縫紉主管要求：1、32-48歲，做過5年以上沙發、電競椅行業衣車主管或組長。2、有豐富的衣車部門生產計劃組織、協調執行經驗，豐富的皮套產品質量管理經驗，如產品自檢、互檢，生產過程質量控制管理。3、豐富的6S執行推進管理經驗。4、較強的執行力、責任心。5、薪酬：12000-15000，視能力而定。崗位職責：1、生產計劃分解、工作安排，溝通協調：（1）、根據生產計劃單分解衣車生產計劃落實到衣車每個員工，并隨時跟進檢查生產進度，指導協調安排員工具體工作，負責對接協調裁剪組生產進度，（2）、服從上級領導工作安排，協調本部門內部及上下游部門、供應商生產進度及物料供應工作，與裁剪組及捫皮車間保持良好的溝通協調，及時根據生產計劃變動與裁剪組溝通調整裁剪計劃及其他物資需求計劃。2、現場6S管理：（1）、檢查現場員工紀律，貫徹執行公司6S管理制度，塑造一個整齊清潔高效的工作環境，不斷提升工作效率。按照公司6S管理制度監督檢查衣車員工6S日常工作，對衣車部門6S管理工作負責。（2）、檢查跟進處理生產現場產品、半成品、原材料擺放、標識是否符合公司6S管理標準；（3）、檢查跟進處理生產現場物料、半成品整理及清潔衛生是否符合公司6S管理標準；（4）、檢查跟進處理生產現場工具柜、貨架、工作臺擺放及工具、量具是否符合公司6S管理標準；（5）、檢查跟進處理生產現場不合格品區、合格品區、返修區、成品區、廢品區等區域標志是否符合公司6S管理標準；5）、（6）、檢查跟進處理生產現場電氣設施管理是否符合公司6S管理標準；（7）、檢查跟進處理生產現場安全生產管理規范是否符合公司6S管理標準；3、成本控制管理：（1）、節約成本，減少一切浪費，包括材料及人工浪費，嚴格按照公司物控管理制度領取使用原材料及存放。（2）、負責皮套的存放及收貨、發貨管理，做好皮套的收貨、入庫及發貨登記，嚴格按照生產計劃數量生產及發放。（3）、按照生產計劃真實準確填寫生產產量數據給人事行政。4、員工培訓：對衣車部門員工培訓負責，根據公司相關管理制度及生產工藝，培訓車間員工操作技能、安全知識、規章制度、品質意識及成本意識。5、設備保養維護管理：對本部門設備、工具的保養維護承擔管理責任，如電源、風扇、衣車等使用（開、關機）及維護保養等管理工作。

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要求：1、32-48歲，做過5年以上沙發、電競椅行業捫皮主管或組長。2、有豐富的捫皮包裝部門生產計劃組織、協調執行經驗，豐富的產品質量管理經驗，如產品自檢、互檢，生產過程質量控制管理。3、豐富的6S執行推進管理經驗。4、較強的執行力、責任心。5、薪酬：12000-15000，視能力而定。1、生產計劃分解、工作安排、溝通協調1）、根據生產計劃單分解捫皮、組裝生產計劃落實到每個員工，并隨時跟進檢查生產進度，指導協調安排員工具體工作。2）、服從上級領導工作安排，協調本部門內部及上下游部門、供應商生產進度及物料供應工作，及時發現各種生產問題。及時和衣車部門和鐵架部門溝通協調處理。嚴格按照公司生產計劃單產量及臨時指令進行生產，嚴禁擅自改變生產計劃想做多少就做多少，及時解決生產異常問題，確保生產計劃正常運行并準時交付。2、質量控制管理捫皮、組裝主管對本部門質量控制管理承擔主要管理責任3、現場6S管理（1）、檢查現場員工紀律，貫徹執行公司6S管理制度，塑造一個整齊清潔高效的工作環境，不斷提升工作效率。按照公司6S管理制度監督檢查捫皮、組裝員工6S日常工作，對捫皮組裝部門6S管理工作負責。（2）、檢查跟進處理生產現場工具柜、貨架、工作臺擺放及工具、量具是否符合公司6S管理標準；（3）、檢查跟進處理生產現場不合格品區、合格品區、返修區、成品區、廢品區等區域標志是否符合公司6S管理標準；（4）、檢查跟進處理生產現場設備、電氣設施管理是否符合公司6S管理標準；（5）、檢查跟進處理生產現場安全生產管理規范是否符合公司6S管理標準；如：原材料及半成品是否占用安全通道；禁止在車間吸煙。4、成本控制管理（1）、節約成本，減少一切浪費，包括材料及人工浪費，嚴格按照公司物控管理制度領取使用原材料及存放。（2）、負責皮套、貼棉鐵架及其他原材料的領用及分配管理，嚴格按照生產計劃數量領用、發放及生產作業。（3）、按照生產計劃真實準確填寫生產產量數據給人事行政。5、員工培訓對捫皮組裝車間員工培訓負責，根據公司相關管理制度及生產工藝，培訓車間員工操作技能、安全知識、規章制度、品質意識及成本意識。6、設備保養維護管理對本部門設備、工具的保養維護承擔管理責任，如電源、木工切割機、風扇、釘槍、噴槍、空壓機等使用（開、關機）及維護保養等管理工作。

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招聘：外觀結構設計師薪資：15000元以上/月負責本公司GPS車載設備結構設計，外觀設計，包括外形，色彩，材質搭配等。宣傳渲染短視頻。對接硬件和生產，配合跟蹤到批量生產。熟練掌握CAD，SolidWorks等結構軟件，3-5年以上車載結構設計經驗；對模具設計和制造有一定的了解，具備較強的問題解決能力和團隊合作精神，能承受工作壓力。公司含五險，包住宿和工作餐。

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不體檢，恒溫車間，大量二保焊工30-32-34/小時，按技術定薪，不是流水線，車間環境非常好。普工24-27/小時，生熟手均可。長白班為主，管吃住，每周可以借支1000，不做結算工資。年齡20-45歲，身體健康。

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小時工28-35元一小時，月綜合薪資7800-11000包吃包住，一天免費包吃三餐，公寓宿舍可提供4人間，家具齊全上班時間：白班10-11個小時，月休4-6天調休要求：紋身不查，案底要提前說，年齡16-45歲，男女不限宿舍4-6人間公寓宿舍，空調熱水洗衣機

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郭女士

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接待與點單:主動迎接客人，引導包廂并協助點歌、酒水飲料等消費服務。包廂服務:及時補充茶水、紙巾，維護包廂衛生及設備正常運行。應急處理:處理突發情況(如設備故障、客訴)，及時上報并協助解決。推銷與維護:根據活動推薦酒水優惠，關注客戶需求，提升滿意度。

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一定是噴鋁天花，鋁單板的條件:1.五年以上鋁單板噴粉經驗，會調自動槍，會手工補槍，不起桔皮，不漏底。2.年齡30-55歲3.身體健康，服從領導安排。每月2500底+補助200+崗位補貼1000元，包吃，另外有提成，大概6500-10000元一月。

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每天下班可預支發150元，主要生產手機配件崗位：打包裝、裝配、測試、質檢小時工：20元/小時，200-240/天，每天下班可預支發150元生活費過度生活，免費豪華住宿4人/間，空調，熱水器，飲水機，洗衣機，線wife，包工作餐，園區內有飯堂。包吃包住，入職當天安排宿舍，發放飯卡上班時間:早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排男女不限，20-50歲以內，要求會用智能手機，身體健康均可

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廣東廣州南沙區薪資：面議，誠招A2司機三個，珠三角倒短，廣州南沙上車，13米平板，不蓋雨布，有住宿。要求證件齊全，技術熟練，熟悉珠三角路線，能吃苦耐勞，服從安排。歡迎合作。

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廣東廣州南沙區薪資：面議，誠招A2司機三個，珠三角倒短，廣州南沙上車，13米平板，不蓋雨布，有住宿。要求證件齊全，技術熟練，熟悉珠三角路線，能吃苦耐勞，服從安排。歡迎合作。

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