催收貸后管理風控體系崗位職責：1、為平臺的賬號安全負責，建立賬號追回的行業標準及影響力，對賣家游戲賬號交易后的發生找回率及追回率負責。2、負責對追回團隊進行管理和指導，制定追回計劃、標準和流程，提高追回效率，為追回的指標負責。3、負責組織客戶滿意度調查，并進行數據分析，發現問題和改進空間，及時梳理追回處理流程，改進追回的方式。4、負責相關數據的統計和報告，包括客戶追回情況、追回率、客戶滿意度等數據，向前端業務部門輸出降低發生追回率的相關建議及策略。5、負責追回團隊成員的培訓和發展，制定培訓計劃，組織培訓活動，并進行個人評估和激勵，以提高團隊整體素質，提高其專業能力和服務水平。崗位要求：1、全日制大專及以上學歷。2、5年及以上賬號追回/催收相關的工作經驗，3年以上相關團隊管理經驗。3、熟練掌握管理知識、追回問題處理方式；具有數據分析能力，能熟練操作辦公軟件；4、具有較強的溝通協調能力、問題解決能力、人際交往能力、換位思考能力。5、具有較強的責任心、目標意識強。

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B端運營專員崗位職責1、B端商戶全生命周期管理負責平臺商戶（游戲賬號賣家/工作室）的招募、入駐審核、分級運營及留存策略制定。建立商戶成長體系（如等級、權益、激勵），提升高價值商戶粘性。定期分析商戶經營數據（如賬號上架量、成交率、客訴率），輸出優化方案。2、平臺規則與生態治理制定B端商戶管理規則（如賬號定價規范、交易合規性、防欺詐機制）。協同風控團隊打擊黑產賬號、惡意套利等行為，維護平臺生態健康。3、賦能與工具優化推動商戶后臺功能迭代（如數據分析工具、批量上架系統），提升B端操作效率。策劃商戶培訓體系（如直播課、操作手冊），降低使用門檻。4、行業洞察與競品對標調研游戲賬號交易行業趨勢（如熱門游戲賬號需求、定價波動），調整運營策略。監控競品B端政策（如手續費、流量傾斜），提出差異化方案。5、跨部門協作聯動市場部策劃B端拉新活動（如入駐返傭、沖榜獎勵）。協同客服團隊處理B端糾紛，優化SOP流程。任職要求1.2年以上平臺B端運營經驗，熟悉電商、游戲交易或虛擬商品平臺優先。2.專業能力：1）擁有商家全生命周期管理的能力2）具備活動策劃與執行落地能力3）具備數據分析與策略優化能力4）熟悉平臺規則，有制定及優化平臺規則的能力3.項目經歷需要有獨立負責項目運行及落地的經驗

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社群運營崗位要求:1、1年以上私域運營經驗2、了解微信群、QQ群管理流程;3、負責虛擬資產(如數字資產、賬號資產、群資產、手機設備等)的登記、確認，并建立虛擬資產臺賬，確保賬實相符，虛擬資產的轉移登記和清查業務;崗位職責：1、負責企業微信等私域流量平臺的日常運營管理，提升用戶粘性和活躍度；2、策劃并執行私域營銷活動，促進用戶轉化和復購，提高ROI；3、分析用戶數據，優化用戶標簽和分層管理，精準推送內容；4、建立和維護私域社群，提升社群活躍度和用戶滿意度。任職要求：1、熟悉私域流量運營模式和工具，有成功案例者優先；2、具備良好的數據分析能力，能夠通過數據指導運營決策；3、具有較強的溝通能力和文案撰寫能力，能夠吸引和維護用戶；4、工作積極主動，抗壓能力強，有團隊合作精神。

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用戶精細化運營游戲數據分析能力電商社區數據分析工作職責：1.負責社群日常維護，包括用戶入群審核、規則制定與宣導、秩序維護、問題解答等。2.獨立或協同團隊策劃、組織并落地線上社群活動；3.制定并執行社群用戶增長策略，探索有效的拉新渠道和方法（持續擴大社群規模與影響力。4.定期監控和分析社群核心數據，輸出運營報告。任職要求：1、1年及以上社群運營、用戶運營、新媒體運營或相關領域的工作經驗。2、有獨立負責社群從0到1搭建或大規模社群運營經驗者優先

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客服經理（游戲交易）崗位職責：1.負責優化及管理客服團隊，建立規范、高效的客服運營管理體系；制定團隊目標、績效考核及人員發展規劃；降低人員流失率，保障團隊承接能力2.帶領客服團隊通過人員能力提升、話術優化、激勵機制設計、數據監控等方式達成部門績效指標；對平臺的服務質量和咨詢轉化結果負責；3.負責客服團隊方法論及優秀話術的沉淀與萃取，定時進行業務提升培訓，提高團隊的業務能力；4.制定與完善用戶管理制度，優化業務與服務鏈路，提升交易轉化，服務質量以及客戶滿意度；5.完成領導安排的其他工作任務。任職要求：1.大專及以上學歷；性別不限；2.5年以上客服相關工作經驗且3年以上50人客服團隊管理經驗，帶交易轉化性質的團隊優先；3.能承受較大工作壓力，善于溝通有耐性，團結協作意識強，有危機意識和危機處理能力；4.熟練使用WORD，Excel，PPT等各類辦公軟件。有良好的數據分析能力。5.有游戲后市場交易經驗優先福利待遇：五險一金、年終獎、團建等

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1.工作內容:負責上門家庭保潔服務；2.工作時間:每天工作8小時，每月休息四天；3、工作地點：長沙市；4.工作待遇：（1）綜合收入6000-10000元/月（有責底薪+工作提成+業務提成+滿勤獎+工齡獎，提成不封頂）（2）試用期三個月：保底4500元、5000元、5500元依次發放；(3)、上門服務險、員工意外險；5.招聘條件:（1）年齡20歲~45歲；（2）可接受小白，免費培訓；（3）身體健康，無犯罪記錄，有責任心，人品好，能吃苦耐勞，工作細致認真。

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長沙建材銷售精英1.合理利用微信，抖音，小紅書等社交平臺和客戶建立聯系，明確客戶需求，執行并完成公司產品的銷售計劃。2.了解并熟悉公司的產品價格體系和服務，為客戶提供專業的咨詢服務。3.公司上級交待的其他工作。任職要求：1.高中及以上學歷，1年以上銷售或客戶服務驗，有建材銷售經驗優先。2.性格開朗，品貌端正，具備良好的溝通技巧和人際交往能力，學習能力強！3.熱爰銷售，有一定的抗壓能力，和賺錢的欲望！4.能服從安排，有團隊合作精神，任勞任怨崗位福利：工作時間:9:00-17:30薪資待遇:底薪+提成+社保+業績獎勵

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