客房經(jīng)理主要負責酒店客房區(qū)域的運營管理、服務質量把控及團隊協(xié)調，確保客房環(huán)境整潔、設施完好，提升賓客入住體驗，具體工作內容如下：一、日常運營管理?每日檢查客房房態(tài)（入住、空房、待清潔、維修等），根據(jù)預訂情況和退房節(jié)奏，合理分配清潔任務給客房服務員，確保客房及時周轉。?巡查客房清潔質量，包括床鋪整理、衛(wèi)生間衛(wèi)生、物品擺放等，不符合標準的要求返工；抽查公共區(qū)域（走廊、電梯廳、布草間等）的整潔度。?核對客房設施設備完好情況（空調、燈具、衛(wèi)浴、電器等），發(fā)現(xiàn)故障及時聯(lián)系工程部維修，跟蹤維修進度。二、團隊管理與培訓?安排客房部員工排班，協(xié)調休假、加班等事宜，確保崗位人員充足。?組織員工培訓，包括清潔標準、操作規(guī)范（如布草更換、清潔劑使用）、服務禮儀及應急處理流程。?監(jiān)督員工工作狀態(tài)，評估工作表現(xiàn)，處理團隊內部問題，提升團隊凝聚力。三、賓客服務與問題處理?關注賓客對客房的反饋，處理相關投訴（如衛(wèi)生問題、設施故障等），及時跟進解決并反饋結果，必要時上門致歉。?協(xié)調滿足賓客特殊需求，如加床、更換床單類型、提供嬰兒床等，聯(lián)動前臺或其他部門落實。?配合首席管家或前臺，為VIP賓客提供定制化客房準備（如布置歡迎物品、調節(jié)室溫）。四、物資與成本控制?管理客房物資（布草、洗漱用品、清潔劑等）的申領、庫存和分發(fā)，確保補給及時，避免浪費。?監(jiān)控物資消耗，分析成本數(shù)據(jù)，提出節(jié)約方案（如合理控制布草更換頻率、選用環(huán)保清潔劑）。?檢查布草清洗質量，與洗滌供應商溝通，確保布草符合衛(wèi)生和美觀標準。五、安全與合規(guī)管理?檢查客房及公共區(qū)域的安全隱患（如消防設施、門鎖、防滑措施等），確保符合安全規(guī)范。?監(jiān)督員工執(zhí)行客房安全制度，如客人遺失物品的登記與歸還流程、保密賓客信息等。?配合酒店安全部門，處理客房區(qū)域的突發(fā)安全事件（如火災隱患、物品失竊等）。六、報表與溝通協(xié)作?每日統(tǒng)計客房清潔完成率、投訴率、設施完好率等數(shù)據(jù)，生成報表上報管理層。?與前臺、工程部、采購部等部門溝通，同步房態(tài)信息、維修需求、物資采購計劃等，保障協(xié)作順暢。客房經(jīng)理是客房服務質量的核心把控者，需兼顧細節(jié)管理與全局協(xié)調，確保客房運營高效、有序，為賓客提供舒適的住宿環(huán)境。

北京·海淀區(qū)·牡丹園

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店首席管家（通常針對高端酒店VIP客戶或特定樓層/區(qū)域提供專屬服務）的每日工作圍繞為賓客打造極致個性化體驗展開，兼具統(tǒng)籌協(xié)調與細節(jié)執(zhí)行，具體內容如下：1.賓客信息預處理?提前查閱當日及次日到店VIP賓客資料（預訂需求、歷史入住偏好、特殊禁忌等，如偏好房型朝向、餐飲忌口、紀念日等），制定個性化服務方案。?與銷售、前臺等部門確認賓客到店時間、交通方式協(xié)調相關資源（如預留停車位、準備歡迎禮）。2.到店接待與入住引導?提前在大堂或指定區(qū)域等候賓客，全程陪同辦理入住（無需排隊），親自引導至客房。?向賓客介紹客房設施及定制化安排（如提前調節(jié)室溫、備好喜愛的飲品/雜志、布置生日/周年裝飾等），解答疑問并記錄新需求。3.全程服務跟進?定時關注賓客動態(tài)，通過電話或當面溝通確認入住體驗（如客房清潔、設施使用情況），及時解決問題如更換床單類型?協(xié)調餐飲部安排定制餐食（如低糖餐、家鄉(xiāng)菜），對接禮賓部處理出行需求（如預訂私人用車、規(guī)劃景點路線）。?處理突發(fā)需求（如緊急洗衣、購買特定物品），確保響應迅速且符合賓客預期。4.跨部門協(xié)調?與客房部、餐飲部、工程部等實時溝通，確保VIP服務落地（如客房維修優(yōu)先處理、餐飲偏好同步更新）。?向管理層反饋賓客特殊需求或潛在問題，推動資源調配（如臨時調整服務流程）。5.離店送別與后續(xù)維護?贈送定制伴手禮（如刻有姓名的紀念品、本地特產），送別時表達感謝并邀請再次入住。?整理賓客服務記錄，更新偏好檔案，為下次入住提供參考；向管理層提交服務總結。首席管家的核心是“預判需求、超出期待”，通過細節(jié)把控和資源整合，讓賓客感受到專屬、貼心的高端服務，是酒店品牌形象的重要體現(xiàn)。

北京·海淀區(qū)·牡丹園

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：熟食售貨員招聘人數(shù)：1——2人薪資福利：保底4800+提成1%，綜合薪資5000——6000工作內容：熟食銷售崗位要求(年齡、學歷、經(jīng)驗等):35——48歲，不限學歷，身體健康，溝通表達能力強，能長期工作

北京·海淀區(qū)

蘆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在帝都生活的你還在為金錢苦惱嗎？才華橫溢的你還在為晉升空間受限而不得不將就嗎？真誠簡單的你還在為陽奉陰違的職場環(huán)境而擔驚受怕嗎？我愛我家更懂你的價值。在這里為你提供一個能賺錢、能成長、對你一輩子負責的銷售工作。在這里你將獲得：?優(yōu)越的薪酬無責底薪5000元/月+高額提成30-50%(通提)+免費培訓(終身)=全公司1年內新人平均月收入達到10000元，2年以上的經(jīng)紀人平均月收入會迅速達到15000-20000元。?清晰的規(guī)房地產顧問(三個月)--金鷹房地產顧問--(半年)--商圈經(jīng)理--(0.5-1年)--區(qū)域總監(jiān)-(3-5年)--事業(yè)部總經(jīng)理--(8年)--城市副...每年兩次競聘機會，能者上,平者讓。?強大的培“黃埔新人訓"被譽為業(yè)內的“黃埔軍校";沒有空降兵，所有中、高層領導干部均由基層培養(yǎng)。?自由的分布我愛我家房產全北京700家門店就近分配，其遍布通州、回龍觀、雙橋、天通苑、CBD、金融街、中關村、燕莎、馬甸、公主墳、朝外、亞運村、上門、三元橋、王府井、酒仙橋、西單、知春路、國展中心、德勝門、和平里、世貿天階、五棵松、紫竹橋、靜安莊、北太平莊、朝陽門、芍藥居、三里屯、學院路、崇文門、團結湖、阜成門、四惠、安定門、西壩河、復興門、豐臺科技園、首經(jīng)貿、六里橋、七里莊等地鐵沿線,盡享零距離接觸。『崗位職責』負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交;『任職資格』大專以上學歷，年齡20-40周歲之間，男女不限.敏銳的洞察力較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);溝通能力強,普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;『其他福利』內部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價;內部員工享有優(yōu)惠的學歷進修政策;員工每滿-年均享有司齡禮物，每月團建活動，聚餐等；員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢;優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游;?愛家基金是由公司倡導并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時，希望愛家基金的存在,會讓您感受到強大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

在帝都生活的你還在為金錢苦惱嗎？才華橫溢的你還在為晉升空間受限而不得不將就嗎？真誠簡單的你還在為陽奉陰違的職場環(huán)境而擔驚受怕嗎？我愛我家更懂你的價值。在這里為你提供一個能賺錢、能成長、對你一輩子負責的銷售工作。在這里你將獲得：?優(yōu)越的薪酬無責底薪5000元/月+高額提成30-50%(通提)+免費培訓(終身)=全公司1年內新人平均月收入達到10000元，2年以上的經(jīng)紀人平均月收入會迅速達到15000-20000元。?清晰的規(guī)房地產顧問(三個月)--金鷹房地產顧問--(半年)--商圈經(jīng)理--(0.5-1年)--區(qū)域總監(jiān)-(3-5年)--事業(yè)部總經(jīng)理--(8年)--城市副...每年兩次競聘機會，能者上,平者讓。?強大的培“黃埔新人訓"被譽為業(yè)內的“黃埔軍校";沒有空降兵，所有中、高層領導干部均由基層培養(yǎng)。?自由的分布我愛我家房產全北京700家門店就近分配，其遍布通州、回龍觀、雙橋、天通苑、CBD、金融街、中關村、燕莎、馬甸、公主墳、朝外、亞運村、上門、三元橋、王府井、酒仙橋、西單、知春路、國展中心、德勝門、和平里、世貿天階、五棵松、紫竹橋、靜安莊、北太平莊、朝陽門、芍藥居、三里屯、學院路、崇文門、團結湖、阜成門、四惠、安定門、西壩河、復興門、豐臺科技園、首經(jīng)貿、六里橋、七里莊等地鐵沿線,盡享零距離接觸。『崗位職責』負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交;『任職資格』大專以上學歷，年齡20-40周歲之間，男女不限.敏銳的洞察力較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);溝通能力強,普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;『其他福利』內部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價;內部員工享有優(yōu)惠的學歷進修政策;員工每滿-年均享有司齡禮物，每月團建活動，聚餐等；員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢;優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游;?愛家基金是由公司倡導并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時，希望愛家基金的存在,會讓您感受到強大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想。

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孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目一白班工資5000/5500元，夜班4500/5000元。退伍軍人，5500/6000元18/40歲退伍軍人45歲，，身高175以上，五官端正頭腦靈活，說話一定清楚，無犯罪記錄，無紋身，有保安證優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先，不要酒蒙子，不要太胖的，站2休1，海淀區(qū)管吃管住，提供工裝被褥，長期項目6個月起步項目二招聘大興區(qū)舊宮附近保安1人年齡要求，40歲以下，有保安證薪資待遇，4000元一月工作時間，每天12小時，白夜休休吃住在一起，吃自助餐，住樓房工作地點，大興舊宮，要靈活的，形象好的去之前先發(fā)照片，投簡歷。項目三海淀區(qū)，招聘安檢，要求有安檢證的，12小時，白班，夜班，都有，工資6000元每月，現(xiàn)場住，不管吃，可以辦醫(yī)院內部員工飯卡，一個月有700-800元足夠吃，菜品主食很豐富，年齡45歲以內。項目四大興區(qū)龐各莊，招聘做大鍋菜廚師，做30人左右的飯菜，每月工資4000元，一菜一飯，3餐，饅頭買現(xiàn)場的，男女不限，年齡50左右就可以，有廚師經(jīng)驗。

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王女士

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立即聯(lián)系

招聘啦招聘啦北京市海淀區(qū)三甲醫(yī)院面包房，招聘面包學徒、售賣員3～5名。面試要求1、身體健康，無傳染性疾病。需辦理健康證（入職后公司免費辦理）2、45周歲以下3、吃苦耐勞，愿意學烘焙，工作態(tài)度端正。薪資待遇工資面議月休四天，工作時間較為寬裕包三餐，包住宿地址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)聯(lián)系人：梁經(jīng)理聯(lián)系電話：期待你的加入

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朱先生

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立即聯(lián)系

【公司】：揚子江藥業(yè)【產品】：藍芩口服液、蘇黃止咳膠囊、百樂眠等【職位】：學術專員【情況】：市場擴崗【市場】：北京各區(qū)基層社區(qū)醫(yī)院和二三級醫(yī)院【要求】：大專及以上學歷【待遇】:薪資豐厚，晉升機會多

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劉先生

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招越南菜餐廳服務員時間：11-22點，吃飯1小時，午休2小時。每天8小時。工資：20元/小時，管吃住，每天8小時左右，工作滿一周可日結要求：18-40歲，，有食品健康證，最少做3個月地址：北京牡丹園

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李女士

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立即聯(lián)系

【誠聘采耳師】因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘采耳師數(shù)名。要求：-具備專業(yè)采耳技能，熟悉采耳流程及操作規(guī)范；-責任心強，服務意識佳，善于溝通；-有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。我們提供有競爭力的薪資待遇與良好發(fā)展空間，期待您的加入，共筑專業(yè)服務團隊。有意者請聯(lián)系

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孫先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：通過銀行955系統(tǒng)外呼聯(lián)系客戶，解決客戶的投訴問題，無任何銷售性質任職要求：1.男女不限，年齡18～35周歲，中專及以上學歷2.熟練辦公軟件，打字熟練3.普通話標準、口齒清晰，語言表達條理清晰4.具備良好的服務意識，善于傾聽、分析并理解客戶的需求5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先6.無紋身、無涉黑涉惡犯罪記錄，中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢無被執(zhí)行記錄工作時間：8:30-17:30，無夜班，午休2小時，月休八天薪資：試用期綜合4k-4.5k正式期綜合4.5k-5k其他福利：1.提供宿舍2.繳納齊全六險一金3.節(jié)日福利4.不定期團隊活動工作地點：北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路229號海泰大廈西區(qū)4層面試：初試可線上面試，復試需到現(xiàn)場

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系