崗位職責1.負責接聽電話、接待來訪人員，提供熱情周到的服務；2.負責公司文件的整理、歸檔和保管工作；3.負責辦公用品的采購、登記和發放；4.協助處理公司日常行政事務；5.完成上級領導交辦的其他任務。1.大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業優先；2.具有良好的溝通能力、協調能力和應變能力；3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.工作認真負責，細致耐心，具有良好的團隊協作精神；5.形象端正，舉止大方，具有親和力。1.五險一金；2.帶薪年假、法定節假日休息；3.節日福利、生日福利；4.定期團建活動；5.良好的職業發展空間。

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唐先生

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薪酬：根據個人能力、提成算月薪，與個人業績掛鉤，上不封頂。多數人薪資8k-3.5w。福利：1、免費學習家庭教育課程、十三大心理學、心靈療愈課程等。2、免費去北京大學，學習家庭教育指導師的課程，學習結束后，通過北大的考試后，獲取《家庭教育指導師》資格證書。3、時間自由，不坐班，自己安排時間。4、可以異地工作5、線上+線下“家庭教育指導師家庭教育+提分”項目背景的介紹：（2022年家庭教育促進法的實施）1、在孩子養育過程中，家庭教育，學校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2、絕大多數家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發揮作用3、認知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學習家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分數不惜代價的花錢4、我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學理論和和落地實踐的方法，進行了解剖和親民化處理，讓普通家長學得懂，學得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系。（療愈系統）我們會跟孩子一起陪跑，解決孩子的行為偏差/習慣/游戲/拖拉磨蹭，讓家長和孩子同步，內驅力，專注力，夢想激發(陪跑體系)，解決孩子小初高學習難，學習慢，厭學，壓力大，在心智健康人格健全的基礎上輕松搞好成績(學霸系統)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養滋養，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當中去。從國家和社會層面，從根源上減少了社會問題的發生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進法，所以，這是一個真正利國利民的，也是步入發達國家家庭教育是必經之路家庭教育+提分，項目當下成果：1、在4年左右的時間里，全國已經幫助近30萬個家庭，口碑相傳2、已經成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環的服務流程3、打造一支，正心，正念，正行和規模化且專業的家庭教育服務團隊家庭教育指導師職位詳情：1、家庭教育是以家庭為單位，負責鏈接家庭成員，做好家庭家長和孩子咨詢問題點的答疑指導2、根據家庭成員要求制定學習計劃和落地解決方案3、做好家庭成員的原生家庭診斷，心理梳導，學業規劃等(自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系，孩子的心理和行為狀態，老師關系，同學關系，與長輩的關系)4、家教，家風，夫妻關系，親子關系，點點滴滴與家庭做好落地顯化和互動5、為家庭提供教育指導，幫助家長理解孩子的學習需求6、設計并實施個性化的教育計劃，提升學生的學習效果7、與家長保持溝通，反饋學生的學習進展，指導家長進行有效教育踐行顯化。職位要求:1、熱愛教育行業和利他之心(正心，正念，正行)2、有責任心，耐心，真誠有上進心，有團隊精神，學習的能力有目標規劃，具有較強的團隊意識，良好的溝通親和力，組織協作和洞察能力3、先實踐做好自己小家庭的同時去協助更多的家庭4、具備良好的溝通技巧，能夠與學生和家長建立信任關系5、對教育有熱情，能夠根據學生需求制定教學計劃6、有責任心，能夠跟蹤學生的學習進度并提供專業指導7、做好榜樣的力量，帶領家長是責任者，也是落地踐行者，必須躬身入局做好自己家庭的建設

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鐘女士

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家庭教育指導師家庭教育+提分項目背景（2022年家庭教育促進法的實施）1.在孩子養育過程中，家庭教育，學校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發揮作用3.認知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學習家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分數不惜代價的花錢4.我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學理論和落地實踐的方法，進行了解剖和親民化處理，讓普通家長學得懂，學得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系（療愈系統）陪跑孩子的行為偏差/習慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內驅力，專注力，夢想激發(陪跑體系)，解決孩子小初高學習難，學習慢，厭學，壓力大，在心智健康人格健全的基礎上輕松搞好成績(學霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養滋養，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當中去。從國家和社會層面，從根源上減少了社會問題的發生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進法，所以，這是一個真正利國利民的，也是步入發達國家家庭教育是必經之路家庭教育+提分，項目當下成果:1.在4年左右的時間里，全國已經幫助近20萬個家庭，口碑相傳2.已經成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環的服務流程3.打造一支，正心，正念，正行和規模化且專業的家庭教育服務團隊家庭教育系統學霸系統療愈系統陪跑系統（原生家庭源頭問題的終結者，結束家家都有本難念的經）家庭教育前景和優勢：家庭教育是國家政策(2022年家庭教育促進法立法的實施)陽光教育賽道，合法合規不受k12學科文化課類雙減政策的限制，在教培有絕對的競爭力和優勢，市場需求巨大，晉升空間大除成都外有(渝，中江，南充，西充，達州，大竹，渠縣，重慶)華東，華南，華北省市縣等地都有教育分部受聘群體:無比熱愛教育行業的，家庭寶媽，教培老師，退休老師，心理療愈老師，講師，陪跑老師，事業合伙人，為了孩子改變學習成長的家長都歡迎加入一起為教育事業發光發熱添磚加瓦（非誠勿擾）崗位職責:心理滋養師/療愈職位詳情文案撰寫 社群運營 中學生 培訓機構 線下教育 線上教育 學前兒童/小學生 崗位職責:1.提供心理滋養服務，幫助學生應對學習壓力2.與學生建立良好的溝通，了解他們的需求和困擾3.協助學生制定心理健康計劃，提升他們的情緒管理能力任職要求:1.具備優秀的溝通技巧，能夠有效地與學生交流2.能夠獨立工作，同時具備團隊合作精神3.對心理健康有深刻理解，能夠為學生提供專業的指導和支持立即溝通

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劉先生

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家庭教育指導師家庭教育+提分項目背景（2022年家庭教育促進法的實施）1.在孩子養育過程中，家庭教育，學校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發揮作用3.認知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學習家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分數不惜代價的花錢4.我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學理論和和落地實踐的方法，進行了解剖和親民化處理，讓普通家長學得懂，學得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系（療愈系統）陪跑孩子的行為偏差/習慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內驅力，專注力，夢想激發(陪跑體系)，解決孩子小初高學習難，學習慢，厭學，壓力大，在心智健康人格健全的基礎上輕松搞好成績(學霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養滋養，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當中去。從國家和社會層面，從根源上減少了社會問題的發生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進法，所以，這是一個真正利國利民的，也是步入發達國家家庭教育是必經之路家庭教育+提分，項目當下成果:1.在4年左右的時間里，全國已經幫助近30萬個家庭，口碑相傳2.已經成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環的服務流程3.打造一支，正心，正念，正行和規模化且專業的家庭教育服務團隊學霸系統療愈系統陪跑系統（原生家庭源頭問題的終結者，結束家家都有本難念的經）家庭教育指導師職位詳情工作內容1:家庭教育是以家庭為單位，負責鏈接家庭成員，做好家庭家長和孩子咨詢問題點的答疑指導2:根據家庭成員要求制定學習計劃和落地解決方案3:做好家庭成員的原生家庭診斷，心理梳導，學業規劃等(自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系，孩子的心理和行為狀態，老師關系，同學關系，與長輩的關系)4:家教，家風，夫妻關系，親子關系，點點滴滴與家庭做好落地顯化和互動5:為家庭提供教育指導，幫助家長理解孩子的學習需求6:設計并實施個性化的教育計劃，提升學生的學習效果7:與家長保持溝通，反饋學生的學習進展，指導家長進行有效教育踐行顯化職位要求:1:熱愛教育行業和利他之心(正心，正念，正行)2:有責任心，耐心，真誠有上進心，有團隊精神，學習的能力有目標規劃，具有較強的團隊意識，良好的溝通親和力，組織協作和洞察能力3:先實踐做好自己小家庭的同時去協助更多的家庭4:具備良好的溝通技巧，能夠與學生和家長建立信任關系5:對教育有熱情，能夠根據學生需求制定教學計劃6:有責任心，能夠跟蹤學生的學習進度并提供專業指導7:做好榜樣的力量，帶領家長是責任者，也是落地踐行者，必須躬身入局做好自己家庭的建設家庭教育前景和優勢：家庭教育是國家政策(2022年家庭教育促進法立法的實施)陽光教育賽道，合法合規

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付女士

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薪酬：根據個人能力、提成算月薪，與個人業績掛鉤，上不封頂。多數人薪資6.6k-3.5w。福利：1、免費學習家庭教育課程、十三大心理學、心靈療愈課程等。2、免費去北京大學，學習家庭教育指導師的課程，學習結束后，通過北大的考試后，獲取《家庭教育指導師》資格證書。3、時間自由，不坐班，自己安排時間。4、可以異地工作5、線上+線下“家庭教育指導師家庭教育+提分”項目背景的介紹：（2022年家庭教育促進法的實施）1、在孩子養育過程中，家庭教育，學校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2、絕大多數家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發揮作用3、認知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學習家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分數不惜代價的花錢4、我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學理論和和落地實踐的方法，進行了解剖和親民化處理，讓普通家長學得懂，學得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系。（療愈系統）我們會跟孩子一起陪跑，解決孩子的行為偏差/習慣/游戲/拖拉磨蹭，讓家長和孩子同步，內驅力，專注力，夢想激發(陪跑體系)，解決孩子小初高學習難，學習慢，厭學，壓力大，在心智健康人格健全的基礎上輕松搞好成績(學霸系統)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養滋養，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當中去。從國家和社會層面，從根源上減少了社會問題的發生，也有力地支持了雙減政策和家庭教育促進法，所以，這是一個真正利國利民的，也是步入發達國家家庭教育是必經之路家庭教育+提分，項目當下成果：1、在4年左右的時間里，全國已經幫助近30萬個家庭，口碑相傳2、已經成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環的服務流程3、打造一支，正心，正念，正行和規模化且專業的家庭教育服務團隊家庭教育指導師職位詳情：1、家庭教育是以家庭為單位，負責鏈接家庭成員，做好家庭家長和孩子咨詢問題點的答疑指導2、根據家庭成員要求制定學習計劃和落地解決方案3、做好家庭成員的原生家庭診斷，心理梳導，學業規劃等(自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系，孩子的心理和行為狀態，老師關系，同學關系，與長輩的關系)4、家教，家風，夫妻關系，親子關系，點點滴滴與家庭做好落地顯化和互動5、為家庭提供教育指導，幫助家長理解孩子的學習需求6、設計并實施個性化的教育計劃，提升學生的學習效果7、與家長保持溝通，反饋學生的學習進展，指導家長進行有效教育踐行顯化。職位要求:1、熱愛教育行業和利他之心(正心，正念，正行)2、有責任心，耐心，真誠有上進心，有團隊精神，學習的能力有目標規劃，具有較強的團隊意識，良好的溝通親和力，組織協作和洞察能力3、先實踐做好自己小家庭的同時去協助更多的家庭4、具備良好的溝通技巧，能夠與學生和家長建立信任關系5、對教育有熱情，能夠根據學生需求制定教學計劃6、有責任心，能夠跟蹤學生的學習進度并提供專業指導7、做好榜樣的力量，帶領家長是責任者，也是落地踐行者，必須躬身入局做好自己家庭的建設

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鐘女士

實名企業

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崗位職責1.負責接聽電話、接待來訪人員，提供熱情周到的服務；2.負責公司文件的整理、歸檔和保管工作；3.負責辦公用品的采購、登記和發放；4.協助處理公司日常行政事務；5.完成上級領導交辦的其他任務。**任職要求**：1.大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業優先；2.具有良好的溝通能力、協調能力和應變能力；3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.工作認真負責，細致耐心，具有良好的團隊協作精神；5.形象端正，舉止大方，具有親和力。**福利待遇**：1.五險一金；2.帶薪年假、法定節假日休息；3.節日福利、生日福利；4.定期團建活動；5.良好的職業發展。希望可以幫助到您！

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唐先生

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家庭教育指導師家庭教育+提分項目背景（2022年家庭教育促進法的實施）1.在孩子養育過程中，家庭教育，學校教育，社會教育，3者各自作用占比是64%，25%，11%。2.絕大多數家長把孩子教育的希望幾乎全部都寄托給了學校教育，也就是家庭教育這個占比64%的教育幾乎沒有真正發揮作用3.認知到家庭教育對孩子教育作用很大的家長很少，知道自身家庭教育缺乏基本常識，還愿意花錢去學習家庭教育的人，少之又少，反過來是想盡一切辦法為自己孩子成績分數不惜代價的花錢4.我們家庭教育+提分項目，以幫助孩子提分為切入點，把家庭教育背后深奧的心理學理論和落地實踐的方法，進行了解剖和親民化處理，讓普通家長學得懂，學得起還能得出實效，真正把教育落地，通過幫助家庭成員建立自我關系，夫妻關系，親子關系，財富關系（療愈系統）陪跑孩子的行為偏差/習慣/游戲/拖拉磨蹭，家長和孩子同步，內驅力，專注力，夢想激發(陪跑體系)，解決孩子小初高學習難，學習慢，厭學，壓力大，在心智健康人格健全的基礎上輕松搞好成績(學霸體系)，從而給到家庭成員彼此正確的愛和心理營養滋養，讓家庭成員生命力的五朵金花充分綻放，從家庭層面，不僅能幫助孩子提分，還能讓孩子變得更加自信，陽光和綻放，化解親子矛盾，夫妻矛盾，榜樣的力量家庭的成員都要參與到彼此生命成長當中去。家庭教育+提分，項目當下成果:1.在4年左右的時間里，全國已經幫助近20萬個家庭，口碑相傳2.已經成熟落地形成一整套行之有效，能落地解決家庭和孩子的源頭問題和閉環的服務流程3.打造一支，正心，正念，正行和規模化且專業的家庭教育服務團隊家庭教育系統學霸系統療愈系統陪跑系統（原生家庭源頭問題的終結者，結束家家都有本難念的經）受聘群體:無比熱愛教育行業的，家庭寶媽，教培老師，退休老師，心理療愈老師，講師，陪跑老師，事業合伙人，為了孩子改變學習成長的家長都歡迎加入一起為教育事業發光發熱添磚加瓦崗位職責:1.熱愛教育行業，想在家庭教育板塊長期發展。2.需要有責任心，誠心愿意幫助家長和孩子改變，我們會有專業和系統的培訓。3.想改變自己現狀，想要改變努力闖，我們為你護航，有夢想你就來!

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劉先生

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崗位職責：1、負責關注平臺訂單，獲取訂單信息分配給就近門店進行配送；2、對于客戶對產品及價格的詢問進行講解；3、和客戶及門店協調配送時間任職資格：1、溝通表達能力佳；2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件；3、良好的執行力和團隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗及平臺推廣經驗者優先。

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潘女士

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崗位職責1.負責外賣平臺店鋪建設、運營及日常維護與更新，提升訂單量與好評率2.優化網站頁面與功能，提高用戶體驗及轉化率3.策劃線上營銷活動，增加品牌曝光與知名度4.負責撰寫企業公眾號推文任職要求1.本科以上學歷，市場營銷等相關專業2.熟悉外賣平臺及網站運營規則，有相關經驗3.具備良好溝通與團隊協作能力，抗壓性強4.熟悉電腦及辦公軟件操作5.思維敏捷、有上進心、有責任心

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潘女士

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無地推，無需自己開發客戶我們是本地生活抖音云連鎖，該崗位招聘客戶談判專員，不需要你開發客戶線索，每天都有5-10個意向客咨線索分發給你，需要你進行回電談判，轉化。我們沒有加盟費，目前客資轉化率能達到15%每天要和這些開店的老板打交道，需要你有較深的社會閱歷，對商業有一定理解，對老板心理有一定理解。需要有Tob業務經驗，或者平時做銷售談判強勢的

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梁女士

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抖音本地生活全國連鎖門店總部，已有成熟直播間和流程，招募帶貨主播，時長一天4小時有帶貨主播經驗，會控場，會逼單，節奏能力強

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梁女士

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全國連鎖門店總部招抖音引流短視頻編導運營任職要求：有短視頻引流經驗，或者抖音賬號起號經驗崗位職責：寫文案腳本，現場拍攝指導，根據各部門的反饋，不斷復盤優化內容，要有發散的思維，獨立解決問題的能力

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梁女士

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不需要地推，不需要你自己開發客戶，我們是本地生活抖音云連鎖，該崗位招聘招商談判專員，不需要你開發客戶線索，每天都有5-10個意向客戶電話分發給你，需要你進行回電談判，轉化。我們沒有加盟費，客資轉化率能達到15%每天要和這些開店的老板打交道，需要你有較深的社會閱歷，對商業有一定理解，對老板心理有一定理解。需要有Tob業務經驗，或者平時做銷售談判強勢的

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梁女士

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核心職責1.自有賬號/直播間全生命周期運營：o負責公司旗下知識類IP賬號的日常內容規劃與運營（短視頻預熱、直播預告、粉絲互動），塑造專業、權威的IP形象，建立學員信任感。o主導直播間場景搭建：策劃并落地符合課程主題、講師人設的高轉化率直播間場景（背景、燈光、道具、貼片、話術板等），營造沉浸式學習氛圍。o制定直播流程與節奏：設計直播腳本框架（開場留人、痛點激發、價值塑造、產品講解、轉化逼單、答疑互動、下播預告），優化各環節轉化漏斗。2.直播過程實時盯盤與調控：o實時數據監控： 直播期間緊密監控核心數據（在線人數、停留時長、互動率、加團/加粉率、轉化點擊率、成交密度、GPM/ROI/GMV）。o流量與節奏調控： 根據實時數據反饋，迅速判斷流量質量與轉化效率，指導講師/助教調整話術、節奏、產品講解重點或福利策略。識別流量高峰與低谷，靈活應對。3.知識付費投流策略制定與優化：o精通知識付費投流模型： 深度理解抖音、小紅書、視頻號等平臺知識教育類目的投放特性、審核規則及目標人群畫像（注重學習意向、職業發展等）。o制定精準投流計劃： 基于課程特點、目標人群、直播節奏（預熱、開播、主推、返場）制定精細化投放策略（預算分配、人群定向、創意素材組合、出價策略、直播間/商品頁承接優化），核心目標：精準引流高意向學員，優化獲客成本及ROI。o實時投放優化： 直播期間根據直播間實時轉化數據（尤其是點擊率和轉化率）和流量承接能力，動態調整投放計劃（加/減預算、開關計劃、調整出價/定向、更換素材），確保流量利用效率最大化。oA/B測試與模型沉淀： 持續測試不同引流短視頻素材、直播間畫面、落地頁、定向策略，沉淀高轉化模型。4.深度復盤與策略迭代：o直播后全面復盤： 整合直播內容數據、用戶行為數據、投放數據，進行多維度深度分析（流量來源、用戶畫像、轉化漏斗、話術效果、投放效率）。o問題診斷與優化： 精準定位影響轉化率的關鍵瓶頸，提出可落地的優化方案（內容、流程、講師表現、投放策略）。o數據驅動決策： 基于復盤結論，指導下一場直播的內容策劃、流程設計、講師培訓及投放策略調整，形成持續優化閉環。任職要求(硬實力+軟實力)必備經驗：o2年以上 知識付費/在線教育行業的直播運營或直播投流經驗，兩者兼備者優先。有成功操盤自有賬號/IP直播間經驗者尤佳。o熟悉抖音、小紅書、視頻號直播生態（抖音為主）： 深刻理解其直播規則、推薦邏輯、用戶觀看習慣及知識類目特性。o精通直播投放工具： 精通各平臺投放技巧，有獨立負責知識付費直播投流并達成CAC/ROI目標的成功案例。o有直播間搭建和流程設計經驗： 參與過直播場景策劃、腳本框架設計或流程優化。核心技能：o直播數據敏感度高： 能快速理解直播核心數據指標的含義及關聯，具備實時數據解讀和快速反應能力。o投流策略與優化能力： 精通知識付費類目的人群定向策略、創意素材制作要點（口播、情景劇、講師切片等）、出價邏輯及實時優化技巧。o基礎內容策劃能力： 理解知識付費用戶痛點與需求，能協助策劃引流短視頻方向及直播核心賣點。o溝通協調與臨場應變： 能與講師、助教、場控團隊高效溝通，在高壓直播環境下清晰傳達指令、靈活應對變化。o數據分析能力： 熟練使用直播平臺數據后臺、投放平臺數據及基礎Excel分析，進行深度復盤。

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黃先生

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崗位職責：1.負責以租代購車輛的上戶工作，確保車輛順利交付客戶手中；2.與客戶溝通，解答車輛相關問題，確保客戶滿意度；3.協調內部資源，確保車輛上戶流程的順利進行；4.跟蹤車輛交付過程，及時解決車輛上戶過程中遇到的任何問題。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協調能力；2.對車輛上戶流程有一定的理解；3.能夠承受工作壓力，解決突發性問題；4.有責任心，確保車輛上戶工作的準確性和時效性。有駕照，駕駛技術嫻熟

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嚴先生

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職位描述工作內容：1、負責公司財務核算工作，包括但不限于票據申請、發票管理及會計報表的編制與提交；2、處理日常現金和銀行交易，包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據的審核與保管；3、參與財務文件的整理、歸檔和管理，確保財務數據的準確性和完整性。崗位要求：1、具備初級會計師資格，對稅務知識有深入理解；2、具有商業企業財務工作經驗，熟悉財務信息化流程；3、能夠高效使用辦公軟件，以支持財務工作的順利進行。4、有很強的責任心，溝通能力強。財稅公司勿擾

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劉先生

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崗位職責:1.負責直播間的內容規劃與執行，包括但不限于直播前的準備、直播中的互動及直播后的數據分析。2.與觀眾進行有效互動，提升直播間活躍度，增加觀看時長。3.根據產品特性和目標受眾，設計并實施直播活動，提高產品認知度和市場占有率。4.與團隊合作，不斷優化直播內容和形式，提升直播質量。任職要求：1.具備良好的表達能力和鏡頭感，能夠吸引和維護觀眾。2.對直播行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰。3.能夠靈活運用直播工具和技術，提升直播效果。4.具有較強的團隊合作意識，能夠與團隊成員有效溝通。

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黃先生

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崗位職責：1、負責賽事活動的策劃和執行，包括但不限于賽事日程安排、場地布置、物資準備、人員管理等。2、與供應商、客戶進行溝通協調，確保賽事活動的順利進行。3、管理賽事預算，確保成本控制在合理范圍內。4、監控賽事活動進展，及時解決現場出現的問題。5、定期對負責或者參與的項目進行整理復盤，進行市場調研和競爭對手分析。6、參與團隊會議，提出創新的賽事活動想法和策略。任職要求：1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、電競類相關專業優先。2、1-3年相關工作經驗，有電競賽事活動策劃和執行經驗者優先。3、出色的組織和時間管理能力。4、良好的溝通和協調能力，能夠與不同團隊和供應商有效合作。5、熟悉賽事活動的預算管理，有較好的成本管理意識。6.熱愛電競。目前需要實習生

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劉先生

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職位描述工作內容1、根據協會的比賽需求，設計符合活動主題的平面視覺表現；2、確保推廣過程中的視覺表現符合協會要求的品質形象；3、負責管理推廣設計和物料供方資源。任職要求1、具備踏實嚴謹的工作態度和強烈的責任心，能夠積極參與團隊協作并展現敬業態度；2、能夠準確理解上級的指示，并具備創造力。崗位職責：1.負責四川省電子競技運動協會日常賽事宣傳報道圖片的設計制作。2.協會宣傳和推廣資料、周邊的設計制作。3.提供協會所需設計方面的支持。4.領導安排的其他相關工作。5.對主流電子競技游戲項目較為熟悉、了解。6.熟練應用各種設計軟件（PS、AI、AE、剪映等如果會建模渲染更佳）7.有創業，有想法，積極上進，善于合作。8.相關專業優先，會手繪優先。優先招聘助理實習生

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劉先生

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崗位職責?1、線索管理與跟進：每日梳理抖音后臺留資信息，按意向程度分類標記，建立客戶檔案；通過電話、微信等渠道及時聯系潛在客戶，初步了解需求，引導進入深度咨詢。?2、銷售轉化與成交推動：根據客戶背景定制個性化解決方案，結合成功案例增強說服力；把控銷售流程，主動解決客戶疑慮，完成成交目標；配合公司活動推送專屬福利，提升轉化率。?3、客戶關系維護與復購挖掘：成交后跟進客戶使用反饋，提升滿意度；定期回訪老客戶，挖掘二次消費需求，引導推薦新客源。?4、數據跟蹤與策略優化：記錄核心轉化指標，形成可視化報表；結合數據復盤問題，協同運營團隊優化策略。?5、跨部門協作支持：反饋客戶問題，協助優化賬號內容；與客服團隊對接潛在客戶，跟進轉化進度。崗位要求?核心專業技能?1、1年以上電話銷售、微信私域轉化或新媒體線索跟進經驗，熟悉線上客戶溝通及逼單技巧，過往轉化率達標率≥80%（可量化優先）。?2、熟悉抖音企業號后臺功能，能獨立導出線索數據并分析，了解平臺用戶留資場景及溝通觸達規則。?知識儲備與行業認知?3、能快速掌握公司抖音運營服務或核心產品賣點，清晰拆解服務價值。?了解抖音生態規則，熟悉短視頻平臺客戶轉化鏈路。?綜合素質與軟性能力?4、能承受業績考核壓力，主動制定跟進計劃，日均溝通線索≥30條。?5、能通過Excel統計轉化數據，識別瓶頸并提出優化建議。?6、具備同理心，能耐心處理客戶投訴，維護品牌口碑。?加分項?1、有抖音商家后臺操作經驗，或曾在MCN機構、短視頻營銷公司負責客戶轉化。?2、熟悉微信社群、企業微信等私域工具運營，能同步管理多平臺線索。?薪資福利?薪資結構：底薪+高提成（上不封頂），綜合月薪8k-15k+?福利保障：五險一金、包吃、節日福利、定期團建?

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黃先生

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代運營勿擾、小白勿擾崗位職責:1.負責淘寶天貓、拼多多平臺的日常運營管理，提升店鋪流量和銷售業績2.策劃并執行抖音小紅書等新媒體平臺的營銷活動，搭建抖音直播，增強品牌影響力3.分析數據反饋，優化運營策略，提高運營效率和效果任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神，能夠高效完成任務2.對電商平臺運營有深刻理解，能夠獨立制定并實施運營計劃3.持續關注行業動態，能夠快速適應市場變化，不斷優化運營策略薪資待遇：無責3000+全勤300+崗位津貼500+績效2000+店鋪提成綜合工資8千以上，具體看當月業績試用期3個月早九晚6：30周末雙休節假日休節日禮物

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陳女士

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代運營勿擾、小白勿擾崗位職責:1.負責淘寶天貓、拼多多平臺的日常運營管理，提升店鋪流量和銷售業績2.策劃并執行抖音小紅書等新媒體平臺的營銷活動，搭建抖音直播，增強品牌影響力3.分析數據反饋，優化運營策略，提高運營效率和效果任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神，能夠高效完成任務2.對電商平臺運營有深刻理解，能夠獨立制定并實施運營計劃3.持續關注行業動態，能夠快速適應市場變化，不斷優化運營策略薪資待遇：無責3000+全勤300+崗位津貼500+績效2000+店鋪提成綜合工資8千以上，具體看當月業績試用期3個月早九晚6：30周末雙休節假日休節日禮物

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陳女士

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需要輔導1-6年級的語文數學作業、上幼小銜接課上課該嚴格時嚴格、能夠管住學生需要接附近學校的小朋友放學有托管老師的經驗內容:下午上幼小銜接課、放學代接學員，輔導學員完成作業上班時間:16:00-20:30（周一至周五）工作4個半小時跟家長有良好的溝通、該嚴厲時嚴厲、有托管老師教學經驗、合同最少簽一年

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鐘女士

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需要輔導1-6年級的語文數學作業、上幼小銜接課上課該嚴格時嚴格、能夠管住學生需要接附近學校的小朋友放學有托管老師的經驗內容:下午上幼小銜接課、放學代接學員，輔導學員完成作業上班時間:16:00-20:30（周一至周五）工作4個半小時跟家長有良好的溝通、該嚴厲時嚴厲、有托管老師教學經驗、合同最少簽一年

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鐘女士

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1：年齡21-60之間，駕照，至少三年駕齡；2：有責任心，遵守法律法規，有執行力3：負責接送4：無酒駕，醉駕等記錄5：每月休息四天，工作時間自由6：薪資：7000＋自己多勞的得

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楊女士

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1：年齡21-60之間，駕照，至少三年駕齡；2：有責任心，遵守法律法規，有執行力3：負責接送4：無酒駕，醉駕等記錄5：每月休息四天，工作時間自由6：薪資：7000＋津貼自己多勞的得歡迎廣大求職者投遞簡歷!!!

成都·武侯區

楊女士

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公司簡介：我公司專注于物流運輸領域，憑借高效的運營體系和專業團隊，為客戶提供優質貨運服務。現因業務擴展需求，誠邀優秀人才加入！招聘崗位：物流貨運調度員，28-35歲。**工作地點：**四川省成都市武侯區草金路南段410號崗位職責：負責協調運輸車輛調度，優化貨運路線，確保貨物準時安全送達；跟蹤物流動態，處理運輸過程中的突發問題；對接客戶及司機，協調裝卸貨時間與地點；整理運輸數據，定期匯總分析并反饋；協助優化調度流程，提升整體運營效率。任職要求：溝通能力強，責任心強，具備團隊協作意識；熟悉物流調度流程或有相關經驗者優先；能熟練使用辦公軟件及調度系統；抗壓能力佳，適應靈活工作節奏。薪資待遇：底薪+提成模式（具體面議，能力與績效掛鉤）；多勞多得，薪資空間無上限。**工作時間：**彈性工作制，根據任務需求靈活安排，兼顧效率與個人時間。加入我們，您將獲得：自由高效的工作環境公平透明的晉升通道與業務增長同步的收益回報期待細致、有活力的您，成為團隊核心力量！

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高先生

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