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我們是一家互聯網房地產公司 招聘人事崗,新媒體運營,銷售崗
面議(公司直接招聘,不是中介,無需任何費用,放心投遞!)告別傳統月薪,不畫餅,不造夢,真實每天現金現發,每天早上都領到實實在在的獎金,說那些虛的沒用不打電話!!不打電話!!上班累了就休息會兒,刷抖音,耍快手,聊聊微信都行,只要不影響他人只要你勤奮好學,聽話照做,就一定可以實現一個月攢下第一筆可觀的資金,2個月有望還清一筆重要債務,入職3個月拿下一臺奔馳GLC(很多人已實現)工作內容及收益:1.招人面試獎勵:100獎勵(日結,不考察是否入職)你每天面試10個以上,就是1000收入(實實在在的收入)2.帶人看公司項目200-1000元(日結,不管是否成交)3.賣公司產品以及帶領團隊賣項目產品提成1萬起,上不封頂!4.公司人數500+,有成熟運營模式,接受小白,入職培訓,認知提升的不止一點,師傅帶教包教包會.此崗位為全職(也招兼職),也有自己做業務的,有不做業務只管理團隊的,也有業務團隊一起做的,量力而行,有足夠的發揮空間(團隊氛圍非常好,只要在做事就行,沒那么死板)<負債+想賺錢+想上岸我們是不二之選》歡迎各行各業的銷售,邀約招聘,管理人才的加入(25一55歲),不會有師傅銷冠總監帶,帶你做到輕松上手為止,我現在的新徒弟也能每天穩定500+收入,這是實打實的,來就能看到,不畫餅這不是一份工作,是你實現自我價值,一次人生轉折機遇。
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成都雙流區工作內容:1、負責線上引流為銷售團隊提供線上引流客源
面議工作內容:1、負責線上引流為銷售團隊提供線上引流客源,有咨詢客戶及時回復溝通2、深入了解學習公司項目知識,更好的了解公司項目3、收集線上線下意向客戶資料做整理,篩選客戶資源4、工作簡單輕松,快看一下吧~任職要求:1、性格活潑開朗2、(接受小白)入職有師傅帶3、有團隊意識,聽話照做4、25歲以上(硬性要求請慎投)工作時間:9:30-12:0014:00-18:30薪資福利:1、底薪4200+提成3000(綜合薪資7000+)2、日結500+提成3-6萬,:做到極致月收入10萬+上不封頂3、免費下午茶和旅游團建5、氛圍和諧,拒絕內卷,輕松上班,開心生活!加入我們,你將獲得:一份充滿挑戰和機遇的事業!一份實現財務自由的希望!生活不易~有一份高薪工作為什么不來做新的嘗試呢~
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新樓盤置業顧問
4000-24000元/月高傭金誠聘新樓盤置業顧問多名,不限學歷不限經驗,有三天左右培訓,老帶新包會包熟練,要求有賺錢欲望,愿意升職管理團隊。優秀人才入職即為管理崗。
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成都雙流區招聘:工作就兩個重點:做到極致月收入十萬招聘以及賣房招聘面試獎勵
8000-13000元/月招聘:工作就兩個重點:做到極致月收入十萬建團隊買招人每天面試10個以上,就每天日結1000多收入(實實在在收入)邀約帶看:抖音短視頻,快手,小紅書等等發布房源邀約客戶看房,200帶看費,日結,買不買房都有這個獎勵。(只管邀約去看就行)買房,自己賣3-7萬,招聘人賣房5k-3萬提成,比如你招20人賣房你都有5k以上的提成。你招聘的人他招聘的人賣也有5000固定收入!我們可以一對一帶你,招聘和賣房這塊,我都能做到極致,我現在團隊的新人每一個人都能穩定每天500+收入,這個實打實的看得到的,不畫餅……
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我們是一家互聯網房地產公司 招聘人事崗,新媒體運營,銷售崗
面議工作就兩個重點,做到極致月入十萬招聘以及賣房 邀約帶看:邀約客戶看房,200帶看獎,日結,買不買房都有這個獎勵!賣房:自己賣房3-7萬,招聘人賣房5k-3萬提成,你招聘的人他招聘的人賣也有5000固定收益!總監教帶,招聘和帶看賣房這塊,現在帶的團隊新人也能穩定每天500收入
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日結500-1000銷售主管月入十萬
面議每天收入500-1000,工作簡單易上手個人成交每月工資3w團隊成交每月工資5w年綜合收入50w每月公司舉行團建活動,氛圍超級棒每天下午茶,雪糕吃不完想當老板0成本創業的來,不用給一分錢有總監一對一帶教,快速拿到結果工作時間早上九點半~剩余時間看自己
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招聘/面試/兼職400-800/天
5000-15000元/月我們深耕行業的領跑者,現開放合作通道,想干的伙伴攜手拓業。共創人生輝煌。無論你是20歲職場新手,只要想賺錢,還是40+的行業熟手,手握人脈資源;或是60歲的實干派、想干點事,賺點錢,賺小錢就輕輕松松干5000-15000元/月,一天輕松賺500-1000元/天,(日結)。想多賺錢就用心干30000/月以上,不封頂,請加入我們。就能讓你賺到錢。我們提供:1.高傭提成機制,成交即有厚報;2.標準化銷售手冊,新手也能快速上手;一對一帶新手,3定期經驗交流。4.新老伙伴互補成長。5.每個月聚餐,茶會,冷飲。年齡從不是限制,熱情與行動才是核心。這里沒有上下級約束,只有人人平等和諧的同事,我們用平臺與資源,雄厚資金扶持政策為你托底,客戶資源共享,長期收益共贏。如果你現在離職或者即將離職的來,想靠雙手賺份體面輕松收入,更想擁有一份自己說了算的事業,歡迎到公司考察。什么都以眼見為準。上班時間:上午9.30,中午休息2小時。下午5.30來我們一起創造光輝明天,把你的時間變成金錢!歡迎您加入我們!
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成都雙流區急招銷售總監
1.2-1.5萬元/月1.制定和執行銷售策略,完成銷售目標。2.管理和培訓銷售團隊。3.維護并拓展客戶關系。4.進行市場調研,掌握活市場動態。5.參與項目策劃和推廣動。6.與其他部門協同工作,確保客戶滿意度。
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成都雙流區招聘人事專員助理
3000-6000元/月職位描述:1、主要負責人才招聘及團隊配置2、協助其他板塊工作的完成崗位要求:1、1年以上相關工作經歷2、有過相同崗位工作經驗3、大學專科以上學歷
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銷售/新媒體運營
5000-6000元/月運用新媒體為獨家新樓盤銷售服務。工作內容:內容制作、確定主題、發布周期、復盤分析、制定推廣運營方案、協助銷售應用新媒體。要求:有一定的新媒體使用經驗,能夠通過學習掌握新媒體運營工作,有志于在房產行業發展。公司提供免費培訓,合格后上崗。運營崗位待遇:無底薪,團隊銷售業績提成,月入5000元以上銷售崗位待遇:無底薪,個人銷售業績提成。
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我們是一家互聯網房地產公司 招聘人事崗,新媒體運營,銷售崗
面議工作就兩個重點,做到極致月入十萬招聘以及賣房招聘面試獎勵:邀約人面試100/人日結,不來上班也有!我每天面試10個以上,就每天日結1000多收入邀約帶看:邀約客戶看房,200帶看獎,日結,買不買房都有這個獎勵!賣房:自己賣房3-7萬,招聘人賣房5k-3萬提成,你招聘的人他招聘的人賣也有5000固定收益!總監教帶,招聘和帶看賣房這塊,現在帶的團隊新人也能穩定每天500收入
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新媒體運營(日結600+朝九晚五)
面議崗位職責:1.完成日常建筑工程任務2.保持工作質量和進度3.與團隊成員協作完成項目任職要求:1.具備良好的溝通能力2.能夠高效完成分配的工作3.能夠適應團隊合作環境正規大公司,正規項目合規合法,只是換了種新玩法招聘面試+帶看=幾百上千(日結)自己開單三萬起+團隊開單五千起沒有任何套路忽悠,歡迎來驗證!有夢想的人就來!想掙錢的人就來!
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日結招聘人員100元/人
6000-18000元/月主要負責人員招聘,發布招聘信息,回復信息,邀約面試,工作輕松,工作氛圍好,工資日結。崗位薪資福利1.招聘一個人來公司面試,第二天發100元2.招聘的人員屬于自己的下屬,下屬開單享受5000-30000一單的提成3.個人如果愿意兼顧做業務,個人業績同樣享受3-6萬一單的提成
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成都雙流區招聘銷售助理
8000-13000元/月任職要求:1、年齡25-55周歲;2、綜合素質能力強,條件優秀者可放寬3、有良好的溝通能力,表達能力良好。4、有招聘,銷售管理經驗,銷售助理工作經驗者優先崗位職責:1、協助總裁做好團隊建設、進行招聘,育人留人等;2、協助總裁進行業務培訓,團隊管理等3、有良好的溝通表達能力,組織協調能力;4、工作務實,有較好應變能力;5、形象專業,起表率作用,熱情細致的為人處事兩個月試用期后根據個人表現升職為,銷售經理,銷售總監等管理崗位。薪資福利:獎金+團建+下午茶+聚餐+旅游薪資標準:底薪+績效+單團隊提成+獎金綜合月收入2萬以上!
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成都雙流區急招運營助理
4000-8000元/月崗位職責:1.協助公司日常運營管理,確保流程順暢高效2.參與團隊合作,共同完成項目任務,保持團隊和諧3.具備良好的溝通能力,能夠有效地與內外部利益相關者交流任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠在不同層級間進行有效協調2.能夠迅速適應新環境,融入多變的工作團隊3.具有持續改進工作效率的意愿,注重細節,追求卓越
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新媒體運營(月薪6000+入職購買社保)
6000-10000元/月任職要求:28—56歲上班時間:9:30—18:30午休2個小時(不加班!不加班!不加班!重要的事情說三遍!)工作內容:通過小紅書以及短視頻平臺承接公司銷售部的引流需求,以及推廣。新手寶寶們的福利,經驗不限,新手寶寶我們是有師傅一對一帶的。薪資待遇:6000+獎勵+入職購買保險其他福利:無限提供下午茶+各種小零食+節假日禮品+聚餐面試就過,沖鴨!歡迎家人們的加入哦!月入上萬不是夢哦!
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成都雙流區招聘新媒體運營
4000-7000元/月工作內容:1.負責抖音,小紅書,快手等賬號的日常更新與維護,發布作品引流等。2.了解公司合作的項目的基本情況3.通過(抖音,快手,小紅書)發作品的形式引流,從而獲取客戶資源,收集和整理客源給到前端銷售人員。任職要求:1.接受小白,會有師傅帶,不用擔心沒經驗2.踏實肯干,積極好學3.有良好的溝通能力,善于表達,性格開朗4.有一定抗壓能力,良好的團隊合作意識5.年齡30歲以上(包含30歲)。福利待遇:底薪+提成+獎金+聚餐+旅游上班時間:上午9:30-12:00下午:14:00-18:30
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綜合月入2–3w
1-1.5萬元/月崗位職責:1、負責市場調研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責渠道銷售和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;7、評估銷售業績,建設銷售團隊。任職資格:1、具備營銷、策劃、管理等方面的專業知識2、3年以上相關管理工作經驗3、具備良好溝通協調能力;語言表達能力;問題解決能力等4、有渠道資源優先晉升發展:團隊經理一總監一分部創始人一分部董事長薪資福利:底薪+團隊分紅+高提成+獎金+公司股份上班時間:9:30-6:30午休兩小時
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日入800+三個月奔馳E300+一年成都全款房+暴利項目合伙人+資深創始人親自帶
3-5萬元/月不打電話,不打電話,不打電話,重要的事說三遍,招志同道合,想掙錢就努力,上班累了就休息一會兒,刷抖音,耍快手,聊微信都可,只要不影響它人(面就過,不整那些彎彎繞繞,能做就踏踏實實做就行)年齡無要求(勤快執行力)工作內容:招聘獎勵(100/人)團隊提成(5K-3W)個人做業績(3W-7W)收入真實有效,每天晨會發現金但是招聘收入,一天小1000沒問題(非誠勿擾,浪費彼此時間)上班時間: 早10晚6(中間休息2個小時) 每周一固定休(有事情可請假)(團隊沒有那么死板,只要在做事情就行,領導不裝神,團隊氛圍好的很)《有負債+想賺錢+想上岸我們是不二之選》歡迎各行各業的銷售,邀約招聘,管理人才的加入(不會有總監帶,只要你努力我們就能發現金月收入15W,比比皆是)不畫餅,不造夢,真實每天提成現發,每天早上都看得到發放提成,要得是實際到手的結果,說那些虛的沒用,我自己就是奔著錢來的公司誰來公司都是為了賺錢,沒人是愿意來浪費時間,不刷KPI,面就過,日結的工作還在挑撒子嘛,干一天結一天,現在這年代,錢每天現過現發到手上最穩當公司帥哥美女多,上起班開心的很嘛,有目共睹,公司人性化管理,不打卡不加班,莫得撒子甄嬛傳宮心計,只有互幫互助一起搞錢搞事業,看到這里了,還不來跟我擺兩句啊,心動不如行動!
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總經理助理(有銷售經驗更好)
4000-8000元/月崗位職責:1、協助總經理處理日常管理事務,確保公司運作高效順暢;2、參與公司重要會議,負責會議資料的準備及會議記錄的整理;3、協調內外部溝通,維護并拓展公司與合作伙伴的關系,提升企業形象;4、跟進項目進展,進行風險評估與管理,確保項目按時完成;5、完成總經理交辦的其他臨時任務,提供高效支持。任職要求:1、具備出色的溝通協調能力,能夠處理復雜的工作情境;2、擁有良好的組織能力,能夠獨立管理多項任務及項目進度;3、具備較強的責任心和執行力,能夠準確理解并貫徹領導指示;4、形象氣質佳,情商高,具有良好的職業素養和團隊合作精神。
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高級銷售經理(高提成+日結)
2-6萬元/月1.進行市場調研與需求分析,以確保銷售策略的有效實施。2.制定并分解年度銷售目標,保證銷售目標的實現。3.管理并優化銷售團隊,提升團隊的銷售能力和業績。4.負責銷售渠道的開發與維護,構建穩定的銷售網絡。5.監控銷售數據,及時調整銷售策略以應對市場變化。任職要求:1.具備出色的溝通與協調能力,能夠有效管理客戶關系。2.具有良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成銷售目標。3.擁有強烈的市場意識,能快速適應市場變動。4.具備良好的組織和規劃能力,能夠合理安排銷售計劃和預算。5.具有較強的問題解決能力,能在壓力下工作并取得成果
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成都雙流區招聘銷售總監
8000-15000元/月崗位職責:1.負責市場調研和需求分析,確保銷售策略的有效實施;2.制定和分解年度銷售目標,以確保銷售目標的實現;3.管理銷售團隊,包括團隊建設、培訓及日常管理;4.制定銷售計劃和預算,確保銷售活動符合公司目標;5.維護和發展客戶關系,確保客戶滿意度。任職要求:1.具備優秀的市場分析能力和業務發展能力;2.良好的團隊管理和培訓技巧;3.強烈的責任心和高度的工作熱情;4.優秀的溝通技巧和談判能力;5.具有良好的組織和協調能力,五年以上相關銷售團隊管理經驗。薪資福利底薪+團隊分紅+高提成+獎金上班時間:九點半到六點半午休兩小時
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0成本創業合伙人薪資日結面試就過
1.5-3萬元/月(公司直接招聘,不是中介,無需任何費用,放心投遞!)該崗位包含兼職和全職,不強制要求坐班,找合伙人,0投資,0成本創業工作內容:1.招聘獎勵:面試50/人,(招聘專享,日結,不管是否入職,只要來面試就有),你每天面試10個以上就是500+的收入(實實在在的收入)2.邀約客戶帶看公司項目:200一組(日結,不論是否成交)3.銷售公司項目產品:15000-60000/單,上不封頂,傭金周結4.管理團隊及帶領團隊銷售項目產品:5000-30000/單,上不封頂,傭金周結5.綜合薪資10W+,多勞多得,為自己掙錢,上不封頂6.公司規模:公司人數1000+,有成熟運營模式,接受小白,入職培訓,認知提升的不止一點,師傅帶教包教包會,不會再教。上班時間:9:30-18:30(不強制要求打卡),中午休息兩小時,周一固定休息,法定節假日正常休息加入條件:①年齡25-55歲最優,有無經驗均可(小白免費培訓)。②渴望賺錢、愿意學習、執行力強!③0投資,0成本,創業型,公司提供所有資源,你提供能力!!!④兼職,全職都可《特別歡迎》①銷售精英②團隊管理者③想逆襲的奮斗者拒絕畫餅,只做真金白銀的事業!
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人事資源管理職能崗位招聘
5000-16000元/月崗位職責:1.制定并執行部門招聘策略,滿足團隊人才需求2.管理和優化招聘流程,提高招聘效率3.進行職位分析,制定職位描述和任職資格4.利用各種招聘渠道發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試5.跟進錄用流程,確保候選人順利入職6.建立并維護人才庫,為公司的長遠發展儲備人才崗位要求:1.專科及以上學歷,人力資源相關專業優先2.1年以上招聘工作經驗,有房產行業經驗者優先3.熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的招聘技巧4.良好的溝通協調能力和團隊合作精神5.具備較強的抗壓能力和適應能力6.熟練使用各類辦公軟件
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零投入創業合伙人
7000-25000元/月誠心尋找創業合伙人。沒有文案,沒有套路。不看學歷!不看年齡!不論經驗!月收入2-5w,年收入20-50w↑我們需要這樣的人:我們正在尋找有過創業失敗或者經歷過生意的失敗,想翻身上岸的你我們正在尋找總是頻繁跳槽但仍舊沒能找到一份能夠實現自我價值和抱負的你我們正在尋找不甘平凡,勇于挑戰,有強烈賺錢欲望的你公司項目:公司專注于開發商直屬新房板塊的包銷和獨家項目,(包銷和獨家項目競爭優勢非常明顯,外有渠道無法滲透,內部保護機制強大)合伙人職責:合伙人需要具備一定的溝通能力和學習能力,有銷售和團隊管理經驗者優先(0基礎也可,會有相關培訓,公司會協助并實質支持合伙人組建團隊),因為每一位合伙人后期都必須具體帶團隊的能力和組建屬于自己的團隊在這里,只需要你人來,心來即可,不需要你投資任何一分錢,公司承擔所有費用,并且對于零基礎合伙人公司前期更會給到一定的生活保障補貼共贏模式:我們倡導公平、透明的合伙人模式,會有正規的合伙人協議,確保每位合伙人的利益最大化。注意——再次非常誠摯的邀請志同道合的你,一起向上,一起搞錢,一起越來越好!注意——25歲以下慎投!25歲以下慎投!
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短視頻運營
4000-6000元/月崗位職責:1.負責短視頻的日常運營和內容更新。2.通過各種方式提高賬號的活躍度和曝光率,增加用戶的互動和關注。3.密切關注短視頻行業的動態,不斷創新和優化內容。任職要求:1.年齡要求25歲及以上,善于溝通和表達,具有良好的團隊合作精神。2.對短視頻運營有一定的理解和經驗,能夠獨立完成內容制作和賬號管理。3.具有較強的學習能力和創新意識,能夠適應不斷變化的網絡環境。薪資待遇:底薪+提成+獎金上班時間:九點半到六點半,午休兩個小時,到點下班不加班。
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成都雙流區急招客服人員
4000-6000元/月不打電話,不銷售,后臺純文字溝通任職要求:1.年齡要求25及以上,具備出色的溝通能力和團隊合作精神;2.能夠快速適應新環境,融入多功能團隊;3.持續關注行業動態,有意愿學習新知識以提升個人能力。薪資待遇:底薪+提成+獎金,購買社保上班時間:早上九點半到下午六點半,午休兩個小時,到點下班不加班
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成都雙流區招聘網絡銷售
5000-25000元/月(公司直招,無任何費用,放心投遞!)不打電話!不打電話!不打電話!全職兼職均可,工作輕松且不強制坐班上班時間:早9:30——晚18:30,午休2h工作內容:聽話照做就行,簡單發布視頻或者圖片到自媒體,及時回復或者主動介紹,并篩選意向客戶轉交銷售跟進薪資待遇:1、銷售15000-60000/單,上不封頂,傭金周結2、管理5000-30000/單,上不封頂,傭金周結3、帶看200-500/組,(無論是否成交,日結)4、招聘:面試50/組(專享日結,無論是否入職)我們需要這樣的你:①年齡25-60,不論經驗(小白帶薪培訓)②有負債渴望賺錢,愿意學習,執行力強③不甘平庸,不滿意現狀,這里將是你逆襲最好的起點自由的工作氛圍:工作間隙可適當放松,只要不影響別人,刷刷視頻,聊聊微信皆可透明的晉升機制:無論你是銷售精英,團隊管理者,還是行業小白,這里都有你的舞臺,公平公正,能者上!公司規模:全成都行業翹楚,公司現有1000+人,擁有非常成熟的運營模式,接受小白,接受小白,接受小白,入職培訓,師傅責任制一對一帶教,包教包會《特別歡迎》①銷售精英②團隊管理③不甘平庸的你拒絕畫餅,只做真金白銀的事業!
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