本地小米工廠，大量招聘，應聘當天入職，安排免費吃住上班廠區人事招聘，大量招人全程免費招聘，無任何押金費用。----------------------------------------------薪資待遇： 28一小時，月薪8500-9500多勞多得 早8晚5，保底工資8000，有五險一金----------------------------------------------薪資發放：每月10號發工資，不壓工資，隨走隨結。可現金----------------------------------------------工作內容：目前主要代加工電子元器件電子鏈接器，汽車電子，電腦車載電子和各類高端數碼，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線

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馮女士

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1．全面負責寫字樓層的暖通空調系統、新風系、給排水系統設施設備的日常管理、運行、維護及維修工作，做好相關記錄并定期存檔；2．負責編制寫字樓層暖通空調系統、新風系統、給排水系統設施的運行、安全操作規程、維護制度，并對執行情況進行監督、檢查；3．能根據暖通空調使用季節室內外環境變化情況，來靈活調整中央空調系統運行設定參數，使之能處于高效、節能運行狀態；4．負責委外供應商日常服務質量的管控、監督，并對其履約情況進行評估；5．負責寫字樓層日常巡查、節假日安全檢查、應急響應維修（照明、五金裝飾、監控、門禁、展廳多媒體系統等）工作，并做好相關記錄；6．負責寫字樓工程裝修項目的改造、管理與評估，并做好相應的質量驗收工作；7．負責按本寫字樓的實際技術狀況制定大中小修計劃，確定修理方案，并監督、指導維修計劃的實施過程，完成后按有關技術標準進行驗收；8．負責制訂本寫字樓的節能降耗的工作計劃，監察用水、用電情況，抄錄和提交每月水電能耗記錄，并做好與園區物業的對接工作；9．負責制定設備的應急預案，確定針對突發事件的應急措施；10．負責開展管理的目標考核和成本控制工作。

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7月10日 15:07

先生

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簡引力品牌方【大健康·功效食品】【崗位職責】1、按照公司產品的定位、賣點，挖掘各平臺優質達人和第三方渠道，合作洽談（合作機制、報價及雙方合作條款等），直播or短視頻掛車；2、與達人及第三方渠道的日常對接和維護管理，保持長期良好合作關系；3、摸索追蹤各平臺規則的實時變化，及時調整達人/渠道的篩選標準；4、反向跟蹤各平臺，提高產品定制需求，對產品數據進行跟蹤與研究分析,并優化營銷策略；5、分解實施自身業務情況，根據合作達人及平臺特點完成業績；6、階段性對市場信息進行收集，輸出并更新達人/第三方渠道的洽談機制及報價參考表，并且進行資源的累積及關系網(達人矩陣)的建立；7、了解實時熱點、關注同行競品傳播，及時對于傳播內容進行分析、熱點抓取。【任職資格】1、大專及以上學歷，1年以上食品類新媒體渠道（達人/MCN機構/私域團長等）BD經驗，有大健康功效食品垂類達人資源的優先，可接受出差；2、有一年及以上新媒體/MCN機構/廣告傳媒公司等工作經驗優先；3、對商務工作有熱情，積極主動，網感好，具備運營思維，具備多視角思考能力；4、有較強的目標感、行動力、溝通力、抗壓力以及業務責任感。

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曹女士

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洗碗工負責洗碗洗菜收拾簡單衛生，包吃，不包住有房補，需要長期，短期勿擾，活好干，工作時間早8點半到晚上9點半中午兩個小時休息

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李女士

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杭州一對一家教在校大學生研究生專職老師在職老師。985211，一本學校優先各個科目都可以薪資日結上課地點杭州各區都有

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徐先生

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核心職責：????內容策劃與制作??根據品牌調性和目標受眾，策劃高傳播度的短視頻內容選題及腳本撰寫。結合熱點、行業趨勢及用戶需求，制定月度/季度內容計劃。協調內外部資源，確保創意高效落地。??視頻拍攝與剪輯??獨立或協同拍攝團隊完成視頻拍攝，把控畫面質量、節奏及表現力。熟練使用剪輯工具（如剪映、Premiere等），完成視頻后期剪輯、特效添加及音效適配。確保內容符合平臺規則，并針對不同平臺（抖音、快手、TikTok等）適配優化。??賬號運營??負責短視頻賬號的日常運營，包括發布、互動、粉絲維護及社群引流。制定運營策略，提升賬號曝光量、粉絲增長及用戶粘性。監測競品動態，挖掘合作機會（如達人聯動、品牌活動等）。??數據分析與優化??定期分析視頻數據（播放量、完播率、互動率等），提煉有效方法論。基于數據反饋調整內容方向、發布時間及運營策略，實現持續增長。輸出運營報告，為團隊提供可落地的優化建議。??任職要求：????經驗??：1年以上短視頻運營或內容制作經驗，有爆款案例者優先。??技能??：精通短視頻平臺規則及算法邏輯，熟悉熱門內容形式（如劇情、口播、混剪等）。具備基礎的拍攝及剪輯能力，能獨立完成簡單視頻制作。熟練使用數據分析工具（如飛瓜、蟬媽媽等），擅長數據驅動決策。??特質??：網感強、創意豐富，對熱點高度敏感，具備抗壓能力和團隊協作精神。

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周女士

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核心職責：????內容策劃與制作??根據品牌調性和目標受眾，策劃高傳播度的短視頻內容選題及腳本撰寫。結合熱點、行業趨勢及用戶需求，制定月度/季度內容計劃。協調內外部資源，確保創意高效落地。??視頻拍攝與剪輯??獨立或協同拍攝團隊完成視頻拍攝，把控畫面質量、節奏及表現力。熟練使用剪輯工具（如剪映、Premiere等），完成視頻后期剪輯、特效添加及音效適配。確保內容符合平臺規則，并針對不同平臺（抖音、快手、TikTok等）適配優化。??賬號運營??負責短視頻賬號的日常運營，包括發布、互動、粉絲維護及社群引流。制定運營策略，提升賬號曝光量、粉絲增長及用戶粘性。監測競品動態，挖掘合作機會（如達人聯動、品牌活動等）。??數據分析與優化??定期分析視頻數據（播放量、完播率、互動率等），提煉有效方法論。基于數據反饋調整內容方向、發布時間及運營策略，實現持續增長。輸出運營報告，為團隊提供可落地的優化建議。??任職要求：????經驗??：1年以上短視頻運營或內容制作經驗，有爆款案例者優先。??技能??：精通短視頻平臺規則及算法邏輯，熟悉熱門內容形式（如劇情、口播、混剪等）。具備基礎的拍攝及剪輯能力，能獨立完成簡單視頻制作。熟練使用數據分析工具（如飛瓜、蟬媽媽等），擅長數據驅動決策。??特質??：網感強、創意豐富，對熱點高度敏感，具備抗壓能力和團隊協作精神。

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周女士

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我們店是特色踩背比傳統踩背要輕松單價更高老師提成要高得多。小店目前還缺一位踩背老師，無需經驗只要形象氣質好，服從安排就行，純綠色的感興趣的話聯系我無責保底1.5w

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陳女士

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崗位職責?：1、負責直播間的產品講解、展示及銷售轉化，完成團隊設定的GMV目標；2、策劃直播內容，編寫話術腳本，設計互動環節；3、與粉絲實時互動，解答產品問題，引導關注、下單及復購；4、配合運營團隊復盤直播數據，優化直播策略；5、維護個人賬號形象，參與短視頻拍攝及內容策劃；6、熟悉行業動態，學習競品話術，保持對產品的專業度。?任職要求?：1、形象氣質佳，鏡頭表現力強；2、口齒清晰，語言表達流暢。3、替代性表述：“形象氣質佳，具備鏡頭表現力”4、年齡限制：“18-35歲（符合直播行業勞動強度要求）”5、性別偏好：“因直播崗位特性，需適應晚間工作（提供健康保障）”崗位福利：培訓期：3個月帶薪學習，每日補助100元（累計約9000元）轉正后：底薪6萬+提成（保底年收入≥10萬）每日直播6-8小時+2小時復盤

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楊先生

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根據入職時的學歷、工作年限、收入情況有不同的方案，可享受底薪 薪酬待遇： 500強上市央企三大支持！中國人壽保險股份有限公司 一、培訓支持：終身享受中國人壽一流的國際化專業銷售、管理各項課程培訓；RFC培訓、IDA培訓、顧問式行銷培訓、LIMRAMSS、135系統研修培訓等全方位專項技能培訓 二、資源支持：綜合金融經理人成長基金、專項培訓津貼、海量客戶資源； 三、平臺支持：三司一行綜合金融平臺，客養平臺，國壽高端養老養生社區，特色小鎮客戶基地. 四、薪資待遇 1、薪資結構：無責底薪2000-3600，有責任底薪（1500-18500）+提獎（23%-40%）+級別津貼（6%-26%）+福利（月度獎勵、推薦獎勵、保險福利+終身免費培訓）。 2、公司提供：周末雙休+績效獎金+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險+月度獎勵+保險福利+終身免費培訓（國家法定日休息）。 3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發放。 4、每個季度公司組織去國內外旅游。 5、公司為您補充商業保險。 6、公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。7、提供商業保險（醫療保險和人身保險），提供養老金 五、完善透明公開公正的晉升制度，實現人生價值與個人夢想，多元的發展方向（銷售渠道，講師渠道，售后渠道），靈活規劃最適合自己的人生發展道路. 六、工作時間自由，彈性工作時間（可以兼顧家庭和職場，顧好家里的同時也讓自己不用伸手要零花錢） 職業規劃 第一階段：市場實習期 專業金融客戶經理和MDRT會員方向發展，負責綜合金融產品的營銷及客戶維護，成為收入拔尖的“個人金融客戶經理”。 第二階段：進修培訓期 金融團隊管理者方向發展，通過專業管理率領營銷團隊達成銷售目標，初具主管能力。 第三階段：管理轉型期 三個階段達到公司標準后，將前往中國人壽上海研修院參加經理人研修培訓和表彰。 第四階段：晉升主管期 成功晉升主管后即可參加專屬晉升表彰和晉升培訓，享受主管的收入和福利保障

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謝女士

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崗位職責:1.負責iOS客戶端開發和維護;2.負責分析、解決產品開發中遇到的問題;3.參與關鍵技術方案選型和App架構設計實現崗位要求:1.全日制本科及以上學歷。2.有五年及以上iOS客戶端實際項目開發經驗。3.精通Objective-C和swift語言，有良好的代碼習慣和邏輯思維。4.熟悉iOS的開發環境，熟悉軟件的開發、測試、分發流程；有獨立完成iOS開發的能力。5.良好的溝通能力，責任心和團隊協作能力，能無障礙和后端、產品團隊溝通，對產品的交互，有持續改善熱情。加分項：1.穩定性，包大小，內存性能優化經驗2.有相關項目經驗web3的、IM的、金融的優先3.有其他語言開發經驗優先（不限于java，python，js，shell）4.中大型日活10萬、百萬的加分項

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王女士

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