湖北呈前科技有限責任公司，成立于2025年，位于湖北省武漢市，是一家集研發、生產、銷售為一體的新型互聯網獸藥公司，專注“互聯網+AI+獸藥”的垂直電商平臺，致力于為養殖戶、獸醫站、獸藥店提供一站式在線交易與技術解決方案。運營模式：采用B2B2C模式，覆蓋PC商城、微信商城、APP商城、第三方電商平臺入駐商城四大終端，提供可追溯產品與全渠道服務。核心產品：豬藥、牛羊藥、禽藥、水產藥、寵物藥、飼料、添加劑等。服務對象：養殖戶、獸醫站、獸藥店、大集團客戶、寵物醫院、寵物藥店等。現公司誠聘獸藥各品類優秀人才，誠摯邀請您的加入！1.負責獸藥產品的銷售工作2.開發維護養殖戶、獸醫站、獸藥店等終端客戶3.收集市場信息，分析客戶需求4.完成公司下達的銷售任務指標5.參與營銷活動的策劃和執行6.客戶關系維護，包括售前、售中、售后

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劉先生

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?準確理解客戶的招聘要求，明確尋找方向?根據客戶要求運用各種途徑有效地尋找合適的候選人，建立人才庫?負責候選人簡歷篩選，初步面試，候選人評估和制作報告推薦?與候選人及客戶保持及時有效的溝通，協調雙方面試時間并及時有效地傳遞雙方的反饋信息?候選人入職前、中、后期的跟蹤服務，為候選人提供相應的職業發展建議，并與候選人保持良好關系招聘要求：?全日制本科及以上學歷，專業不限，?喜愛并且致力于長期在人力資源服務行業發展者優先?優秀的表達和溝通能力，熱愛與人溝通交流，對銷售類/招聘類工作有濃厚興趣?良好的邏輯思維能力，善于搜集及分析信息?出色的學習能力，優秀的執行力和抗壓能力及自我調節能力?善于思考，遇到問題主動想辦法發解決員工福利：?提供業內具有競爭力的薪酬，無責任底薪，提成獎金；?公開透明的晉升機制，明確的職業發展路徑；?完善的培訓機制：崗前培訓+企業文化+行業知識+coach帶領機制+獵頭工作系統化培訓課程+管理技能提升接觸行業高端人才，建立自己的人脈網絡；?五險一金，周末雙休，法定假日，帶薪年假、帶薪病假，婚假等國家規定的所有帶薪假期；?公司年度旅游，月度團建，下午茶，生日福利卡，節日禮物等健全的福利體系

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彭女士

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真正想做，真正想要做好的來，想要每個月拿到收入的來，你選擇我們，我們就有能力給你做好做到{非誠勿擾}工作內容:我們提供一站式服務，提供技術服務和渠道支持，提供打造賬號，包裝賬號，提供視頻，提供貨源，提供AI工具，提供流量等，轉發視頻到你的抖音帶貨賺傭金，視頻·我們提供，你只需要轉發到抖音號，賣出去產品的傭金是你的，內容簡單，地點自由，一部手機即可操作;小白可以放心報名，全程有專業技術老師一對一指導，所以你不用擔心賣不出去!薪資待遇:1.每賣出一單產品都會有20%到80%傭金，2.每月收益可達8000-20000元，3.看個人情況，可長期做也可兼職;崗位要求:年齡滿18周歲以上方可報名，未成年人以及學生不要報名，報名也不會錄用哦入職后提供的支持:1.公司提供技術支持。并有專業的ai工具提供和老師教會如何操作，讓你有輕松上手。2.無需貨源，無需售后，全程培訓，不需要壓貨。報名請主動添加微信，不能加微信的，沒有意愿加微信秒刪不說話的請不要報名，請認真對待工作~

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龍先生

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?準確理解客戶的招聘要求，明確尋找方向?根據客戶要求運用各種途徑有效地尋找合適的候選人，建立人才庫?負責候選人簡歷篩選，初步面試，候選人評估和制作報告推薦?與候選人及客戶保持及時有效的溝通，協調雙方面試時間并及時有效地傳遞雙方的反饋信息?候選人入職前、中、后期的跟蹤服務，為候選人提供相應的職業發展建議，并與候選人保持良好關系招聘要求：?全日制本科及以上學歷，專業不限，?喜愛并且致力于長期在人力資源服務行業發展者優先?優秀的表達和溝通能力，熱愛與人溝通交流，對銷售類/招聘類工作有濃厚興趣?良好的邏輯思維能力，善于搜集及分析信息?出色的學習能力，優秀的執行力和抗壓能力及自我調節能力?善于思考，遇到問題主動想辦法發解決員工福利：?提供業內具有競爭力的薪酬，無責任底薪，提成獎金；?公開透明的晉升機制，明確的職業發展路徑；?完善的培訓機制：崗前培訓+企業文化+行業知識+coach帶領機制+獵頭工作系統化培訓課程+管理技能提升接觸行業高端人才，建立自己的人脈網絡；?五險一金，周末雙休，法定假日，帶薪年假、帶薪病假，婚假等國家規定的所有帶薪假期；?公司年度旅游，月度團建，下午茶，生日福利卡，節日禮物等健全的福利體系

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彭女士

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【崗位內容】：負責煙草服務員分揀【崗位要求】：年齡16-45歲以內【工資待遇】：免費吃住，不扣錢，26-28/小時，260元－280元/天，綜合工資:6500-7500元.每個月10號發放工資【上班時間】：早上8點到晚上8點，中途休息2個小時，實際工作時間10小時。【工作環境】：恒溫車間，干凈整潔【住宿環境】：電梯公寓，熱水、開水24小時免費供應，宿舍有空調包吃住上6休1買社保服務員服務員

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劉先生

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需要招聘長期或者兼職人員，服務成都區域內，進行晾衣架安裝和維修服務，有電車優先，時間自由，計件提成，感興趣的小伙伴可以聯系，只能跑一個區的請勿投遞，謝謝

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劉先生

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1.簡介：我司是給各連鎖品牌門店做維修維保服務的專業維修公司，服務客戶廣泛（含：餐飲、服裝、商超、醫療等），目前服務區域以西南地區為主，維修項目廣泛：各種機電設備、制冷設備、加熱設備、招牌廣告、照明燈具等。2.職責：負責成都主城各區設備維修維保，含：空調、保鮮柜、制冰機、凍柜、發泡機等。3.要求：需考驗維修師傅綜合維修能力，有服務意識，需具備電工證、制冷證、高空證，自備交通工具。4.目前公司在成都區域為了大力發展業務，采用和師傅合作的模式，歡迎有志之士加入！

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7月15日 12:44

劉先生

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【人走賬清，不收取任何費用】急缺：32人+【要求】年齡:16~50歲，男女不限。【長期工】19~25元/小時左右。主要崗位：簡單質檢、小玩具組裝裝盒、打螺絲、疊紙盒、蔬果打包分類等簡單手工活，無需經驗，有長白班，容易學會。夜班比白班薪資高，包吃住崗位。可以不住的，有補貼，任你選。真實到手薪資：7800~9000元/月。(每周預支800元，每日可預支200元左右）重申，人走賬清！不收取任何費用！人走賬清！我們只做真實信息！

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范女士

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工作區域就近安排！相關快遞行業經驗，指定區域攬收+派送快遞。1.崗位職責：固定小區取件或送件，保證客戶快件不受損失，吃苦耐勞，2.崗位要求：年齡18~40歲，男女不限，會騎車，會導航，沒有案底。3.薪資待遇：計件提成，工資8000-9000元/月上不封頂，旺季翻倍。每月15日發薪，從不延后。4.福利待遇：餐補、配電話卡、四季工服、五險、年終獎、工齡補貼、定期團建。

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易女士

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一、崗位職責1.門店運營管理：全面負責公司旗下春熙路店的日常營運工作，制定并執行經營計劃，確保達成店鋪經營目標，提升店鋪業績與盈利能力。2.線上營銷推廣：熟練運用美團、小紅書等線上平臺，制定并執行針對性營銷方案，包括但不限于店鋪頁面優化、活動策劃與推廣，提升店鋪線上曝光度與流量，吸引更多顧客到店消費，助力新店開業火爆。3.人員管理：負責員工的招聘、選拔工作，搭建專業高效的團隊；制定并落實員工培訓計劃，涵蓋服務禮儀、抄手制作工藝、銷售技巧等方面，提升員工整體素質與服務水平。4.服務與品質把控：嚴格把控店內服務質量，為顧客提供熱情、周到、專業的服務體驗；監督抄手食材品質與制作標準，確保出品口味穩定、符合品牌要求。5.成本控制：合理控制店鋪運營成本，包括食材采購成本、人力成本、水電能耗等，定期進行成本分析，提出并執行有效的成本控制措施。6.對外關系協調：與春熙路所在區域的物業、工商、稅務等政府職能部門及相關社會團體保持良好溝通，處理各類外部事務，為店鋪營造良好的經營環境。二、任職要求1.學歷與經驗：大專及以上學歷，具有3年及以上餐飲行業店長工作經驗，有小吃店或快餐類店鋪管理經驗者優先；具備豐富的線上平臺運營經驗，成功操作過餐飲店鋪線上推廣項目，有將新店打造成熱門店鋪的成功案例者優先。2.管理能力：熟悉門店全流程管理，具備先進的管理理念，能有效組織、激勵和管理團隊，具備較強的經營計劃制定與執行能力，能根據店鋪實際情況靈活調整經營策略。3.營銷能力：熟悉美團、小紅書等線上平臺規則與玩法，具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，能夠結合店鋪特色制定并執行有效的線上營銷活動。4.數據分析能力：具備一定的經營數據分析能力，能夠通過數據分析發現店鋪經營問題并提出改進措施，優化店鋪運營。5.溝通協調能力：具備優秀的溝通協調能力，能與團隊成員、顧客、供應商及外部相關單位保持良好的溝通與合作關系。三、薪資福利1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資+績效獎金+店鋪業績提成，綜合薪資高于春熙路同行業平均水平。2.福利保障：繳納五險，享受帶薪年假、節日福利、員工餐等福利；提供良好的晉升空間與職業發展規劃。四、工作地點春熙路門店五、聯系方式有意者請將個人簡歷發送至[@qq.com]，或線上聯系及發送簡歷。期待您的加入，攜手共創品牌輝煌

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賴先生

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本公司長期招密室裝修熟手木工，做密室道具和門窗，安裝電磁鎖和傳感器等，要求必須有密室裝修施工經驗的熟手木工，沒有做過密室的不用聯系我的，現樂山項目需上熟手木工，有時間的師傅打我電話

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7月1日 16:46

裴先生

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1.私影美團店接受客戶咨詢，加客戶微信，與客戶微信洽談促成到店消費。2.收入提成制度，有相關工作經驗優先。3.工作地址春熙路。

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蔡先生

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一:崗位職責：1、維護好老客戶2、為顧客介紹特色項目及各項費用3、按照流程完成顧客消費的項目即可二:任職資格：1、不限年齡，不限身高體重2、無需工作經驗，無形象要求3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神4、親和力強，有良好服務意，具備團隊合作精神5、愛崗敬業，認真，具有一定的溝通能力和親和力

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施先生

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一、崗位職責1.門店運營管理：全面負責公司旗下春熙路店的日常營運工作，制定并執行經營計劃，確保達成店鋪經營目標，提升店鋪業績與盈利能力。2.線上營銷推廣：熟練運用美團、小紅書等線上平臺，制定并執行針對性營銷方案，包括但不限于店鋪頁面優化、活動策劃與推廣，提升店鋪線上曝光度與流量，吸引更多顧客到店消費，助力新店開業火爆。3.人員管理：負責員工的招聘、選拔工作，搭建專業高效的團隊；制定并落實員工培訓計劃，涵蓋服務禮儀、抄手制作工藝、銷售技巧等方面，提升員工整體素質與服務水平。4.服務與品質把控：嚴格把控店內服務質量，為顧客提供熱情、周到、專業的服務體驗；監督抄手食材品質與制作標準，確保出品口味穩定、符合品牌要求。5.成本控制：合理控制店鋪運營成本，包括食材采購成本、人力成本、水電能耗等，定期進行成本分析，提出并執行有效的成本控制措施。6.對外關系協調：與春熙路所在區域的物業、工商、稅務等政府職能部門及相關社會團體保持良好溝通，處理各類外部事務，為店鋪營造良好的經營環境。二、任職要求1.學歷與經驗：大專及以上學歷，具有3年及以上餐飲行業店長工作經驗，有小吃店或快餐類店鋪管理經驗者優先；具備豐富的線上平臺運營經驗，成功操作過餐飲店鋪線上推廣項目，有將新店打造成熱門店鋪的成功案例者優先。2.管理能力：熟悉門店全流程管理，具備先進的管理理念，能有效組織、激勵和管理團隊，具備較強的經營計劃制定與執行能力，能根據店鋪實際情況靈活調整經營策略。3.營銷能力：熟悉美團、小紅書等線上平臺規則與玩法，具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，能夠結合店鋪特色制定并執行有效的線上營銷活動。4.數據分析能力：具備一定的經營數據分析能力，能夠通過數據分析發現店鋪經營問題并提出改進措施，優化店鋪運營。5.溝通協調能力：具備優秀的溝通協調能力，能與團隊成員、顧客、供應商及外部相關單位保持良好的溝通與合作關系。三、薪資福利1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資+績效獎金+店鋪業績提成，綜合薪資高于春熙路同行業平均水平。2.福利保障：繳納五險，享受帶薪年假、節日福利、員工餐等福利；提供良好的晉升空間與職業發展規劃。四、工作地點春熙路門店五、聯系方式有意者請將個人簡歷發送至[@qq.com]，或線上聯系及發送簡歷。期待您的加入，攜手共創品牌輝煌

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賴先生

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招聘要求：1.年齡16-35歲之間，做事認真踏實（包吃住）2.負責書店營業工作，書籍整理分類上架等工作，前期有人帶，上手快每天排班制8小時，白班9點-6點，晚班13點-21點，可選擇班次。3.薪資底薪3800-5000，買社保包吃住，（住宿4到6人間，熱水器洗衣機無線網都有）月休4到6天，帶薪年假15天，4.有意向請聯系

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陳先生

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日結100－500工作內容:在合作平臺上，回復消息，聊天，純綠色，多勞多得，日結，長期穩定要求:滿18歲以上，無顏值才藝經驗要求，時間自由，24小時都可以做全程不收費，收益高還有額外紅包獎勵，日收益100-500＋不等適合閑置時間多的寶媽，學生，做個副業長期穩定收益，不收費，新人也可以，免費帶上手極快，當天到賬，三分鐘熱度勿擾。

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蔣先生

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