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深圳南山區(qū)招產(chǎn)品經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月1.市場調研及對標:負責公司產(chǎn)品以及主流汽車電子的相關市場調研,跟蹤行業(yè)動態(tài)、市場情報及行業(yè)發(fā)展趨勢,競品分析對標,對比總結輸出結論。2.產(chǎn)品規(guī)劃:制定公司產(chǎn)品Roadmap,根據(jù)市場節(jié)奏及客戶需求輸出功能迭代計劃,輸出產(chǎn)品迭代規(guī)劃。3.新項目技術支持:針對客戶SOR需求問題,開展需求評審,針對客戶需求,輸出A、技術方案,主導客戶技術交流和報價事宜的開展。4.售前支持:陪同業(yè)務端拜訪客戶,進行技術,收集客戶需求。5.根據(jù)芯片原廠的方案發(fā)展,制定對應的預研產(chǎn)品規(guī)劃。6.根據(jù)開發(fā)項目,編寫產(chǎn)品規(guī)格書,年度更新產(chǎn)品手冊。7.參加汽車配件相關展會,拓展供應商資源。任職要求:1.英語滿足文檔SOR及其它文檔閱讀及編寫英文,滿足聽說能力優(yōu)先。2.了解車載產(chǎn)品開發(fā)IATF16949流程,熟悉APQP、DFMEA等相關工具;3.了解熟練上午原理圖、結構圖,能實現(xiàn)簡單繪制原理框圖及結構改圖優(yōu)先。4.對車載行業(yè)有一定了解,可以完成競品分析,。
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隊員5800包吃包住,中控7200,
5000-7000元/月招聘(安保數(shù)名)包吃包住工資待遇:5800元人/月,包吃住,每月休2天,兩班制白班晚班,每班上12小時,要求:,年齡18一35歲,身高176以上,無案底,無不良嗜好,身體健康,有退伍證、保安證、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。隊長多名:有管理經(jīng)驗,25—40歲,身高175以上,工資待遇6500以上。中控:要有中級消防證,熟悉監(jiān)控室流程。工資待遇6800,年齡20至50歲,月休2天。可預支。不收取任何費用。
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綜合行政+HR
6000-10000元/月1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待;2、各類office會議、外部會議支持;3、負責部分團隊支持工作、客戶信息整理和更新;4、按時上交公司要求的各類工作計劃及報告;5、根據(jù)業(yè)務需要,完成公司臨時分派的其它工作任務。6、有行政HR財務的相關經(jīng)驗優(yōu)先
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綜合行政+HR
6000-10000元/月1、日常辦公室行政管理、物資管理、客戶接待;2、各類office會議、外部會議支持;3、負責部分團隊支持工作、客戶信息整理和更新;4、按時上交公司要求的各類工作計劃及報告;5、根據(jù)業(yè)務需要,完成公司臨時分派的其它工作任務。
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深圳南山區(qū)招總賬會計
8000-12000元/月一、公司簡介我們是一家處于快速發(fā)展期的互聯(lián)網(wǎng)廣告公司,聚焦數(shù)字營銷、社交媒體運營等領域,以創(chuàng)新技術和運營服務為核心競爭力。公司團隊年輕有活力,業(yè)務增長迅速,現(xiàn)因財務體系搭建需要,誠聘一位經(jīng)驗豐富、能力全面的財務人員,全面統(tǒng)籌財務工作,助力公司規(guī)范化運營與戰(zhàn)略發(fā)展。二、崗位職責作為公司財務部“第一人”,您將獨立負責財務部全盤工作,從0到1搭建財務體系,具體職責如下:1、財務全盤管理(1)負責公司全盤賬務處理,包括但不限于收入確認、成本核算、費用報銷、稅務申報、資金管理等,確保財務數(shù)據(jù)準確合規(guī);(2)編制月度、季度、年度財務報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;(3)設計并優(yōu)化財務流程(如報銷流程、付款流程、預算管理流程等),提升財務工作效率。2、稅務與合規(guī)(1)熟悉互聯(lián)網(wǎng)/廣告行業(yè)稅務政策(如增值稅、企業(yè)所得稅、文化事業(yè)建設費、跨境電商稅收規(guī)則等),精準識別稅務籌劃空間,通過合法合規(guī)方式降低企業(yè)稅負;(2)主導稅務申報全流程(包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等),確保零差錯;針對復雜業(yè)務場景(如廣告分成收入、跨區(qū)域項目結算、政府合作項目等),設計專項稅務解決方案;(3)實時關注財稅政策動態(tài),主動研究國家及地方對企業(yè)(尤其是互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè))的稅收優(yōu)惠政策(如高新技術企業(yè)認定、研發(fā)費用加計扣除、小微企業(yè)普惠性減免等),制定并執(zhí)行稅務優(yōu)化方案;(4)完成稅務稽查應對、稅務風險評估等工作,建立稅務風險預警機制,確保公司稅務合規(guī)性。3、政策補貼申請(1)全面研究國家及地方對企業(yè)(尤其是互聯(lián)網(wǎng)、廣告、科技類企業(yè))的政策補貼類型(如:文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金、高新技術企業(yè)補貼、數(shù)字經(jīng)濟/跨境電商專項扶持、就業(yè)補貼、社保減免、租金補貼等),建立補貼申請清單及時間表;(2)主導政策補貼申報全流程:包括政策解讀、材料準備(如財務數(shù)據(jù)報表、項目說明、資質證明等)、系統(tǒng)填報、與政府部門溝通協(xié)調等,確保公司應享盡享政策紅利;(3)跟蹤補貼到賬情況,定期復盤申報效果,優(yōu)化后續(xù)申報策略;結合公司業(yè)務規(guī)劃,提前布局符合政策導向的項目(如研發(fā)投入、數(shù)字化升級等),主動創(chuàng)造補貼申請條件。3、資金與預算管理(1)管理公司資金收支,制定資金計劃,確保資金流動性安全;(2)負責銀行賬戶管理、資金調撥、融資對接(如需)等;(3)搭建預算管理體系,組織年度/季度預算編制,跟蹤預算執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進建議。4、財務分析與支持(1)結合公司業(yè)務特點(如廣告投放效果、用戶增長、項目利潤率等),開展財務分析(如毛利率分析、ROI分析、現(xiàn)金流預測等),為業(yè)務決策提供財務視角的建議;(2)支持業(yè)務部門的財務相關需求(如項目成本核算、合同審核、傭金計算等),推動業(yè)財融合。5、團隊與體系搭建(1)作為財務部負責人,初期獨立承擔所有財務工作,后續(xù)根據(jù)公司發(fā)展逐步完善財務團隊(如招聘會計、出納等),搭建財務組織架構;(2)制定財務部管理制度、崗位職責及考核標準,推動財務規(guī)范化、標準化。三、任職要求我們希望您具備以下能力與經(jīng)驗,能快速適應創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,獨立扛起財務部全盤工作:1、基本資質(1)全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè);(2)持有中級會計師職稱或CPA/CMA優(yōu)先考慮;(3)5年以上財務工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)/廣告/新媒體行業(yè)財務經(jīng)驗優(yōu)先考慮(熟悉行業(yè)收入確認、成本結構、稅務痛點者優(yōu)先)。2、核心能力(1)全盤賬務能力:精通財務核算、報表編制、稅務申報全流程,能獨立處理小規(guī)模/一般納稅人企業(yè)的全盤賬務;(2)稅務籌劃能力:熟悉互聯(lián)網(wǎng)/廣告行業(yè)稅收優(yōu)惠政策(如小微企業(yè)優(yōu)惠、研發(fā)費用加計扣除等),有稅務籌劃實操經(jīng)驗;??(3)具備政策敏感度,主動研究并落地稅收優(yōu)惠政策(如通過高新技術企業(yè)認定、研發(fā)費用歸集等方式降低稅負),有成功案例者優(yōu)先;(4)熟悉國家及地方對企業(yè)(尤其是互聯(lián)網(wǎng)/廣告/科技類企業(yè))的政策補貼體系,有成功申報經(jīng)驗優(yōu)先考慮(如文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金、高新技術企業(yè)補貼、數(shù)字經(jīng)濟專項扶持等);(5)具備材料整合與政府溝通能力:能快速梳理公司業(yè)務數(shù)據(jù)、財務指標,匹配政策要求;擅長與科技局、工信局、稅務局、人社局等部門對接,推動補貼落地;(6)業(yè)財融合能力:能理解互聯(lián)網(wǎng)/廣告業(yè)務邏輯(如廣告投放ROI、用戶生命周期價值、項目制收入成本匹配等),從財務角度支持業(yè)務決策;(7)溝通協(xié)調能力:具備良好的跨部門溝通能力(如與業(yè)務、行政、管理層協(xié)作),能推動財務流程落地;(8)抗壓與適應能力:適應創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,能獨立承擔多任務,兼具細心與全局視角。3、工具技能熟練使用財務軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件(Excel高級函數(shù)、PPT);有ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)或廣告行業(yè)特定財務系統(tǒng)(如秒針、AdMaster相關財務模塊)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。四、我們提供1、有競爭力的薪資(面議,根據(jù)經(jīng)驗與能力確定)+年終績效獎金;2、參與公司核心決策的機會,快速成長為財務負責人;3、年輕活力的團隊氛圍,扁平化管理,直接與創(chuàng)始人/高管溝通。4、節(jié)日福利+下午茶+日常零食飲品+五險一金+帶薪年假此崗位初期需獨立承擔財務部所有工作,適合希望挑戰(zhàn)全盤管理、從0到1搭建體系的財務人。若后續(xù)業(yè)務規(guī)模擴大,將優(yōu)先內部晉升為財務團隊負責人。
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南山寫字樓保安5-6k
5000-6000元/月形象崗長白班:身高175以上,年齡18至35周歲,形象良好,態(tài)度端正,身體健康,五官端正,無犯罪記錄,能吃苦耐勞,有團隊精神;薪資待遇:5900/月,包住不包吃(寫字樓內設有優(yōu)惠飯?zhí)茫y(tǒng)一購買社保;普通崗:兩班倒:身高170以上,年齡18至35周歲,形象良好,態(tài)度端正,身體健康,五官端正,無犯罪記錄,能吃苦耐勞,有團隊精神;巡邏,車庫,崗亭,定崗;5400/月包住不包吃(寫字樓內設有優(yōu)惠飯?zhí)茫y(tǒng)一購買社保;中控崗:必須持中級消防操作證,看監(jiān)控,操作消防設備。身高165以上,年齡18至45周歲,6300至6500/月,兩班倒,包住不包吃(寫字樓內設有優(yōu)惠飯?zhí)茫y(tǒng)一購買社保;高檔寫字樓大堂形象崗,站/坐崗半小時一換,人員進出管控(詢問來意并與前臺客戶對接),固定崗(維持現(xiàn)場秩序),巡邏崗(按照公司規(guī)定路線進行打卡巡查發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報、巡邏公發(fā)現(xiàn)共區(qū)域損壞及時上報、雨天及時關窗),車庫崗(管控到訪車輛、詢問對接公司)。注:入職需自備西裝、白襯衫、黑皮鞋,三甲醫(yī)院入職體檢,身份證復印件,保安數(shù)碼回執(zhí),工商銀行卡復印件,一寸紅底照片。面試地址:深圳市南山區(qū)科技南路十二路6號(中國檢驗大廈),聯(lián)系人周隊
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思政12級建造師土建建筑一二級建造師、機電一二級建造師。
8000-9000元/月要有建造師一級或者二級證哦,同時帶b級安證,
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深圳南山區(qū)急招總賬會計
面議1、登賬、裝訂賬冊;2、增值稅抵扣、報稅、開發(fā)票;3、會計專業(yè)5年以上,專科以上;4、誠實、懇干、責任心強5、兼職,可以長期合作
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抖音小程序內容運營(短視頻+小程序聯(lián)動)(內容/用戶方向)
1-1.5萬元/月崗位職責:1、內容策略規(guī)劃與執(zhí)行:基于抖音小程序的核心功能、目標用戶群體及平臺特性,制定短視頻內容與小程序聯(lián)動的整體運營策略,明確內容方向、風格及發(fā)布節(jié)奏,確保內容與小程序功能、活動緊密結合,有效吸引用戶關注。2.短視頻內容創(chuàng)作與制作指導:負責策劃并撰寫短視頻創(chuàng)意文案,涵蓋產(chǎn)品介紹、活動推廣、用戶場景等內容;指導多媒體內容制作,包括圖片拍攝、視頻剪輯等,確保內容質量符合平臺規(guī)范和用戶喜好,突出小程序的亮點與價值。3.內容發(fā)布與推廣運營:按照內容規(guī)劃在抖音平臺及時發(fā)布短視頻內容,并精準添加小程序鏈接或二維碼,引導用戶進入小程序;積極參與抖音熱門話題挑戰(zhàn)、平臺主題活動等,結合小程序特點制作相關視頻,提高內容曝光度和小程序引流效果;拓展達人合作渠道,篩選合適的抖音達人進行小程序內容推廣,跟進推廣效果并優(yōu)化合作策略。4.用戶互動與反饋管理:密切關注短視頻評論區(qū)、私信以及小程序內的用戶反饋,及時回復用戶疑問、解決用戶問題,增強用戶粘性;收集用戶對內容、小程序功能及活動的意見和建議,整理分析后反饋給相關部門,為內容優(yōu)化和小程序迭代提供依據(jù)。5.數(shù)據(jù)分析與運營優(yōu)化:跟蹤短視頻內容的關鍵數(shù)據(jù)指標,如瀏覽量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)、小程序跳轉率等,以及小程序用戶的留存率、活躍度、轉化率等數(shù)據(jù);定期對數(shù)據(jù)進行分析總結,評估內容運營效果,發(fā)現(xiàn)存在的問題與不足,及時調整內容策略、推廣方式和互動手段,不斷提升內容吸引力和運營效果。6.跨部門協(xié)作:與小程序開發(fā)團隊保持密切溝通,了解小程序功能更新和技術支持情況,確保內容運營需求得到滿足;與市場、銷售等部門協(xié)作,共同策劃和執(zhí)行小程序相關的營銷活動,實現(xiàn)資源整合與協(xié)同增效。任職要求:1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞學、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗:具有1-3年抖音平臺內容運營經(jīng)驗,有短視頻與小程序聯(lián)動運營經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉抖音平臺的運營規(guī)則、算法機制、熱門趨勢及內容生態(tài)。3.專業(yè)能力:具備優(yōu)秀的文案撰寫和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成短視頻內容的策劃與文案創(chuàng)作;具備良好的審美能力和多媒體內容鑒賞能力,了解短視頻拍攝、剪輯的基本流程和技巧;掌握數(shù)據(jù)分析的基本方法,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求和內容效果,并據(jù)此進行運營優(yōu)化。4.綜合素質:具有強烈的用戶思維,善于捕捉用戶需求和痛點,能從用戶角度出發(fā)優(yōu)化內容和運營策略;具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠高效地與跨部門團隊協(xié)作;工作積極主動,責任心強,具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;對抖音小程序行業(yè)有濃厚興趣,關注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。5.其他要求:熟練使用Office辦公軟件,以及短視頻剪輯工具(如剪映等)者優(yōu)先;有成功的抖音內容運營案例或小程序引流案例者優(yōu)先。福利待遇1.薪資待遇:具有競爭力的薪資,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。2.福利保障:繳納五險一金,為員工提供完善的社會保障;享受帶薪法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等各類帶薪假期。3.職業(yè)發(fā)展:擁有清晰的職業(yè)晉升通道,為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。4.工作環(huán)境:舒適、開放、活力的辦公環(huán)境,團隊氛圍輕松融洽,同事之間互助合作;定期組織團隊建設活動、團建旅游等,增強團隊凝聚力。5.其他福利:提供免費零食、飲料等下午茶福利;根據(jù)公司業(yè)績情況發(fā)放年終獎金和分紅。
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深圳南山區(qū)急招渠道銷售
6000-8000元/月崗位職責:1.渠道招商:負責公司產(chǎn)品的渠道開發(fā)與拓展事務,制定招商策略與實施計劃,發(fā)掘潛在合作伙伴,通過線上線下多元化渠道開展招商洽談,達成招商目標,擴大公司產(chǎn)品的市場覆蓋面。2.渠道維護:建立并持續(xù)維護優(yōu)質的渠道合作關系,定期與合作伙伴進行溝通協(xié)調,及時處理合作過程中的問題,為合作伙伴提供支持與培訓,提升渠道忠誠度及銷售業(yè)績。3.線上引流:基于公司業(yè)務特性與目標客群特征,制定線上推廣策略,綜合利用社交媒體、搜索引擎營銷、內容營銷等多樣化手段,提升品牌知名度與產(chǎn)品曝光率,吸引潛在客戶流量,為銷售轉化提供支持。4.活動邀約:策劃并統(tǒng)籌執(zhí)行各類市場活動(包括新品發(fā)布會、客戶沙龍等),負責活動邀約工作,確保活動參與度與實施成效。5.產(chǎn)品銷售:協(xié)助銷售團隊達成產(chǎn)品銷售目標,深入掌握產(chǎn)品特性與核心優(yōu)勢,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品闡釋及解決方案,識別客戶需求,推動銷售轉化進程,實現(xiàn)銷售業(yè)績指標。任職資格:1.專科及以上學歷,1-3年市場渠道相關工作經(jīng)驗,擁有成功渠道招商、線上推廣與活動策劃案例實證;2.熟諳各類線上推廣平臺與工具,具有線上引流及品牌推廣的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;3.具備卓越的溝通協(xié)調能力、商務談判技巧與團隊管理素養(yǎng),善于統(tǒng)籌整合內外部資源以驅動業(yè)務發(fā)展;4.具有敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能精準捕捉市場動態(tài)與客戶需求,制定高效市場策略;5.工作態(tài)度積極主動,責任心強,具備較強抗壓能力與團隊協(xié)作精神。福利待遇:1、具有行業(yè)競爭力的薪酬與績效激勵;2、享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利及員工培訓機會;3、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與晉升通道。上班時間:9.30-18.30休息時間:大小周
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深圳南山區(qū)招培訓師
8000-10000元/月崗位職責:1.設計并開發(fā)專業(yè)課程體系,確保課程內容豐富、教學方法有效;2.擔任主講教師,負責線下或線上課程的授課工作;3.跟蹤學員學習進度,定期進行評估與反饋,優(yōu)化教學策略;4.與企業(yè)合作方高頻溝通,敏銳捕捉行業(yè)最新動態(tài)、培訓及會銷需求,及時更新課程內容,保障課程與市場同頻;5.全程參與培訓項目,從課程宣傳策劃、招生咨詢答疑,到會銷現(xiàn)場學員管理、課后復盤,全流程協(xié)作,提升項目成效。任職要求:1、專科及以上學歷,至少1年以上培訓或咨詢工作經(jīng)驗,具備成功的案例與良好的口碑;2、有客戶培訓或企業(yè)內部培訓經(jīng)驗,能夠設計并實施培訓課程;3、具備專業(yè)課程開發(fā)能力,包括課程設計、內容開發(fā)、教學實施及評估優(yōu)化等全流程技能;4、優(yōu)秀的溝通表達能力與演講技巧,能夠激發(fā)學員學習興趣與參與熱情。福利待遇:1、具有行業(yè)競爭力的薪酬與績效激勵;2、享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利及員工培訓機會;3、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與晉升通道。上班時間:9.30-18.30休息時間:大小周
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廚師(輕食),包吃,買社保
5000-6000元/月待遇:周末雙休每周工作4天半周五下午不營業(yè)周日下午輪流值班備貨腌肉工作時間:早8點-下午1點下午3點半-晚上7點半工作內容:做輕食沙拉會烤肉煎牛排開檔售餐(不用切菜洗碗有阿姨切洗)工資:5000-5500包吃不包住,公司內部食堂。要求:有輕食工作經(jīng)驗的優(yōu)先。會煎烤
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深圳南山區(qū)招裝修木工
面議深圳南山招裝修木工
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6月9日 10:03
南山室內保潔
3000-4000元/月周一到周五上半天,周六周日有一天假期,53歲以下
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無人便利店500一天有吃住
400-500元/天包吃住,入職就安排住宿,4-6人間 一天400-500元,月綜合9800+ 沒錢吃飯可以預支生活費,干滿半個月可以提前預支部分工資
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深圳南山區(qū)招經(jīng)理助理
8000-9000元/月海外廣告初創(chuàng)團隊,需對日韓互聯(lián)網(wǎng)主流廣告有一定的認知。負責:協(xié)調招聘人員,協(xié)助制定公司架構,企業(yè)文化。要求:需有較強的溝通協(xié)調能力和獨立工作經(jīng)驗,有一定的財務知識。能伴隨公司一起成長。懂韓語優(yōu)先
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深圳南山區(qū)招技術總監(jiān)
面議熟練掌握后端開發(fā)各種語言,有獨立帶領團隊承接整個后臺系統(tǒng)的開發(fā),更新和運維。熟悉積分墻系統(tǒng)邏輯,對海外積分墻業(yè)務有一點認知。
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零食很忙-招500/天可兼職日結每天可預支
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外貿業(yè)務員
1.5-1.8萬元/月歡迎符合條件的朋友投遞!!也可接受其它行業(yè)的B端銷售伙伴,只要你勤快努力~(英文好為硬性要求)【任職要求】1、統(tǒng)招本科及以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)先;2、具有外貿相關工作經(jīng)驗,良好的英語書面表達能力;3、英語四級以上,六級優(yōu)先,英語口語流利優(yōu)先考慮;4、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮;5、接受外貿助理崗位,后續(xù)可根據(jù)個人意向在職1-2年培養(yǎng)成為外貿業(yè)務員。【薪資待遇】底薪7-9K(根據(jù)能力和工作崗位級別定),入職五險一金,在職業(yè)務員年薪18-22萬。【工作時間】早九晚六、周末雙休【崗位職責】1、負責銷售渠道維護,統(tǒng)籌產(chǎn)品的規(guī)劃。2、維護合作客戶的商務來往,保持與客戶良好合作關系;3、對行業(yè)進行市場調研,市場信息分析,針對產(chǎn)品特性進行市場拓展開發(fā),為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持;4、組織及策劃展會活動,并對展會產(chǎn)出進行統(tǒng)計分析,優(yōu)化展會資源分配;5、收集統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù),分析團隊不足和總結改進建議,提高業(yè)務團隊業(yè)績;6、負責客戶訂單的交期跟進、出貨安排;協(xié)助業(yè)務員進行樣品的打包及安排寄送;7、負責出貨單據(jù)(報關、清關文件、箱單發(fā)票等文件單據(jù))的制作、聯(lián)系貨代訂艙,安排工廠送貨,辦理入倉;8、完成上級領導安排的其它事宜。【公司優(yōu)勢】1、公司每年參加10個以上的國內外專業(yè)展會,擁有大量的精準客戶資源,會給新入職的業(yè)務同事分配到部分資源;2、公司立足日化快消品行業(yè),十多年的行業(yè)積累,有相當豐富的行業(yè)網(wǎng)絡和資源,3、在珠海設立自己的配套生產(chǎn)工廠,地處珠海高新區(qū),面積達到14000平米,多達十多條生產(chǎn)線,產(chǎn)研一體,產(chǎn)品充足與品質可靠,具有優(yōu)秀的市場競爭力強;4、我們的產(chǎn)品線所處行業(yè)屬于生活必備品,快速消品,具有剛需高頻的特點,客戶黏性和返單率高。5、公司注重內部人才培養(yǎng)及內部晉升,管理崗位優(yōu)先內部人才選拔。內部發(fā)展愿景:讓所有同事成為日化,彩妝,醫(yī)藥包材行業(yè)的專業(yè)人才,專業(yè)的外貿從業(yè)人員。公司努力為同事提供一個良好的工作平臺,良好的學習氛圍,廣闊的上升通道,令人羨慕的收入TPI期待您的加入!
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高薪急招專車司機公司配車
8000-12000元/月歡迎投遞,馬上聯(lián)系!!職位描述:1.公司提供車輛,不租車不買車無套路!保底8000加補貼,月收益1W以上,每天工作時長8-10小時。2.單量充足,所有車輛對公訂單都是優(yōu)質單、優(yōu)先指派本公司車輛。3.車輛都上有營運險等全險,保險、維修、保養(yǎng)全部都由公司負責。職位要求:1.年齡22-58周歲,男女不限。2.無違法犯罪記錄。3.持C(含C照)照以上,并有3年以上駕齡.
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教育培訓合伙人
1-2.5萬元/月1.對正統(tǒng)國學、經(jīng)典文化有深刻認知(不要八字命理奇門這些賣過課的)2.可以承擔參與團隊管理培訓,可參與具體投資實業(yè)運營(茶空間,素食,咖啡館,民宿,文旅等)3.接受全國調動學習,視野不在一個城市4.不加班不打卡不應酬,熱愛和悟性很重要
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外賣運營主管
9000-10000元/月崗位職責:1、負責外賣平臺推廣運營及數(shù)據(jù)維護;2、每日線上巡店,檢查門店的各項數(shù)據(jù),店鋪日常的維護及投放計劃,;3、對平臺數(shù)據(jù)進行分析并提出改善意見,每周數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;4、上線平臺策劃營銷活動方案,制定運營策略,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),提升平臺的搜索及相關排名;5、監(jiān)督門店差評率,回復率等,對平臺異常數(shù)據(jù)及時提出建議并督促門店解決改善。任職要求:1、大專及以上學歷,3-5年以上工作經(jīng)驗;2、有餐飲行業(yè)外賣平臺運營經(jīng)驗;3、能獨立運營平臺,熟悉商家平臺運營規(guī)則,熟悉平臺數(shù)據(jù)的標準,能及時發(fā)現(xiàn)異常并解決提出改善意見;4、有甲方公司餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;5、責任心強,自我驅動力。上班時間:朝十晚七雙休
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深圳南山區(qū)急招廚師
8000-9000元/月擅長大小電鍋,出菜速度快。要求口味好,出品好。做兩餐。年齡不超過50歲。自選快餐,工資8000起
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Laya游戲開發(fā)工程師
1.5-2萬元/月崗位職責:1.使用LayaAir引擎進行2D/3D游戲功能開發(fā)及性能優(yōu)化2.負責游戲邏輯實現(xiàn)、界面開發(fā)及跨平臺適配(微信小游戲/Android/iOS等3.與策劃、美術協(xié)作完成技術方案設計及BUG修復4.開發(fā)效率工具,優(yōu)化包體大小與運行幀率任職要求:1.大專及以上學歷,3-5年H5游戲開發(fā)經(jīng)驗2.精通Laya引擎,掌握TypeScript/JavaScript語言3.熟悉常用設計模式,具備性能調優(yōu)經(jīng)驗4.有完整上線項目經(jīng)驗者優(yōu)先
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軟裝設計師
面議對接客戶,了解其軟裝需求,提供設計方案;熟練運用設計軟件制作效果圖和施工圖;挑選家具、飾品等軟裝產(chǎn)品,把控項目進度與質量,確保設計完美落地;還要關注行業(yè)趨勢,為公司引入新元素。室內設計等相關專業(yè),本科及以上學歷;3年以上軟裝設計經(jīng)驗,有成功項目案例;熟練掌握設計軟件,有手繪能力更佳;具備優(yōu)秀的審美、溝通和團隊協(xié)作能力。熟練掌握各種設計及辦公軟件。
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視頻剪輯專員
7000-8000元/月崗位剪輯方向:私域護膚、大健康業(yè)務方向【福利待遇】1、底薪+績效(消耗)綜合7-9k2、上班時間:9:30-18:30(可彈性打卡10:00上班),午休:12:30-14:00;3、發(fā)薪日每月10號,入職購社保五險一金;4、節(jié)假日福利發(fā)放,不定期的下午茶,公司全天無線供應小零食;崗位職責:1.熟練掌握當下熱門剪輯工具,能把控構圖、色調、視頻節(jié)奏;2.產(chǎn)能穩(wěn)定,日常總結素材的消耗、審核情況,復盤進行優(yōu)化迭代。任職資格:1.有信息流廣告或短視頻工作經(jīng)驗,素材消耗在團隊里中上;2.對數(shù)據(jù)敏感,對工作結果關心,是自我驅動型人才;3.溝通能力強,包括但不限于和編導、攝像、投放等交流和復盤素材及數(shù)據(jù);4.學習能力強,主觀能動性高,會主動查找和搜集大盤起量素材,網(wǎng)感好,能根據(jù)不同產(chǎn)品、受眾人群、渠道,產(chǎn)出不同風格的素材。
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信息流剪輯
6000-10000元/月垂直剪輯崗,日產(chǎn)數(shù)量結合業(yè)務需求調整,不加班不內卷,每月發(fā)薪日10號,有興趣請?zhí)峁┳髌芳哆f。崗位職責:1.熟練掌握當下熱門剪輯工具,能把控構圖、色調、視頻節(jié)奏;2.產(chǎn)能穩(wěn)定,純剪輯情況下,60s以內視頻要求日產(chǎn)15-25條,視業(yè)務調整;3.日常總結素材的消耗、審核情況,復盤進行優(yōu)化迭代。任職資格:1.有信息流廣告或短視頻工作經(jīng)驗,素材消耗在團隊里中上;2.對數(shù)據(jù)敏感,對工作結果關心,是自我驅動型人才;3.溝通能力強,包括但不限于和編導、攝像、投放等交流和復盤素材及數(shù)據(jù);4.學習能力強,主觀能動性高,會主動查找和搜集大盤起量素材,網(wǎng)感好,能根據(jù)不同產(chǎn)品、受眾人群、渠道,產(chǎn)出不同風格的素材。
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軟裝設計師助理
3000-4000元/月崗位職責:協(xié)助設計師收集資料、制作設計文檔,參與軟裝產(chǎn)品選樣,跟進采購流程;在項目現(xiàn)場協(xié)助擺場,及時反饋客戶意見,整理項目資料。任職要求:設計、美術相關專業(yè),大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生也可;熟練操作常用設計軟件;工作認真負責,有良好的溝通和學習能力。
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軟裝設計師及助理、軟裝設計實習生
面議軟裝配飾藝術品設計
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