一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心3.有賺錢(qián)欲望，有服務(wù)意識(shí)，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護(hù)護(hù)理，對(duì)顧客宣傳產(chǎn)品，并針對(duì)不同需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與講解服務(wù)；2.維護(hù)和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)；3.積極配合店長(zhǎng)的工作安排，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+提供住宿；2、工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長(zhǎng)：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，會(huì)銷(xiāo)售，問(wèn)題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院的日常運(yùn)作；3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力;4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信敬業(yè)、踏實(shí)肯干；5.熟悉美容客戶(hù)消費(fèi)心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有提升店面業(yè)績(jī)的實(shí)操案例。二、店長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理、客戶(hù)管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開(kāi)及維護(hù)、大單開(kāi)發(fā)及成交3、門(mén)店美容師的專(zhuān)業(yè)能力及銷(xiāo)售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷(xiāo)售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶(hù)制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷(xiāo)售，達(dá)成業(yè)績(jī)。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤(rùn)分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，帶薪年假，不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)旅游。4，晉升空間:店長(zhǎng)～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)～副總裁

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陳女士

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立即聯(lián)系

因發(fā)展需求，現(xiàn)招聘光電顧問(wèn)，光電咨詢(xún)多名。一、崗位要求1.年齡30-40歲，形象氣質(zhì)佳，有現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)；2.有問(wèn)題肌管理、抗衰光電類(lèi)和儀器項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2年以上；3.熟知生美顧客的分類(lèi)及抗衰光電項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化；4.了解抗衰、光電類(lèi)產(chǎn)品、儀器及功效；5.團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力和溝通能力，能夠承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和工作壓力。二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)所在門(mén)店生美顧客的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生美顧客向抗衰、光電類(lèi)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化；2、執(zhí)行公司下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)政策，保障抗衰、光電類(lèi)項(xiàng)目的成交數(shù)量；3、活躍門(mén)店會(huì)員、激活門(mén)店沉睡顧客，同時(shí)配合店長(zhǎng)做好顧客留存和到店頻次、耗卡；4、對(duì)顧客進(jìn)行項(xiàng)目鋪墊、種草并配合店長(zhǎng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；5.負(fù)責(zé)門(mén)店目標(biāo)客戶(hù)管理、客情維護(hù)；負(fù)責(zé)處理事宜6.負(fù)責(zé)門(mén)店護(hù)理師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)賦能。三、薪酬福利：1.底薪+提成，到手收入3.5w起步，想要挑戰(zhàn)爭(zhēng)取高薪的來(lái)；2.包住宿，帶薪年假，團(tuán)建、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)。四、作息時(shí)間：11:45-21點(diǎn)，每個(gè)月休息4天

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陳女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷(xiāo)售、數(shù)據(jù)管理等日常運(yùn)作工作；2、負(fù)責(zé)制定店鋪的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、推廣營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃，形成年--月--日拆解的可執(zhí)行方案，保證目標(biāo)達(dá)成2、每日、周、月監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)：包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、庫(kù)存效期管理等，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤(pán)總結(jié)，及時(shí)輸出優(yōu)化方案和意見(jiàn)3、負(fù)責(zé)店鋪的優(yōu)化，包括但不限于優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存、寶貝標(biāo)題、頁(yè)面設(shè)計(jì)、分類(lèi)設(shè)計(jì)等，以提升店鋪銷(xiāo)售額為目的4、對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)進(jìn)行研究分析，競(jìng)品分析關(guān)注競(jìng)品的變化、選款和定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合品牌和店鋪產(chǎn)出合理的應(yīng)對(duì)策略方案5、維護(hù)在線產(chǎn)品、為產(chǎn)品線成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，把我營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)，溝通活動(dòng)資源，提升商品和店鋪排名6、按日、周、月度行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告，完善相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，定期組織店鋪復(fù)盤(pán)/討論會(huì)議任職需求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶運(yùn)美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類(lèi)目營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有大型店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有良好的運(yùn)營(yíng)思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有較好的溝通能力及邏輯思維，主動(dòng)且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)象銷(xiāo)售目標(biāo)有一定的野心

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職優(yōu)勢(shì)1流量充足：公司憑借20年互聯(lián)網(wǎng)獲客經(jīng)驗(yàn)，提供充足精準(zhǔn)流量，無(wú)需地推，不依賴(lài)自然到店2.公司文化簡(jiǎn)單透明，討厭勾心斗角立志做一件能讓伙伴們養(yǎng)老的事！二、任職要求：1、醫(yī)美、養(yǎng)發(fā)、零售連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，年齡25-40歲之間2、具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效聽(tīng)取并解決客戶(hù)問(wèn)題,提供個(gè)性化的養(yǎng)發(fā)方案；3、有全局觀念擅長(zhǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先，帶過(guò)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先三、崗位職責(zé)1、精通團(tuán)隊(duì)管理，客戶(hù)管理，商品管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力2、做好門(mén)店各個(gè)人員的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)！3、監(jiān)督店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，產(chǎn)品陳列展覽！4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾！5、做好口碑推廣，完成每月既定的美團(tuán)考核，加強(qiáng)市場(chǎng)活動(dòng)力度四、薪酬福利1、薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+目標(biāo)激勵(lì)；2、工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾恚?到10的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和思維，團(tuán)隊(duì)拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。2、根據(jù)店鋪的定位，負(fù)責(zé)制定整店全年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（包括年銷(xiāo)售額目標(biāo)、月銷(xiāo)售額、全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)、推廣計(jì)劃與預(yù)算等），并有效落實(shí)到季度、月度的目標(biāo)完成3、對(duì)數(shù)據(jù)制作與分析有較強(qiáng)敏感度，能熟練使用后臺(tái)及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)及會(huì)員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤(pán)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高活動(dòng)坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購(gòu)，粉絲增長(zhǎng)等。4、挖掘和分析行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境與平臺(tái)小二緊密溝通活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)資源，做好爭(zhēng)取與配合，需有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，尋找新型活動(dòng)增長(zhǎng)點(diǎn)。5、負(fù)責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門(mén)推動(dòng)計(jì)劃的落地及增長(zhǎng)，滿(mǎn)足應(yīng)對(duì)活動(dòng)所需曝光及流量補(bǔ)充。6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點(diǎn)活動(dòng)計(jì)劃和復(fù)盤(pán)。7、負(fù)責(zé)所屬店鋪運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績(jī)效考核工作任職需求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、從事過(guò)美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類(lèi)目，有良好的運(yùn)營(yíng)思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動(dòng)且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)象銷(xiāo)售目標(biāo)有一定的野心

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾恚?到10的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和思維，團(tuán)隊(duì)拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。2、根據(jù)店鋪的定位，負(fù)責(zé)制定整店全年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（包括年銷(xiāo)售額目標(biāo)、月銷(xiāo)售額、全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)、推廣計(jì)劃與預(yù)算等），并有效落實(shí)到季度、月度的目標(biāo)完成3、對(duì)數(shù)據(jù)制作與分析有較強(qiáng)敏感度，能熟練使用后臺(tái)及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)及會(huì)員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤(pán)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高活動(dòng)坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購(gòu)，粉絲增長(zhǎng)等。4、挖掘和分析行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境與平臺(tái)小二緊密溝通活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)資源，做好爭(zhēng)取與配合，需有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，尋找新型活動(dòng)增長(zhǎng)點(diǎn)。5、負(fù)責(zé)公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門(mén)推動(dòng)計(jì)劃的落地及增長(zhǎng)，滿(mǎn)足應(yīng)對(duì)活動(dòng)所需曝光及流量補(bǔ)充。6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)階段性以及重點(diǎn)活動(dòng)計(jì)劃和復(fù)盤(pán)。7、負(fù)責(zé)所屬店鋪運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績(jī)效考核工作任職需求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn);2、從事過(guò)美妝個(gè)護(hù)/洗護(hù)類(lèi)目，有良好的運(yùn)營(yíng)思路和想法者優(yōu)先;3、能獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有一定的策劃和組織能力并能推進(jìn)執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動(dòng)且有責(zé)任心;5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)象銷(xiāo)售目標(biāo)有一定的野心

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，會(huì)銷(xiāo)售，問(wèn)題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！具有2-3年有美業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)二、店長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理、客戶(hù)管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開(kāi)及維護(hù)、大單開(kāi)發(fā)及成交3、門(mén)店美容師的專(zhuān)業(yè)能力及銷(xiāo)售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷(xiāo)售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶(hù)制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷(xiāo)售，達(dá)成業(yè)績(jī)。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤(rùn)分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，，帶薪年假，不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)旅游。

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陳女士

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工作內(nèi)容：（要有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)）1、獨(dú)立核算公司全盤(pán)賬目，稅務(wù)申報(bào)，處理涉稅事項(xiàng)2、負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算，包括日程往來(lái)款項(xiàng)，核對(duì)編制會(huì)計(jì)憑證，準(zhǔn)確核算各項(xiàng)收入成本費(fèi)用等3、登記好各類(lèi)合同資料，4、做好出口退稅相關(guān)工作5、配合完成各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)、高新、工商年檢等工作任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，中級(jí)優(yōu)先3、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、外貿(mào)工作經(jīng)歷優(yōu)先個(gè)人素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力崗位福利：月薪8000-12000、五險(xiǎn)、超長(zhǎng)午休時(shí)間，不定期團(tuán)建

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高女士

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快手信息流優(yōu)化師，做過(guò)私信加粉職位詳情轉(zhuǎn)化目標(biāo)：快手號(hào)加粉，需要做過(guò)磁力智投、做過(guò)大健康等賬號(hào)、帶數(shù)據(jù)崗位職責(zé)：1.完成快手磁力智投的廣告加粉工作，合理安排投放預(yù)算和投放節(jié)奏，達(dá)成量級(jí)和成本要求；2.跟蹤日、旬、月投放指標(biāo)，進(jìn)行優(yōu)化，并制定有效的投放略，對(duì)廣告投放效果負(fù)責(zé)；3.收集，總結(jié)，分析產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的市場(chǎng)信息，提供建設(shè)性意見(jiàn)。崗位要求：1、2年以上快手投放經(jīng)驗(yàn);月消耗100萬(wàn)以上的來(lái)2、懂素材創(chuàng)意，并能對(duì)素材提出優(yōu)化建議；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有極強(qiáng)的成本意識(shí)

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陳女士

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一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心3.有賺錢(qián)欲望，有服務(wù)意識(shí)，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；二、崗位職責(zé)：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護(hù)護(hù)理，對(duì)顧客宣傳產(chǎn)品，并針對(duì)不同需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與講解服務(wù)；2.維護(hù)和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)；3.積極配合店長(zhǎng)的工作安排，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護(hù)好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補(bǔ)+提供住宿；2、工作時(shí)間：上班時(shí)間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長(zhǎng)：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，會(huì)銷(xiāo)售，問(wèn)題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認(rèn)真有負(fù)責(zé)！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院的日常運(yùn)作；3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力;4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信敬業(yè)、踏實(shí)肯干；5.熟悉美容客戶(hù)消費(fèi)心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有提升店面業(yè)績(jī)的實(shí)操案例。二、店長(zhǎng)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理、客戶(hù)管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計(jì)、老客復(fù)開(kāi)及維護(hù)、大單開(kāi)發(fā)及成交3、門(mén)店美容師的專(zhuān)業(yè)能力及銷(xiāo)售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷(xiāo)售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶(hù)制定合理的護(hù)理方案，促進(jìn)銷(xiāo)售，達(dá)成業(yè)績(jī)。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補(bǔ)+店鋪利潤(rùn)分紅+不定時(shí)目標(biāo)激勵(lì)；2，工作時(shí)間：上班時(shí)間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補(bǔ)貼，帶薪年假；4，晉升空間:店長(zhǎng)～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)～副總裁

杭州·蕭山區(qū)

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪蛋糕訂單的制作（包含定制款）2、蛋糕裱花備貨3、負(fù)責(zé)打掃工作區(qū)域范圍的衛(wèi)生以及維護(hù)?任職要求1、2年以上裱花師經(jīng)驗(yàn)，要求基本功扎實(shí)，抹面光滑速度快。2、具備獨(dú)立研發(fā)蛋糕外觀和口味能力者優(yōu)先。3、有一定的美感，有美術(shù)繪畫(huà)基礎(chǔ)優(yōu)先，會(huì)韓式裱花、刮刀花優(yōu)先。?職位背景公司做的是一個(gè)蛋糕品牌，目前杭州一家店品牌定位是做慶祝場(chǎng)景一體化服務(wù)“蛋糕、鮮花、禮物、Part定制”這個(gè)蛋糕品牌最早是給員工吃下午茶的，然后在新媒體平臺(tái)積累了200多萬(wàn)粉絲，2024年開(kāi)始做全國(guó)直營(yíng)連鎖品牌

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、協(xié)助制定toc類(lèi)教育產(chǎn)品線的產(chǎn)品方案，開(kāi)展產(chǎn)品整體解決方案的設(shè)計(jì)和排期實(shí)施；2、協(xié)助開(kāi)展用戶(hù)調(diào)研和競(jìng)品分析，輸出需求分析報(bào)告；3、編制產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)手冊(cè)，支持營(yíng)銷(xiāo)策略制定；4、跨團(tuán)隊(duì)合作，保證產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)交付；5、產(chǎn)品上線監(jiān)控與管理，關(guān)注市場(chǎng)與用戶(hù)反饋數(shù)據(jù)，并制定有效迭代和改進(jìn)計(jì)劃。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、邏輯思維：邏輯思維能力優(yōu)秀，善于運(yùn)用邏輯推理、歸納總結(jié)等方法深入剖析工作事項(xiàng)，快速?gòu)募姺睆?fù)雜的數(shù)據(jù)、現(xiàn)象中提煉出核心邏輯，建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S框架，為團(tuán)隊(duì)決策提供清晰且富有邏輯性的依據(jù)，同時(shí)能高效審核并糾正工作流程或文檔中存在的邏輯漏洞與錯(cuò)誤。?3、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用excel，至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具，如R語(yǔ)言/Python等4、目標(biāo)感強(qiáng)：以結(jié)果為導(dǎo)向，能分解復(fù)雜目標(biāo)并推動(dòng)高效執(zhí)行；5、溝通協(xié)作：具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通技巧，善于跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調(diào)資源；6、創(chuàng)新意識(shí)：敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式，提出改進(jìn)方案，具備用戶(hù)思維和市場(chǎng)敏感度

杭州·蕭山區(qū)

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、深諳高考學(xué)科的命題規(guī)則，熟知市面學(xué)科類(lèi)產(chǎn)品（網(wǎng)課、教輔書(shū)）的特點(diǎn)以及各產(chǎn)品的優(yōu)劣；2、有極強(qiáng)的用戶(hù)思維，深諳各個(gè)分?jǐn)?shù)段高一至高三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求以及用戶(hù)心理，懂學(xué)生真正需要怎樣的產(chǎn)品；3、對(duì)高考學(xué)科知識(shí)體系以及應(yīng)試方法有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，對(duì)打磨好的產(chǎn)品有更高的追求，有責(zé)任心，對(duì)用戶(hù)對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)；?4、負(fù)責(zé)高考學(xué)科類(lèi)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品研發(fā)（學(xué)科線上課框架及思路教研、教輔書(shū)創(chuàng)作、學(xué)習(xí)計(jì)劃優(yōu)化更迭）。任職要求：1、985本科及以上；2、有過(guò)教學(xué)任職經(jīng)驗(yàn)、線上網(wǎng)課錄制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有高考逆襲經(jīng)歷者優(yōu)先

杭州·蕭山區(qū)

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在私域渠道的銷(xiāo)售與轉(zhuǎn)化工作；2、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)和服務(wù)；3、通過(guò)有效的銷(xiāo)售策略和方法，完成銷(xiāo)售任務(wù)；4、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)反饋，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提供建議。崗位要求：1、熟悉教育行業(yè)，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠快速響應(yīng)客戶(hù)需求；4、熟練使用各種辦公軟件和社交媒體平臺(tái)。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇一、小時(shí)工260-280一天。按小時(shí)算工資、綜合月工資6500-8500元二、正式工綜合工資：6000-7500元（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)助+加班費(fèi)+全勤）；其中周一到周五每天算三小時(shí)1.5倍加班，周六全天2倍工資，國(guó)假年假3倍1、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。打入工資卡。節(jié)假日或則周未提前發(fā)放。2、上班時(shí)間早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，晚上18:00-20:00，加班自由選擇。想加就加，不想加就不加，免費(fèi)提供吃住3、招聘條件1、年齡16歲到45周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限。2、無(wú)大面積紋身煙疤，身體健康，吃苦耐勞，配合加班3、學(xué)歷不限。4、攜帶二代身份證有效原件，員工待遇1、住宿:4-6人間、廠內(nèi)宿舍、標(biāo)準(zhǔn)宿舍配有空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間，洗衣機(jī)無(wú)線網(wǎng)。2、吃飯:免要提供一日三餐。加班時(shí)配有加班餐，品種類(lèi)多樣，營(yíng)養(yǎng)豐富，符合南北口味。3、休假:員工享受法定節(jié)假日。招聘崗位：品質(zhì)員、檢測(cè)員、組裝工、包裝工、操作工，QC,質(zhì)檢所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

席先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、門(mén)店日常各項(xiàng)行政事務(wù)管理1、日常門(mén)店各項(xiàng)物料領(lǐng)用管理盤(pán)點(diǎn)、根據(jù)公司預(yù)算對(duì)門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管理等各項(xiàng)行政事宜。2、門(mén)店日常部門(mén)人員各項(xiàng)管理工作；3、門(mén)店日常各項(xiàng)收銀及報(bào)表錄入管理工作；4、門(mén)店日常各項(xiàng)工程反饋及跟進(jìn)工作；5、與公司總部對(duì)接各項(xiàng)事宜。6、日常各項(xiàng)能耗費(fèi)用管控二、門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理事宜1、會(huì)員客訴的跟進(jìn)及處理，重大客訴根據(jù)部門(mén)要求報(bào)備并追蹤跟進(jìn)；2、門(mén)店客服微信號(hào)微信管理3、組織安排門(mén)店的團(tuán)建活動(dòng)，員工愛(ài)店日、生日會(huì)及配合組織會(huì)員活動(dòng)；4、門(mén)店周會(huì)組織和記錄，配合各部門(mén)完成門(mén)店各項(xiàng)工作三、公司內(nèi)部外部配合工作1、與門(mén)店物業(yè)商管日常關(guān)系維護(hù)，保證日常工作對(duì)接2、配合門(mén)店各行政部門(mén)的關(guān)系維護(hù)，配合各項(xiàng)檢查工作。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、2年健身行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)3、數(shù)量使用word、xlsx等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)化管理思維，有責(zé)任心，具備對(duì)外對(duì)內(nèi)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。上班時(shí)間：月休4天，中晚班為主。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

華先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常游泳池救生安全各項(xiàng)工作。崗位要求：1、有救生員證（社會(huì)體育指導(dǎo)員證）、健康證；2、年齡在20-35最佳，五官端正、身體健康、有相關(guān)工作1年以上。工作地點(diǎn)：1、海創(chuàng)園店地址：杭州市余杭區(qū)文一西路998號(hào)海創(chuàng)園14幢2、西溪銀泰店地址：杭州市西湖區(qū)崇仁路西溪銀泰城4F011號(hào)商鋪3、博地中心店地址：杭州市蕭山區(qū)博地中心A座3樓、4樓。4、西溪天街店地址：杭州市西湖區(qū)余杭塘路1001號(hào)6F

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求，25~45歲，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，平時(shí)收銀和理貨，上班時(shí)間下午3點(diǎn)半到夜里2點(diǎn)半，工資5500+年底年終獎(jiǎng)，上班時(shí)間管吃，月休2天。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、逾期前一天或當(dāng)日提醒客戶(hù)還款，對(duì)逾期賬戶(hù)的催收管理；2、通過(guò)電話(huà)、微信等方式提醒跟單與客戶(hù)溝通進(jìn)行溝通,教導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)方式；3、核實(shí)并修復(fù)客戶(hù)相關(guān)信息，獲取、更新相關(guān)資料；4、在修復(fù)資料過(guò)程中，對(duì)客戶(hù)信息和行為進(jìn)行判斷，分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效方法促進(jìn)不良資產(chǎn)的最大化回收；5、降低投訴風(fēng)險(xiǎn)，分析客戶(hù)投訴原因，妥善解決糾紛，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；6、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的制度及信息安全管理制度；7、確保個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。任職要求：1、年齡18-30歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具備較好的談判能力，有一定的分析判斷能力；3、性格開(kāi)朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業(yè)道德；4、心理素質(zhì)強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、個(gè)人征信良好，無(wú)犯罪記錄6、退伍軍人，銀行、證券、保險(xiǎn)、房產(chǎn)中介、呼叫中心等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】1.以文案策劃.腳本撰寫(xiě)等方式，負(fù)責(zé)美妝護(hù)膚板塊原創(chuàng)內(nèi)容的生產(chǎn)；2.參與賬號(hào)人設(shè)定位.內(nèi)容轉(zhuǎn)型.IP的策劃等制作的整個(gè)環(huán)節(jié)；3.能夠?qū)ψ约涸瓌?chuàng)內(nèi)容及賬號(hào)產(chǎn)出的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);4.負(fù)責(zé)成熟IP項(xiàng)目賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及周邊商化矩陣項(xiàng)目的內(nèi)容創(chuàng)作。建立有效內(nèi)容思維，提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；【任職要求】1.優(yōu)秀的內(nèi)容生產(chǎn)能力，有原創(chuàng)新媒體的內(nèi)容相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字功底及運(yùn)營(yíng)思維；2.擅長(zhǎng)某個(gè)或某幾個(gè)內(nèi)容領(lǐng)域，最好有美妝自媒體或短視頻相關(guān)的文案策劃經(jīng)驗(yàn)，最好是在某一領(lǐng)域有廣泛的視野.獨(dú)特的積累;3.有較好審美，對(duì)短視頻行業(yè)有一定的了解，抖音.B站.小紅書(shū).微博等短視頻平臺(tái)深度用戶(hù)者優(yōu)先；4.有自己的興趣愛(ài)好，最好有喜歡的自媒體或短視頻達(dá)人;5.有想法、腦洞大、創(chuàng)新思維足，能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存問(wèn)題，并能提出優(yōu)化改進(jìn)措施和有效提升方案；6.有成熟賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先，請(qǐng)附帶相關(guān)賬號(hào)信息。6.活潑怪、機(jī)靈鬼、奇葩黨、技術(shù)流以及百事通優(yōu)先公司有強(qiáng)大資源支撐，后端承接豐富，發(fā)展空間巨大，歡迎加入！公司內(nèi)容：我們是做明星藝人的抖音短視頻公司工作時(shí)間：雙休，彈性工作，8小時(shí)上班工作福利：五險(xiǎn)一金，環(huán)境舒服，年輕化團(tuán)隊(duì)

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標(biāo)統(tǒng)籌管理客服團(tuán)隊(duì)日常催收及客戶(hù)服務(wù)工作，通過(guò)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、優(yōu)化流程、協(xié)調(diào)資源提升催收成功率，解決客戶(hù)問(wèn)題，保障客服工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能，完成催收目標(biāo)，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度。二、崗位職責(zé)1.與管理層溝通確定客服團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和策略，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，并確保團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成任務(wù);2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展客服團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需的技能和知識(shí);3.建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據(jù)不同的工作需要，合理分配工作任務(wù)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展;5.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量，確保他們提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù);6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機(jī)制，以保障客服團(tuán)隊(duì)每天及時(shí)完成客戶(hù)還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實(shí)施計(jì)劃，為提升客服團(tuán)隊(duì)催收成效主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不懈努力;8.協(xié)調(diào)和解決客戶(hù)解鎖問(wèn)題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費(fèi)用協(xié)商等，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決，保障良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度;9.與業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)充分溝通合作，共同解決客戶(hù)問(wèn)題，分析合作商戶(hù)誠(chéng)信度，主動(dòng)為公司規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):10.分析系統(tǒng)訂單及還款數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)、商戶(hù)逾期數(shù)據(jù)等，提供業(yè)務(wù)調(diào)整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)控制提供支持。三、崗位任職要求【學(xué)歷背景】本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、法語(yǔ)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。【工作經(jīng)驗(yàn)】具有海外市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或曾任職過(guò)跨國(guó)公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機(jī)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉客服流程、設(shè)備通訊及客戶(hù)問(wèn)題處理邏輯，有跨部門(mén)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。【職業(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶(hù)情緒和問(wèn)題。2.具備合理的風(fēng)險(xiǎn)分析判斷和應(yīng)急處理能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估客戶(hù)的還款意愿和還款能力，并應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況保障服務(wù)穩(wěn)定。3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力，可高效調(diào)度資源解決設(shè)備、客戶(hù)、財(cái)務(wù)等多類(lèi)問(wèn)題。4.具備耐心和細(xì)心的工作態(tài)度，能夠耐心引導(dǎo)客戶(hù)并回應(yīng)客戶(hù)關(guān)切。5.具備數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握相關(guān)催收知識(shí)和技能，獨(dú)立制定并推動(dòng)內(nèi)部管理方案落地。【語(yǔ)言要求】英語(yǔ)法語(yǔ)：具備良好的口語(yǔ)溝通能力，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)溝通。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系