餐廳培訓經理核心工作職責1.企業文化落地-向所有門店傳遞企業愿景、核心價值觀-通過培訓讓員工理解并踐行品牌服務理念2.服務標準培訓-制定并實施樓面服務流程（迎賓、點餐、上菜、收銀、送客等）-監督服務標準執行，確保各門店統一性3.規章制度貫徹-負責員工手冊、門店管理制度的培訓與考核-確保食品安全、操作規范等關鍵制度100%覆蓋4.員工關懷體系-設計并推動新員工融入計劃（如師徒制）-組織員工技能競賽、團隊建設等活動，提升凝聚力5.管理人員培養-制定儲備店長/主管培訓計劃-通過帶教、輪崗、評估等方式培養基層管理梯隊任職要求必須滿足：-5年以上連鎖餐飲企業培訓經驗-獨立設計過門店服務標準課程及推動門店落地-有店長級人才培養成功案例（需提供數據證明）-熟練使用PPT/視頻剪輯工具制作培訓材料優先考慮：-有粵菜餐飲經驗者-持有企業培訓師資格認證（如CIPD/ATD）薪資福利-月薪：9K-12K（視經驗浮動）+季度績效獎金-福利：社保+年度體檢

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余女士

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崗位職責：1.負責休閑游戲項目的場景與角色設計，確保設計風格與游戲需求相符；2.與團隊內其他成員（包括策劃、程序等）進行高效溝通，推動美術資源的順利制作與交付；3.協助動畫師拆分與完善角色素材，確保角色動畫流暢且符合設計要求。任職要求：1.美術相關專業背景，扎實的繪畫基礎，能夠獨立創作高質量的設計作品；2.能適應并熟練完成不同風格的轉換，具有歐美Q版風格項目經驗者優先；3.良好的溝通能力與團隊協作精神，能積極推動項目進展；4.具備3年以上游戲行業經驗，熟悉游戲美術制作流程及相關工具。我們希望你：-有較強的自我驅動力，能夠在快速迭代的環境中保持高效。-與團隊一起，推動項目的最終效果和用戶體驗，提升游戲的視覺表現。福利待遇：-具有競爭力的薪資待遇。-完善的五險一金，帶薪年假，節假日假期多于法定。-舒適的工作環境，上下班不打卡，靈活的工作時間。-良好的職業發展空間和成長機會。備注：請附上相關作品，謝謝！

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羅女士

實名企業

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【職責描述】1.負責游戲項目角色動畫設計、場景物件升級動畫、icon動畫、片頭動畫及UI動畫部分的設計；2.與團隊其他成員以及策劃、程序部門進行有效良好的溝通和對接，推進美術資源制作；3.熟悉運動規律，使用Spine制作2D動畫。【任職要求】1.有一定的手繪能力，可以完成拆分補全原畫素材的能力；2.對動畫設計有自己獨特的理解，能分析出當下優秀游戲的動畫特點；3.具有優秀的溝通能力；4.動作設計流暢、生動、賦予角色生命力，具有較強的形體、表情動作設計能力；5.熱衷動畫、漫畫、游戲，熟悉目前流行的游戲美術風格，持續關注并了解業界動態。

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羅女士

實名企業

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崗位職責1、負責休閑類游戲全生命周期測試，包括需求評審、測試方案設計、用例編寫及執行，覆蓋功能、兼容性、安全性等多維度測試；2、進行性能數據采集與分析，優化幀率、加載時長等關鍵指標，提升游戲流暢度與用戶體驗；3、探索AI在測試中的創新應用，如利用AI生成測試用例或自動化腳本，提升測試覆蓋率與效率；4、分析外網用戶反饋及性能數據，推動開發團隊修復缺陷，持續提升產品質量；5、協助制定團隊測試規范，測試流程，輸出測試方法論；任職要求1、計算機相關專業，2年以上游戲測試經驗，至少1年休閑類游戲測試項目經驗；2、熟悉主流測試工具及輔助測試平臺；3、熱愛游戲，熟悉休閑游戲核心玩法及用戶痛點，具備敏銳的質量風險意識；4、邏輯清晰，善于溝通，工作態度認真負責，具備團隊管理與跨部門協作經驗者優先；

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羅女士

實名企業

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兼職室內派傳單（不用拉客日結）【日結！全程室內工作不用曬太陽】【工作地點】：深圳市寶安區前海壹方城3樓覔書店內斯多卡眼鏡店（室內工作）【薪酬獎勵】：日結，20-25元一小時（無責任）【工作時間】：每周六、日13：00～18：00【工作內容】：①門口邀請顧客進店。②門店內派傳單，不用拉客每個經過的人都需要喊口號邀請進店。【崗位要求】 年齡35歲以下，請自備無Logo純黑色t恤【優先條件】：吃苦耐勞或有營業員店員經驗可優先考慮！ps:長期合作！周末兼職！多勞多得！輕松簡單又現結

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莊女士

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一、崗位職責1.根據二級市場認識，獨立完成交易，及時將交易情況和市場變動情況進行反饋。2.研究期貨市場供求關系、政策導向和技術指標，制定交易計劃。3.嚴格執行止損止盈策略，控制期貨交易賬戶的風險水平。二、任職要求1、大專及以上學歷，金融相關專業優先；2、熱衷于金融市場，對證券市場具有濃厚興趣；3、善于學習，反應敏捷。具備較強的基本面分析、數據分析能力；4、抗壓能力強，對金融市場的盈利與虧損有較強的自我調節能力。三、薪資說明薪資結構：底薪+提成+達標獎金+交通補貼+通訊補貼高額提成，綜合薪資上不封頂四、福利待遇1、生日福利，節日福利，定期團建、下午茶；2、周末雙休，享受國家法定假期，彈性工作時間；3、提供系統性專業學習，形式多樣（講座、三方合作論壇以及到知名金融機構參觀、學習）；4、公司提供月度、季度及年度，團隊及個人個性化的嘉獎計劃，提供多種旅游獎勵計劃（包括市內外、國內游及海外游）；5、清晰的職業生涯規劃，表現優秀者將提供向公司管理層（經理，總監）發展的機會；6.公司臨近地鐵口，高端寫字樓，辦公環境佳，團隊氛圍好。

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黃女士

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【職位職責】1、根據公司的人力資源規劃，執行招聘計劃，滿足用人需求；針對電商核心崗位，如運營、技術、營銷、主播、客服等，精準制定招聘計劃，明確技能需求，如數據分析、流量運營等；2、根據業務重心進行核心流程梳理并不斷優化招聘流程，分析業務部門的業務狀況、團隊狀況和業務目標，為部門提供人力解決方案并落地實施;3、擬定并完善公司人力資源相關的制度及政策，并監管落地執行情況;4、協助績效考核制度在各部門的宣導、推廣與實施，針對實施結果進行有效反饋，促進績效和能力持續提升，關注關鍵人才融入與培養;5、根據公司業務情況開展各項培訓工作；6、對部門員工的工作進行指導，監督，考核，管理，以保證人力資源相關工作滿足公司發展需求;7、人力資源相關數據統計分析及報表編制,為公司業務及管理層決策提供建議及支持。【任職要求】1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；2、擁有2年以上電商行業HRBP經驗，對電商業務流程，如流量獲取、倉儲物流、平臺規則等有深入了解。熟悉行業痛點，如季節性人力波動、高流動性等問題；3、具備敏銳的業務敏感度，能迅速理解電商指標，如UV、復購率等與人力資源策略的關聯。在跨部門協作中具備出色的溝通協調能力，能夠有效推動項目進展，如與運營部門共建績效方案；4、能夠適應電商行業的快節奏工作，具備強大的抗壓能力。擁有創新思維，善于在不斷變化的環境中解決問題。

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梁女士

實名企業

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崗位職責：1、張張嘴——介紹和銷售詩碧曼產品2、聊聊天——與顧客溝通交流、維護客情3、動動手——給顧客做基礎護理（頭皮保養）任職要求：1、20-45歲，無白發、不近視……別人能干的你也都能干！2、愛聊天、愛講話、愛交友的你……不來詩碧曼就是損失！3、更希望你能干活、敢拼搏、愛賺錢……開單不難，老客續單多！4、需要有美業或養發相關店長崗位經驗

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張女士

實名企業

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一、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。二、任職資格新手、應屆生均可，有經驗優先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊三、工作職責1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行業內超高業績獎核算比例55%-80%，收入無上限！薪酬A1-A4級別可以選擇A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業績掛鉤！考核優秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓；3、五險一金、節日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！五、發展路徑公司支持員工全方位橫縱向發展！崗位晉升：置業顧問---置業經理---店長---營銷副總經理----營銷副總裁----營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！六、更多介紹集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您溫馨提示：現場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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張先生

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新手期：置業助理薪酬構成：必須是首次入職或者行業新手，無業績考核，無業績獎，底薪補貼+職務績效模式。工作時間朝九晚九點半，標準周休息時間是每周休1.5天。高中A0-1最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效大專A0-2最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效本科A0-3最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效

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羅先生

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1：套房招高品質精工施工，2：大彎工藝布管3：天花布管，4：地面布管，5：水管走天花套保溫棉，6：不是專業做套房的不要來，半桶水勿擾，重點！

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7月24日 09:44

先生

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1：套房招高品質精工施工，2：大彎工藝布管3：天花布管，4：地面布管，5：水管走天花套保溫棉，6：不是專業做套房的不要來，半桶水勿擾，重點！

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7月24日 19:08

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-披薩師：1-2名-無經驗可教（只要你肯學、愛鉆研）--做事細致，對食品安全和衛生有嚴格意識薪資：面議-福利：彈性工作，晉升空間大-工作時間：輪班制

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李女士

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急急急，今天就可安排上戶，速度聯系。免費接單！！免費接單！！不需要再培訓，合適馬上安排面試。【工作類型】住家保姆【工作地址】深圳寶安壹方中心【工作內容】家里4口人，兩個小孩有育嬰師，主要負責家里所有人的飯菜（加保姆5人左右）及日常衛生打掃，雇主比較愛干凈，所以需要衛生打掃比較細致的人，45歲以內【薪資標準】7000/月休2天，國假【上戶時間】隨時聯系隨時安排試用上戶

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李先生

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-負責接待顧客、點單、打包等工作，熱情開朗，善于溝通-手腳麻利，能適應快節奏工作，有服務行業經驗者優先-年齡18-35歲，男女不限，身體健康

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李女士

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-披薩師：1-2名-無經驗可教（只要你肯學、愛鉆研）-做事細致，對食品安全和衛生有嚴格意識薪資：面議-福利：彈性工作，晉升空間大-工作時間：輪班制

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李女士

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期權交易員1.負責開發和服務個人客戶，建立井維持與客戶的良好關系，全面了解客戶基本情況與投資需求；2.開發與維護合作渠道，組織并策劃相關營銷活動；3.在符合客戶適當性的前提下，對客戶進行全方位的理財規劃和產品配置；4.拓展、整合渠道資源，與財富管理中心等部門協作，完成業務的推動與落地；5.有證券從業或基金與銷售從業者優先。

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袁女士

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前海壹方城直招購物中心空調工一、招聘要求（空調工）1、有制冷證且在有效期內，年齡40周歲以下；2、身體健康，有相關工作經驗。二、薪酬福利1、吃飯：早中晚三餐，三葷兩素一湯一水果，自有食堂，自請廚師；2、住宿：拎包入住，配有被褥、WiFi、衛生間、空調、熱水器；3、薪酬福利①轉正月綜合稅前平均工資5000-6000元之間，五險一金，法定加班費(兩倍/三倍)，滿一年享年底獎金；②過節費，高溫補貼，集體生日會，帶薪年假，不定期部門聚餐，員工文體活動；③內部推薦獎勵200元/人(上不封頂)，若月推5人，可得1000元/月；④優秀員工經內部競聘可晉升為領班、主管、經理，目前領班、主管均從內部選拔

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3月25日 18:49

先生

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醫療資源轉換婦幼,生殖科類醫藥代表有海外醫療經驗最佳面議職位描述:作為生殖健康合伙人和城市經理,我們將致力于推動婦幼和生殖科類醫藥的銷售和業務發展。我們需要一位有海外醫療經驗的精英加入我們的團隊。職位福利:-具有競爭力的薪資水平-彈性工作時間和靈活的工作制度-完善的培訓和發展計劃-良好的職業晉升機會行業經驗要求:-至少五年的婦幼或生殖科類醫藥代表經驗-熟悉婦幼保健和生殖健康領域的法律法規和行業趨勢-具備良好的銷售能力和市場拓展能力-有海外醫療經驗者最佳教育背景要求:-本科或以上學歷,醫學或相關專業背景-具備扎實的醫學知識和良好的溝通能力-具備良好的團隊合作能力和業務拓展能力我們尋找一位有激情、有經驗、有能力的生殖健康合伙人和城市經理。加入我們的團隊,讓我們一起推動婦幼和生殖健康領域的發展,創造更加美好的未來!

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冷先生

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我們能給你提供：1)收入有競爭力，收入可觀收入自主制，賺多賺少你說了算入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元2）職業發展：發展路徑清晰：經紀人-營業部經理（享有帶組津貼）-店長-營銷區域總監-營銷副總裁3）晉升速度快：每月一次競選業務線管理干部100%自主培養，不看年齡、不看資質，機會公平，可以靠自己的努力實現。導師一對一帶教：幫助你快速將所學知識應用于實福利待遇：1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤3、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等4、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等工作內容：1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞

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劉先生

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