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大客戶代表
面議工作內(nèi)容:職位主要職責為大客戶銷售,負責開發(fā)新客戶、維護現(xiàn)有客戶,以及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以提高銷售業(yè)績。職位要求:-具備3年以上的大客戶銷售經(jīng)驗,熟悉大客戶銷售渠道和方式,具備良好的銷售技巧和業(yè)務(wù)拓展能力。-具備良好的商務(wù)談判能力和合同簽訂能力,善于應對各種復雜商務(wù)場景。-具備團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員溝通和合作,以實現(xiàn)團隊目標。-熟悉公司的產(chǎn)品或服務(wù)體系,有能力根據(jù)客戶需求為其提供專業(yè)建議和服務(wù)。-有良好的自我管理和組織能力,能夠有效地跟蹤項目進度,處理各類突發(fā)事件。
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電話銷售為主
8000-9000元/月電話銷售邀約客戶
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朝陽區(qū)招聘電話銷售
1-1.1萬元/月電話銷售邀約客戶參加活動和實體店參觀
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議根據(jù)公司提供的資源,從中篩選出對于養(yǎng)老社區(qū)有意向的客戶進行銷售。
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朝陽區(qū)招銷售專員
1-1.5萬元/月1.開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系2.完成銷售目標和業(yè)績指標3.進行市場調(diào)研和競品分析4.處理訂單、合同簽訂及售后服務(wù)5.收集反饋信息并優(yōu)化銷售策略6.完成團隊月度的業(yè)績目標
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金融大客戶銷售經(jīng)理
1-1.5萬元/月崗位職責:1.分析客戶的保險以及其他金融需求,提供專業(yè)的保險產(chǎn)品知識和購買建議;2.維護和增強客戶關(guān)系,通過有效溝通解決客戶在購買保險等理財產(chǎn)品過程中遇到的問題;3.定期參與培訓和會議,以提高專業(yè)技能和了解行業(yè)動態(tài);4.與客戶保持良好溝通,了解客戶需求變化,及時調(diào)整保險等金融方案;5.負責保險產(chǎn)品的銷售和推廣,完成銷售目標。任職要求:1.具備良好的溝通能力和人際交往技巧;2.對保險行業(yè)有濃厚興趣,有責任心;3.能夠承受工作壓力,具有良好的團隊合作精神;4.具備一定的市場分析和客戶管理能力。5.教育,房產(chǎn)以及銀行跟有電話銷售行業(yè)優(yōu)先6.底薪5000~10000元,提成15~20%,前三個月綜合薪資10k~18k,前半年綜合薪資30k~40k
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高客銷售經(jīng)理
1.2-2.5萬元/月主要職責:制定并執(zhí)行銷售策略:根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和策略,以提高產(chǎn)品市場占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣:組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動,包括但不限于線上線下活動、客戶研討會等,以提升產(chǎn)品知名度和影響力。客戶關(guān)系管理:維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標的實現(xiàn)。銷售團隊管理:管理和指導銷售團隊的工作,提供必要的培訓和支持,以提高團隊整體銷售業(yè)績。數(shù)據(jù)報告:定期分析和報告銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求:教育背景:??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導能力:具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊成員達成銷售目標。數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。
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電銷+面銷
8000-20000元/月主要職責:制定并執(zhí)行銷售策略:根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和策略,以提高產(chǎn)品市場占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣:組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動,包括但不限于線上線下活動、客戶研討會等,以提升產(chǎn)品知名度和影響力。客戶關(guān)系管理:維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標的實現(xiàn)。銷售團隊管理:管理和指導銷售團隊的工作,提供必要的培訓和支持,以提高團隊整體銷售業(yè)績。數(shù)據(jù)報告:定期分析和報告銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求:教育背景:專科及以上學歷,市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導能力:具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊成員達成銷售目標。數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。
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500強企業(yè)高薪招聘銷售人員
2-2.5萬元/月電話銷售不限學歷不限經(jīng)驗年齡24以上公司提供資源培訓薪資底薪加提成平均薪資20000到50000
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健康財富規(guī)劃師
面議為高凈值客戶提供卓越理財、活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療綜合解決方案
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養(yǎng)老銷售經(jīng)理助理
4000-7000元/月協(xié)助經(jīng)理完成日常工作,電話約訪,酒會接待客戶等工作,助力跟進客戶,簽單!
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北京壹玖捌柒人才服務(wù)有限公司
面議1.根據(jù)公司提供的客戶名單,進行電話外呼銷售工作;2.定期回訪客戶,保持良好關(guān)系;3.分析和挖掘客戶需求,與銷售經(jīng)理保持溝通4.熟悉公司產(chǎn)品線5.普通話標準,口齒清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達能力6.認真負責,熱情上進。
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朝陽行業(yè)銀發(fā)經(jīng)濟
1-3萬元/月崗位職責:1.開發(fā)、維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務(wù);3.協(xié)助解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題;4.服從團隊管理,完成銷售目標。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;2.能夠獨立處理和解決問題;3.具有較強的市場分析和客戶管理能力;4.有責任心,能夠承受工作壓力;5.團隊合作精神佳,能與團隊成員有效溝通。
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500企業(yè)急招電話銷售
2.9-3萬元/月急招電話銷售養(yǎng)老行業(yè)朝陽產(chǎn)業(yè)福利待遇非常好每年都有出國游國內(nèi)游團隊文化非常好歡迎優(yōu)秀人才加入
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HWP健康財富規(guī)劃師
1-1.5萬元/月崗位職責:1.統(tǒng)籌管理項目,確保項目按時、高質(zhì)量完成;2.與客戶保持有效溝通,準確理解客戶需求并提供相應解決方案;3.領(lǐng)導和激勵項目團隊,提高團隊成員的專業(yè)技能和工作效率;4.積極參與項目相關(guān)的市場活動,有效拓展客戶資源。任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;2.具有獨立處理和解決項目相關(guān)問題的能力;3.對項目管理感興趣,能夠在工作中不斷學習和進步;4.能夠承受工作壓力,具備良好的組織和規(guī)劃能力;5.具有市場拓展能力和客戶服務(wù)意識。
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市場外拓專員
5000-15000元/月市場外拓專員主要負責拓展公司業(yè)務(wù)市場。其崗位描述通常包括以下幾個方面:1.市場調(diào)研:深入了解目標市場的需求、競爭態(tài)勢、潛在客戶群體等信息,為業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支持。2.客戶開發(fā):尋找、挖掘新的客戶資源,通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加行業(yè)展會、實地拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系。3.業(yè)務(wù)推廣:向客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),清晰地傳達公司的優(yōu)勢、價值和特色,以吸引客戶合作。4.關(guān)系維護:與已建立合作關(guān)系的客戶保持良好的溝通和互動,定期回訪,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。5.市場信息收集:及時關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化等市場信息,反饋給公司內(nèi)部相關(guān)部門,以便公司及時調(diào)整市場策略。6.制定拓展計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標和市場情況,制定合理的市場外拓計劃,明確拓展目標、任務(wù)分配、時間節(jié)點和預算安排等。
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國家扶持項目,市場需求量大
面議我們正在尋找一位有經(jīng)驗、有能力、熱情洋溢的銷售經(jīng)理,負責帶領(lǐng)我們的銷售團隊,達成銷售目標,提升公司的市場地位。崗位職責:1.制定并執(zhí)行銷售策略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標和客戶滿意度。2.負責銷售團隊的日常管理和培訓,提升團隊成員的銷售技能和素質(zhì)。3.開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,處理客戶投訴和咨詢。4.收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),提出市場策略建議。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。崗位要求:1.本科以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年銷售工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具有較強的市場分析、客戶開拓和溝通能力。4.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力。5.責任心強,能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關(guān)鍵業(yè)績指標:1.銷售目標完成率。2.新客戶開發(fā)數(shù)量。3.客戶滿意度。4.市場信息收集和分析報告質(zhì)量。我們提供:1.具有競爭力的薪酬待遇。2.完善的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。4.五險一金等完善的福利保障。我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美好的未來!
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金融咨詢顧問(零基礎(chǔ))
9000-11000元/月1、積極參加公司內(nèi)部的員工學習及各類培訓課程,了解公司及行業(yè)知識,完成考核通關(guān);2、推進客戶開拓、維護及服務(wù)工作;3、根據(jù)上級領(lǐng)導下達的工作任務(wù),制訂個人工作目標與工作計劃,并按時完成;4、定期(日、周、月)向上級領(lǐng)導報送工作結(jié)果,包括但不限于,工作數(shù)據(jù)、問題難點及解決方案;5、按時參加晨會、夕會及周、月工作總結(jié)會。備注:體系化零基礎(chǔ)培訓、職業(yè)發(fā)展清晰、行業(yè)專家?guī)ш牎?/p>
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金融產(chǎn)品銷售經(jīng)理
1.2-1.7萬元/月任職資格:1、本科及以上學歷,金融、財務(wù)、會計及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),25歲以上,取得CPA、CFA、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;2、1年以上資管產(chǎn)品經(jīng)驗,如信托公司標品、基金、券商資管、期貨資管的產(chǎn)品崗經(jīng)驗等;3、有對接理財子公司、銀行私行等渠道銷售經(jīng)驗更好。崗位職責:1、負責與合作機構(gòu)進行產(chǎn)品要素溝通,根據(jù)公司制度完成證券信托產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計以及創(chuàng)新產(chǎn)品研究;2、負責完成證券信托項目審批、信托登記、合同法審和產(chǎn)品設(shè)立;3、負責對接公司合規(guī)、風險、評審、信用管理部等部門及合作機構(gòu)推進內(nèi)外部流程;4、負責對接公司其他業(yè)務(wù)合作部門落地證券信托產(chǎn)品業(yè)務(wù);5、負責協(xié)調(diào)信用管理部完成產(chǎn)品開戶、日常運營及信息披露等工作;6、負責協(xié)調(diào)存續(xù)產(chǎn)品變更報文等相關(guān)工作;7、完成部門領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
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北京最豪華銷售,入司有老人一對一帶,底薪9000
面議薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險4-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵團隊發(fā)展??!任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷3-不限經(jīng)驗4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見,思維靈活,性格堅韌工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息崗位職責:1-公司提供資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國36個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
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北京朝陽區(qū)職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)
1-1.6萬元/月職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)屬于國家重點扶持的產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢。公司有客戶資源,不需要自己找客戶,體驗式會展營銷,公司有成熟項目,提供抓手,工作環(huán)節(jié)主要分兩點,首先,和客戶預約活動時間,人數(shù)。其次:在活動現(xiàn)場接待,銷售負責陪同,服務(wù),推薦計劃,辦理合同。
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健康財富規(guī)劃師
面議為高凈值人群提供卓越理財、活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療綜合解決方案
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醫(yī)養(yǎng)社區(qū)CRM推廣員/主管
5000-10000元/月行業(yè)優(yōu)勢:中國已經(jīng)步入老齡化社會,很多人考慮未來養(yǎng)老的問題,是非常有前景的行業(yè),隨著公司快速發(fā)展,目前正著力打造一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。行業(yè)魅力就是收入無上限,挑戰(zhàn)高薪!養(yǎng)老社區(qū)介紹:社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護理、文化娛樂、健身運動等全方位的服務(wù)與功能于一體。社區(qū)搭建的“醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級康復醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,將全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。*中國已經(jīng)步入老齡化社會,高端養(yǎng)老是未來趨勢工作內(nèi)容:公司提供客戶,公司每周定期舉辦高中端酒會活動、社區(qū)參觀活動、手工活動,我們可以約客戶參加活動然后促成。工作地點:IFC大廈#崗位描述:1.品牌策略構(gòu)建與推進2.品牌推廣與營銷3.品牌形象維護與優(yōu)化4.團隊協(xié)作與領(lǐng)導#任職資格1.教育背景-??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗-擁有運營管理工作經(jīng)驗,有在知名品牌成功運作的經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專業(yè)能力-具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光,能夠準確預判市場趨勢并制定相應策略。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各方進行高效的對接與合作。4.個人品質(zhì)-對運營工作充滿熱忱,富有創(chuàng)新精神和責任心。-能夠承受較大的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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朝陽區(qū)招聘銷售助理
面議負責銷售團隊完成日常輔助工作。會議營銷,日??蛻艟S護。銷售團隊的日常經(jīng)營
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銷售主管/雙休/六險一金
8000-15000元/月崗位職責1.根據(jù)公司的發(fā)展需要,建立、健全分公司管理體系及制度;2.對分公司人員進行整體籌劃與管理,以完成公司年度目標;3.規(guī)范所有部門人員職責及定期給予部門同事專業(yè)培訓,提高部門員工整體素質(zhì)水平;4.指導銷售人員與客戶的溝通,保證銷售工作的速度、細致度及其專業(yè)度,帶領(lǐng)團隊完成各項的業(yè)績指標;5.負責和相關(guān)部門如銷售部、文案部的溝通和協(xié)調(diào),確保案件及時完成并維護顧客滿意度;6.按服務(wù)流程受理客戶疑難問題及投訴,以及拒簽客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;7.負責分公司銷售招聘、優(yōu)化、儲備人才;任職要求年齡:30-35歲最佳學歷:統(tǒng)招全日制大專以上學歷工作經(jīng)驗:1、移民行業(yè)銷售管理經(jīng)驗最佳,如留學、教育、培訓、保險咨詢行業(yè)經(jīng)驗,如房地產(chǎn)銷售、汽車銷售類接觸高凈值客戶的銷售管理經(jīng)驗;2、近2年工作經(jīng)驗為中層銷售管理經(jīng)驗,具備直接談單控場能力,非高層管理。
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高客服務(wù)經(jīng)理
1.5-5.5萬元/月銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責1. 學習成長:積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓,高效完成各項學習任務(wù),快速掌握產(chǎn)品知識與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運營:依托團隊提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源,通過線上精準邀約、線下深度經(jīng)營,挖掘客戶需求,拓展業(yè)務(wù)機會。3. 體驗式營銷:帶領(lǐng)客戶實地參觀高端養(yǎng)老社區(qū),以沉浸式體驗為核心,運用專業(yè)的銷售策略,促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶關(guān)系管理:持續(xù)開發(fā)新客戶,同時維護老客戶關(guān)系,提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度。崗位要求1. 年齡:25-45周歲2. 學歷:本科及以上學歷;特別優(yōu)秀者,大專學歷(學信網(wǎng)可查)也可考慮。3. 經(jīng)驗:工作經(jīng)驗不限,有銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 素質(zhì):-品德優(yōu)良,勤奮踏實,具備空杯心態(tài),樂于學習新知識;-溝通協(xié)調(diào)能力突出,善于與客戶建立良好關(guān)系;-自信果斷,思維敏捷,性格堅韌,能適應高強度工作,具備較強的應變與抗壓能力。
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,通過體驗式營銷促成簽單。2-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等等-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學歷:大專,優(yōu)秀者可放寬學歷要求。3-不限經(jīng)驗4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚七,周末雙休,法定假日正常休息
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朝陽區(qū)招聘客戶經(jīng)理
面議三、崗位職責1. 客戶開發(fā)與深度服務(wù):主動挖掘并服務(wù)中高端客戶,公司提供資料,建立長久信任關(guān)系,精準挖掘客戶需求。?2. 電話邀約,維護新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個性化服務(wù),參加公司的各種活動?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護:提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),定期進行保單檢視和需求再分析,及時調(diào)整規(guī)劃方案,提升客戶滿意度。?5. 團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享:積極投入團隊建設(shè),分享經(jīng)驗,參與培訓,營造良好團隊氛圍。
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朝陽區(qū)急聘銷售總監(jiān)
面議工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶需求,制定個性化的理財方案3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求:1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立思考,為客戶提供專業(yè)建議3、對健康財富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學習和成長
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