創(chuàng)業(yè)型公司，歡迎有創(chuàng)業(yè)精神的人才加入公司!我們是集團旗下新開的子公司，銷售健康飲品，工廠在新疆和浙江，在新疆有自己的果園，渴望一份收入與付出成正比的工作?想挑戰(zhàn)自我，月入過萬不是夢?加入我們，成為市場開拓先鋒!底薪+行業(yè)提成!快速入職!培訓上崗!表現優(yōu)異者提供清晰的晉升通道(團隊主管/區(qū)域經理)職責描述:1.上海線下門店鋪貨合作:超市、餐飲、娛樂場所,社區(qū)團購等;2.需要定期維護客戶，建立良好長期的合作關系3.配合完成領導安排的其他事項與任務;4.彈性工作質;崗位要求:1.20-35周歲，必須會騎電動車，會開車優(yōu)先;2.性格開朗，擅長交際溝通，有一定的談判技巧;3.身體健康，能吃苦耐勞，能承受長期戶外路線走訪的要求，有意愿挑戰(zhàn)高薪;4.有快消品銷售經驗優(yōu)先，有終端網點資源更佳;提成方式:鋪貨提成、動銷提成、多勞多得上不封頂;底薪+提成+補助，綜合收入7000-12000+元/月多勞多得上不封頂;

上海·楊浦區(qū)

7月9日 14:28

胡女士

實名企業(yè)

立即聯系

主要負責咖啡奶茶外賣配送，入職有老師傅帶，站點直招不收取任何費用，當天可以安排宿舍，車子免費提供，住宿有補貼，吃飯也有補貼，配送0/3公里左右的訂單，每單7/9元，每天30/80單，全上海就近分配，可日結周結月結，滿18/55周歲，沒有案底的都可以

上?！钇謪^(qū)·提籃橋

7月10日 14:34

張先生

實名企業(yè)

立即聯系

作內容負責后廚日常工作，包括食材準備、烹飪、烘焙等任職要求具備良好的團隊合作精神，能夠適應高強度工作環(huán)境，對食品安全和衛(wèi)生有嚴格的把控能力原標題：《后廚》

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5月7日 15:50

先生

實名企業(yè)

立即聯系

招聘小區(qū)樓道保潔員1名，7：00-15:00天天做，工資3900/月。機動崗保潔（若干名），做五休二，7:00-16：00工資3500/月，加班另算，聯系人電話地址唐山路1188弄，靠近大連路地鐵站

上海·楊浦區(qū)·北外灘

2月17日 10:22

先生

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長期招聘家政保潔阿姨客戶家里日常保潔，深度保潔，等（打掃客廳、廚房、衛(wèi)生間等）接單范圍：公司宿舍或自己住址就近派單。平時不用來公司，手機平臺派單工資：37-42元/小時每單2-4小時起步每天2-3單做六休一工資周結，每周三發(fā)薪。免費培訓3天、（內含全部保潔工具，）、可提供住宿水電平攤，6-8人間，800-1000/月（有需求可提供）3天培訓通過考核后，上六休一，可享受保底1300元/周，多勞多得。培訓時間:以通知為準培訓地址：上海市楊浦區(qū)昆明路640號上海各區(qū)就近派單，超過10公里有額外補貼（可自由選擇是否接單）性、識字、會操作智能手機、、會騎車（最佳）年齡:1973年以后出生（包含73年）有需要直接加我電話：

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4月1日 11:54

先生

立即聯系

工資一周一發(fā)，每周三發(fā)工資?。?！上海招聘家政保潔，工作地址就近分配，時間靈活，工資周結！！《工作內容》（通過接單系統(tǒng)自動派單，準時到客戶家庭進行表面衛(wèi)生清理）臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間的表面清潔，不做飯，不看孩子。《崗位要求》1.會騎車、識字、會用智能手機、會用手機導航2.年齡:20-52歲，吃苦耐勞，有服務意識?！豆ぷ鲿r間》根據客戶下單預約時間，按時去客戶家保潔即可月休4天《薪資待遇》38元-45元/小時+補貼+獎勵；每月綜合薪資可達8000~12000元；提供5500保底薪資！每周三結算前一周工資??！《晉升空間》有工作經驗后，可選擇轉為講師和面試官帶學員，不用再自己上門打掃衛(wèi)生??！多勞多得，獎勵多，免費培訓。有保底底薪，！福利多多歡迎你加入！

上海·楊浦區(qū)·提籃橋

7月10日 08:12

張先生

實名企業(yè)

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免費培訓!!時間自由!!不坐班!!時薪高!!周結!!薪資待遇:行業(yè)*高37-43元一小時.月收入8000-12000接單模式:在家接單，系統(tǒng)就近分配訂單，提前派單，無需搶單，合理安排時間。工作內容:日常家務保潔，不做飯，不帶孩子，不洗衣服，不住家。(只負責掃地拖地桌柜面清潔整理臺面)工作要求:23-50周歲以內，會使用導航，會識字說普通話。能吃苦耐勞。無需擔心不會做，公司免費培訓保潔技能服務，師傅帶上崗

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4月25日 16:31

楊先生

實名企業(yè)

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崗位職責:1、負責公司包括(招聘、培訓及行政事務)的規(guī)劃與執(zhí)行;2、根據公司需求制定招聘計劃，獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及入職跟進;3、優(yōu)化招聘渠道，維護人才庫，提升招聘效率與候選人體驗。4、根據公司提供的福利及服務聯系客戶領取禮品5、專注老客戶維護跟蹤，不用開發(fā)，工作純粹無業(yè)績壓力，6、其他領導交辦的綜合性事務。薪酬福利：1、薪資6000～8000元（基礎工資+績效獎金+年終分紅）；8～15K季度獎每年20%薪資遞增。2、年齡要求：25-45周歲（歡迎經驗豐富的職場精英與充滿活力的小白新生代）3、工作時間：朝九晚五（9:00-17:00）周末雙休，法定節(jié)假日全休?1、拒絕無效加班；人文關懷MAX：生日會/家庭日/年度旅行2、這里沒有996！90%同事都能準時接娃/遛狗/追劇3、團隊平均司齡3年+，離職率全行業(yè)最低，來了就不想走~職業(yè)發(fā)展通道：行政方向：招聘專員→主管→經理管理方向：售后服務經理→儲備干部→分公司負責人（收到簡歷24小時內必回復，面試通過當天發(fā)offer！）

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5月27日 10:16

郭女士

實名企業(yè)

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崗位職責： 1、按照酒店規(guī)程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗； 2、發(fā)現房間設備損壞，地毯、墻紙污跡應做好記錄，及時通知客房中心； 3、完成上級交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、年齡18-50歲； 2、溝通能力和應變能力較強； 3、有客房服務工作經驗者優(yōu)先。

上海·楊浦區(qū)·提籃橋

2月17日 21:43

先生

立即聯系

我們醫(yī)院正在招募保安人員！年齡18-57歲，能吃苦耐勞、服從安排即可。在這里，你將為醫(yī)院的安全秩序貢獻力量，還能收獲5000-7000元的月薪！具體待遇細節(jié)等以面試為準(班次、崗位、身高年齡等)可預支工資！

上海·虹口區(qū)·提籃橋

7月10日 20:19

劉言諾

實名企業(yè)

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目前公司直招，招聘的崗位有:行政人事崗，保險代理人的售后服務崗。任職要求是:年齡25~55歲。大專以上學歷要求。工作時間朝九晚三。周末雙休。享受法定節(jié)假日。每月帶薪休假一次。每年帶薪休假5次。薪資待遇是5000起加各類津貼。滿25~45歲，大專及以上學歷加去年個稅超6萬及12萬，可額外享受學歷津貼。

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7月10日 10:11

歐女士

實名企業(yè)

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【中國人壽上海區(qū)域招聘|央企售后客服（雙休坐班）】保險央企平臺．早10晚4.無需經驗，面試簡10:00-16:00（午休1.5小時），周末固定雙休，法定節(jié)假日全休，每月1天帶薪假＋年度5天年假。崗位職責老客戶保單服務：生存金／滿期金領取指引、受益人變更、APP操作輔導（系統(tǒng)派單，無需拓客）基礎權益通知：星級客戶活動邀約（健康講座／產品說明會，非推銷）簡單業(yè)務辦理：理賠材料收集、養(yǎng)老退稅協(xié)助（全程系統(tǒng)操作，主管1對1帶教）新人保障央企培訓：三天崗前課＋3個月導師制（可選擇），從系統(tǒng)操作到溝通技巧全覆蓋（培訓期薪資照發(fā)客戶資源公司直供：全部為購買過產品的老客戶（復購率超70%，開單更輕松）無押金無套路：入職僅需身份證＋學歷證，央企正式編制*＊薪資結構（真實可查）學歷津貼（大專及以上＋去年個稅收入>6萬，每月加2000元）（本科＋去年個稅收入>20萬或碩士＋去年個稅收入>6萬，每月＋5000)服務提成：按保單維護量計，平均4000-12000元（上不封頂，新人3個月平均薪資8-12k)晉升通道：3個月可升組長（帶團隊享管理津貼），優(yōu)秀者半年年薪破15萬（2024年虹口團隊主管平均年薪28萬，個稅APP可驗證）適合人群21-50歲，高中及以上學歷（學信網可查，接受寶媽／轉行者）耐心細致，擅長基礎溝通（無需話術，像朋友一樣解決問題）追求穩(wěn)定：反感996，重視家庭時間，希望工作生活平衡

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7月8日 13:15

李先生

實名企業(yè)

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1、接受公司的免費培訓和學習的機會（基礎培訓，銜接培訓，晉升培訓，TOP100培訓等）2、信息影像資料的錄入和整理，邀約客戶和協(xié)約促成等3、為客戶提供保單體檢、保全服務、理賠服務、續(xù)保服務、回訪跟進等4、網點運營客戶接待及日常管理輔導工作5、完善的福利培訓體系，包括培訓津貼、服務津貼、職務津貼、管理津貼、業(yè)務提成、培育獎、年度展業(yè)獎、續(xù)期獎等6、全程保駕護航，助你實現個人家庭職業(yè)事業(yè)夢想任職要求：學歷：大專及以上學歷1.具備兩年以上銷售經驗（金融行業(yè)包括保險、銀行、證券，期貨，信托、融資租賃、基金等等）2.本地生活經驗兩年以上；3.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具具有很強的溝通能力；

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7月10日 09:13

王女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1.負責為客戶提供專業(yè)的保險顧問服務，包括客戶需求分析、保險方案設計、產品推薦等；2.負責客戶關系維護，建立并維護良好的客戶關系及售后服務，提高客戶滿意度；3.負責開發(fā)高凈值客戶，擴大公司業(yè)務規(guī)模；4.負責壽險業(yè)務的銷售和推廣，提高公司的市場占有率；5.熟悉保險業(yè)務流程，能夠獨立完成保險業(yè)務的處理和跟進；6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和數據能力，能夠有效地與客戶、同事和上級溝通和協(xié)調。二、任職要求1、年齡：25-45周歲；面試優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制；2、大專及以上學歷，專業(yè)無嚴格限制，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；4、性格要求沉穩(wěn)、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。職位福利：彈性工作、周末雙休、新人獎勵、績效獎金職位亮點：工作時間彈性、收入上不封頂、發(fā)展多元化

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7月9日 12:43

余女士

實名企業(yè)

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【中國人壽上海區(qū)域招聘|央企售后客服（雙休坐班）】保險央企平臺．早10晚4.無需經驗，面試簡10:00-16:00（午休1.5小時），周末固定雙休，法定節(jié)假日全休，每月1天帶薪假＋年度5天年假。崗位職責老客戶保單服務：生存金／滿期金領取指引、受益人變更、APP操作輔導（系統(tǒng)派單，無需拓客）基礎權益通知：星級客戶活動邀約（健康講座／產品說明會，非推銷）簡單業(yè)務辦理：理賠材料收集、養(yǎng)老退稅協(xié)助（全程系統(tǒng)操作，主管1對1帶教）新人保障央企培訓：三天崗前課＋3個月導師制（可選擇），從系統(tǒng)操作到溝通技巧全覆蓋（培訓期薪資照發(fā)客戶資源公司直供：全部為購買過產品的老客戶（復購率超70%，開單更輕松）無押金無套路：入職僅需身份證＋學歷證，央企正式編制*＊薪資結構（真實可查）學歷津貼（大專及以上＋去年個稅收入6萬，每月加2000元）（本科＋去年個稅收入20萬或碩士＋去年個稅收入6萬，每月＋5000)服務提成：按保單維護量計，平均4000-12000元（上不封頂，新人3個月平均薪資8-12k)晉升通道：3個月可升組長（帶團隊享管理津貼），優(yōu)秀者半年年薪破15萬（2024年虹口團隊主管平均年薪28萬，個稅APP可驗證）適合人群21-50歲，高中及以上學歷（學信網可查，接受寶媽／轉行者）耐心細致，擅長基礎溝通（無需話術，像朋友一樣解決問題）追求穩(wěn)定：反感996，重視家庭時間，希望工作生活平衡

上海·虹口區(qū)·北外灘

7月10日 14:53

李先生

實名企業(yè)

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職位介紹早十晚四，到點下班周末雙休，無指標法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責（工作流程）1、通知老客戶領取權益、禮品（電話通知）2、領取業(yè)務辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助生存金領取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求：1、高中/中專及以上學歷（必須要畢業(yè)證原件）學信網真實可查2、年齡21周-55周歲，男女不限三、工作時間：1、上午十點-下午四點，周未雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假3、陪產假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、新資待遇：1、25-45周歲符合標準可享額外學歷津貼：大專及以上去年個稅>6w每月額外補貼2000本科及以上去年個稅>12w每月額外補貼3000碩士及以上去年個稅＞20w每月額外補貼50002、浮動津貼（根據傭金提成而定4-15k左右）3、季度后后普升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k，有經驗亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實可查）（個稅app口徑）五、工作內容：1、客服工作，無硬時長指標2、后期跟進客戶保單并解答保單3、負責電話聯系之前買過產品的用戶提供售后服務工作，協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強六、崗位福利：1、婚假年假，定期團建旅游，團隊聚餐，績效獎金，商業(yè)保險，意外險2、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

上?！ず缈趨^(qū)·北外灘

7月10日 14:35

陸先生

實名企業(yè)

立即聯系