頤年和醫(yī)養(yǎng)集團養(yǎng)老院招聘護理員?要求：18-55周歲，男女不限好處：1.不洗衣服，不做飯，不做衛(wèi)生，包吃包住2.陪老人散步，鍛煉，唱歌跳舞，月綜合?工資6000~90003.上班時間：12小時制，加班補貼，節(jié)日有福利，每周休一天，月休四天在這只要有你愛心耐心，不嫌棄?老人，懂老人?護理常理

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高女士

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1.日常生活輔食照料睡眠、洗浴等日常護理；健康和安全護理2.早期教育和互動，家長指導(dǎo)傳授科學(xué)育兒和溝通瓜饋寶日常表現(xiàn)和成長情況，協(xié)助家長建立良好親子關(guān)系薪資待遇：8000-15000每周休一天，月休四天節(jié)日福利補貼

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高女士

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崗位定位：主導(dǎo)亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品獨立開發(fā)，負責(zé)從市場洞察、選品立項到供應(yīng)鏈落地的全周期管理，推動產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達成。---崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理1.獨立完成亞馬遜平臺家居廚房類目產(chǎn)品開發(fā)全流程：市場調(diào)研→競品對標(biāo)→選品立項→成本核算→樣品跟進→上架策略制定；2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定產(chǎn)品迭代或清貨策略；3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理，包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同1.負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，主導(dǎo)家居類產(chǎn)品（如烤爐、披薩工具、燒烤工具、家居廚房收納等）的采購談判、成本控制及交期跟進；2.熟悉外貿(mào)采購流程（如驗廠、打樣、大貨質(zhì)檢），能獨立處理產(chǎn)品合規(guī)問題（如FDA、LFGB認證）；3.建立供應(yīng)商評估體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率，確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。三、市場策略與運營支持1.分析亞馬遜平臺廣告數(shù)據(jù)（CPC、ACoS）、關(guān)鍵詞排名及競品動態(tài)，制定差異化賣點與定價策略；2.協(xié)同運營團隊優(yōu)化Listing（標(biāo)題、五點描述、A+頁面），輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求；3.預(yù)判歐美家居市場趨勢（如環(huán)保材質(zhì)、智能家居場景），提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。---任職要求：一、教育背景：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；二、工作經(jīng)驗：1.3年以上跨境電商家居、戶外庭院類目開發(fā)經(jīng)驗，其中至少1年亞馬遜平臺獨立開發(fā)經(jīng)驗（需提供成功案例）；2.熟悉珠三角、長三角供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先；3.英語熟練，可獨立撰寫英文產(chǎn)品文檔。三、專業(yè)能力：1.了解亞馬遜平臺規(guī)則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。2.供應(yīng)鏈整合能力：熟悉家居類目成本結(jié)構(gòu)，具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險管控經(jīng)驗；3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型；4合規(guī)意識：掌握歐美家居產(chǎn)品認證標(biāo)準(zhǔn)（如UL、CE、REACH）及平臺政策紅線。四、個人素質(zhì)：1.結(jié)果導(dǎo)向，具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力；2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，基本薪資+績效（20-35k）+提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（產(chǎn)品總監(jiān)/項目負責(zé)人方向），定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學(xué)習(xí)了解全球的先進產(chǎn)品機會，拓寬見識及視野。

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顏先生

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崗位職責(zé)：1.負責(zé)ebay平臺日常店鋪管理與維護，包括但不限于產(chǎn)品上下架，Listing優(yōu)化，營銷活動設(shè)置等2.負責(zé)產(chǎn)品推廣，制定推廣計劃并熟悉推廣思路及操作優(yōu)化全流程，提升廣告投放的轉(zhuǎn)化率3.擅長ebay后臺的數(shù)據(jù)分析，能夠基于數(shù)據(jù)，及時做出店鋪及產(chǎn)品優(yōu)化迭代的運營方案4.負責(zé)市場調(diào)查與分析，收集分析市場現(xiàn)狀及競對狀況，制定銷售策略及營銷計劃任職要求：1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上，優(yōu)秀者可放寬；2、3年以上EBAY平臺運營經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬；3、具備較強的抗壓能力，樂于從事跨境電商運營工作；勤奮細心，有較強的責(zé)任心、進取心和團隊協(xié)助精神，有獨立思考的能力和較強的學(xué)習(xí)接受能力。4、多平臺運營經(jīng)驗加分我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，薪酬構(gòu)成基本薪資7-9k+高額提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（運營主管-運營經(jīng)理-BUM），定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學(xué)習(xí)了解全球的先進產(chǎn)品機會，拓寬見識及視野。6、企業(yè)架構(gòu)完整，有專業(yè)的產(chǎn)品部、供應(yīng)鏈部門、視覺部門、客服部門協(xié)同，讓你專注運營，高效工作；

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顏先生

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職位概述：負責(zé)制定并推動公司全球化戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦汽車配件行業(yè)市場趨勢、競爭格局及技術(shù)革新方向，通過深度行業(yè)洞察與數(shù)據(jù)分析，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略，支持公司在海內(nèi)外市場的業(yè)務(wù)拓展與資源整合。崗位職責(zé)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：1.分析全球汽車配件行業(yè)趨勢（如新能源轉(zhuǎn)型、智能化技術(shù)、供應(yīng)鏈重構(gòu)等），制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。2.主導(dǎo)戰(zhàn)略解碼，拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)并推動跨部門協(xié)作執(zhí)行，定期評估戰(zhàn)略實施效果。二、市場與競爭研究：1.研究海外重點市場（如歐美等）的汽車配件需求、政策法規(guī)及競爭格局，輸出市場進入策略。2.監(jiān)控頭部企業(yè)動態(tài)（如博世、電裝、麥格納等），分析其戰(zhàn)略路徑，提煉對標(biāo)建議。三、投資與資源整合：1.評估潛在并購、合資或技術(shù)合作機會，參與海外項目盡調(diào)與談判。2.推動供應(yīng)鏈全球化布局，優(yōu)化海外產(chǎn)能、倉儲及分銷網(wǎng)絡(luò)。四、決策支持：1.為高管層提供戰(zhàn)略洞察報告與決策建議。2.搭建戰(zhàn)略分析模型，量化評估業(yè)務(wù)風(fēng)險與機會。任職要求：一、教育背景：碩士及以上學(xué)歷，MBA/金融/汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語流利（可作為工作語言），優(yōu)秀者可放寬。二、履歷經(jīng)驗：1.5年以上戰(zhàn)略咨詢、汽車行業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗，其中至少3年聚焦汽車配件領(lǐng)域。2.具備海外工作經(jīng)驗（如留學(xué)、外企任職、海外項目主導(dǎo)）或深度參與全球化業(yè)務(wù)規(guī)劃。三、專業(yè)能力：1.精通戰(zhàn)略分析工具（如SWOT、PESTEL、波特五力等），具備獨立輸出行業(yè)白皮書能力。2.熟悉汽車配件產(chǎn)業(yè)鏈（如OEM、Tier1供應(yīng)商、后市場等）及關(guān)鍵技術(shù)趨勢（如輕量化、ADAS）。四、綜合素質(zhì)：1.強大的商業(yè)敏感度與邏輯分析能力，能快速識別市場機會。2.卓越的跨文化溝通能力，適應(yīng)高頻跨國協(xié)作與差旅。3.具備創(chuàng)業(yè)精神，能在不確定性中推動戰(zhàn)略落地。五、加分項：1.有頭部咨詢公司（麥肯錫、羅蘭貝格等）或汽車行業(yè)巨頭戰(zhàn)略部背景。2.熟悉海外市場合規(guī)要求（如歐盟REACH、美國DOT認證等）。3.懂粵語。我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，綜合薪資20-40k。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（項目負責(zé)人方向、執(zhí)行總裁），定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。

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顏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位定位：主導(dǎo)跨境電商平臺摩配/汽配類目產(chǎn)品獨立開發(fā)，負責(zé)從市場洞察、選品立項到供應(yīng)鏈落地的全周期管理，推動產(chǎn)品線增長及利潤目標(biāo)達成。---崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品全周期開發(fā)管理1.獨立完成跨境電商平臺摩配/汽配類目產(chǎn)品開發(fā)全流程：市場調(diào)研→競品對標(biāo)→選品立項→成本核算→樣品跟進→上架策略制定；2.基于銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及利潤率分析，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定產(chǎn)品迭代或清貨策略；3.主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期管理，包括新品推廣計劃、老品升級方案及滯銷品處理。二、供應(yīng)鏈與采購協(xié)同1.負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理，主導(dǎo)摩配/汽配產(chǎn)品的采購談判、成本控制及交期跟進；2.熟悉采購流程（如驗廠、打樣、大貨質(zhì)檢），能獨立處理產(chǎn)品問題；3.建立供應(yīng)商評估體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率，確保產(chǎn)品開發(fā)與供應(yīng)鏈資源匹配。三、市場策略與運營支持1.分析平臺廣告數(shù)據(jù)（CPC、ACoS）、關(guān)鍵詞排名及競品動態(tài)，制定差異化賣點與定價策略；2.協(xié)同運營團隊優(yōu)化Listing（標(biāo)題、五點描述、A+頁面），輸出高轉(zhuǎn)化率的視覺及文案需求；3.預(yù)判歐美摩配/汽配市場趨勢，提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念。---任職要求：一、教育背景：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、車輛工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；二、工作經(jīng)驗：1.3年以上跨境電商摩配/汽配類目開發(fā)經(jīng)驗，有平臺獨立開發(fā)經(jīng)驗（需提供成功案例）；2.具備汽摩配供應(yīng)鏈資源者。三、專業(yè)能力：1.了解跨境電商平臺規(guī)則，熟練使用第三方分析工具（如賣家精靈、Helium10）。2.供應(yīng)鏈整合能力：熟悉摩配/汽配類目成本結(jié)構(gòu)，具備供應(yīng)商談判及風(fēng)險管控經(jīng)驗；3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：熟練使用Excel、PowerBI等工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品開發(fā)ROI模型；4合規(guī)意識：掌握歐美摩配/汽配產(chǎn)品認證標(biāo)準(zhǔn)及平臺政策紅線。四、個人素質(zhì)：1.結(jié)果導(dǎo)向，具備從0-1打造爆款產(chǎn)品的執(zhí)行力與抗壓能力；2.對市場趨勢高度敏感，能快速捕捉用戶需求變化。我們能提供：1.薪資福利：行業(yè)競爭力的薪資，基本薪資+績效（15-25k）+提成。 2.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（產(chǎn)品經(jīng)理/項目負責(zé)人方向），定制化培訓(xùn)計劃。 3.創(chuàng)新文化：扁平化管理，鼓勵試錯，提供充足資源支持產(chǎn)品從0到1。 4.健康保障：年度體檢、員工病假、關(guān)懷例假及運動（健身、各種球類）福利等。5.曠闊視野：提供深入國際市場，學(xué)習(xí)了解全球的先進產(chǎn)品機會，拓寬見識及視野。

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顏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：公司做好的視頻，用自己的短視頻賬號發(fā)布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發(fā)布，都有相應(yīng)報酬視頻內(nèi)容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響，圖文類型視頻，以勵志和思維認知內(nèi)容為主工資報酬：T+1模式，第二天直接結(jié)算，不會存在任何拖欠，多勞多得，

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先先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:公司寫好的文章，用自己的自媒體平臺發(fā)布即可，工作簡單，時間自由文章內(nèi)容純綠色，對帳號沒有任何的影響，正能量，綠色，勵志，思維，認知為主工作要求:男女不限，有無經(jīng)驗即可，免費線上培訓(xùn)有賺錢欲望，能長期堅持者優(yōu)先可全職/可兼職

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徐先生

實名企業(yè)

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1、招運營師、不會的有人教有人帶，時間自由，可以居家做，時薪、現(xiàn)結(jié)。2、招合作伙伴、主打私域流量運營、零投資，零風(fēng)險、零學(xué)費、有人教有人帶、有手機有微信有時間都可以做、足不出戶、時間自由、當(dāng)天變現(xiàn)三到五位數(shù)、后續(xù)持續(xù)變現(xiàn)、收入可觀、多勞多得3、工作要求:勤勞肯干、踏實可靠、努力上進、事業(yè)心強、不玻璃心、想賺錢的

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黎女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、招運營師、不會的有人教有人帶，時間自由，可以居家做，時薪、現(xiàn)結(jié)。2、招合作伙伴、主打私域流量運營、零投資，零風(fēng)險、零學(xué)費、有人教有人帶、有手機有微信有時間都可以做、足不出戶、時間自由、當(dāng)天變現(xiàn)三到五位數(shù)、后續(xù)持續(xù)變現(xiàn)、收入可觀、多勞多得3、工作要求:勤勞肯干、踏實可靠、努力上進、事業(yè)心強、不玻璃心、想賺錢的

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黎女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)容：現(xiàn)急招網(wǎng)約車司機！崗位要求：1. 年齡22-60歲，身體健康，能適應(yīng)長時間駕駛工作。2. 駕齡3年及以上，近3年內(nèi)無扣滿十二分記錄。3. 無犯罪、酒駕醉駕、毒駕記錄，公安系統(tǒng)無案底。薪資福利：1. 每日流水350-500元，具體收入取決于服務(wù)接單時長，多勞多得，收入周結(jié)，每周三可自行提現(xiàn)。2. 公司提供完善的培訓(xùn)，幫助您快速熟悉業(yè)務(wù)。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、招運營師、不會的有人教有人帶，時間自由，可以居家做，時薪、現(xiàn)結(jié)。2、主打私域流量運營、零投資，零風(fēng)險、零學(xué)費、有人教有人帶、有手機有微信有時間都可以做、足不出戶、時間自由、當(dāng)天變現(xiàn)三到五位數(shù)、后續(xù)持續(xù)變現(xiàn)、收入可觀、多勞多得3、工作要求:勤勞肯干、踏實可靠、努力上進、事業(yè)心強、不玻璃心、想賺錢的

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黎女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、接受新人或有經(jīng)驗者+接受微胖和胖+接受周末或工作日+接受長期或短期+個人彈性時間2、工作時間自由，根據(jù)自己的空閑時間安排，不管你有沒有經(jīng)驗，但你一定有一顆勇于嘗試的心，對自己有充足的自信。3、面試通過之后，根據(jù)個人的空閑時間彈性安排拍攝活動，不耽誤個人的學(xué)習(xí)、工作和生活?；顒泳徒才牛ǔＬ崆案嬷?，拍攝完結(jié)算工資，可自由選擇是否參與拍攝。4、正常工作時長1-4個小時左右，配合好可以提前完成，公司負責(zé)提供免費化妝、服裝以及培訓(xùn)等。5、本行業(yè)極其重視守時守信和信任公司，若，不要浪費彼此的時間和精力，謝謝配合?！竟ぷ鲀?nèi)容】1、主要為各大購物網(wǎng)站的商家拍攝產(chǎn)品效果圖，用于網(wǎng)絡(luò)宣傳、推廣和展示，如休閑裝、運動裝、淑裝、歐美裝、日韓裝、毛衣、連衣裙、毛呢外套、羽絨服、棉服、牛仔褲等等。2、主要拍攝服裝、包包、鞋帽、化妝品、彩妝、美食、保健品、婚紗、紅酒、飾品、旗袍、禮服、精品、香水、畫冊、海報等等常見產(chǎn)品?！緧徫灰蟆可砀?50CM以上，年齡18-60歲，可以全部上鏡，也可以局部拍攝，根據(jù)個人的自身條件和客戶產(chǎn)品的拍攝要求調(diào)整，喜歡拍攝，對化妝品不過敏，追求時尚即可。工資待遇室內(nèi)400-800外景600-1200

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

居家辦公/日結(jié)崗位/男女不限，需要用自己的賬號來發(fā)布工作要求：1.有空閑時間的來，有手機就可以，公司產(chǎn)品推廣，我給素材，你只負責(zé)發(fā)，居家即可，日結(jié)。（會使用抖音和視頻賬號）2.線上居家可做，空閑時間可做，50-100元/天，上不封頂3.內(nèi)容簡單易做，可教，不收任何費用。4.要求態(tài)度認真，有上進心5.有時間觀念，定時定點完成任務(wù)

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.流量變現(xiàn)項目，可做公司工作室，也可以居家個人去做！簡單易上手2.公司商學(xué)院每周賦能，陪跑經(jīng)理手把手一對一幫扶公司提供運營的一切技術(shù)與長久服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程實時跟進招募要求:1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗.或創(chuàng)業(yè)想法的優(yōu)先:2.有一定思維邏輯踏實肯干;3.小白努力上進，愿意做一番事業(yè)的也可以;4.屬于長期項目，尋志同道合者，共謀趨勢紅

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、人力資源管理工作:包括員工的招聘、入職手續(xù)、培訓(xùn)、績效管理、離職等全過程，確保公司人力資源的合理配置和有效利用。2、行政管理:包括日常辦公用品采購、文件發(fā)放、會議組織,文件檔案管理等3、制度執(zhí)行:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)管理制度。4、員工關(guān)系管理:負責(zé)員工關(guān)系維護，包括處理員工糾紛員工關(guān)懷等事務(wù)，提高員工滿意度和歸屬感。組織文化建設(shè):通過組織各類活動，宣傳和推廣公司的文化理念，增強員工的凝聚力和向心力。5、其他工作:完成上級交辦的其他任務(wù)，配合其他部門的工作順利進行。任職資格：1.本科，人力資源專業(yè)，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀、綜合素質(zhì)高;2.具有進取心，較強的自學(xué)能力;3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,性格開朗，執(zhí)行力強。4.具備較強的責(zé)任心、時間管理能力和工作管理能力。

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任女士

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立即聯(lián)系

薪資福利：1.工作時間：8小時制9:00-18:00(午休1H)，周末雙休2.社會保險：購買五險一金3.法定假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等4.員工活動：不定時下午茶、聚餐、年會等5.薪酬福利：全勤獎、節(jié)假日禮包等，擁有完善的人才盤點及薪酬福利制度6.員工培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等7.辦公環(huán)境：環(huán)境舒適，交通方便，東湖地鐵站步行500米崗位職責(zé)：1.負責(zé)新產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā)，在規(guī)定期限前尋找到合格的供應(yīng)商，并取得產(chǎn)品報價；2.負責(zé)跟供應(yīng)商就價格、質(zhì)量、交貨期及服務(wù)等各方面進行談判，簽訂相關(guān)合同及協(xié)議；3.跟進樣品及大貨生產(chǎn)，能與工廠有效溝通，及時為出現(xiàn)的問題提供有效的解決方案；4.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中參與質(zhì)量管控，協(xié)調(diào)質(zhì)檢人員參與驗貨，當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異常情況時，及時作出處理；5.及時向上級匯報項目進展及最新情況。崗位要求：1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡23-38；2.熟悉外貿(mào)跟單流程，有至少2年以上的外貿(mào)采購/跟單工作經(jīng)驗；3.具備良好的誠信、正直和自我激勵能力；4.具備良好的英文讀寫能力和粵語的基礎(chǔ)溝通能力，熟練運用辦公軟件；5.具有良好的組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助精神，工作嚴(yán)謹、細心，溝通及應(yīng)變能力強、能承受一定的工作壓力；6.能適應(yīng)出差，需適時訪廠、參與驗收樣板、查核工廠生產(chǎn)進度以及檢閱大貨成品；7.有產(chǎn)品開發(fā)，熟悉電子產(chǎn)品工廠生產(chǎn)流程及相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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任女士

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