包吃住，每月穩定8000-12000。當天辦理入住，專人手把手教，快速上手！【公司直聘】入職無任何費用，每月薪資有保障，入職即可預支工資，入職有專人帶，快速上手，收入穩定?！竟ぷ鲿r間】8小時工作制，月休不低于4天，靈活排班休息。【工作要求】滿18周歲，工作態度端正。

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張先生

實名企業

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類似線上超市，不用到處去跑商家。不用二次打包，有專門的分揀都包裝好了，從我們固定1個門店取貨，送門店周圍3公里左右。電動車靈活方便，單量充足[薪酬福利]：純跑單提成，一單5-8元，多勞多得，一天大概50-70單+可預支薪資[工作職責]只負責1個門店的訂單配送，不用二次打包，取貨就送，不用像外賣一樣東奔西跑的。一次可帶6-8單[任職要求]1、18-55歲，2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢3、熟練使用手機APP，會騎電瓶車，會使用導航

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邱女士

實名企業

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我們配送有咖啡，奶茶，超市，肯德基，必勝客，買菜，還有外賣！全職兼職我們都有需要，情況合適的，日結周結都可以安排！1.身無分文可安排入職2.近安排站點工作！3.可安排吃、住等！協助解決生活困難等??！身無分文可安排入職4.工作自由、高薪、多勞多得、付出收獲成正比！我們缺人你缺錢，只要你來都給你安排的妥妥的，安心賺錢薪資福利：1、配送(3-5公里配送）不會前期有老員工帶，工作自由；2、提供員工宿舍（有空調，可洗澡）；3、綜合薪資：平均8000-13000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得任職要求：1、身體健康。2、會使用手機導航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導航）。工作時間：10：00-14：00，17：00-20：00

上?！て胀訁^

張先生

實名企業

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普陀區面向社會招聘亮化作業工人。要求具有一定工作經驗,能服從管理,持有住建委頒發的吊籃作業操作證。提供住宿,首月工資為每天350元,之后根據個人技能和工作表現調整為380～400元/天。有意者請聯系

上海·普陀區·長征

6月27日 09:02

先生

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采購崗位招聘一、崗位職責?對接人員：1.銷售的日常詢價2.溝通對接供應商3.不在倉的貨物的急采和外采。全流程采購跟進：協助采購經理高效處理采購需求，全程跟進采購進度、物資入庫及質量檢驗等環節，確保達成采購目標。?合同與供應商管理：負責采購合同的用印、郵寄等管理工作，系統整理供應商文件資料，建立完善的供應商信息資源庫。?供應商對接與成本優化：協助開展供應商聯絡、接待等工作，參與詢價、比價、議價過程，積極探索降低采購成本的有效途徑。?財務對接：及時跟進采購發票核對、付款申請等財務相關事宜，保障采購流程的順暢銜接。?異常情況處理：協助采購經理妥善處理與供應商的采購異常、退/換貨、補償等事宜，全力維護公司利益。?綜合事務支持：采購對賬，發票和對以及付款等采購相關工作以少量輔助入職的人事行政事務工作。完成上級安排的其他工作任務，具備快速學習能力，對IT硬件知識有一定了解者優先。?二、任職要求?基礎條件：大專及以上學歷，1年以上采購相關工作經驗，能熟練運用辦公軟件高效完成工作。?核心素養：做事沉穩細致，邏輯思維清晰，具備出色的領悟能力和應變能力，能靈活應對采購過程中的各類情況。?溝通協作：擁有良好的溝通協調與商務談判能力，具有強烈的團隊協作意識，能與內外部各方保持良好合作。?職業特質：對采購產品充滿探索熱情，具備敏銳的價格敏感度，樂于主動了解和熟悉行業新產品、新技術。?個人品質：富有責任心與上進心，具備較強的抗壓能力，能在壓力下高效完成各項采購任務。?三、工作福利?時間優勢：9:00-18:00標準工作制，周末雙休，享受法定節假日休息。?成長空間：提供系統的采購技能培訓與晉升通道，助力職業發展。?團隊氛圍：扁平化管理模式，年輕化團隊，工作環境輕松高效。?期待你的加入：如果你熱愛采購工作，渴望在IT行業施展才華，歡迎投遞簡歷，與我們共同開啟采購領域的職業新征程！?

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袁女士

實名企業

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公司主營產品：IT硬件、服務器、交換機、存儲、ICT主流產品，網絡數通產品等及上述機器的配件、網絡安全、軟件等。我們的銷售崗位主要工作內容：1、通過公司下發客戶資料（前期）或者通過各種渠道獲取客戶聯系方式，聯系客戶，加對方的QQ、微信、郵箱。每天不斷增加客戶信息。（電銷+網銷+面銷）2、每天或定期給客戶發產品報價資料、發朋友圈、QQ空間、郵件等。積極配合客戶問價，給對方提供資料和報價清單。3、學習公司的產品知識、價格成本，核算細則。在老銷售的輔助下，慢慢能完全獨立報價。并能獨立出具IT方案。4、學會和客戶洽談商務條款，做好銷售合同。做好銷售收款工作，協調工程師上門安裝及售后。5、了解同類產品信息，了解市場同行信息，積累供應商信息資料。6、維護客戶關系，尋找潛在商機。第一部分基礎薪資工資：6500-7000+200全勤。具體底薪需要面談！第二部分是提成：階梯式提成，銷售額的1%或提取利潤的10%-30%。工作時間：做五休二9：00-18：00（固定周末休息），12：00-13：00午餐休息時間。節假日：所有節假日按國家規定放假，同時還有帶薪年休假，有些符合條件的產假、婚假等。一切按國家規定。五險一金：上海市五險一金。工資發放日：每月15號發上一個自然月工資（合同約定發薪日為15號）。公司福利：年終獎（根據每個人情況不定金額）、社保、公積金（入職和社保一起交）、每年4-5次聚餐（活動）、節日禮品、平時零食（水果、奶茶等）、開工紅包、年末出游、入職一年有5天的休假，三八婦女節半天假，產假婚假均按國家規定等。公司激勵：設新人開單獎、新開客戶獎、設超額完成獎。晉升：銷售代表——銷售組長——銷售經理（總監）——分公司經理（事業群總經理）。我們不需要有經驗的，也不需要應聘者自己有客戶資源，我們就招從零開始的新人。你如果從事我們這一行，不用擔心自己不懂產品。產品知識，我們會培訓，銷售技巧我們也會培訓，在學習中工作，在工作中學習。崗位要求1、大專以上學歷，不限制專業，如果是計算機專業或者1年以上銷售經驗或者1年以上技術支持經驗者優先;2、加分項：了解IT銷售行業，有意向做好銷售者優先；3、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、能熟練使用Office辦公軟件等；6、吃苦耐勞，能持久的甘于耕耘，有責任心，具備抗壓性；7、工作積極主動，有賺錢欲望，有自我驅動力；

上海·普陀區

袁女士

實名企業

立即聯系

一，人才尋訪與評估1，通過多渠道（招聘網站、社交平臺、人脈資源等）搜尋中高端候選人，進行初步篩選和電話溝通?；2，面試候選人，評估其技能、經驗、職業規劃等，形成推薦報告并協助安排企業面試?；二、招聘全流程管理1，協調候選人與客戶之間的薪資談判，處理背景調查及入職跟進?；2，把控招聘流程節點，確保候選人順利到崗，并跟進試用期表現?；三、行業研究與資源積累1，持續關注行業動態，分析人才市場趨勢（如薪酬水平、熱門職位需求等）；2，維護候選人數據庫，積累目標領域人才資源庫?；四、團隊協作與業績達成1，團隊成員合作完成尋訪任務，協助制定團隊業績目標并推動實現?；2，定期參與內部培訓，分享行業經驗或主持相關技能提升活動?；五、專業服務與口碑維護1，確保服務流程的專業性，注重客戶及候選人的服務體驗反饋?；2，為候選人提供職業發展規劃建議，提升長期合作關系質量?；

上?！て胀訁^·長征

韓先生

實名

立即聯系

崗位職責1、根據市場動態，組織開展客戶經營活動，做好中高端客戶開發與維護工作；2、根據公司經營策略，對市場進行深入研究，做好公司保險產品銷售工作；任職要求：1、大專及以上學歷，22至45周歲；2、有工作經驗者優先；3、具備較強的客戶溝通技巧和團隊管理能力；4、對工作熱情、積極、有責任心，有良好的團隊協作意識。工作福利1、工作時間自由，工資無上限；2、晉升空間大，按季度考核，通過即可享受更高的職級和收入；3、不定期的學習機會和團建活動；4、簽約可享受疾病、意外等商業保險保障。

上海·普陀區·長征

季女士

實名企業

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崗位職責：1．在分管區域內為公司的老客戶提供標準化、高品質的售后服務工作。（例如：信息變更、提醒繳費、協助續保、理賠申請等等）2．不斷完善、提升，老客戶對中國人壽綜合金融服務的體驗度。3．通過公司提供的各類服務平臺運作，與高凈值客戶、企業客戶建立、維護、發展良好的合作關系。4．對接客戶各類需求，提供專業化的解決建議或方案。（包括：銀行、證券、保險及相關法務、稅務等）任職要求：25-45周歲，本科及以上學歷，支持應屆生。大專及以下優秀者可以特批。積極向上，有售前、售后、管理及相關同業經驗者優先

上?！て胀訁^·長征

袁先生

實名企業

立即聯系

金融理財規劃師崗位職責1、根據市場動態，組織開展客戶經營活動，做好中高端客戶開發與維護工作；2、根據公司經營策略，對市場進行深入研究，做好公司保險產品銷售工作；任職要求：1、大專及以上學歷，22至45周歲；2、有工作經驗者優先；3、具備較強的客戶溝通技巧和團隊管理能力；4、對工作熱情、積極、有責任心，有良好的團隊協作意識。工作福利1、工作時間自由，工資無上限；2、晉升空間大，按季度考核，通過即可享受更高的職級和收入；3、不定期的學習機會和團建活動；4、簽約可享受疾病、意外等商業保險保障。

上海·普陀區·長征

王女士

實名企業

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1、公司提供老客戶資源,負責預約、治談(前期有主管帶教，公司每月分配客戶)2、協助客戶完善家庭財務配置，選擇合適的方案；3、日常聯系、定期報送服務情況等其他工作。4、發展團隊，負責搭建和日常管理，策劃并舉辦相關業務活動，帶領團隊完成業績目標。職位亮點晉升制度公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數量限制。（準組經理——組經理——高級組經理——資深組經理——部經理——高級部經理——區經理——高級區經理）組經理：年薪20萬+部經理：年薪50萬+區域總監：年薪100萬+免費培訓：1，新人崗前培訓2，成長培訓：在公司組織的培訓和活動中，鍛煉你的演講能力，主持能力，活動策劃能力，增加你的職場競爭力，提升你的軟實力。3，晉升培訓：公司經常組織外出學習深造的機會，認識各行各業的精英人士，拓寬視野，增加人脈

上海·普陀區·長征

李女士

實名企業

立即聯系

1、公司提供老客戶資源,負責預約、治談(前期有主管帶教）2、日常聯系、定期報送服務情況等其他工作。3、發展團隊，負責搭建和日常管理，策劃并舉辦相關業務活動，帶領團隊完成業績目標

上?！て胀訁^·長征

李女士

實名企業

立即聯系

崗位職責1、根據市場動態，組織開展客戶經營活動，做好中高端客戶開發與維護工作；2、根據公司經營策略，對市場進行深入研究，做好公司保險產品銷售工作；任職要求：1、大專及以上學歷，22至45周歲；2、有工作經驗者優先；3、具備較強的客戶溝通技巧和團隊管理能力；4、對工作熱情、積極、有責任心，有良好的團隊協作意識。工作福利1、工作時間自由，工資無上限；2、晉升空間大，按季度考核，通過即可享受更高的職級和收入；3、不定期的學習機會和團建活動；4、簽約可享受疾病、意外等商業保險保障。

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楊先生

實名企業

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公司人力資源部門獵頭經驗管理經驗金融年齡要求：25-45歲學歷：大專及以上，本科（碩士及以上）優先工作經驗：有過招聘經驗的，或者有過人事經驗優先工作內容：負責團隊和公司的人員招聘（主要通過網站招聘）有老師帶教！工作內容簡單，本團隊以年輕人為主，氛圍融洽，歡迎來面試了解~工作時間：周一到周五9:00-18:00

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楊先生

實名企業

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1、公司提供老客戶資源,負責預約、治談(前期有主管帶教，公司每月分配客戶)2、協助客戶完善家庭財務配置，選擇合適的方案；3、日常聯系、定期報送服務情況等其他工作。4、發展團隊，負責搭建和日常管理，策劃并舉辦相關業務活動，帶領團隊完成業績目標。職位亮點晉升制度公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數量限制。（準組經理——組經理——高級組經理——資深組經理——部經理——高級部經理——區經理——高級區經理）組經理：年薪20萬+部經理：年薪50萬+區域總監：年薪100萬+免費培訓：1，新人崗前培訓2，成長培訓：在公司組織的培訓和活動中，鍛煉你的演講能力，主持能力，活動策劃能力，增加你的職場競爭力，提升你的軟實力。3，晉升培訓：公司經常組織外出學習深造的機會，認識各行各業的精英人士，拓寬視野，增加人脈

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李女士

實名企業

立即聯系

1、公司提供老客戶資源,負責預約、治談(前期有主管帶教，公司每月分配客戶)2、協助客戶完善家庭財務配置，選擇合適的方案；3、日常聯系、定期報送服務情況等其他工作。4、發展團隊，負責搭建和日常管理，策劃并舉辦相關業務活動，帶領團隊完成業績目標。職位亮點晉升制度公正透明的晉升機會，達成公司標準即可晉升，一年4次晉升機會，8個晉升級別，無工齡限制，無崗位數量限制。（準組經理——組經理——高級組經理——資深組經理——部經理——高級部經理——區經理——高級區經理）組經理：年薪20萬+部經理：年薪50萬+區域總監：年薪100萬+免費培訓：1，新人崗前培訓2，成長培訓：在公司組織的培訓和活動中，鍛煉你的演講能力，主持能力，活動策劃能力，增加你的職場競爭力，提升你的軟實力。3，晉升培訓：公司經常組織外出學習深造的機會，認識各行各業的精英人士，拓寬視野，增加人脈

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李女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、開拓渠道資源，建立客戶資源庫，精準挖掘居家服務需求;2、通過深度溝通建立家庭客戶畫像，完成需求分析與服務價值評估;3、主導居家服務方案的全流程商務談判，包括個性化報價、服務條款協商、合同簽訂;4、維護家庭客戶關系，建立長期服務機制，提升客戶復購率；5、協調公司資源滿足客戶個性化需求，處理服務過程中的突發情況;6、領導交代的其他事項。任職要求：1、必備條件：能聽懂上海話（需與本地家庭客戶流暢溝通）；2、年齡25-45歲；3、有基層銷售經驗2年以上，有地產、會銷行業經驗優先；4、出色的家庭客戶溝通能力：-擅長與各年齡段家庭成員（特別是中老年群體）建立信任-能精準把握家庭決策流程-具備化解家庭消費爭議的特殊技巧5.需求協調專長：-能同時協調多個家庭的不同服務需求-擅長整合公司資源提供定制化解決方案-具有家庭服務危機處理經驗

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張女士

實名企業

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