成都天府三街附近保安白夜招聘：一、寫字樓：1、身高175以上，年齡16至35周歲。2、包吃包住帶四天假3、上班時間白班：早8—晚20。夜班：晚20—早8接受，但是得聽話。二、小區1、要求：身高170以上、16—45歲可以接受，但是必須得聽話2、上班時間白班：早8—晚20。夜班：晚20—早83、包吃包住月休4天每個月28-31號發工資）4、工作輕松（可玩手機，但是看見領導馬上收起來并問好哦）5、至少兩個月、服從管理，水軍勿擾。注：中途如果沒錢了，可以找項目負責人借支哦

成都·武侯區

鐘先生

實名企業

立即聯系

招學徒:要求會傳菜沒有經驗也可以但要求要反應快腦子靈活會出餐打包男女不限年齡不限招廚娘：要求會切菜打掃衛生會出餐打包男女不限年齡不限

成都·武侯區

何先生

實名企業

立即聯系

招學徒:要求會傳菜沒有經驗也可以但要求要反應快腦子靈活會出餐打包男女不限年齡不限招廚娘：要求會切菜打掃衛生會出餐打包男女不限年齡不限

成都·武侯區

何先生

實名企業

立即聯系

招聘單位:省團科技，支付寶碰一碰 ，京東外賣招聘崗位:推廣員招聘人數:1000人年齡性別:男女不限工作時間:不限工作內容:推廣省團生活，幫助商家入駐省團生活，開戶獎勵12元-568元每家，咱們獲取永久分傭，比例萬6.7-萬420，日收入1000+，有意向請聯系!日結，日結，日結，上不封頂!!!有能力者優先，不會的免費教!!工作地點:不限地區和城市!工作要求:有地推經驗的優先考慮!

成都·武侯區

陳女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.為客戶提供專業的健康管理咨詢和服務；2.設計和實施健康管理計劃，幫助客戶達到健康目標;3.維護客戶關系，確保服務過程中的溝通與反饋；4.參與健康知識的研究，以提高服務質量；5.與團隊成員合作，共同提升服務效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.對健康管理有濃厚的興趣，能夠運用相關知識服務客戶；3.能夠獨立設計和執行健康計劃;4.具有團隊合作精神，能夠與他人協作完成工作；5.持續學習和更新相關健康知識。

成都·武侯區

陽女士

實名企業

立即聯系

尋找高學歷、高創新力的你！1、統招專科以上學歷（學信網可查）年齡26-42歲2、三年以上社會工作經驗（個稅APP可查），征信良好，無犯罪記錄，遵紀守法，認同保險行業。3、加入我們，享受完善培訓機制，豐厚回報，優質資源助力發展，雙休保障工作生活平衡。開啟美好人生，蠻好的人生配得上蠻好的自己！下一個“胡曼黎”就是你！

成都·武侯區

劉女士

實名企業

立即聯系

【工作內容】1.全流程項目管理。統籌管理，負責公司所有工程項目（如房建、市政、基建等）的全周期管理，從投標配合、開工策劃到竣工驗收。計劃管控，審核項目總進度計劃、關鍵節點（如主體封頂、交付驗收），確保工期符合合同要求。資源協調，調配項目所需的人、機、料資源，解決跨項目沖突。2.現場檢查與問題解決。定期巡檢，帶隊赴項目現場檢查施工質量、安全文明施工（如腳手架搭設、臨時用電合規性）、進度滯后等問題，形成整改報告。風險預警，識別預估風險，牽頭制定應急預案。3.項目經理團隊管理。績效監督，制定項目經理任務（如產值完成率、投訴率、成本節約額），定期考核并實施獎懲。能力提升**：通過“項目復盤會”“標桿工地觀摩”等方式提升項目經理團隊管理水平。【任職要求】1．5年以上工程管理經驗，其中至少擔任項目經理/工程部長，獨立負責過2個以上完整項目周期，熟悉建筑業全流程（如施工圖會審、工序交接、竣工資料歸檔）。2．能下沉到工地一線，快速解決項目可能存在的各種突發問題。擅長組建高效項目團隊，處理項目部與公司總部的權責矛盾。3．統招本科及以上學歷，有國企/大型建企（如中建三局、萬科建工）背景。有二級建造師及以上證書。

成都·武侯區

袁先生

實名企業

立即聯系

健康管理師崗位職責:1.積極參與健康管理項目，協助進行健康評估、健康指導和健康干預;2.維護和更新健康檔案，跟蹤健康狀況，提供專業建議;3.參與健康講座和活動，推廣健康生活方式；4.與客戶建立良好的溝通和互動，了解客戶需求，提供個性化的健康管理方案。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效傾聽客戶需求;2.對健康管理行業有濃厚興趣，愿意不斷學習和提升自我;3.具有較強的責任心和團隊合作精神；4.能夠熟練使用健康管理工具和方法。

成都·武侯區

陽女士

實名企業

立即聯系

找一個玻璃隔斷學徒，工資可談，吃苦耐勞的優先，一個月結一次工資，絕對不欠賬，也可以找一個師傅級別的搭伙一起干，有長期合作的老板。

成都·武侯區

7月23日 08:24

先生

立即聯系

【工作內容】1.市場開拓與業務承接。客戶開發，主攻政府平臺公司、地產開發商、大型企業（如工業園區投資方）等核心客戶，建立長期合作渠道。參與重大項目投標（如EPC、PPP），牽頭組織標書編制、商務談判、合同簽訂。跟蹤建筑行業政策，區域市場動態，制定針對性營銷策略。協調設計院、分包單位、金融機構等產業鏈資源，包裝聯合體投標方案。2.客戶關系維護。分層管理，對客戶分級（如戰略客戶、重點客戶），制定差異化的維護策略（如高層互訪、項目復盤會）。處理客戶投訴（如工期延誤、質量糾紛），推動內部整改并修復關系。關系滲透，通過行業協會、論壇等場合拓展人脈，獲取項目前置信息。3.風險與合規。合同審核把控商務條款（付款節點、違約處罰），規范客戶接待流程，防止商業賄賂問題。【任職要求】1．5年以上建筑/工程行業經驗，其中3年以上經營部長/大客戶經理崗位，獨立操盤過項目落地。熟悉建筑業商業模式（如施工總承包、聯合體投標、投資帶動施工）。2．具備市場分析能力，擅長與政府領導、企業高管建立信任，能適應酒局應酬等商務場景。能平衡“短期業績壓力”與“長期客戶信任”，有很高的資源整合能力。統招本科及以上學歷，有國企/大型建企（如中建三局、萬科建工）背景。有二級建造師及以上證書。

成都·武侯區

袁先生

實名企業

立即聯系

【工作內容】1.人力資源戰略規劃。根據建筑行業特性（如項目制、流動性強、多工種協作），制定適配的人力資源戰略，包括人才梯隊建設、異地項目管理等。參與公司經營決策，確保人力資源政策與工程業務目標（如項目周期、成本控制）匹配。2.招聘與人才管理。主導工程類人才（項目經理、施工員、造價師等）的招聘，建立行業人才庫，熟悉建筑行業證書（如一建、二建）要求。針對項目高峰期/低谷期，制定靈活用工方案（如勞務派遣、外包合作）。3.績效考核體系。設計項目制績效考核方案，將工程質量、工期、成本等納入考核，區分機關部門與項目部的評估標準。實施項目獎金池、年終兌現等激勵手段，平衡短期目標與長期發展。4.薪酬福利體系。制定差異化薪酬結構（如項目班子崗位津貼、遠征補貼、駐場補助等），參考行業薪酬報告（如建筑業崗位分位值）。管理社保、公積金異地繳納等合規性問題，優化勞務用工成本。5.員工關系與合規。處理建筑行業高頻勞動爭議（如工傷、欠薪、分包糾紛），熟悉《建設工程勞務管理條例》等法規。6.培訓與發展。搭建工程人才培訓體系（如BIM技術、安全員認證培訓），與行業協會或培訓機構合作。規劃項目經理繼任者計劃，強化關鍵崗位人才儲備。【任職要求】1.至少5年在建筑/工程類企業擔任人力資源部部長/總監，熟悉施工總承包、基建等業務模式。2.精通建筑行業薪酬設計（如項目分紅制、技能等級工資）。成功搭建過工程類崗位勝任力模型及績效考核體系。熟悉建筑業用工風險（如農民工工資專戶、勞務分包合規性）。3.統招本科及以上學歷，人力資源管理、土木工程相關專業優先。黨員優先。4.有大型建筑國企/民企（如中建系統、地方建工集團）背景。有二級建造師及以上證書。

成都·武侯區

袁先生

實名企業

立即聯系

共享電單車運維崗位試用期7天調度薪資：4000底薪加1.2元/個調度，0.7元/個換電調度要求：1.需要產單；2.每天任務量100個。3.必須要熟手，以前做過的。沒做過別來浪費時間調度要求（每天必須清理完）1.超出服務區的車輛必須收回；2.壞車回庫；3.城管維護點位；4.熱點位置的投放；5.超過24小時未騎行的車輛。平均薪資5500-7500。福利待遇：包住（有空調），買社保上班時間：白班：08：00-18：00休息時間：每個月2天假。車輛使用：公司免費提供三輪車（不收費）

成都·武侯區

張主管

實名企業

立即聯系

基于Vue.js和Electron實踐桌面端產品開發，功能實現與性能優化。使用Node.js實現數據交互、文件操作、網絡請求等。設計、開發瀏覽器內核層插件或服務，實現多賬號登錄、會話隔離VPN代理及IP隔離。開發或對接瀏覽器指紋管理模塊，確保不同賬號環境的隔離與防檢測。配置Electron應用安全策略（比如啟用隔離上下文、嚴格CSP、禁用Node原生訪問等）

成都·武侯區

江先生

實名企業

立即聯系

錦江小區保安周結安170上45歲以下，22以上，包吃包住120夜班少一餐補貼十元好住宿條件不錯都是門崗負責給業主開開門，所有崗位都曬不到太陽并且有空調，可看手機，注意領導

成都·武侯區

謝先生

實名企業

立即聯系

找一個玻璃隔斷學徒，工資可談，吃苦耐勞的優先，一個月結一次工資，絕對不欠賬，也可以找一個師傅級別的搭伙一起干，有長期合作的老板。

成都·武侯區

7月12日 13:26

先生

立即聯系

京東外賣團購，外賣代運營！淘寶閃購，支付寶碰一碰收款碼。本地生活收款音響。碰一碰點餐碼收營系統鋪設！40到300不等，帶流水分潤！可做團隊長期管道收入

成都·武侯區

溫女士

實名

立即聯系

崗位職責:1.分析行情做出每日計劃2.負責公司指定產品(鋼材)運作3.熟悉交易流程，優化并跟進，并解決交易中遇到的問題4.按照交易機會進行操作，精準把握市場機會，及時調整交易策略5.管理和運作公司內部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30，13:30-17:30，午休2小時，周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發薪晉升1、職員一經理一新職場運營(獨立運營一家分公司)2、職員一技術顧問公司有專業分析師操盤。易學好上手公司免費培訓辦公位置:地鐵口右轉即到辦公環境優越

成都·武侯區

劉女士

實名企業

立即聯系

崗位職責:1.分析行情做出每日計劃2.負責公司指定產品(鋼材)運作3.熟悉交易流程，優化并跟進，并解決交易中遇到的問題4.按照交易機會進行操作，精準把握市場機會，及時調整交易策略5.管理和運作公司內部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30，13:30-17:30，午休2小時，周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發薪晉升1、職員一經理一新職場運營(獨立運營一家分公司)2、職員一技術顧問公司有專業分析師操盤。易學好上手公司免費培訓辦公位置:地鐵口右轉即到辦公環境優越

成都·武侯區

劉女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.分析行情做出每日計劃2.負責公司指定產品運作3.熟悉交易流程，優化并跟進，并解決交易中遇到的問題4.按照交易機會進行操作，精準把握市場機會，及時調整交易策略5.管理和運作公司內部自有資金薪資待遇1、工作時間早上9:30-11.30，13:30-17:30，午休2小時，周末雙休2、工資待遇:底薪6000+50%提成起3、每月15號發薪公司有專業分析師操盤。易學好上手公司免費培訓辦公位置：地鐵口右轉即到辦公環境優越

成都·武侯區

張女士

實名企業

立即聯系