主要工作內(nèi)容是在網(wǎng)上回復(fù)客戶的問(wèn)題，確保客戶了解產(chǎn)品日結(jié)245元，工作4到5個(gè)鐘，可以玩手機(jī)，消息及時(shí)回復(fù)就行，長(zhǎng)期兼職，前期有人教學(xué)

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)公司提供的意向客戶名單，以電話微信的形式與客戶聯(lián)系，為客戶提供資金解決方案，幫助客戶融資和疑惑解答，完成訂單，無(wú)需外出，室內(nèi)完成工作

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求:男女不限，20-45歲工作要求:身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)工作時(shí)間:早九晚六工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)分揀，掃描，簡(jiǎn)單好上手工作福利:每天都要人，可以長(zhǎng)期做，提供午餐，工裝，有通勤車，不收任何費(fèi)用

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)?股權(quán)融資方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行?根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)計(jì)股權(quán)融資方案，包括交易結(jié)構(gòu)、稅務(wù)籌劃等內(nèi)容，并參與談判及項(xiàng)目落地?1。負(fù)責(zé)股權(quán)投資、一二級(jí)市場(chǎng)基金等領(lǐng)域的股權(quán)融資項(xiàng)目，完成盈利測(cè)算、成本分析及投后管理?12。推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，包括商務(wù)方案制定、資金到位跟蹤及定期匯報(bào)進(jìn)展?3。?客戶與渠道拓展?開(kāi)拓高凈值個(gè)人客戶、企業(yè)客戶及金融同業(yè)資源，挖掘其投資需求并提供資產(chǎn)配置建議?24。建立與金融機(jī)構(gòu)、政府平臺(tái)、評(píng)估/評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，拓寬融資渠道?13。?市場(chǎng)研究與合規(guī)管理?跟蹤政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)信息，為融資策略提供依據(jù)?13。協(xié)助完成法律盡調(diào)、審批流程及合規(guī)性審查，確保項(xiàng)目符合監(jiān)管要求?1。?投后管理與客戶維護(hù)?指導(dǎo)子公司完成融資相關(guān)執(zhí)行工作，并協(xié)助投資者完成投后管理?1。通過(guò)持續(xù)服務(wù)提升客戶忠誠(chéng)度，提供個(gè)性化理財(cái)咨詢以滿足高端客戶需求?24。二、任職要求?教育背景?：本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有金融資質(zhì)證書(shū)更佳?12。?經(jīng)驗(yàn)要求?：3年以上投行、基金管理或私募股權(quán)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，需有房地產(chǎn)類私募基金項(xiàng)目完整參與案例?12。?技能要求?：熟悉一級(jí)市場(chǎng)及私募基金運(yùn)作，具備渠道資源整合能力?12。具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、公關(guān)協(xié)調(diào)及客戶開(kāi)發(fā)能力?14。?綜合素質(zhì)?：形象端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擁有高凈值客戶資源者優(yōu)先?2

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)公司提供的客戶名單，以電話微信的形式與客戶聯(lián)系，為客戶提供資金解決方案，幫助客戶融資和疑惑解答，完成訂單，無(wú)需外出，室內(nèi)完成工作

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)公司提供的客戶名單，以電話微信的形式與客戶聯(lián)系，為客戶提供資金解決方案，幫助客戶融資和疑惑解答，完成訂單，無(wú)需外出，室內(nèi)完成工作

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.熟悉以下游戲：原神，三角洲，崩壞：星穹鐵道，鳴潮，燕云十六聲，暗區(qū)突圍端游，無(wú)線暖暖。2.根據(jù)個(gè)人能力和時(shí)間安排，自行選擇游戲進(jìn)行代練，每天沒(méi)有固定的任務(wù)要求。3.工作時(shí)間彈性化，自行安排每日工作時(shí)間。任職要求：1.有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，對(duì)游戲有一定的了解和操作技巧。2.薪資可日結(jié)，有正規(guī)合同保障。3.對(duì)游戲代練有一定的熱情，能夠自主管理工作時(shí)間和任務(wù)進(jìn)度。4.能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間，根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整工作安排。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過(guò)多種形式開(kāi)發(fā)客戶，引進(jìn)資產(chǎn)；2.負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)；3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；4.負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作；5.負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)。6.營(yíng)業(yè)部的其他工作；職位要求：1.全日制大專及以上學(xué)歷；2.具備證券從業(yè)資格證，有私募、信托、基金公司及銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.無(wú)證券市場(chǎng)禁入記錄；4.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，致力于在證券行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；6.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、不定期聚餐

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戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限年齡20-45左右有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先主營(yíng)業(yè)務(wù)：房產(chǎn)回收管理者一對(duì)一親自帶你跑市場(chǎng)薪資7K+高提成+高獎(jiǎng)金（有社保）不包吃住周一至六工作，朝9晚6，周日休團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)直接賦能，定期開(kāi)展多元化人文關(guān)懷活動(dòng)。此崗位招1人，招滿即停！

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé): 1、積極開(kāi)發(fā)和擴(kuò)展高凈值客戶，挖掘客戶需求，為客戶提供投資顧問(wèn)服務(wù); 2、為存量客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略，推動(dòng)投資顧問(wèn)產(chǎn)品/服務(wù)簽約，實(shí)現(xiàn)投顧業(yè)務(wù)創(chuàng)收，助力客戶資產(chǎn)保值增值; 3、負(fù)責(zé)個(gè)人考核期內(nèi)KPI的指標(biāo)完成，負(fù)責(zé)總部及營(yíng)業(yè)部的政策、計(jì)劃、目標(biāo)的執(zhí)行； 4、組織、參與內(nèi)部人員培訓(xùn)與人才隊(duì)伍建設(shè)，助力財(cái)富顧問(wèn)提升專業(yè)知識(shí)與服務(wù)能力，參與公司投顧體系建設(shè)與發(fā)展; 5、執(zhí)行內(nèi)外部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，確保合規(guī)展業(yè)、履行適當(dāng)性義務(wù); 6、完成公司和分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融專業(yè)優(yōu)先; 2、取得一般證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、證券投資咨詢（投顧資格）; 3、熟悉行業(yè)規(guī)章制度，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件操作，具備一定的投資研究能力、資產(chǎn)配置能力； 4、具有系統(tǒng)的證券理論知識(shí)，熟悉證券市場(chǎng)交易品種及交易規(guī)則，有證券、銀行、信托等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有渠道資源及客戶資源優(yōu)先。 三、員工福利： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、不定期聚餐

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戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、基于公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及分支機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，制定部門(mén)營(yíng)銷戰(zhàn)略并落實(shí)； 2、產(chǎn)品銷售計(jì)劃的制定并落實(shí)，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)高凈值客戶； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的招聘及培訓(xùn)，建立團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核體系和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。制定以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)，如客戶資產(chǎn)增長(zhǎng)、業(yè)務(wù)收入完成率等，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力;4、在日常開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守公司相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定及外規(guī)要求，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng);5、積極與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，推動(dòng)與外部重點(diǎn)合作伙伴及客戶等外部資源業(yè)務(wù)合作，為分支機(jī)構(gòu)得良好的運(yùn)作環(huán)境，提升分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥透?jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求:1、重點(diǎn)本科、研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;2、要求有較好的社會(huì)資源、人脈資源、客戶資源和渠道資源;3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力(口頭/書(shū)面)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;4、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)不良從業(yè)記錄;5、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格（具備擬任崗位所需專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)和任職條件）。三、員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、不定期聚餐

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戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

游戲工作室招打手單多單肥日均200+公司直招誠(chéng)信為主雙向自愿天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐哈1.原神鳴潮崩鐵dnf魔獸王者和平精英無(wú)畏契約永劫無(wú)間金鏟鏟暗區(qū)突圍云頂之弈火影忍者使命召喚cf手游英雄聯(lián)盟手游csgo等游戲別的可以問(wèn)我2.不強(qiáng)制接根據(jù)自己合適的時(shí)間和能力去接我們的派單員會(huì)給您發(fā)適合自己的3.工作內(nèi)容:游戲開(kāi)黑純線上技術(shù)越好越高多勞多得技術(shù)中等就好4.工作簡(jiǎn)單時(shí)間自由愛(ài)玩游戲即可完成任務(wù)直接結(jié)算一單一結(jié)完不成可商量不拖欠時(shí)間自由只接線上5.有自己的派單員不用搶單說(shuō)需求就可以主動(dòng)聯(lián)系派單員●請(qǐng)仔細(xì)查閱以上條件聯(lián)系不做重復(fù)

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常先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【30天13000，開(kāi)年小時(shí)工】400-500天，另加3000元新人獎(jiǎng)勵(lì)，管吃住，長(zhǎng)短期都可以做【30天13000，開(kāi)年小時(shí)工】400-500天，另加3000元新人獎(jiǎng)勵(lì)，管吃住，長(zhǎng)短期都可以做【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，報(bào)名入職【高資】400-500/天，人走帳清【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外有3000元新人獎(jiǎng)金【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)！【十三薪】按在職比例3000-10000-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏招聘崗位：工廠搬運(yùn)工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉(cāng)管、裝配工、質(zhì)量管理/測(cè)試、庫(kù)管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)、不穿無(wú)塵服1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包住：1、住：公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長(zhǎng)期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:不限，你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來(lái)電咨詢

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系