崗位職責：1、負責公司旗下品牌在抖音、小紅書、公眾號等平臺的差異化短視頻的拍攝和剪輯工作(重視內容的創意)。2、根據平臺特性完成置景、腳本撰寫（自寫自拍）、拍攝，并對視頻素材進行篩選、剪輯、編輯、音頻處理，產出的內容配合投放提升產出效果。3、對短視頻節奏有良好的把控，理解產品特點，并能夠有剪輯思維，創作能力，有較高的審美和網感，包括視頻剪輯、聲音處理、字募特效合成等。崗位要求：1、本科以上學歷，2年及以上抖音、小紅書、等社交媒體平臺的視頻拍攝和剪輯經驗；2、精通手機和微單的拍攝，精通pr/ps/剪映/ae/達芬奇等相關后期軟件；3、需要結合品牌及特點對產品有自己和的理解。投遞請準備品牌類、電商類內容作品集。

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華女士

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崗位職責:負責公司外包客服管理及倉儲erp管理。一、客服管理1.有電商工作經驗，精通淘寶，抖音，小紅書售前售后工作流程和規則，工作踏實，有上進心。2.負責外包客服的日常管理，監督，指導培訓。3.完善客戶常見問題反饋及解決流程，話術庫等，全方位優化客戶服務質量，為店鋪服務評分負責。4.協調和公司各部門的工作，對客戶數據信息定期分析，反饋給相關部門。5.處理售后疑難問題，善于發現操作流程中的缺陷和問題，并及時優化，有能力妥善處理差評，針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動，不斷更新客服話術，并做出更新。二、倉儲快遞ERP管理1.熟練應用旺店通ERP軟件，確保倉庫發貨的正確度。2.對接外包倉庫，確保發貨時效性和庫存。3.負責供應鏈比價，確保快遞包材的性價比（目前已有穩定供應商）。4.整體貨品庫存周轉把控，每周盤點庫存，輸出庫存周報，推動運營端銷售呆滯款。制作月度、:季度年度商品報表以及大促結束后的商品總結。崗位要求：1.專科及以上學歷:2.3年以上客服崗位經驗，相關領域從業者優先:3.有旺店通的ERP熟練使用經驗；4.精通EXCEL的使用。

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華女士

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崗位職責：1、參與制定品牌月度/年度傳播策略，基于產品定位提煉核心賣點，輸出差異化創意方案；2、協同品牌團隊完成廣告戰役、跨界合作等項目的創意策劃與執行落地；3、負責品牌自媒體矩陣（小紅書/微博/抖音/公眾號/視頻號等）的圖文、視頻腳本撰寫，確保內容調性與品牌策略高度統一；4、結合平臺流量規則與社會熱點，策劃高互動性傳播內容；5、主導新品上市、電商大促期間的詳情頁優化、活動頁面策劃，提升轉化率；6、撰寫產品推廣文案，平衡品牌調性與銷售驅動需求7、策劃線下快閃、公關活動等事件的傳播主題及創意內容；8、參與品牌TVC、產品視頻的創意構思，輸出腳本及分鏡文案；9、聯動運營、設計等部門，推動創意高效落地，并通過數據反饋持續優化內容策略。崗位要求1、1-2年廣告公司/品牌方內容策劃、文案創意經驗，本科及以上學歷（美護行業經驗優先）；2、能同時產出有感染力的品牌文案與高轉化電商文案；3、熟悉社交媒體平臺（小紅書/抖音等）的內容玩法與流量邏輯，具備熱點敏感度；4、能將產品賣點轉化為用戶可感知的傳播語言；5、理解視覺與文案的協同關系，能指導基礎設計方向；6、結果導向，擅長多線程協作，對數據反饋有快速優化能力；7、有爆款內容案例或成熟作品集（需附簡歷）。

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華女士

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海鮮姿造包房服務員招聘任職要求1.基礎條件?年齡：18-30歲，形象氣質佳，身高女性160cm以上，男性170cm以上（條件優秀者可放寬）。?學歷：高中/中專及以上，酒店管理、旅游服務等相關專業優先。?健康：持有健康證，無傳染性疾病，具備良好的個人衛生習慣。服務經驗：1年以上高端餐飲（如日料、海鮮姿造、私房菜等）包房服務經驗，熟悉高端餐飲服務流程。形象氣質突出，具備親和力與良好的溝通能力。熱情主動，注重細節，能快速響應并滿足客人個性化需求。、福利待遇?薪資：底薪+提成+績效（月薪5000-6500元，具體面議）。?福利：帶薪培訓、節日福利、包食宿、定期晉升機會?發展：提供高端餐飲行業技能培訓，晉升路徑清晰（從包房服務員→領班→主管）。

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韓女士

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海鮮姿造包房服務員招聘任職要求1.基礎條件?年齡：18-30歲，形象氣質佳，身高女性160cm以上，男性170cm以上（條件優秀者可放寬）。?學歷：高中/中專及以上，酒店管理、旅游服務等相關專業優先。?健康：持有健康證，無傳染性疾病，具備良好的個人衛生習慣。服務經驗：1年以上高端餐飲（如日料、海鮮姿造、私房菜等）包房服務經驗，熟悉高端餐飲服務流程。形象氣質突出，具備親和力與良好的溝通能力。熱情主動，注重細節，能快速響應并滿足客人個性化需求。、福利待遇?薪資：底薪+提成+績效（月薪5000-6500元，具體面議）。?福利：帶薪培訓、節日福利、包食宿、定期晉升機會?發展：提供高端餐飲行業技能培訓，晉升路徑清晰（從包房服務員→領班→主管）。

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韓女士

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·全新年輕人版本的護發門店--知名新消費品牌成都14家店已開業【大眾點評好評榜第一名】【大眾點評熱門榜第一名】·后半年計劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包住，餐補薪資范圍：12k--20k（有保底，提成高！)·在這里有廣闊的發展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事，我們不在乎你的學歷、證書、經驗、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才崗位職責：1.門店運營管理2.員工管理（員工培訓、團隊建設及員工考核）3.顧客關系維護崗位要求：1.身體健康，無不良記錄2.溝通能力強3.熱愛服務行業4.3年以上同行業工作經驗，有門店管理經驗者優先我們提供：1.薪資：無責底薪+團隊業績提成2.提供住宿、餐補等獎勵制度晉升通道：1.運營晉升：門店店長～大店長（管理4-5家門店）～城市運營經理（負責城市門店運營）2.培訓晉升：門店店長～區域培訓師～城市培訓主任

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姜女士

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招聘杭州｜市民中心附近商場（2號、4號、7號、9號線、19號線直達）一、寫字樓12小時保潔1名7:30-19:30170元一天年齡：55歲以下二、商場14小時男女保潔1名08:00-22:00170元一天年齡：60歲以下聯系方式：

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曾經理

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揀貨補貨打包員1、個人計件（6000-9000）上不封頂/月，每月10號發工資。2、工作內容：負責線上訂單的揀貨，打包，大倉來貨的上架、收貨，庫內的理貨，賣場的商品補貨等工作,遵守公司及揀貨部門的各項規章制度，服從上級領導安排的各項工作；3、上班時間：早班（6:45-18:45）晚班(9:30-21:30）4、崗位要求：1、吃苦耐勞，身體健康，積極向上2、18-38歲，男女不限，會26個英文字母，會操作智能手機！接受無經驗，有人帶教3、可接受時段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，與周末全天兼職不包食宿

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孟女士

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招會包混沌水餃小時工，早上6點到下午4點，22一個小時，晚班小時工16點到晚上22點，要長期做的，有團隊精神，做事麻溜，反應靈活的

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劉女士

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一、切實執行工程部經理的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和質量管理體系要求，確保所管物業配電、水暖空調、鍋爐、消防、弱電等系統設備和建筑設施的正常運行。二、配合工程部經理實施管理區域內設備的維修保養計劃，保證計劃按照專業的規范要求完成。三、協助工程部經理制定維修計劃、中、大修改造計劃和對各委外、裝修工作的監督管理。負責制定本班組的備品、備件計劃。負責日常維修工作安排，做好班組管理，及時采取改進措施，提高工作效率。四、執行崗位監督檢查，按時檢查所管區域內的設備設施運行狀況、環境衛生、安全保障、機房管理情況等，及時準確了解現場真實情況。五、嚴格執行設施設備維修保養制度和規程，按照“三干凈”——設備干凈、機房干凈、工作場地干凈，“四不漏”——不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣，“五良好”——使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。六、設備發生故障和緊急事故時，能及時組織檢修或應急處理，并及時向經理或主管匯報。工作中能起到主動、積極、帶頭作用，不斷學習提高專業技術和工作能力。七、全面掌握班組的各項工作，檢查、督促、協調班組內人員的工作，督促和檢查班組人員巡查制度的落實及預防性維修保養計劃的執行情況，以及維修、巡查記錄情況。八、協助或做好班組人員的考核、培訓和檢查工作，以及工程臺帳的記錄和填寫工作和工程檔案管理。九、負責業主(使用人)入住、退房時的交接驗收工作，對房屋水、電設施的驗收及水、電表數的記錄工作。十、完成上級交辦的其它工作事項，配合其他部門做好相關工作。

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7月17日 09:38

陸先生

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【工作職責】通過電話形式，對已經購買過保險的客戶進行售后回訪確認（純關懷回訪，不涉及銷售）【薪酬情況】平均薪酬5000-7000元，績效獎金根據回訪成功量和服務質量掛鉤，回訪越多，績效越高【福利待遇】1、，10日前入職當月參保，10日后入職次月參保）；2、工作滿一年享受五天帶薪年假；3、不定期組織員工活動，如聚餐、生日會等；4、享受國慶、元旦、春節等節日福利或禮品【工作時間】8:30-20:00（早班8:30-17:30，晚班10:00-20:00，平均月休6-7日）【工作地點】杭州市上城區新業路300號中國人壽大廈1幢31樓

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鐘先生

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