：應聘要求：年齡18–53周歲，可暑假工，身高160cm以上，蘇州各個區域均可安排，可以就近安排!二：無需經驗，沒做過會有保安隊長交接，一天就會了直接上崗!三：內容：負責對進出車輛，人員的放行，核查，登記，開門鎖門，消防抽查，工作性質簡單輕松，主要打點小事。門崗，坐崗，巡邏崗，監控崗，輕松自由可帶手機薪資待遇：1.日結150-200天，長期短期均可，有的項目包食宿。兩餐2：長期工長期干工資月結5000-6000/月。3：住宿4人間左右，提供熱水器，衛生間，洗衣機等基礎設施。環境好，住宿免費，水電費平攤。4：保安服項目上提供，沒有任何費用

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岳先生

實名企業

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嗨～你好，新朋友。蘇州展焰是一個有愛的公司。在這里你可以get新技能，找到好老師，交到好朋友。在這里你可以有高提成、高獎金、高分紅；完善的培訓助你成長；充足的市場任你發揮；公平的平臺任你展現！我們期待聚一群有情有義的人，做一件有意義的事，期待您的加入！一、崗位職責：1、公司服務中客戶日常維護及跟進，及時發現客戶店鋪問題和改進點，并給到正確和滿意的解決方案；2、與客戶建立良好的關系，熟悉及挖掘客戶店鋪發展需求，為客戶制定整體電商發展規劃，幫助及服務客戶持續健康發展。二、崗位要求：1、具備良好的溝通能力，處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；2、具備較強的學習能力，良好的應變能力和承壓能力；具備一定的銷售能力，針對庫內服務客戶進行產品拓展；3、要求有"客戶為先"的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶、提升客戶效果角度出發。三、薪資待遇：底薪＋提成＋獎金四、福利待遇：繳納五險、帶薪年假、節日福利、集體旅游、崗位晉升、年終獎金、量身定制培訓、法定節假日、生日周年趴、獎金獎品激勵、職業資格補貼

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徐先生

實名企業

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蕪湖電子廠福利待遇:在包吃包住管一日三餐。月薪6500-7500可長期做月結工,也可做短期日結工。坐著上班，不穿無塵衣。工作內容:生產電腦，手機零部件，都是簡單手工活，無需經驗，工作時間早八點到晚八點。管理不嚴可帶手機，不耽誤工作可帶耳機聽歌。人員要求:面試需帶本人身份證年齡16-55歲男女不限，需帶行李當天安排宿舍，情侶可以安排情侶單間。

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李先生

實名企業

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廠區直招，需入職的員工，請點擊下方(申請職位)投遞簡歷，零費用入職!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!1、訂單多，工資360/天！2、不強制休息，月月發全勤，多勞多得3、綜合收入到手不低于8500元！4、,當天入職，不扣不壓，收入穩定人走賬清5、包吃包住，入職繳納社保6,入職簽合同，工資有保障一、【薪資構架】1.月收入:8500-10000元！現在是旺季加班比較多招聘要求:2024年火熱招聘招聘正式工一小時工(自由選擇)純工價30一小時!!!純工價30一小時!!!純工價30一小時!!!2、工作時間：每個星期五天，每天八小時，除外都算加班時間(上五休二，加班自愿)加班費：平時加班1.5倍；周末2倍；節假日3倍3、日結266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，網咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人間，獨立衛生間，空調熱水器，洗衣機，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、全勤獎800元/月；績效獎500元/月；崗位津貼1500/月4、保險：繳納五險一金，。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內部考試晉升。6、工作地點:蘇州市7、長白班，坐崗，崗位比較多，有經驗者可以自由選擇崗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年齡：16周歲---45周歲（男女不限）2、無傳染性疾病，無不良嗜好。3、經驗不限、學歷不限，能長期穩定的優先。---------------------------------------------------四，【工作內容】產品包裝，組裝，掃碼，貼標，質檢，測試（恒溫車間，坐著上班）有意向請直接投遞一份簡歷！！！

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馮女士

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本人電器小廠包吃包住工作簡單，車間和諧，一家人一樣，工作舒心。沒有路費可以去接。良心做生意工資不拖不欠。歡迎各位家人，加入大家庭。

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李先生

實名企業

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崗位職責:1.為客戶提供及時優質的餐飲服務;2.確保服務區域的清潔和整潔;3.協助客戶點餐，解答菜單相關問題;4.處理客戶反饋和投訴，確保客戶滿意度;5.配合廚房和餐廳管理層，確保服務流程的順暢。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識;2.能夠在快節奏環境中保持積極態度;3.能夠處理客戶的需求和投訴;4.具有團隊合作精神，能夠與同事協作無間;5.有責任心，能夠遵守工作時間和規定。6.性格開朗活潑兼職全職都可以年齡18-25

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先生

實名企業

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崗位工作:1、對現有客戶進行答疑解惑2、對于店鋪運營的情況分析診斷及運營指導;3、做好客戶分類及承接，二次開發4、店鋪的基本運營任職資格:1、專科以上學歷，具有較強的溝通表達能力及服務意識強、性格外向、有一定的抗壓能力;2、有客服經驗、有淘寶、拼多多基本運營經驗。福利待遇:1、朝九晚六，五險，餐補，節假日福利，員工生日福利;2、員工生日趴，團建旅游節假日旅游年假，超長春節假期。工作整體情況1、工作內容不復雜2、有提升運營能力機會3、團隊氛圍好4、上崗前有專業培訓和帶教

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虞女士

實名企業

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崗位職責：1.負責電商工具售賣（中低客單價很好轉化）2.熟悉工具使用教程（工具操作簡單好上手）3.解決工具使用問題（有專門售后技術支持）4.負責流量的承接和銷轉（有精準流量，不需打電話）5.軟件工具的銷售和維護（基層的工具指導，客服性質）6.熟練掌握工具的使用和問題的對接處理7.有電商經歷的優先（愛學習也可快速上手）經驗要求：1、有一年以上的銷售經驗；2、自學能力好，性格活潑外向；3、成熟穩重，善于溝通；4、有電商相關經驗者優先考慮福利待遇：1、五險，餐補，節假日福利，員工生日福利；2、員工生日趴，團建旅游節假日旅游年假，春節工作整體情況1、現成的軟件，簡單易上手2、工作內容單一，不復雜3、有提升運營能力機會4、團隊氛圍好5、上崗前有專業培訓和帶教

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虞女士

實名企業

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1、大專及以上學歷，不限制所學專業;2、1年以上的工作經驗，6個月以上的銷售工作經驗;3、喜歡孩子且主觀愿意從事教育培訓行業;4、具有良好的親和力、強烈的責任感，注重細節，具有良好的職業素養及服務意識;5、具有優秀的銷售意識及銷售能力;具有培訓機構銷售經驗者優先。

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劉女士

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此崗位是公司打造的全新職業，專業化服務于高凈值人群全生命周期，提供一站式養老、醫療關懷管理解決方案，是呵護生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學歷：本科及以上，特別優秀者可放寬至大專3??從業背景：銷售、養老、健康及相關行業優先4??品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項目：1??超高責任津貼，最高4萬/月，長達18個月2??首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目3??意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目4??長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上月薪范圍為當下薪資參考，具體薪資收入及構成面議崗位優勢：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢2??晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業4??完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓5??互聯武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時隨時即可展業辦公世界五百強集團歡迎您的加入

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陳先生

實名企業

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此崗位是公司打造的全新職業，專業化服務于高凈值人群全生命周期，提供一站式養老、醫療關懷管理解決方案，是呵護生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學歷：本科及以上，特別優秀者可放寬至大專3??從業背景：銷售、養老、健康及相關行業優先4??品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項目：1??超高責任津貼，最高4萬/月，長達18個月2??首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目3??意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目4??長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上月薪范圍為當下薪資參考，具體薪資收入及構成面議崗位優勢：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢2??晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業4??完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓5??互聯武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時隨時即可展業辦公6??公司組織經常外出學習、國內國外旅游、表彰等。世界五百強集團歡迎您的加入

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陳先生

實名企業

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此崗位是公司打造的全新職業，專業化服務于高凈值人群全生命周期，提供一站式養老、醫療關懷管理解決方案，是呵護生命的幸福使者任職要求：1??年齡：25-45歲2??學歷：本科及以上，特別優秀者可放寬至大專3??從業背景：銷售、養老、健康及相關行業優先4??品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄薪酬福利保障項目：1??超高責任津貼，最高4萬/月，長達18個月2??首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目3??意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目4??長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放5??享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上月薪范圍為當下薪資參考，具體薪資收入及構成面議崗位優勢：1??收入特征：上不封頂，百萬收入不是夢2??晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障3??時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業4??完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓5??互聯武裝：代理人專屬掌上銷售利器，隨時隨時即可展業辦公6??公司組織經常外出學習、國內國外旅游、表彰等。世界五百強集團歡迎您的加入

蘇州·虎丘區

陳先生

實名企業

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